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男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ 8

1 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/25(日) 11:42:53.47 ID:NBp6/oGI
何やらスレが壊れているようなので新調しました。

では改めまして、このスレッドは女性優遇サービスを行う企業の情報を共有し、
抗議する事を主旨とします。
従って、情報の提示と抗議報告を主な目的とします。

尚、このスレにおきましては、議論を禁止します。
なぜなら、議論とは多大なレス数を消費する行為であり、それが行われる事で
書き込まれた情報や報告が希釈され、記録帳としての機能を損ない兼ねない
からです。

また、この手のスレには執拗に住人叩きを繰り返す者が現れやすいですが、
無視して下さい。
相手するメリットも、しないデメリットもありませんからね。

2 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/25(日) 11:44:15.41 ID:NBp6/oGI
ここからは個人的な提案を失礼したいのですが、男性差別を批判するための
論理展開がなされた意見は、参考資料として書き込みをOKにしてはどうで
しょうか?
作文の苦手な人、ディベート能力に不安がある人には助けになると思います。
ただし、それに対する反論は禁止。
あくまで、「参考資料」です。
そして、その意見の完成度、説得力には拘らなくていいです。
結論と根拠が伴っていれば、多少出来の悪い意見でも、それを足掛かりに
優れた論理を思いつく人がいるかも知れませんから。
また、オリジナルではなく、他スレや他板からの転載でもいい。
でも、その場合は質に拘り、これなら誰もが唸るであろう名文だと思うもの
に限定して下さい。
転載とは作文を伴わない落な作業ゆえに、節度を逸した転載量になり兼ね
ませんからね。

以上、提案です。よろしければご一考を。

では皆さん、いつも通りよろしく。

3 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/25(日) 12:06:10.57 ID:NBp6/oGI
あ、壊れてるのはキャッシュだったみたいですwww。
誠に申し訳ない、そしてお恥ずかしいw。

ここは無視して下さい。
ほんと済みません。

4 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/25(日) 12:21:25.57 ID:GgC4rIg/
そういう情報を一元化したサイトをつくろうと思ってるんだけどなあ。
時間がなくて。。。。

5 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/27(火) 00:07:00.76 ID:/uly4jBi
なんか本スレが荒らされてしまってるので、こちらに移転した方がいいような
気がしてきた。

6 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/27(火) 21:39:38.99 ID:l7ar8O8O
ある愛媛県の中小企業の工場で、
複数の既婚女性からパワハラ(仕事の妨害や悪口)をされ続けて
仕事に支障が出たので仕方なく会社に相談しました。
会社の返答として、男女の争いでは例え男性が正しくても男は負けると言われ、
パワハラへの対応は全くされず、
「例えおまえが正しくても労働闘争するな、労働基準監督署やハローワークには絶対に言うな!」と激しく叱責され懲戒解雇されました。
こういう男女差別をするブラック企業を撤廃したいと思います。

7 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/29(木) 21:05:45.65 ID:RKNfmQmK
映画などのレディースデーは、男性に対する差別ではないか、というものです。
これは単なるマーケティングの問題として解釈できます。つまり潜在的に掘り起こせて
いない需要を、特定の属性をキーワードにして、商品購入に結び付ける戦略です。

毎年行くスキー場で、50歳からは平日シニア1日券の対象になり、今年はちょっと得をしました。
これは若年者差別ですか?

大学のそばにある美容院で、男性のカットを女性よりも安く設定してあるところがあります。
これが女性差別ですか?
http://toyokeizai.net/articles/-/38459?page=2

男性差別を正当化する瀬地山角氏の文章から引用。
マーケティングだというのは百も承知。だからOKというのは論理としておかしい。
年齢による値引きは誰でも最初は子供だし、そのうち年をとるから差別とはいえない。

映画なんか女性客のほうが多いんじゃないか?

8 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/29(木) 21:37:43.14 ID:GL3naD5n
>大学のそばにある美容院で、男性のカットを女性よりも安く設定してあるところ
>があります。

逆パターンを示そうとして、最初に出てきたのがこれって時点で、世には男性優遇
などほぼ無い事を逆に示してるね。
男性差別の批判の対象となってる女性優遇は、レディースデーに代表される、提供する
サービス内容に男女差がないのに、待遇が男女で違うものだ。
バイキングの男女別料金など、直接的な提供コストの男女差がある事例においては、
例え賛否は分かれたとしても、別物として踏まえられる。
美容室の例は、バイキングの事例と同一論理であり、レディースデー等の反例には
ならないんだよね。

9 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/29(木) 22:00:37.35 ID:RKNfmQmK
>>8
メンズデーのある美容院てそんなに見かけないもんな。
差別かどうかと聞かれたら差別だと思うけど、元々女性向けに
やってて男性に敷居が高かったから敷居を下げるっていう意味では
マーケティングとして理解できなくもない。

映画はそういう背景ないから、マーケティング云々というので
あれば少なくとも女性客が映画館で少ないという統計資料がないと
全く説得力がない。

10 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/29(木) 22:17:49.31 ID:GL3naD5n
>>9
いや、メンズデーじゃなくて、直接的に生じるコストの性差だよ。
美容院は、男性のヘアースタイルだと女性より安いコストで仕上げる
事ができるから料金に反映されてるわけで、男性に割引サービスを
提供してるわけじゃない。
だから、バイキングの男女別料金と同一の論理だと書いた。

もちろん、賛否は分かれる。
髪型に関係なく男女でやる事が違うのであれば料金差は当然だが、
もし、単に頭髪の長さの問題で同じような髪型なら男女ともやる事に
違いがないのであれば、だったら性別じゃなく頭髪を見て判断しろと
いう意見が当然出てくる。

漏れが言いたいのは、レディースデーの反例にはならず、これを
反例として持ち出した事実は、男性優遇がいかに存在しないか
の証左かもねって事。

11 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/29(木) 22:45:33.66 ID:RKNfmQmK
>>10
いいたいことは理解している。男性優遇の事例としては弱すぎるよな。

この人は
>セクハラを含めて、性犯罪の定義権は、一義的には被害者にあります。

とも言ってるんだけど、男性全体を犯罪者扱いにして男性の尊厳を傷つけるのも
セクハラだと俺は感じているのでやっぱり女性専用車両は差別ってことになるよな。
もちろん痴漢やるやつが一番悪いんだけど、それを男性全体の連帯責任みたいな扱いの
現状はおかしいって。

12 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/29(木) 23:18:38.92 ID:GL3naD5n
>セクハラを含めて、性犯罪の定義権は、一義的には被害者

「性犯罪の定義権」とか不思議な言語感覚だなその人。
文字通り解釈するととんでもない事になるが、まあ言いたい事は分かる。

しかし、被害者の主観が線引きならば、テレビ番組とかCMは、
セクハラの宝庫だなと思ったり。
多分、「”結婚しないの?”とか”髪切った?”みたいなのはセクハラじゃ
ないだろ」みたいな意見に対する予防線なのだろう。
でも、そうすると男性だって、というより男性の方が被害者が多くなり
そうだ。

13 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/30(金) 00:47:58.47 ID:HUpyiCrJ
>>11
俺は痴漢自体合法にしろ、って思うけどね。
こういうことを言ったら、論外って雰囲気自体を
壊すことから始めないとダメだと思う。
なぜ価値観が絶対悪になってる。

女に対する痴漢は合法でいいと思うよ。
女自らがそうしてるんだから。

14 :九条 氷雨:2014/05/30(金) 17:25:19.63 ID:okzGqtrK
それとも男に対する痴漢やペニスのもぎ取りも合法にしないとね。
大概の男性って股間の部分もっこりさせてるけどあれって誘ってるってみなしていいよね?

15 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/30(金) 21:57:53.28 ID:IHrU9ADk
>>13
これはさすがに女性専用反対派からも非難を浴びそうな意見だなw。
少なくとも漏れは反対だ。
そもそも、そんな極論を正当化し得る論理を、あんたは用意できてるのか?
なぜそう言えるのか知りたいから、女性専用車両スレに根拠を書いてくれ。

16 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/30(金) 22:31:36.81 ID:WKn2fT0H
さすがに犯罪擁護はNG

17 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/30(金) 23:19:52.29 ID:f1+yYoi5
>>13の他スレでの書き込み。

333 :名無しさん 〜君の性差〜[sage]:2014/05/30(金) 00:33:44.40 ID:HUpyiCrJ
>>332
これを見ると、
強姦でもしてくれる男を女は
感謝しないとな。

こんな臭そうな股間をペロペロしてくれるんだから

http://hissi.org/read.php/gender/20140530/SFVweWlDcko.html

まあ、こんな奴の価値観は絶対悪と言われても仕方ないんじゃないか?

658 名前:名無しさん 〜君の性差〜[sage] 投稿日:2014/05/24(土) 22:45:52.49 ID:HLsbz4t6
>>657
強姦罪自体が男性差別なんだけどな。

184 :名無しさん 〜君の性差〜[sage]:2014/05/24(土) 22:42:44.80 ID:HLsbz4t6
痴漢合法にしろよ。
所詮ペットだろ、女なんて。
いちいち文句つけてんじゃねえよ。
だいたい、よかったじゃねえか、ナデナデしてもらえて。

http://hissi.org/read.php/gender/20140524/SExzYno0dDY.html

男性差別と喚く者の他スレでの発言。

18 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/30(金) 23:21:11.38 ID:f1+yYoi5
715 :名無しさん 〜君の性差〜[sage]:2014/05/27(火) 23:59:25.82 ID:dBuWjVgS
強姦は無罪でいい。
廃止が相当。

まず男性差別。
で、バランスがおかしい。

実際のところ男が女を強姦する例が多いというのなら、
むしろそれは生命として自然なこと。

http://hissi.org/read.php/gender/20140527/ZEJ1V2pWZ1M.html

これも男性差別と喚く者の書き込み。

765 名前: 名無しさん 〜君の性差〜 投稿日: 2014/05/30(金) 08:42:28.47 ID:t+7Y25NR
強姦罪は男性差別
廃止しよう

http://hissi.org/read.php/gender/20140530/dCs3WTI1TlI.html


最近男性差別と喚く連中が内柴スレを中心に痴漢、強姦を合法化しろとか喚き散らして暴れ回ったり
下劣な内容のレスを書き散らしているな。

19 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/31(土) 00:13:46.06 ID:O8qvFczC
強姦痴漢を犯罪と呼べるのか、ってとこだと思うね。

犯罪として法定されているから犯罪、というのではなく、
殺人や傷害や窃盗と比較して、一体どれだけの被害があるのか、ということを考えるべきだと思う。

20 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/31(土) 00:22:18.97 ID:fSFvsTbv
日本男「日本は異常な女尊男卑!(キリッ」
http://viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1401459650/l50

21 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/31(土) 00:30:34.42 ID:niUPjION
>>19
そもそも民事でいいよな

22 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/31(土) 10:30:50.02 ID:vww8Mt44
>>19
発想としては、女性専用車両を男性差別という観点で批判するのと同じような
感じではないだろうか。
女性専用車両があるせいで一両分の車両選択権を失う、という利便性という
観点では、ほとんど問題にならないくらい軽微な不利益だ。
でも、男性を犯罪者予備軍同然の扱いに敷き、本来、進入拒否される理由など
ない電車内という空間から締め出す、その人権面での不利益は軽視できない。

性犯罪もそうだろう。
身体を触られるくらい、実害らしい実害は発生しない。
しかし、意図的に他人の身体に触れる、しかもそれが性的な部位である、という
点で、触られた方の人格を踏みにじる行為であるという観点が生じ、見過ごせな
いものとして犯罪の一つに数えられているのだろう。

23 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/04(水) 19:17:33.27 ID:9wWRwLxf
ファミリーマートが差別開始。

ファミマTカードにレディースデーを導入だってさ
http://www.family.co.jp/ft/event/ft201406/index.html

そもそもファミマTカード持ってないし持ちたくもないから関係ないけど
企業姿勢としていただけないな

24 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/04(水) 19:38:20.91 ID:UyLC0mVL
強姦する男は、去勢すればいい。

25 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/04(水) 20:09:47.91 ID:lZLVNcYX
>>24
強姦を物理的にできないようにするって事だな。
性犯罪でっち上げをする女にもGPS埋め込んで接近の通知と
顔に目印の入れ墨を大きく入れて冤罪被害者を作れないようにする措置が必要だな。

26 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/04(水) 21:19:01.86 ID:DnOzCYE4
>>23
ファミマTカード Part81
ttp://ai.2ch.net/test/read.cgi/credit/1397146386/l50

2chでは余り肯定的な意見はないようだな。
しかし知恵遅れ袋を覘くとアホみたいな奴がうじゃうじゃ嫌がるな。

しかしコンビニでもレディースデーか・・・
男女板ではフェミマなどと揶揄されていたのだが、やっぱりって感じだな。

27 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/04(水) 22:38:46.48 ID:9wWRwLxf
「レディースデー」とは何ですか?(概要を知りたい)

毎週水曜日にファミマTカードをご提示いただいた女性のお客様の
ショッピングポイントが2倍になるお得な特典です。

※「レディースデー」は2014年7月5日より始まる新しいサービスです。
http://faq.family.co.jp/faq_detail.html?category=&page=1&id=1302

参考にならなかったに投票したら意見記入欄がでてくるから差別やめろって書いてきた

28 :九条 氷雨:2014/06/04(水) 23:00:45.32 ID:X1gAhp2A
フェミマって蔑称、少し笑っちゃったよ。

29 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/04(水) 23:56:17.80 ID:fVGulGIe
弁当も女子部なんちゃらってあったわ?

30 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/05(木) 21:11:40.24 ID:y+ZZwRau
>>23
自衛隊施設内にもファミマあるみたいだから、差別企業は追い出せってメールしてきた。
東京高裁にもあるけど問い合わせフォームみつからなかった。

31 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/06(金) 03:27:33.94 ID:vWQCUSLR
他力本願では駄目だ。
行動しろ!
抗議電話ぐらいかけろ!

32 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/07(土) 03:09:07.19 ID:dpCoN3jm
>>27
俺も書いてきた

これは、徹底的に抗議して、止めさせるべき
電話でも抗議した方が良い

33 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/07(土) 03:11:36.87 ID:dpCoN3jm
>>30
え、東京高裁の中にもファミマあるの?
最近、大学とか市立病院の中に、コンビニが出来てるのは知ってたが
まさか、中立性が高度に要求される裁判所の中にまで私企業が進出してるのか

これって、一種の司法業界からコンビニ業界への便宜供与じゃね?
仮にファミマが裁判にかけられて、癒着してる裁判所が出す判決が
本当に公平な判断だったと言えるのかね?

34 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/07(土) 14:31:16.03 ID:mmkUm4Gx
>>33
一般的に、企業が場所代を支払って場所を借りて営業しているだけなので
採算度外視で全品9割引セールをやるとかしていなければ便宜供与ではない。

>>31
ファミマは発表しちゃったからやめづらいだろうね
しかし、フォアグラ弁当は残虐批判であっさりひっこめたくせに、
レディースデーはなかなかひっこめないのは

女性様>フォアグラ様>男

って図式なのかな

35 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/07(土) 14:39:59.96 ID:dpCoN3jm
>>34
いや、裁判所公認企業ってお墨付きはデカいよ
しかも、男性差別するとか宣言してるんだぜ?

36 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/07(土) 16:51:56.42 ID:oRlb0fn7
>>35
さすがに場所かしてるだけで便宜供与はないやろ。
女性専用サービスがあるから、場所を貸したとかそんな吹っ飛んだ話じゃあるまいし。

37 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/07(土) 17:51:31.21 ID:dpCoN3jm
>>36
便宜供与だよ
裁判所っていう、国家の司法の根幹部分で
差別企業にスペース貸して、営業を独占的に認めてるんだから

38 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/07(土) 19:16:46.24 ID:EwlCXCB4
今は予備校でも男性差別・男性蔑視は当たり前なのか!
代々木ゼミナール大宮校には自習室に「女性専用席」などという物が設定してある
そのくせ自習室自体は隣接の歩道からあえて見える構造になっている

フェミを装いながら他方で女を見せ物にしている
男性も女性も被害者となる最低の構造だ

男性蔑視、そして女性蔑視でもある代々木ゼミナールを絶対に使ってはならない!!
代々木ゼミナール大宮校は人権意識も性別へのデリカシーもない
教育機関の資格なんてない最低企業だ!

39 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/07(土) 21:44:12.63 ID:dpCoN3jm
まぁ、予備校なんて行くのが間違いってこった

俺は、男子校の進学校出身だが、高校の授業だけで大学進学したわ
進学校の場合、予備校以上の授業するから、代ゼミみたい低レベルな授業は2度手間で時間の無駄になる

で、大学に入ると、女子がウザくてアホで嫌になったわ
大学でも男子校が欲しいね

高校までは男子校あるんだし、女子大学なんてのもあるんだから
男子大学は1校は作らないとおかしい

40 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 01:44:15.59 ID:xcIN997D
>>27
微力ながら抗議に参加させてもらったよ。

ファミマはトイレスレでも取り上げられた問題児だけど、何とか未然に防げるといいね。

41 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 07:39:14.50 ID:kM5Vx4U5
>>22
男性差別主義者には、この手の考え方ができない奴が多いよね。

女性専用車両で差別されるという被害があっても、
目的地へ移動するという利便性は損なわれてないから問題ない、とか言い出して。
目的地へ移動するという利便性が損なわれてないのは、痴漢の被害だって同じなのにね。

しかも、高速バスの女性専用車両のように、
女性専用車両しか空いてなくて目的地へ移動するという利便性が損なわれる場合もあることは
都合よく無視するし。

42 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 07:43:49.96 ID:kM5Vx4U5
>>30-37
恐らく裁判所のファミマには女性専用トイレは無いだろうけど、
ファミマは前から女性誌購入の場合のみボーナスポイントをつける
っていう間接差別をやってたな。

43 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 09:16:02.41 ID:EdyN7+u6
>>34
ファミマ「フォアグラ弁当」販売中止!残酷だ…抗議22件に過剰反応?当然?
ttp://www.j-cast.com/tv/2014/01/30195455.html?p=2

22件で中止w
まあ、記事には「今後、海外からのクレームが増えてくるという判断だと思います。論争に巻き込まれたくなかったのでしょう」ってあって、
俺はこれがFAだと思うけど。女性差別をすれば論争に巻き込まれる、動物愛護団体に睨まれたら論争に巻き込まれる、
だけど男を差別したら???論争に巻き込まれない、やったー!!!って感じなんだろうな。

しかしANAの女性専用トイレも結局、男性専用トイレも(ひっそりとだけど)併設することになったからなぁ。

44 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 09:36:25.10 ID:G2VIdN5B
>>39
あんたが創ればいいでしょ。既存の大学を男子大にするため、集団で女子をおとしめるのは間違っていると思うよ。

45 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 17:45:46.52 ID:xcIN997D
>>44
>集団で女子をおとしめるのは間違っていると思うよ。

???
「集団で女子をおとしめる」って、どこから出てきたの?

46 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 17:57:20.98 ID:xcIN997D
>>41
高速バスの事例は、女性専用賛成者の化けの皮を剥がすのに丁度いいよね。

知らない異性同士が隣り合わないように調節するのは容易なわけだから、
女性専用バスなんて発想に一足飛びするだけの正当性がないから。

特に痴漢被害の多さを頼りに女性専用車両に賛成してきた人には効果大。

47 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 18:45:44.56 ID:/I2K41Jr
>>41
結局理詰めでやっても無駄なんだよ。
声をでかく主張するしかないかもね。

48 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 20:22:16.74 ID:n2gEs8FC
>>44
はぁ?

何で男子大学が1校は存在すべきだって言うと、「自分で作れ」な話になる?
今の女子大は、お前が作ったのか?w

それから、既存の大学を男子大学にしろだの、女子を貶めるだの、意味不明すぎるんだがw

49 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 20:35:55.95 ID:xcIN997D
男性差別を批判する会話が続いてる時に突如現れて「女を叩くな」と
書き残して行く奴がいるけど、誰もそんな事を書いてなく、誰が悪いか
なんて話すらしてない事が多い。
なんか、男性差別を批判する事は、女を叩く事を意味するとでも考えて
るのか、そういう思考の奴がいるようだ。
>>44からも似たような臭いを感じる。

50 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 20:45:50.92 ID:34cXvbVb
>>44
http://hissi.org/read.php/gender/20140608/RzJWSWRONUI.html

51 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 21:00:19.34 ID:NncaG5vs
>>27のリンク先から同じ手順で

レディースデーをするとのことですが、このサービスについて男性差別などと言うクレーマーじみた問い合わせ
があると思いますが、この件について2chの男性論女性論の掲示板で男性差別などと言って晒されています。
その手のクレームをつける人たちは2chのから誘導されたものと思われます。
この手の連中は匿名掲示板などで女性に対する誹謗中傷を繰り返したり、。強姦や痴漢行為を合法化するべき
などと女性の人権を無視したような書き込みをしたりするような奴らなので相手にしないほうがいいです。

と言う文章を送信したった。どうよ?

52 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 21:18:30.87 ID:xcIN997D
>>51
「どうよ?」ってのはファミマに聞くべきじゃないだろうか?

ここでそれを聞いて何を答えてほしいのだろう?

53 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 21:19:37.09 ID:DvxLqYYp
>>51
暇だったから、お前が特定の人間の意見を妨害してるって
送っておいたwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

54 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 21:28:25.93 ID:G2VIdN5B
本当にそうなんだよ。内柴が結婚していたのは有名。騙されてたんだね。
ああいう連中には、結婚も痴漢も恋愛も同じなんだ。全部インチキだから。
気をつけな。すぐ手を出してくる男にろくなものはいない。

55 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 21:45:48.72 ID:DvxLqYYp
ついでにこの手のサービスについての海外での反応とかも送っておいたwwwwwwwwww
ざまあwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

余計な行動なだけだったなwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

56 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/08(日) 23:44:26.87 ID:n2gEs8FC
>>50
ははぁ、こいつはキチガイっぽいな

レイプとか中絶に異様な敵対心丸だしだから
以前に、レイプされて妊娠でもしたのかね

しかし、そのことと、今回の書き込みは全く支離滅裂で関連性が無い

57 ::2014/06/09(月) 00:15:38.25 ID:+vNAAuD2
このように男性差別反対を主張する連中は差別に反対しているのに他者を侮蔑する目的で誰でも閲覧出来る
ネット掲示板にキ○ガイなどという差別用語を書き散らします。

58 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/09(月) 00:18:25.94 ID:nnN7UxuQ
差別は良くないが、男性差別を肯定してる人間に対しては
キチガイと罵っても問題ないと思うわ

男性差別肯定してる時点で、人権は無い

59 ::2014/06/09(月) 00:24:38.78 ID:+vNAAuD2
このように差別主義者は開き直ります。
本当に腐った連中ですね。
自分の気に食わない人間には人権は無いですか。
ところで、男性差別を肯定しているとはどう言うことなんでしょうか?意味不明です。
あと精神障害者の方の中にも男性はいるんですけどね。

60 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/09(月) 00:26:54.77 ID:yWWKOpNb
これはきてますねえ。

61 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/09(月) 00:35:30.89 ID:+vNAAuD2
差別を肯定する者には人権は無い。
この命題が正しいなら、精神障害者に対する差別用語を
誰でも閲覧できる掲示板に堂々と書き散らしている奴にも人権は無いと言うことになる。

62 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/09(月) 01:21:38.79 ID:Arwpk222
ID:G2VIdN5B = ID:+vNAAuD2でOK?

63 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/09(月) 21:36:37.33 ID:Lb/lTl50
レディース向けサービスめぐり
http://portal.nifty.com/kiji/140526164216_1.htm

64 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/09(月) 21:48:25.38 ID:Lb/lTl50
>>63
とりあえず、イクスピアリは東京ディズニーリゾートにあるから、
ウォルトディズニーカンパニーに、お前ら差別企業となんで取引してるの?って
メール書いてきた。

65 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/10(火) 02:19:42.32 ID:CNOwvkm+
ファミマ 男女差別サービス開始

7月5日から
女性向けに「レディースデー」を開始。毎週水曜日は女性限定でショッピングポイントが2倍となる。


http://www.sbbit.jp/article/cont1/28017

66 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/10(火) 02:40:38.37 ID:8sn8hBZC
>>64
メール出す場合って、匿名で出してる?

67 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/11(水) 00:38:10.12 ID:hfKBzo4Y
>>66
俺は>>64氏じゃないけど、抗議メールを出す時は実名を出してるよ。
近所の場合は直にねじ込みに行くけど。

68 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/11(水) 03:34:04.86 ID:ya9G/l60
>>67
勇気あるな

実名で抗議すると、後々、有形無形の嫌がらせされるかもしれんので、
さすがに、そこまでの勇気が無いわ

69 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/11(水) 12:18:45.94 ID:hfKBzo4Y
まぁ、そのリスクはあるね。
今のところ実害は被っていないけど。
俺の場合、詳しくは書けないけど、いささか強力なバックがついているというのも、
少しは有利に働いているかな?

70 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/11(水) 18:07:51.34 ID:/3lEtaCE
実名や住所を書かされるのは、内容によっては電話や書面で回答する必要が
あったりするからではないか?
自分個人としては、個人情報を晒した後で何か問題が起こった事は無いが。
向こうだって、気に入らない意見に一々嫌がらせしようと考えるほどヒマじゃ
ないでしょ。

71 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/11(水) 21:53:11.26 ID:ICTTU255
俺なんか色々とやりすぎて会社が逆切れして弁護士使って動いてるわw
また裁判になるかもしれんな・・・・。

72 :九条 氷雨:2014/06/11(水) 21:59:35.60 ID:999OhfHx
カッコウィ〜♪

73 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/11(水) 22:24:41.71 ID:9yjO9YLs
>>65

× 男女差別
○ 男性差別

はっきり「男性差別」と言って欲しい。
おかしな言葉を使ってるから、男性差別が一向に無くならない。

74 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/11(水) 23:19:03.40 ID:dwtDDI6P
>>72
カッコ悪いなこいつ

75 :九条 氷雨:2014/06/11(水) 23:27:29.11 ID:999OhfHx
そんな事言ってるけど、ボクを一目でも見たら君一瞬で心を奪われると思うよ?と同時にエレクトすると思う。

76 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/12(木) 01:48:09.76 ID:2EzSaANS
>>75
じゃあ顔出せよ

77 :九条 氷雨:2014/06/12(木) 01:56:57.63 ID:q0GBVq+o
やだ
悪用されるもん。

78 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/12(木) 02:05:35.67 ID:ipSRiS5Z
JR東日本・西武鉄道

79 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/12(木) 08:17:55.42 ID:mIV8+WsB
【調査】男女の賃金格差、日本ワースト2位 改善の最後のカギは”女性自身の勇気”と海外メディア
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402485123/

80 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/12(木) 11:15:44.09 ID:OC3Vrdq7
>>79
能力・職種や地位、志望傾向の差を無視して、労働者全体を男女別で
比較しても無意味だ。同じ会社の、同じ職種の、同じ志望傾向の、
同じ大学出身の同期入社の同年齢の人を比べるくらいでないと。
そうした母集団が小さい比較でも、たくさんのケースを積み上げれば、
信用あるデータになる。

81 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/12(木) 11:20:47.01 ID:OC3Vrdq7
>>79
あと、女性の方が「当局に把握されない収入」が多い点も見逃せない。
例えば、ソープランドのコンパニオンの主収入である「サービス料」は、
建前としては「任意のチップ」となっているため、税務署はその額を
把握していない。税務署も、コンパニオンに、実額より低い「適当な」
額での自己申告による納税を勧めている。もちろん、「援助交際」によって
男性から女性に供与された金銭など、当局がはあくしているはずはない。

82 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/12(木) 12:58:36.90 ID:ksEt2a/d
サッカー日本代表を大画面で応援しながら、気の合うパートナーを
見つけよう――。ワールドカップ(W杯)ブラジル大会で
日本代表が初戦に臨む15日、
そんな「婚活パブリックビューイング(PV)」が
あちこちで企画されている。

イベント企画会社「エクシオジャパン」(横浜市)は
初戦のコートジボワール戦が中継される15日午前、大阪や神戸など
全国10カ所で一斉に婚活PVを開催する。
20〜40代の男女計60人を募集している大阪市北区の
会場は予約でほぼ満席。料金は男性7500円、女性1500円だ。

*+*+ asahi.com +*+*
http://www.asahi.com/articles/ASG6275D6G62PTIL02R.html

83 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/13(金) 00:24:57.70 ID:cdQ6uZdy
今日午前にファミマに電話で抗議したが、担当者と直接話せず、全てお客様
センターを通してと言われ、直接強く言うことができなかったので、さっき
お問い合わせフォームに書き込んできた。

以下が送った内容。文章こんなんでいいかな?

来月にTポイントカードにおいてレディースデーを導入すると聞き、私はファミ
リーマートに深い失望を抱きました。昨今、男女は平等であるべきであり、男と
女で異なった扱いをしてはならないとする考えが広まり、貴社でも男女が平等に
雇用されなけれればならないなど、男女の役割分担を撤廃する潮流の中、このよ
うなサービスは「女性は弱いから少しサービスを上げてやろう」という女性差別
であり、男性にとっては、女性と同じ買い物をしても得るものが少ないという男
性差別であります。なお、「男性差別」と聞き、「男なんだからそのくらい我慢
しろ」と思ったならば、それは「男はこうあるべき」というジェンダーの押し付
けであり、このような考えは到底許されません。
最近、レディースデーに対する男性の反感は強まるものがあります。「男女は平
等」であるとする教育を受けた世代の間では、男であるために不利な扱いを受け
ることを強制され、女であるために優しくされるといったレディースデーのよう
なサービスを差別であるという認識が強まっています。2007年の日本テレビ
の番組では、「レディースデーを法律で禁止する」という案に大半の人が賛成し
たという事実があります。貴社のサービスはこのような人々に極めて強い不快感
を与えるものであります。

(続く)

84 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/13(金) 00:26:19.51 ID:cdQ6uZdy
(>>83の続き)

レディースデーが盛んな業界では映画がありますが、今年4月、イオンシネマが「一
部の人だけがサービスを受けることは不公平だ」という声をもとにレディースデーを
廃止し、男女双方への割引に切り替えるなど、最近ではレディースデーに反対する動
きが起きています。これらは、真の男女平等とは何かということを皆が考えるようにな
ったことの表れです。
女性限定サービスは商業戦略なのだから問題無いという意見がありますが、商業戦略で
あれば何でもして良いというのは論理の飛躍が甚だしいとしか言えません。現に貴社は
フォアグラの入った弁当を商業戦略の一環として販売するよう計画しましたが、動物愛
護の観点から取りやめているではありませんか。商業戦略であれば何でもして良いので
はないことの表れです。
貴社に対し、サービス開始までに、レディースデーの撤回、もしくは男女双方へのサー
ビスとすることを強く求めます。これらが行われなかった場合、今後ファミマを一切利
用せず、Tカードを解約することを申し添えます。

85 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/13(金) 08:53:29.61 ID:Jj36H0b5
>>83
> 担当者と直接話せず、全てお客様
> センターを通してと言われ、
これひどいな

86 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/13(金) 09:02:18.56 ID:Jj36H0b5
お客さまと、家族のようなおつきあいをしながら、ともに発展していきたい

そんな思いをこめ、「ファミリーマート」という名前で私たちは出発しました。
それから時はめぐり、いま、少子高齢化や単身世帯の増加にともない、
”ファミリー(家族)”のかたちも大きく変わってきました。
だからこそ私たちファミリーマートは、いままで以上にお客さまの”家族のひとり”のように
便利さはもちろん、もっとお客さまのこころに近いコンビニでありたい。
いつの時代も、お客さまのファミリーでいたい。それが私たちの願いです。

https://www.family.co.jp/vision/index.html



良い事書いてあるなあ

87 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/13(金) 22:56:02.55 ID:UJPwP2wd
>>83-84の返事が来た。

                    2014年6月13日 

(俺の名前) 様

拝復 平素は格別のお引き立てを賜り誠に有難うございます。

 さて、この度お寄せいただきましたご意見を拝見いたしました。
 私どもファミリーマートでは、ファミマTカード、並びにTポイント
カード会員のお客様向けにサービス全般の見直しを行い、新たな取組みの
1つとして、レディースデーやファミマTカードのクレジット会員の
特典を企画した次第でございます。
 この度の新たな企画におきましては、対象の方へはもとより対象と
ならない方を差別する認識や、男性のお客様をしいたげるような意図も
毛頭なく、あいにく現時点ではこの度の企画を見直す具体的な予定もない
状況でございますが、この度のご意見につきましては、平素よりご愛顧
いただいておりますお客様の貴重なお声として弊社関連部門へ申し伝え、
今後、より一層様々なお客様にお喜びいただけるサービスの企画に
取り組んで参る所存でございますので、ご理解賜れれば幸いに存じます。

 最後にお客様の益々のご健勝をお祈り申し上げ、取り急ぎ書中にて
ご挨拶させていただきます。
 
                             敬具 

88 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 00:32:18.40 ID:xCO6kMNK
>>87
結局、役人の「善処します」と同じで、本音は何もしないってことね。
それから、>>83-84の文面は他への苦情のテンプレにもできそうな、抑制の効いた良い文章だと思う。
早速、保存させて頂きました。

89 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 00:42:55.11 ID:QaRpBzqk
テンプレ回答なんだろうけど脱力するな

性差別は人種差別と同程度に野蛮だと気づいたほうがいい

90 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 01:07:18.99 ID:0UyMWQTb
暖簾に腕押しってやつだね。
とりあえず、お疲れ様でした。 >>87

91 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 01:20:41.47 ID:LwrbGFTl
>>88
>>83=84=87だけど、
本当はもっと長く文章を書きたかったけど、1000字以内という制限があったからかなり絞った。
レディースデーは、見方によっては女性差別でもあるのに、フェミは何も言わないから、
男の言うことは聞かないが女の言うことなら聞く企業も多いということで、女性差別であると
いう要素を文章に入れた。

92 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 01:27:00.70 ID:LwrbGFTl
>>91の訂正
誤)フェミは何も言わないから、男の言うことは

正)フェミは何も言わないが、フェミの矛盾を逆手に取る形で言及した。男の言うことは

93 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 01:29:25.82 ID:d/AUWa3B
数が来なきゃ何も改善する気は無いってことだな

94 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 01:31:33.84 ID:0UyMWQTb
>>88ではないけど、1000字以内ならまだ良心的な方だと思う。
以前に何度か投稿したけど、内閣府男児共同参画局への意見メールなんて500字以内だよ。

95 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 01:36:07.92 ID:LwrbGFTl
>>94
俺は役所関係だと手紙で出すことが多い。
東京都交通局の女性専用車両のようにネットでも意見をカウントしないことがあるし。

96 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 01:37:41.00 ID:0UyMWQTb
内閣府男児共同参画局×
内閣府男女共同参画局○

>>93
結局、そういうことだろうね。
でも、かなり以前に桃井かおりが「世の中、バカが多くて疲れません?」と言ったエーザイのCMは、
たった4件の苦情だけで内容が改変されたらしいけど。

それでは、落ちます。

97 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 02:03:04.21 ID:dyMAWwRR
漏れもファミマのレディースデーについて意見を送信したよ。

皆も頑張ってほしい。
どうしても個人情報を晒したくないなら、Q&Aのページで、
”参考になりましたか→いいえ”で出てくるフォームに書けばいい。
その場合は返事をもらえないけど、何もしないよりはずっといい。

98 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 02:08:22.22 ID:LwrbGFTl
>>97
個人情報なんて、あんな大きい企業だし氏名やメルアドなどの個人情報
くらいは守るでしょ。
住所は東京都○○市○○としか書いてないし、電話番号も090-0000-0000と書いた。

99 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 02:47:58.78 ID:xCO6kMNK
>>98
先程はどうも。色々とお疲れ。
実は、>>67は俺なんだけど、俺も苦情のメールや電凸をする時は実名を出している。
個人情報を漏らしたりしたら、企業の信用に傷がつくから、余程バカな企業を相手にする場合でなければ、
情報漏れの心配をする心配は無い。
ところで、今回の件と関係あるのか無いのか知らないけど、うちの近所のファミリーマートが最近潰れたw
んでは、俺も寝ますんでこれにて失礼。

100 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 02:51:24.20 ID:xCO6kMNK
情報漏れの心配をする心配は無い。 ってなんだよ?w
情報漏れの心配はしなくてもいい、だな。
ついでに100get♪
んでは、おやすみなさい。

101 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 04:20:09.32 ID:tPm6KH5f
>>99
>>87だけど、俺の大学の近くのファミマで、毎週水曜日に400円以上買った女性
限定で何かプレゼントしてた店があったが潰れた笑
本社に抗議しようと思ってたら閉店のお知らせの張り紙があった。

102 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 12:10:43.58 ID:xCO6kMNK
>>101
おはよう(って、もう昼かw)。
まだ2例だけだけど、やはり、女性優遇と何らかの因果関係があるのかもしれないね。
レディースデー導入でどれだけのファミリーマートが淘汰されるのか、楽しみになってきたw

103 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/14(土) 13:57:37.44 ID:TZGs4W+W
>桃井かおりが「世の中、バカが多くて疲れません?」と言ったエーザイのCMは、
>たった4件の苦情だけで内容が改変されたらしいけど。

「世の中、お利口が多くて疲れません?」と
かえってシニカルな内容になったというアレかw

104 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/15(日) 12:47:45.64 ID:37qqoONd


105 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/15(日) 23:52:11.67 ID:YMB9DSdq
ファミレスのテーブルの上にあった「ほけんの時間」の広告

夫「保険って必要?」
妻「必要でしょ。だってあなただけじゃ不安だもん」

106 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/16(月) 00:05:54.46 ID:v2V3Oef4
東京日野自動車、女性専用の休憩室を設置。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDZ130JF_U4A610C1TJC000/

男性差別大好きな女の要望に応えることが「女性への配慮」らしい。

107 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/16(月) 23:05:12.88 ID:gWPrCcBc
京都)24時間対応「なでしこ交番」整備 女性警官配置
http://www.asahi.com/articles/ASG6D4CHKG6DPLZB00N.html

仮眠室はまあわかるけど、トイレは分ける必要あるのかな。
警察官による盗撮事件とか多いから?

108 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/17(火) 01:45:07.45 ID:/frKGgIn
>>87

 ヤフーとCCC、Tカード購買履歴とWeb閲覧履歴を相互提供へ
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/news/20140522/1057744/

ヤフーは2014年6月2日付けでプライバシーポリシーを改訂する(Yahoo! JAPANからのお知らせ)。
カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)がTカードで収集した商品購入履歴と、
ヤフーが収集したWeb閲覧履歴を互いに共有できるようにする。
2012年6月に始まったヤフーとCCCの連携が、ポイント共通化の段階を超え、
ユーザーの属性情報や履歴情報の共有にまで歩を進めることになる。


 
 Tカードはもう潮時かもしれんな

109 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/17(火) 05:57:07.28 ID:VD5TwFu7
>>87
>対象の方へはもとより対象とならない方を差別する認識や、男性のお客様をしいたげるような意図も毛頭なく、
>あいにく現時点ではこの度の企画を見直す具体的な予定もない状況でございます

おいおいw
女だけポイント増やすとか、差別そのものじゃんw
しかも、見直す予定も無いとか開き直ってるし、最悪w

110 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/17(火) 07:27:51.97 ID:lbEb8M+4
>>109
よく「差別する意図はない」って言い訳してるけど、不利益を被る側が差別と感じるんだからどうみても差別だろ

111 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/17(火) 13:20:27.94 ID:Cm5wUcfC
差別の意図がないとかって
JAPANESE ONLY のときも同じやったな。

112 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/17(火) 20:48:52.40 ID:Bvesicha
返事をもらったので掲載してみる。


拝復 平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。

 さて、この度お寄せいただきましたご意見を拝見いたしました。私ども
ファミリーマートでは、ファミマTカード、並びにTポイントカード会員
のお客様向けにサービス全般の見直しを行い、新たな取組みの1つとして、
レディースデーやファミマTカードのクレジット会員の特典を企画した
次第でございます。
 この度の新たな企画におきまして、対象とならない方をしいたげるよう
な意図が無いことはご推察の通りでございますが、企画を実施することに
より差別を形成すると言う認識は無く、あいにく現時点におきまして、
企画を中止する具体的な予定はない状況でございます。
 この度のご意見につきましては、平素よりご愛顧頂いておりますお客様
の貴重なお声として弊社関連部門へ申し伝え、今後、より一層様々な
お客様にお喜びいただけるサービスの企画に取り組んで参る所存でござい
ますので、今後もファミリーマートをご愛顧いただければ幸いに存じます。

 末筆になりますが、お客様のますますのご健勝を祈念し、略儀ながら
書中をもってご挨拶させて頂きます。



>>87と微妙に違うw。
どうやら、テンプレがあって、それを部分的にいじってるみたいだね。

113 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/17(火) 21:51:26.49 ID:Rci9Y0Oq
加害者側が差別する意図があるかどうかで正当化されるかが決まるんだったら、
世の中のほとんどの差別は正当化されるだろ。

114 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/18(水) 13:48:06.99 ID:+pyFxNiG
>>87
差別する意図がないと言えば言い訳になると思ってるのかね?
というか差別って大抵は無自覚によるものでしょ。
奴隷制だって奴隷は家畜と同等の所有物だと思っていたからこそであって
マスターには「差別している意図」は無かったんですよ?
むしろ差別だと自覚して差別している方がマシだわ。

そろそろ「差別する意図はありません」なんて馬鹿な言い訳出来ないような
意見の書き方を考えないといけないかもしれないな。

「差別する意図はないのかもしれませんが、男女で差を付けているのは事実であり、
差別している自覚がないからといって差別が正当化されることは許されるのでしょうか?」とか
「いじめの加害者のいじめてるつもりはなかったとか体罰する教師の体罰という認識は無かったという言い訳と同じように思います」
みたいに先手打った書き方をしたほうが良いかもね。JAPANESE ONLYの例もそうだわな。

お前の「認識」などどうでもいいということを強調できれば良いのだが、何か良い方法ないかな?

115 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/18(水) 13:49:19.52 ID:+pyFxNiG
とりあえずファミマは絶対に使わないわ。

ああ、あとファミマってフォアグラ弁当は即効で撤去したんだよな。
フォアグラは残忍なことをしているって「認識」はあったんだな?
死ねボケ。

116 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/18(水) 13:54:04.62 ID:+pyFxNiG
ああ、でもゴミ箱とトイレ位は利用してやっても良いわ

117 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/18(水) 18:01:12.54 ID:J1YOk9wY
ま、立ち読みとトイレ使用だけだな
あと、クーラーで涼む程度か

118 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/18(水) 22:05:17.92 ID:F/vWXOEK
「差別するつもりはない」ってさ、「殺すつもりはなかった」ってのと何ら変わらないよね

119 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/20(金) 01:09:46.84 ID:8jvZ+5NQ
女性都議へヤジ、抗議1千件 自民、発言者特定せぬ意向
http://www.asahi.com/articles/ASG6M5HK9G6MUTIL031.html




ちょっと、「自分が出産しろ」と正論いっただけで、この抗議だよ
やっぱ、「数は力」だ

男性差別へも、田島陽子並に、どんどん抗議していくべき
抗議しないと駄目だ

男版田島となりきって、徹底的に抗議すべき

120 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/20(金) 14:18:39.05 ID:qC/MWPDS
都議会:女性議員、セクハラヤジの発言者特定と処分求める 写真付き記事 (11時49分)  毎日新聞

女は女性で男性はオヤジかよ! こっちのほうが問題だろ?

121 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/20(金) 22:28:35.96 ID:tGfp7Wmk
セクハラヤジ  ○
セクハラオヤジ ×

122 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/20(金) 23:59:46.74 ID:64Z8Fsh9
男性が言われるハゲとか臭いとかもセクハラじゃん!

123 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/21(土) 00:07:34.88 ID:P6SLFHDW
男性に対してデリカシーがなさすぎるんだよね

124 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/21(土) 16:10:43.13 ID:bgY1EDi9
>>119
なんの抗議なのだかわからない

125 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/21(土) 16:31:49.76 ID:96Km3oQg
>>119
こういう抗議って何処にどう送ればいいんだろう
抗議したいんだけどなぁ。

126 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/21(土) 16:38:28.47 ID:o88TC4dk
>>124
男子大学が無いこととか
男子だけ丸刈り強制とか
遺族年金の男女の条件の差とか

いくらでもあるわ

>>125
どこかへ送るってこと以外に、2chで書き込むのも良いし
Twitterとかブログ、Facebook、その他、様々な場所で発言するのも効果あり

127 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/21(土) 16:40:42.21 ID:Rvu8OW6b
とりあえず、捏造臭いことまでしてヴァカみたいに煽り立てているマスメディア各社。
特に騒動の発火点と目されている朝日新聞。

128 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/22(日) 00:33:54.59 ID:89jb6EYk
>>125
内閣府男女共同参画局に抗議メールでも出してみるのは如何?
https://form.cao.go.jp/gender/opinion-0001.html

もしくは、住んでいる地域の役所の男女共同参画課に、直接ねじ込みに行くとか?

129 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/23(月) 00:05:33.41 ID:JgZuPUFj
埼玉県の輝く女性への応援メッセージ募集
http://www.pref.saitama.lg.jp/news/page/news140514-01.html

男性は輝かなくてもいいなんてふざけた施策に協賛する企業に抗議しよう。
この応援メッセージ自体に、性差別を止めるよう投稿するのもいいかも。

130 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/23(月) 01:22:38.38 ID:u+lbZnDW
内閣府男女共同参画局は電話相談した、話は聞いてくれたが話しを聞いてくれるだけ。(愛媛県にて)

131 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/23(月) 07:23:28.56 ID:sRmhh7bK
粘り強さが大事だと思う
こういうのは結局正しいか正しくないかではなく、声の大きいほうが勝つみたいだし

132 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/23(月) 21:14:35.84 ID:nprvto8I
ファミリーマートもレディースデーとりやめるなら今の内だぞ

133 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/23(月) 21:44:01.35 ID:OVDHuvba
>>126で書き込んでいる男性差別反対論者の ID:o88TC4dkは他スレでセクハラ被害にあった
女性都議を売春婦呼ばわりやクズなどと誹謗中傷し、さらに「女は基本クズ」などと女性蔑視発言を
している。差別反対などと主張しながら女性を差別している差別主義者。
良識ある一般市民のみなさんは男性差別などと喚く腐ったゴミを見かけたら警戒しましょう。
こいつらを信用してはなりません。

29 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2014/06/21(土) 00:30:06.24 ID:o88TC4dk
>>28
その通り

それ以前に、女ってのは、基本クズだからな

塩村の今の「猫かぶってる姿」を見て、「清楚な女性議員だ」とか思って
「あのような発言は許せない」とか思ってるなら馬鹿メスか馬鹿マッチョだろうしなぁ

俺は女の裏も表も見て来てるんで、一目でクズだと分かったよ

46 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2014/06/21(土) 09:50:12.47 ID:o88TC4dk
恋のから騒ぎに出演してた時代の映像とかグラビア画像見てると
もう、売春婦に近い存在としか思えないんだよなぁ

ファッションも口調も立ち振る舞いも発言内容もさ
そんな人間が、過去を隠して、黒髪にして「清楚な女性議員です」とか演技しつつ
高齢化社会だの少子化問題だの演説してたら、野次の一つや二つ出て当然だろ

60 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2014/06/21(土) 15:57:18.83 ID:o88TC4dk
売春婦 過去を隠して 猫かぶり
清楚を装い 偽りの涙

http://hissi.org/read.php/gender/20140621/bzg4VEM0ZGs.html

134 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/23(月) 21:45:11.30 ID:OVDHuvba
620 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2014/06/23(月) 19:53:39.31 ID:G7yRfFdq
当分は気がつかないだろうな。
今の議員は根っから、女だけが人間だと信じ込んでいるな。
今回の件で分った。
「実は奴隷扱いされているのは男の方だ」という認識を
地道に広げていくしか道はあるまい。
特亜の悪行を広めるのに10年かかったように
男性差別の認識を広めるのにあと10年かかると思う。

176 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2014/06/23(月) 20:32:50.78 ID:G7yRfFdq
女は禁治産者である。
目先の得しか考えられず、目先の得の追及が
やがては自分たちに大きな不利益となって帰ってくることを理解できない。
だからこの何十年も女どもはひたすら目先の得だけを見て我儘放題をしたあげく
社会はどんどん衰退して、結局は自分たちもどんどん不幸になってしまった。

しかし女はそれに気付かない。
理由の一つは、「自分たちの我儘が自分たちの不幸を招いた」という因果関係を理解できないから。
もう一つは、女は「他の女」や「男」との比較で物を見るから、「とりあえず男より良い扱い」をされている限り
本当はどんどん状況が悪くなっていても気付かないのである。

女に権力を与えないことこそ
本当に女のためを思いやる措置なのだが
愚かにも女は、本当に自分たちのためを思う相手をひたすら叩き潰そうとするのだ。
すべては、目先のことしか見られない女の本能のせい。

http://hissi.org/read.php/gender/20140623/Rzd5UmZGZHE.html

他スレで見つけた男性差別反対論者の書き込み。「女は禁治産者」などと女性に対する差別意識丸出しの
発言。こんな差別主義者が「男は奴隷扱いされている」などと弱者気取り。
被害妄想丸出しの男性差別反対論者の典型的な電波発言。

135 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/23(月) 21:46:39.89 ID:OVDHuvba
取り敢えずファミマに、男性差別反対などと主張する連中が2ちゃんねるの男性論女性論と言うネット
掲示板に匿名なのをいいことに、今回の東京都議でのセクハラヤジ発言を正論などと言い張り、セクハラ発言を受けた
女性都議に対し、「売春婦」だの「クズ」だのと誹謗中傷するような書き込みをしていること。
そして、このような連中がレディースデイを男性差別などと決めつけてファミマにクレームメールを送るように呼びかけていること。
性差別反対を主張しているにも関わらずこのような女性に対するヘイトスピーチを書きなぐっているような連中の意見を
受け付けるべきではないと意見しておこう。
ファミマってフェミマと言われるほど女性に優しいコンビニなんだってな。

あと、>>128にも意見を送ろうかな。
テーマは「ネットにおける女性に対するヘイトスピーチについて」とでもするか。
ちょうどタイムリーだよな。

>>131
声の大きいほうが勝つか。では、お前らの正論とやらをもっと大声で主張すれば?
今回のセクハラヤジは正論だと。堂々と主張するべし。このヤジを非難することこそ男性差別であると
大声で叫ぶべし。
ただ、東京都議会においてお前らの言う正論を文字通り大声で叫んだ鈴木とか言う人物は火だるま炎上しているわけだがw

136 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/23(月) 23:28:38.63 ID:VLV4KN8I
ttp://hissi.org/read.php/gender/20140623/T1ZESHV2YmE.html

137 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/23(月) 23:39:06.99 ID:1leZeUeo
あぁ、塩村スレで論破されたアホが発狂してるわけねwww

138 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/24(火) 20:54:55.91 ID:KICDkgbP
ここで全然関係ない話をされても困るな
あと、女性差別がだめなのと同様に男性差別もなくなるべきだという考えで
苦情とか送っているんで、鈴木議員みたいな発言で男性全体が悪いみたいな
風潮はそれもやっぱり男性差別的視点だと考えている。

>>135は自分が男性差別していることに気づいたほうがいい。
個人が差別的言動をしてもそれに責任を持つべきなのはあくまで個人であって、
男性全般に責任を求めるのは筋違い。

139 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/27(金) 21:51:49.20 ID:mt7V2GYf
ファミマに二回目のメールを送った。
二回目なので少々踏み込んだ話をしたが、話に乗ってこない。
結局、一回目の返答を少し言葉を変えただけの返事だった。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
さて、6月22日付でお寄せいただきましたご意見を拝見いたしました。
私どもファミリーマートが企画致しております、ファミマTカード、並びに
Tポイントカード会員のお客様向けの新たな取組みにつきましては、先に
お送りいたしましたご返事と重複することとなりますが、お客様のご指摘
されるような意図は無く、あいにく現時点で企画内容を変更する予定もない
状況でございます。
 この度賜りましたご意見内容につきましても、弊社関連部門と共有致し
ますと共に、引き続きより多くのお客様にご愛顧頂けるよう努力してまいる
所存でございますので、ご理解賜れれば幸いでございます。
 以上、略儀ではございますが、本メールをもちましてお客様へのご返事と
させていただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

140 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/27(金) 21:55:10.02 ID:mt7V2GYf
この二回目の返答は、話が全くかみ合ってない、もしかしたら流し読み程度
でこっちの意見をほとんど把握してないのではないかと思えるものだった。
議論を逃げるなとまでは言わないが、せめて内容をしっかり読んだ事が伺える
返答であって欲しかった。
今回のファミマの態度は実に不誠実に思えた。

141 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/28(土) 00:27:17.76 ID:Sg66zzh3
>>131
https://www.change.org/ja

ここで署名求めるのはどうだろう?
アメリカの団体のサイトだけど、今回の塩村騒動でも
フェミ連中が8万以上署名集めてたらしいし
男性差別反対運動を展開するのも良いと思う
何か名前出さなくても良いみたいだし

142 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/28(土) 03:30:51.56 ID:hggPPhjG
実際は女性の過剰優遇になっているだけで男女雇用均等になってない。
女性が気に入らない男性をセクハラだと言えば、何もしてない男性が解雇される。こういうのはおかしい。
こういう過剰な女性優遇は、男性差別のリストラ手法としても多様されていて
ブラック企業には女性が男性を誘ってセクハラを捏造しているような会社まであるのは許せない。
法務局には10回以上、直接出向いて相談したが企業の話は管轄外だと言われるばかり。
愛媛県の労働局雇用均等室には、「またあなたですか・・・」と言われるほど相談したが全く動かない。
労働組合は全然動かない。

143 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/06/28(土) 03:33:50.66 ID:hggPPhjG
市と愛媛新聞社と転職サイトに投書もしたが暖簾に腕押し。
結局はネットに書き込みまくるしか手段はないようだ。。。

144 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/06(日) 10:41:32.78 ID:SEBhLXp+
東京男女平等参画基本条例第14条第1項により、東京都では私人に対しても
性差別が禁止されているので、ファミリーマートのレディースデーは違法だ。
さらに東京都が出している条例の逐条解説によれば、差別の意図は不要で
あると明記されているので、差別の意図がないという言い訳は通用しない。
もちろんこの点はファミマ本社に文書で通告した。

145 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/08(火) 18:45:51.86 ID:7UJ31hrV
>>144
私もその内容でメール送ってみた。
返事が来たらupする

146 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/08(火) 19:22:17.01 ID:PJ+VAIta
>>97-145
さっさと法務局へ報告して来い

147 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/10(木) 20:09:22.13 ID:rIKlTL3K
差別の意図がなければ何をしてもいいのか
それってフェミの言う「セクハラする意図がなければセクハラじゃない」ってのと同じだよね

148 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/10(木) 20:10:06.61 ID:rIKlTL3K
ごめん、ちょっと例えがおかしかった

フェミの言う「『セクハラする意図がなければセクハラじゃない』は通用しない」ってのと同じだよね

149 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/10(木) 21:23:45.29 ID:T0xbai2h
>>147-148
論じるな!
このスレは活動報告スレだ

150 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/12(土) 06:21:56.75 ID:Irzm0MV2
145です、返事が来たのでupします.

************************
                        2014年7月11日

XX様へのご返事

拝復 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。 

 さて、7月8日以降お寄せいただきましたご意見を拝見いたしました。
この度の新たな企画におきましては、カードをご登録いただいた際の情報
に基づき提供するものであり、対象とならない方をしいたげるような意図
や差別する認識は毛頭ございません。
 また、貴殿のご認識と相反する以上、ご期待に適うご返事を差し上げる
ことは不可能と考えております。さらにこの度の企画が、提示されており
ます関係法令等に抵触すると言った指摘を、各自治体等から受けてはおらず、
企画自体を撤回する予定もない状況でございますことを、この度のご返事と
させていただく次第でございます。
 
敬 具

************************

151 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/14(月) 00:25:54.19 ID:SQ8c3E+5
>>150
要約すると
迷惑行為は、加害者が迷惑行為を行っていると認識していないのであれば行って問題ない。
犯罪行為は、取り締まりが実施されていなければ行って問題ない。
ってことですかね。

152 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/14(月) 22:34:20.78 ID:ueaUfRid
名古屋市総務局男女平等参画推進室
xx 様

このたびは当室へ男女平等参画施策に関するご意見をいただきありがとうございました。


お寄せいただきました件、「ファミリーマートがレディースデーとして、
女性のみに追加ポイントを付与するサービスを始めた」とのことですが、
企業の経営戦略の一つとして女性客の利用増を図るためのものではないかと考えられます。

また、女性のみの追加ポイントの付与が、
一方で男性への不利益につながるというサービス内容ではないことから、
男女平等参画推進なごや条例の趣旨には違反しないものと考えます。

株式会社ファミリーマートに対しては、
本サービスの内容を不快に感じられた方からご意見をいただいた旨を伝えさせていただきます。

  (担当課 総務局総合調整部男女平等参画推進室 電話052-972-2234)

153 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/15(火) 00:52:51.13 ID:GQloDV6Y
>>152
乙。
やはり、男女共同▲なんて始めから女優遇ありきで話にならんね。

うちの近所のフェミリーマートは勝手に潰れた。ざまーみろw

154 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/15(火) 23:21:54.26 ID:PQCtQksR
>>152
この論理でいけば、同じ労働で時給は男女とも1000円、ただし男性には時給と別に100円を支給する、
だったら、男性の時給は1100円、女性の時給は1000円というような
時給に男女差をつけてるわけじゃないから女性を差別してるわけではない、
なんてのも成り立つな。

もう男女板じゃ何年も前に論破済みの言い訳、話にならんね。

155 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/16(水) 02:36:39.88 ID:s6fiaf8Q
>>150
>>152

だから、法務局に報告しろ言われているのに
そういったところは男女平等参画推進室等は女性優遇男性差別が
横行していると分かりきっている所なのに

156 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/24(木) 00:41:51.96 ID:WwdwXUU1
>>153
うちの近所では、逆にファミマが開店するそうだ...orz
チキンナゲット問題と絡めて、直に店に苦情を入れてみようかな。
本社も役所も暖簾に腕押しなら、罪にならない程度に現場を困らせてやる。

157 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/25(金) 00:25:04.90 ID:qZ0f3Zep
>>156
法務局に報告するように

158 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/25(金) 03:34:29.93 ID:fQkARyEF
なぜ女性専用車両にブスやババアがいるのか
(痴漢される価値もないような女への不当な優遇の問題の比喩表現)

女性専用車両には、こんな女が生息して男性に対する嫌がらせをしています。

女性専用車両問題をご存知の方は「高評価」押下を投票ください
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi

159 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/25(金) 08:50:12.01 ID:/kUBI6q5
>>158
法務局に報告するように

160 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/25(金) 21:01:21.75 ID:7Z5sI36O
結局ファミマにクレーマーメールを出しまくっても全く相手にされずかw
そして、さらに相手にされなかった腹いせに嫌がらせ行為を企んでいる奴もいる。
ファミマもこんな腐ったゴミどもの馬鹿意見にまともに取り合う価値もないと考えているん
だろうな。
一応、レディースデーに文句垂れている連中が店舗への嫌がらせ行為を企む書き込みを
2chの男女板にしていることをファミマに報告しておこう。

161 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/25(金) 23:16:39.85 ID:1C2PI+XM
あ、こいつ51のやつだなw
また、特定の人間の行為を無理や胃印象操作して妨害してるって送ってやるよwww
ついでにまた、色々なものを参照にメールも送っておいた。
残念だったな。

162 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/27(日) 08:42:32.66 ID:SvTeNXrf
法務局に早期に報告するように

163 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/13(水) 07:34:28.80 ID:CbRNYZUF
ファミリーマートで水曜日に買い物してポイントを付与されたうえで、
数日後にポイントを全額使用して買い物し(残りを現金で支払い)、
「現金支払い額が女性に比べて多くなり、経済的損失を被った」として
、某法務局に人権救済を申し立てました。さて、法務局がどう出るか。

164 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/13(水) 09:07:04.81 ID:kxCeofW1
結果報告待っています

165 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/17(日) 07:34:57.51 ID:xCG/JVOX
 皆さん!各自地元のファミリーマートに次の手紙を出しましょう。コストは1店
100円もかかりません。

ファミリーマート○○店 御中
前略

 普段より貴店を利用させていただいておりました、××と申します。
 既にご承知かとは思いますが、ファミリーマートでは7月からレディース
デーが実施され、水曜日は女性のみTポイントが2倍付与されます。逆に男性のみ
ポイントが2倍付与される日はありません。これは明らかに男女不平等であり、
男性に対する差別です。
 よって男性である私は抗議の意を込めて、これまでずっと利用してきた貴店を、
レディースデーが撤回されない限り一切利用しないことに決めました。貴店は
フランチャイズだと思いますが、私のような男性に利用して欲しいと思われるので
あれば、どうかファミリーマートを抜けて別のコンビニエンスストアになって
ください。

平成A年B月C日
レディースデーを実施するファミリーマートを利用しない男性の会 ××

166 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/17(日) 07:42:45.51 ID:xCG/JVOX
 ごめん。「草々」が抜けてたんでもう一度書きます。
 皆さん!各自地元のファミリーマートに次の手紙を出しましょう。コストは1店
100円もかかりません。
(以下、共通文案)
前略
ファミリーマート○○店 御中

 普段より貴店を利用させていただいておりました、××と申します。
 既にご承知かとは思いますが、ファミリーマートでは7月からレディース
デーが実施され、水曜日は女性のみTポイントが2倍付与されます。逆に男性のみ
ポイントが2倍付与される日はありません。これは明らかに男女不平等であり、
男性に対する差別です。
 よって男性である私は抗議の意を込めて、これまでずっと利用してきた貴店を、
レディースデーが撤回されない限り一切利用しないことに決めました。貴店は
フランチャイズだと思いますが、男性にも快く利用して欲しいと思われるので
あれば、どうかファミリーマートを抜けて別のコンビニエンスストアになって
ください。

平成26年×月□日
レディースデーを実施するファミリーマートを利用しない男性の会 ××
草々

167 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/17(日) 07:44:51.67 ID:xCG/JVOX
ファミマ本社に圧力をかけることも重要ですが、このように各フランチャイズ店に
アタックをかけて、暗にファミマ離脱を促すのも面白いと思います。

168 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/17(日) 08:04:19.54 ID:xCG/JVOX
(文案をバージョンアップしました)
 皆さん!各自地元のファミリーマートに次の手紙を出しましょう。コストは1店100円もかかりません。
(以下、文案)
前略
ファミリーマート    店 御中

 普段より貴店を利用させていただいておりました、○○と申します。
 既にご承知かとは思いますが、ファミリーマートでは7月からレディースデーが実施され、水曜日は
女性のみTポイントが2倍付与されています。逆に男性のみポイントが2倍付与される日はありません。
これは明らかに男女不平等であり、男性に対する差別です。
 よって男性である私は抗議の意を込めて、これまでずっと利用してきた貴店を、レディースデーが
撤回されない限り一切利用しないことに決めました。貴店はフランチャイズだと
思いますが、男性にも快く利用してもらって売り上げを維持したいと思われるので あれば、どうか
この手紙を見せてファミリーマート本社にレディースデーの中止を要請するか、あるいはファミリー
マートを抜けて別のコンビニエンスストアになってください。
 なお、当会ではこれと同趣旨の手紙を各自地元のファミリーマートに送るよう、会員各位に呼び
かけていることを申し添えさせていただきます。

平成26年 月 日
レディースデーを実施するファミリーマートを利用しない男性の会 ○○(実氏名)
草々

169 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/17(日) 19:11:04.28 ID:7RwYsR+g
>>152 です
名古屋市総務局男女平等参画推進室)ファミリーマートのレディースデーへのご意見について

xxx 様

返信が遅くなり大変申し訳ありませんでした。

本市から成宮様への回答のうち、
「一方で男性への不利益につながるというサービス内容ではないこと」について、
説明が足らず分かりづらいとのご指摘、申し訳ありません。

上記回答の趣旨としましては、女性へ追加ポイントを付与することにより、
男性へのポイント付与が減少するものではないということです。

重ねての回答となりますが、ポイント付与については男性への差別を目的としたものではなく、
女性客の利用増を図るための企業の経営戦略によると思われ、自由競争の範囲内であると考えております。

成宮様からのご意見は、男性の視点からみた男女平等参画ということで
重要なことがらであると認識しており、
女性も男性も性別にかかわらず、安心して暮らせる社会の実現に向けて取り組みをすすめてまいります。


        (担当課 総務局総合調整部男女平等参画推進室 電話052-972-2234)

馬鹿馬鹿しいから後は頼む。

170 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/18(月) 07:39:44.33 ID:aBJ+9/4J
名古屋市は遅れているな、立川市や東京都の条例には、「性差別の成立に性差別の
意図は不要」である旨、しっかり書かれているんだがな。

171 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/18(月) 07:41:18.24 ID:aBJ+9/4J
おっと書き間違えた、東京都や立川市の「条例解説」だった。立川市の
条例解説は、立川市のホームページに公開されている。実に先進的だ。
東京都は、都庁に行かないと見れなかったと思う。

172 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/18(月) 19:28:20.04 ID:kIcq1sOp
>>165-171
>>155参照

173 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/18(月) 19:41:24.23 ID:XwIjyQT3
一昨年の夏関西に行って驚いたのは、女性専用車は平日の朝夕限定の関東と違い、関西では土休日も含めて毎日、しかも
初電から終電までやっていたことだ。平日の朝夕だけなら、痴漢対策としてまあ止むを得ないと思えるけど、土休日や日中
まですべて女性専用車を適用するとなれば、関西の鉄道会社は痴漢対策と言うより、男性乗客を「締め出す」意図があると
しか思えない。まして関西の通勤電車(JR)は、関東の10ないし15両に対して、たったの7両の編成だから尚更のこと、
鉄道会社が男性になるべく電車に乗ってほしくないという本音が露骨に現れていると言える。

174 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/19(火) 08:01:58.77 ID:DEex2if4
>>170
そんなことはないですよ

東京都男女平等参画
大阪府男女参画・府民協働課
名古屋市男女平等参画推進センター(イーブルなごや)

以上の三か所に問い合わせをして、返事が来たのが名古屋市男女平等参画推進センターだけです。
まだ返事をいただいただけ、名古屋市の方が立派ともいえます。

175 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/19(火) 19:06:39.45 ID:BLBCb1iv
>>174
返信用切手を入れてるかい?
返信用切手を入れて、この類のことについて役所から返事がなかったことなんて
ないよ、俺の場合。企業からも、ファミマ以外は返信があった。

176 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/19(火) 19:55:07.69 ID:DEex2if4
>>175
すべてメールです
手紙はおたくらでどうぞ

177 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/19(火) 22:56:23.17 ID:F+0JccUK
>>170
名古屋市は東山線の女性専用車両の件で、
差別ではないかという意見もありますが、市としては差別と考えておりません、なんて言ってたな。
迷惑行為は加害者が迷惑をかけてると考えてなければやっていい、
って思想のようだ。

>>174
まぁ名古屋市は、差別であるという意見も無視してないのは確かだけど。
そんなの一切無視して応えようとしない事業者もあるし。

178 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/20(水) 10:51:50.37 ID:rwE1nanN
社会(=会社・労働力市場)に進出できない女たちにとっての唯一の成功手段は、
高い地位の男を捕まえることだからな。

男たちが労働力市場で、より条件の良い就職口(会社)を選ぼうと躍起になるように、
女たちは結婚・恋愛市場で、より条件の良い男を選ぼうと躍起になっている。

労働市場で負け組になった男は、自動的に、必然的に、恋愛市場でも負け組になる
という社会システムだな。

フェミニストが男性優位社会と呼んでいたものは実は最大の男性酷使社会でもあった。

179 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/21(木) 12:26:10.29 ID:gFK7Z51+
テンプスタッフ

180 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/21(木) 18:45:11.56 ID:a41DWnkq
>>173-179
スレ違いのレスをするな

法務局に報告して来い

181 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/22(金) 16:31:42.46 ID:KgBah58P
>>180
>法務局に報告して来い

法務局wwwwwwwwww

法務局「うちの管轄ではない」

182 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/24(日) 08:03:23.15 ID:71Zzw4rH
プリクラ業界も、男性差別企業の典型だよな。プリクラに勤めている男たちはの大部分は、(自分以外の)男を
敵視し、目の敵にしていることは、周知のとおりだ。実際、彼女とプリクラに入った男性が、店員の男にいきなり
言いがかりをつけられて、危うく警察に突き出されるという、危機一髪のトラブルがあったという。
彼女とデート中に、たとえプリクラでツーショット写真を撮ることを勧められても、きっぱり断れ。
男を敵に回すプリクラの男店員から、自身を守るリスク管理が、最優先だぞ。

183 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/08/24(日) 23:40:00.13 ID:4+1mpIbK
>>182
スレ違いのレスをするな

法務局に報告して来い

184 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/10(水) 18:03:36.79 ID:pZHH9CiQ
>>165
コンビニは男性客が中心だから女性客を獲得するためのサービスでしょパチンコや牛丼屋だって同じ事してる

185 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/10(水) 18:16:41.51 ID:7uybdhfe
でも女性客が多い店で男性客獲得のため同様のことはしないよね?

186 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/12(金) 23:25:30.85 ID:f8iwynnC
日テレの高校生クイズでも、選抜段階で女子優遇があったらしい
「マシュマロ女子」を答えさせる問題は出た(女子向きか?)けど、体力勝負もあったし
一概に女性優遇とは見えなかったけど どうなんだろう

187 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/16(火) 21:43:08.65 ID:BmtHRYlO
タレントのYOUさんが男性蔑視発言「普通に考えたら男の方が馬鹿」
ttp://youtu.be/693DgC7AZqw

188 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/19(金) 20:11:33.61 ID:IJWawXuk
>>187
男は、そんなひきょうな奴のファンになったり、グッズを買ったりするべからず。

189 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/19(金) 22:29:11.76 ID:NbVkJtcP
法務局は、ファミマのレディースデーで申し立てられた人権救済で、
本調査入りを決めたよ。

190 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/19(金) 22:40:24.29 ID:NbVkJtcP
女性のみに利益を与えても、男性に積極的に不利益を与えなければ
性差別ではない?じゃあ従業員のうち、男性にだけ臨時ボーナスを
支給しても、性差別じゃないのか??

191 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/20(土) 01:31:59.43 ID:rRmsrkAR
>>185
同意

「男性客が多い業種だから、女性だけターゲットにしてもいい」という理屈もおかしい
だったら、ネイルサロンとか看護学校とか栄養士の専門学校なんかも、男子優遇しないとなぁ

192 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/20(土) 08:52:50.10 ID:fhnIY8nZ
 皆さん!各自地元のファミリーマートに次の手紙を出しましょう。コストは1店100円もかかりません。
(以下、文案)
前略
ファミリーマート    店 御中

 普段より貴店を利用させていただいておりました、○○と申します。
 既にご承知かとは思いますが、ファミリーマートでは7月からレディースデーが実施され、水曜日は
女性のみTポイントが2倍付与されています。逆に男性のみポイントが2倍付与される日はありません。
これは明らかに男女不平等であり、男性に対する差別です。
 よって男性である私は抗議の意を込めて、これまでずっと利用してきた貴店を、レディースデーが
撤回されない限り一切利用しないことに決めました。貴店はフランチャイズだと
思いますが、男性にも快く利用してもらって売り上げを維持したいと思われるので あれば、どうか
この手紙を見せてファミリーマート本社にレディースデーの中止を要請するか、あるいはファミリー
マートを抜けて別のコンビニエンスストアになってください。
 なお、当会ではこれと同趣旨の手紙を各自地元のファミリーマートに送るよう、会員各位に呼び
かけていることを申し添えさせていただきます。

平成26年 月 日
レディースデーを実施するファミリーマートを利用しない男性の会 ○○(実氏名)
草々

193 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/21(日) 09:01:50.41 ID:iFf6IpNs
>>169です

>>190
そのようなことをイーグルなごやにメールしました。
8/17と9/2の二回です。
返事がないので本日9/21もう一度メールしたら
Delivery to the following recipients failed.
a2233@somu.city.nagoya.lg.jp
ふざけているのか?
とりあえず、フォームから送っといた。

194 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/28(日) 00:42:22.40 ID:YddUJ1H9
Tポイントの加盟店募集要項
http://biz.points.yahoo.co.jp/promo/kameiten/index.html?fr=kuji_wkwk

ここの下の方にある「よくある質問」に「ポイントの付与率は?」というQがあるんだが
その回答に

>「17時まではポイント2倍・女性はポイント5倍」などのセグメント別集客促進も利用いただけます。

とある
差別的な使い方をわざわざ例示するとか助長してるとしか思えん

195 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/28(日) 03:18:16.06 ID:NDUtrSHW
http://www.ss-foodlabo.com/special/sp_001.html
行政が民間企業の店舗運営に対して口を出したケース。
これでレディースデーのような性差別サービスは禁止する条例なり法律ができたらどうなるのだろう?
まあ、禁煙と違って経済的影響は極めて小さいとは思うがね。

しかし、この条例が齎した新たな男性差別がある。

http://diamond.jp/articles/-/10491
>全国初の受動喫煙防止条例で影響必至と思いきや!?
>新たなお客を掴む横浜“ホテルバー”の意外な盛況
>「禁煙だからということで、逆に喫煙しない新しいお客様が来店されているのでは」と、同ホテルのマーケティング部は見ている。
>これを機に、新規顧客の獲得に力を入れるところもある。禁煙となったヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルのミュージックラウンジ
>「スターボ」では、女性限定のシャンパン飲み放題企画を、昨秋から今春にかけて実施した。
>同じく禁煙とした新横浜プリンスホテルの「トップオブヨコハマ」も、女性を対象

196 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/28(日) 03:42:13.53 ID:NDUtrSHW
カリフォルニア州ではレディースデーは違法判決が出てるんだけどな。

>Unruh Civil Rights Act
>All persons within the jurisdiction of this state are free and
>equal, and no matter what their sex, race, color, religion,
>ancestry, national origin, disability, or medical condition are
>entitled to the full and equal accommodations, advantages
>facilities, privileges, or services in all business establishments
>of every kind whatsoever.

この条例を基に1985年に洗車サービスで行われていたレディースデーは違法だという判決が下った。
ちなみにこの条例はあくまでもカリフォルニア州のもの他の州では普通にレディースデーが未だに存在するので
アメリカが云々という勘違いはしないように。

で、日本に話を戻すと、じつはCAの条例みたいなものは日本の殆どの自治体に存在する。

東京都男女平等参画基本条例
>第四章 性別による権利侵害の禁止
>第十四条 何人も、あらゆる場において、性別による差別的取扱いをしてはならない。

「何人」なのだから当然、民間企業の企業戦略だから云々は説明にはならないはずだ。
そこで問題になるのが、「差別」の定義と「権利侵害」の定義。
まあ、あれこれ考えてもゴミ男女共同参画に何か期待するのが間違っているのだが、
レディースデーは男性に対する権利侵害になるのだろうか?そこが難しい。

197 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/28(日) 09:29:55.17 ID:XazfMjqR
「【あらゆる場】において、性別による【差別的取扱い】をしてはならない」
だから当然条例違反になるだろ

ところが現実では「女が『差別』と認識するものに限る」
となっているからおかしなことになる

198 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/28(日) 12:47:02.82 ID:NDUtrSHW
>>197
「差別的取扱い」が「権利侵害」ならばレディースデーが男性に対する権利侵害といえるのかが問題になる。
中には「男性は普通の料金を払ってるだけでサービスを享受できるのだから権利侵害とは言えない」などと言う輩がいる。

199 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/29(月) 07:54:35.14 ID:G3ntLppp
>>198
そりゃ詭弁というものだろ
性別を理由に「割引」というサービスを享受できてないわけだからな

それに実際、男女逆ならギャースカ喚くというダブスタっぷりだしね

200 :200 【小吉】 :2014/10/01(水) 20:37:46.83 ID:oZ45RX1Z
200(σ´∀`)σ ゲッツ!!
200キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
200(・∀・)イイ!!

201 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/07(火) 20:05:29.85 ID:Ez5bAAGe
10数年前の話だが、某居酒屋を取材した特集番組があった。その中で居酒屋の店長は
インタビューに対し、「これからは、女性の意見要望のみを聞き入れて、男性の意見
要望は無視するくらいでないと、居酒屋業界は生き残れない」と、男性にとってため息の
出るような男性差別的な回答をしていた。「元々居酒屋は男性は入りやすいけど、女性に
とって敷居が高かったから」と釈明していたと、記憶している。でも、男性客を「汚ら
わしい酔っ払いオヤジ」などと悪の代名詞と決めつけて、女性客の増加と合わせて、
男性客の締め出し減少を狙っていたとしか思えない。男性だって、何も好き好んで
自分たちを煙たがる店に1円だって投資したくないし、もし日本全国の居酒屋がこの
店長みたいな思想を持っているとしたら、男性は仕事の息抜きに居酒屋で飲み食いする
ごく当たり前の権利をはく奪されかねない。

202 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/07(火) 21:32:10.39 ID:lTO6E570
>>186
亀レスですまないが、今年の高校生クイズの体力勝負は
女性のみハンデをつけてたから平等じゃないね。

去年の高校生クイズでは、物販でたくさん売ったほうが勝ち
っていうような、女性に有利な形式があった。
それで例によって、女性は愛嬌があって凄いとか言って男性差別。
本来なら、そういう形式なら男性にハンデをつけるとか、
不利な状況で戦った男性を称えるはずなんだが。

203 :男女板ニュース:2014/10/10(金) 11:47:54.73 ID:jwUTR+gc
本日、男女平等主義者氏が「根性論的男性差別主義者」を定義しました。

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/gender/1410543246/396-407

204 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/11(土) 19:37:56.21 ID:hdz6tAAv
>>202
体力勝負を伴うクイズとか、女性にハンデが与えられる場合があるけど、ああいうのって
ハンデを越えてしまってる事がある。

以前見た事のあるクイズ番組では、回答権を得るために、あちこち走り回って条件を
集めなければいけなかったんだけど、女性には自転車が与えられていた。

はあはあ言いながら自分の足で走ってる男性を、自転車で颯爽と追い抜く女性の姿は
不条理感が満載だった。
体力差を埋める、を大きく通り越して、逆ハンデになってた。

205 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/12(日) 10:12:31.82 ID:XcKREs2A
>>204
クイズでの男性差別といえば、昭和の頃山城信吾が司会をしていた「アイアイゲーム」が、典型的だ。
いつも女性だけを勝たせて、男性を負かせるように、仕組んでいたのだ。そして当時、俺のオヤジは
男のくせに、それを面白がって見ていて、男として腹が立った。男性差別を仕掛けるのは、女よりも
むしろ女好きの女ったらしの男だな。

206 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/15(水) 21:44:33.91 ID:N0pvCQ1O
女子生徒だけが机の上で寝て、男子生徒がゆかで寝ている。

これも立派な男性差別じゃね?

https://www.youtube.com/watch?v=q9T0p5bRjQU
2:08付近

207 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/16(木) 21:46:03.25 ID:a2arRWY8
>>184-206
スレ違いのレスをするな

法務局に報告して来い

208 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/19(日) 09:21:56.39 ID:XWRSt+lO
☆「男女平等」「男女共同参画社会」に沿った良い見本☆
最近小田急がCMに、男性ふたりを出演させているのに、気が付いたかな?
これまでは、小田急に限らず旅行がらみのCMと言えば、女性(それも若い)
ばかり起用して、旅行があたかも女性の専売特許であるかのように、PRして
いた。でも、多少の男女差はあるにせよ、男性だって目的はどうあれ、けっこう
旅行をしているではないか。この小田急のCMでは、父親と息子がロマンスカー
で箱根に泊りがけで旅をし、親子の絆を深めるような設定だが、実際見ていると、
すごく暖かみを感じ、男の俺が見てもほのぼのした気分になるなあ。小田急のこの
企画には、心から拍手したい。旅行は、女だけのためのものではない。男も女も
関係ないのだ。

209 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/19(日) 16:03:17.39 ID:FakDOLYv
小田急電鉄がんばれ

210 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/23(木) 23:34:39.05 ID:I77VXGCN
公共交通機関の運賃が男女別に

 西日本鉄道が福岡と東京を結ぶ夜行高速バス「はかた号」の新型車両の運賃が発表されました。

「ビジネスシート」は、男性運賃は12000〜15000円
「ビジネスシート(女性専用)」は、運賃は11000〜14000円です

http://news.livedoor.com/article/detail/9386706/

211 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/24(金) 02:55:27.60 ID:Ov+pN8nC
>>210
女性専用の方は4列独立で1000円引きなのね
(普通のビジネスは3列独立)

グレードの違いがあるとは言っても、男女で運賃が異なる前例を作られるのは嫌だな

まあ、既にネットカフェでは平気で基本料金男性2倍とかやってるけど(マンボーとか)

212 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/24(金) 19:32:00.25 ID:L8KCnaOO
>>210
女性専用席の存在だけではなく、とうとう料金差まで付くようになってしまったか。

どんどんエスカレートしてるな。
今や日本の男性は二等市民だ。

213 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/24(金) 19:49:40.16 ID:Ov+pN8nC
女性限定ガーラスタイル! | 女性だけのお得なベストプランや女性限定メニューなど見逃せない情報がもりだくさん!|ガーラ湯沢スキー場(新潟県湯沢町)
ttp://www.galaresort.jp/winter/osusume_girls.html

>ゲレンデランチって何気に楽しみですよね。今シーズンのガーラは3つのレストランに女性限定ランチが新登場! 男性陣が羨ましがること間違いなしの、わくわくメニューです!!

差別的な感覚に訴えて商売をするとは、さすがJR

214 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/26(日) 08:45:17.00 ID:Ex3V18FL
>>212
そのうち税金にもつくようになると思うよ、割とマジで。

215 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/26(日) 11:30:43.31 ID:Y80wF1S3
>>210>>213
西鉄にせよ、ガーラにせよ、安倍フェミニスト政策に便乗してるんじゃないのか。
悪く言えば、男性客を煙たがると言うか、遠ざけようともくろんでるんじゃないの。
それならば男は、そういう企業や団体の不買運動をせざるを得ないな。

216 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/27(月) 20:30:43.29 ID:eYt16ZbE
>>213
ある意味正直だな。

女性優遇があると、いろいろ言い訳をつける奴がいる。
男女共用トイレ+女性専用トイレの組み合わせについて、
女性のほうがトイレに時間が掛って待ち時間が長いから、とかな。
それなら男女共用トイレを2つにすればいいだけだから、全く論理的ではない。
それでも無理矢理に言い訳をつけ出すんだよね。

ところがこれは正直だ。
女性優遇が行われる本当の理由を言っている。
女性は、男性が不便になっていると嬉しい、男性が損をしていると嬉しい、男性が困っていると嬉しい、
人間としてあるまじき人格を持った人間が大多数を占めている。

217 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/29(水) 23:43:48.45 ID:fyTUQsSy
>>216
そういう非論理的な言い訳をする馬鹿って男に多い気がする。
女は男よりも良い待遇を受けることが嬉しいという腐った根性してるのに
女を美化しまくるアホな男が屁理屈捏ねて女性優遇を正当化しようとしてる。

218 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/10/30(木) 23:37:11.35 ID:Q+yWMWo8
抗議電話でもいいから行動しよう!
何もしないのが一番悪い

219 :参考資料貼っておきますね:2014/10/31(金) 14:53:08.42 ID:JX+lrMNp
333 :名無しさん 〜君の性差〜[sage]:2014/05/30(金) 00:33:44.40 ID:HUpyiCrJ
>>332
これを見ると、
強姦でもしてくれる男を女は
感謝しないとな。

こんな臭そうな股間をペロペロしてくれるんだから

http://hissi.org/read.php/gender/20140530/SFVweWlDcko.html

まあ、こんな奴の価値観は絶対悪と言われても仕方ないんじゃないか?

658 名前:名無しさん 〜君の性差〜[sage] 投稿日:2014/05/24(土) 22:45:52.49 ID:HLsbz4t6
>>657
強姦罪自体が男性差別なんだけどな。

184 :名無しさん 〜君の性差〜[sage]:2014/05/24(土) 22:42:44.80 ID:HLsbz4t6
痴漢合法にしろよ。
所詮ペットだろ、女なんて。
いちいち文句つけてんじゃねえよ。
だいたい、よかったじゃねえか、ナデナデしてもらえて。

http://hissi.org/read.php/gender/20140524/SExzYno0dDY.html

男性差別と喚く者の他スレでの発言。

220 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/16(日) 06:37:41.98 ID:NhZ5JpuO
 福岡市の公立大学法人福岡女子大から入学願書を受理されなかった20代の
男性(福岡県在住)が大学側を相手取り、受験生としての地位があることの
確認を求めて福岡地裁に提訴する。男性は「男性を受験させないのは法の下の
平等をうたう憲法14条に反する」と主張。不受理決定の無効の確認と慰謝料
40万円の支払いも求めるという。
 男性側は「運営に広い裁量が認められる私立ならともかく、国公立の教育
施設が受験資格に性別を設けるのは不当」と主張。男性の代理人を務める
弁護士によると、国公立の女子大の違憲性を問う初めての訴訟になる見通しと
いう。
 訴えによると、男性は今月、栄養士の免許の取得に向けたカリキュラムが
ある福岡女子大の「食・健康学科」の社会人特別入試に出願したが、不受理と
された。福岡県内の国公立大でこうしたカリキュラムがあるのは福岡女子大
だけで、男性は「公立に進めないと経済的な理由で資格取得を断念せざるを
得ない」と主張。入学願書の不受理は憲法14条や26条(教育を受ける
権利)、教育基本法にも反しているとしている。
 福岡女子大の担当者は取材に「県立女子専門学校としての開校以来、
91年にわたって女子教育を進めてきた歴史や理念がある。今後も女性
リーダーの育成を目指した教育を進める」としたうえで、訴訟については
「訴状を見ていない段階でコメントはできないが、きちんと対応したい」と
話している。(長谷川健)
朝日新聞社

221 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/16(日) 07:14:24.48 ID:NhZ5JpuO
 名古屋市では、市長が直接見る、法令違反のホットラインが用意されています。
ネットでの入力・送信もできますし、文書送付・FAX送信もできます。もしよろしければ、
ご活用を!

■ 郵送・ファックスにより市長ホットラインに情報提供していただくこともできます。
郵送による情報提供
封筒宛先に 郵便番号 460-8508 名古屋市役所「市長ホットライン」と明記してください。
住所の記入は不要です。

222 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/16(日) 07:15:09.86 ID:NhZ5JpuO
名古屋市は採用試験において明らかに女性を優先的に採用しています
名古屋市の採用試験案内には性別による差別はないと明記されていますが
このような男性差別は許されるのでしょうか?

名古屋市職員採用試験2014年

行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
行政一般
男受験756⇒1次合格185⇒2次合格60 不合格125
女受験408⇒1次合格78⇒2次合格44 不合格34

法律
男受験213⇒1次合格125⇒2次合格45 不合格80
女受験111⇒1次合格68⇒2次合格49 不合格19

経済
男受験150⇒1次合格101⇒2次合格42 不合格59
女受験50⇒1次合格37⇒2次合格29

223 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/16(日) 09:34:52.51 ID:atugVDfG
>>210>>213>>215
要するに、これらの企業は男性を客として認めない、或いは認めたくないんだよ。
企業イメージを、女性比率だけをモノサシにしてるんだ。言い換えれば、自分たちの
力不足を解消する努力を怠り、何でもかんでも女性に頼ろうとしている、「女性依存症
」でしかないんだよ。男はこんな企業には、ビタ1文も投資する筋合いはない。

224 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/17(月) 06:29:40.70 ID:DGuX2n83
名古屋市の、市長ホットラインのご案内です。憲法違反の採用性差別を、市長に通報しましょう。

郵送・ファックスにより市長ホットラインに情報提供していただくこともできます。

郵送による情報提供


封筒宛先に 郵便番号 460-8508 名古屋市役所「市長ホットライン」と明記してください。
住所の記入は不要です。

ファックスによる情報提供


052-972-4110(市長専用回線)に送信してください。

225 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/22(土) 01:28:38.13 ID:XcAi2TA/
JRの駅構内で、カバンや傘をドアにねじ込んで無理矢理乗車するピクト(人の形を簡略化した奴ね)の絵のポスターをよく見ます。
「かけこみ乗車は危険!ヤメロ」みたいなこと訴えたポスターですね。
そのピクトは、カバンや傘を持っており、形も明らかに男性です。

ちなみに私、一月ほど前、閉まりかけたドアに両手をねじ込み(信じられますか?実話です!)、1分ほど発車を遅らせた30代前半のチビの女見ました。(東小金井)
そして、数日前、かけこみ降車して、閉まりかけのドアに突進し、挟まれてもなお意地で降りて行った、これまたまだ若い女を見ました。(東小金井)
そして、昨日、しまりかけのドアに小さな紙袋だけ入れて、やはり1分ほど発車を遅らせた60代前半のオバンを見ました。(国立)

見事にすべて女。
JRのセンス疑うわ。

226 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/22(土) 01:44:11.33 ID:XcAi2TA/
鉄道会社の「イメージ」ポスター↓
JR千葉駅 男
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-9a-86/dffwm584/folder/1195598/77/34477877/img_9?1289643433
JR西の各駅 男
http://jp.bloguru.com/userdata/385/385/2010/orig_423620100606171251.jpg
JR北海道 男
http://www.jrhokkaido.co.jp/corporate/manner/all/img_cat/cat_09.gif
現実↓

http://okada-yoshihiro.cocolog-nifty.com/blog/20040730_1815_0001.jpg

http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-3d-a3/michikons/folder/1598868/13/50478513/img_0

ポスターでは、全部男性が駆け込みやってることになってますが、これは男性差別だと思うんだよな。
現実をよく見ず、イメージで決め付ける鉄道各社の低レベルぶりにヘドが出る。
実際にこういうことやってる奴は、少なくとも自分の経験ではみんな女なんだよなあ。

227 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/23(日) 07:17:22.77 ID:TrqFqt4P
トヨタホームリンク (名古屋テレビ主催)
http://www.nagoyatv.com/blogs/toyotahomerink/?page_id=22

レディース・デイ 「金曜日」は“大人女性”は1人あたり500円

228 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/24(月) 18:29:02.26 ID:0jJdyfji
一昨年の夏関西に行って驚いたのは、女性専用車は平日の朝夕限定の関東と違い、関西では土休日も含めて毎日、しかも
初電から終電までやっていたことだ。平日の朝夕だけなら、痴漢対策としてまあ止むを得ないと思えるけど、土休日や日中
まですべて女性専用車を適用するとなれば、関西の鉄道会社は痴漢対策と言うより、男性乗客を「締め出す」意図があると
しか思えない。まして関西の通勤電車(JR)は、関東の10ないし15両に対して、たったの7両の編成だから尚更のこと、
鉄道会社が男性性悪説を強調し、男性に鉄道を利用してほしくないという本音が露骨に現れていると言える。

229 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/30(日) 21:37:23.47 ID:46l8jRwO
ライオンの洗濯洗剤NANOXは世代臭に効果的と謳ってるけど、その絵がひどい。

http://top.lion.co.jp/products/nanox/about.htm
赤ちゃん 性別不明だけど青いから男?
幼稚園 男
小学生 男
中高生 男女
大学生 男
20代〜30代 男女
40代〜50代 男
60代〜 男

男は生まれてから死ぬまで世代臭があるらしい。

小学生以下なら男女差無いし、中年以降は女も臭くなる。
明らかに男女差別だろ。もし洗濯をすることが多い女性にクレームを言われないためとかの
防衛であれば、洗濯は女の役目だと考えていることが時代遅れでこれも差別。

230 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/04(木) 09:54:01.35 ID:9PSENs3K
最近テレビ番組で見たが、イオンモールにはカート用ロッカーがあるらしい。(但し店舗による)
ところが、イオンモール浜松志都呂(静岡県浜松市西区)の設置場所がひどすぎる。
トイレ前にあるのだが、女性用トイレの直前にしかない。
男性は女性用トイレの通路をかなり進む必要がある。これじゃ男性が使えば通報されるレベル。
男女の通路分岐点付近に置くべきだろ。
一応、お客様の声にいれといた。
回答「建築の構造上、消防法規上、ただちの移動が困難な状況でございます。」
この構造、欠陥だろ。どうせ女性しか使わないよね、という発想丸見え。

全国のイオンモールの総点検をしてもらいたい。
みなが使えるべきものなのに…というのがあれば、お客様の声への記入、抗議よろしく。

231 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/05(金) 10:47:47.96 ID:SKXdQLWk
>>1
>>1
男性差別企業を不買しよう一覧
http://www44.atwiki.jp/dansabecm/pages/1.html

その2
男性差別企業ブラックリスト企業一覧
http://www48.atwiki.jp/6narl/pages/17.html

232 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/11(木) 09:00:50.67 ID:sKH4ZvWy
さっぽろテレビ塔が男性差別の風潮を助長するキャンペーンを開始。

http://www.tv-tower.co.jp/contents/event/2014/xmas/
B青春応援企画 中学生・高校生限定「デート代は俺が払うよ」キャンペーン

https://twitter.com/sapporo_tvtower/status/534561077086810112

昔から続く男性差別をこれ以上子どもに広めてどうする

233 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/11(木) 22:22:26.02 ID:nW7CegHI
高野フルーツパーラーも、男性排除(忌避)業者の典型だね。プリクラとほぼ同じ体質だよ。

234 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/11(木) 23:48:06.55 ID:DU5PST0u
>>232
フェミニストがゴミである証拠。
「洗濯は私がするね」キャンペーンならフェミによる攻撃で即死んでる。
エマワトソンがUNの演説でフェミニズムは男女平等とかいうがハッキリ言って大嘘。

235 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/12(金) 11:38:09.58 ID:yFwtC+PR
>>234
だから、欧米ではフェミニズムの矛盾点を批判する運動が勢力を増している
マスキュリズムという中立的な視点からの批判もあれば、
復古主義的な視点からのバックラッシュもあるけどね

俺は、復古ではなく、本当の平等を考える視点から、フェミニズムを批判したい

236 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/12(金) 14:45:53.80 ID:JbN1snCc
>>235
勢力を増してるが故のあのエマワトソンの演説だったんだけどね。
その演説の目的がHeForSheで女性差別しかフォーカスしてない
キャンペーンだから既に矛盾してる訳だが、欧米のマスメディアでは
“世紀の演説”だのと持て囃す始末。

>復古ではなく、本当の平等を考える視点から、フェミニズムを批判したい

男女平等先進国と言われてるノルウェーやスウェーデンでも本当の平等というのは難しいようだ。
依然として男性が稼ぎ女性が家のことをやるというベースは変わっていない。
まあ、お前の言う「本当の平等」とやらがどういったものかは分からんが、
性役割分担からの解放という意味での平等であるなら人間と言う動物である以上無理だと思う。
その点、復古主義の方が説得力がある。ジェンフリ社会は今の時点で成功例が無くイメージできないというのもあるけどな。
というか性役割分担できっちりと役割を決めて立場は対等という関係の方が本当の平等ではないかと思うのだが…。
このように本当の平等が人によって捉え方が違う。

237 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/12(金) 21:35:06.47 ID:zTgJto+S
まあ全部の平等なんて無理でも、どこかで折り合いはつけなあかんのだがな。

ただ、日本はそんなもん知らん顔で一方的な主張を続けているようだが。

238 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/12(金) 23:31:07.25 ID:JbN1snCc
これからは本当の意味で男にとって受難な時代になりそうだ。
きっちりと性役割分担したほうが損な事もあるが得な事もある。
今は女にとって損な事ばかり無くそうとしてる。
逆に男にとって損な事を無くそうとすると「情けない」という評価になるのが非常に残念だ。

でもそりゃそうだろうとも思う。女の既得特権と言うのは寄生虫になる事なんだから、
男がそれを望むと言うのは寄生虫になりたいって意味だからな。女は子供を産むからという点で正当化されるがね。
2015年からノルウェーで女性も徴兵の対象になると言うが、具体的なことはまだ分かってないが、
どうせ補助的な役割に収まるのではないかなと思う。イスラエルと同じようにね。

アメリカでは成人男子になるとセレクティブサービスの登録をしなければいけないのだが、
これを男女差別として訴えたケースで軍は平等は大事だが現実はもっと大事と言ったからな。
男女平等なんてのは所詮は余裕があるから出来る事なんだよ。科学の発展でこれまで男がしてきたことも
女が出来るようになったからこそ女どもが男と同じ権利を!などと言い始めた訳だし。

男女平等によって男性はより負担を背負う事になるだろう。今現在そうなってるし。

239 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/12(金) 23:44:32.17 ID:JbN1snCc
安全な世の中になったんだよ。
政治家に女性が足りない!とか言うけど、
今は昔と比べたら大分政治家になっても安全な世の中になったからだ。
今は机上の議論をこねくり回すだけでいいが昔は暗殺に暴動に革命に
昔は血で血を洗う争いが繰り広げられていた訳で、女はその中で庇護されてた。
世の中が安定してくると安全な位置でふんぞり返ってる政治家がさぞかし羨ましかったのだろう。
女性運動の始まりだ。

男女平等!とか言ってるフェミニストで女にも徴兵制を!という人がどれだけ少ない事か…。
女は徴兵制を受けなくても大統領になれるし…。

240 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/15(月) 22:17:01.58 ID:mKgQNCmb
サンクス神戸合同庁舎前店には女性専用イートインコーナーがある。
ルミナリエで中止してたらしいが、恐らく明日から復活するんだろうな。

神戸では、JR西日本だけでなく市営地下鉄、それも4両中1両が
終日女性専用車両なんて男性差別が行われているんだが、
神戸市民は完全に感覚が麻痺しちゃってるのかね。

241 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/16(火) 15:32:09.52 ID:MUxLKbII
イオン岡山の女子トイレが凄過ぎると話題に
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1418709596/l50

>1 :名無し募集中。。。@転載は禁止:2014/12/16(火) 14:59:56.36 0
>
>イオン岡山の女子トイレの様子
>http://i.imgur.com/p1OZgsC.jpg
>http://i.imgur.com/mockclD.jpg
>http://i.imgur.com/IYwT1GO.jpg
>http://i.imgur.com/gYnCcbF.jpg
>http://i.imgur.com/o6pvNQf.jpg
>http://i.imgur.com/mnXF0Ln.jpg
>http://i.imgur.com/HXxB83s.jpg
>http://i.imgur.com/XZxxQ5f.jpg
>
>イオン岡山の男子トイレの様子
>http://i.imgur.com/pRI1JZg.jpg
>http://i.imgur.com/85W3wDA.jpg

242 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/16(火) 15:47:27.81 ID:MUxLKbII
弁護士ドットコム

(質問)
今月、イオンモール岡山がオープンしたのですが、
女子トイレは内装にこだわり、豪華できらびやかな
つくりになっているそうです。
一方で男子トイレは清潔感がある質素なつくりです。

男性も女性も同じ立場の「お客様」であるはずなのに、
イレにおいて、このような差を設けるのは男性に対して
不当な差別なのではないでしょうか?

2014年12月15日 01時28分

http://www.bengo4.com/other/1146/1287/b_305565/

243 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/16(火) 15:57:37.40 ID:MUxLKbII
>>242の修正アップデート版

<弁護士ドットコム>

(質問)
イオンモール岡山のリニューアルは差別的ではないか

今月、イオンモール岡山がオープンしたのですが、
女子トイレは内装にこだわり、豪華できらびやかな
つくりになっているそうです。
一方で男子トイレは清潔感がある質素なつくりです。

男性も女性も同じ立場の「お客様」であるはずなのに、
トイレにおいて、このような差を設けるのは男性に対して
不当な差別なのではないでしょうか?

2014年12月15日 01時28分


(弁護士Aの回答)

そこはお店の考え方によると思いますし,誰かに対して
不法行為責任が発生するほどの違法な差別とは言えない
のではないでしょうか。

2014年12月15日 03時01分

http://www.bengo4.com/other/1146/1287/b_305565/

244 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/17(水) 22:26:21.24 ID:PluEAuoP
ファミマのTポイントのレディースデーは
登録の時に男女を偽れば自動的にポイントが付与されるのかな

245 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/17(水) 22:49:10.57 ID:tU4/2A65
クレジットカードだから、性別を偽るのは難しいのでは。

246 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/20(土) 10:06:34.52 ID:H6NsO/We
ファミリーマートによる違法なレディースデーを糾弾中です!

http://dansakai.blog.fc2.com/

247 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/26(金) 05:51:04.36 ID:r4xwAfpX
珍しいパターン

シダックスはレディースデーとメンズデー併設(どちらもワンオーダー必須)だけど、
レディースデーは女性のみスイーツが180円になる
ただし、このスイーツは別の決められてる料理を一つ以上オーダーしないと頼めない

スイーツ180円を始めた頃は、オーダーが固定されてる(⇒メンズデーで頼める商品より最低価格が少し割高)のかと思ったけど、
特にそんなことはなく、レディースデーもメンズデーと同じく全商品から選べるみたい

もし、
レディースデー⇒(最低価格は少し割高)な商品から選択
メンズデー⇒全商品から選択
だとしたら、最安で済ませる場合レディースデーの方がメンズデーより実質割高になるという珍しい現象が発生してたかもw

ちなみに、もうすぐメンズデーも似たような措置がとられる(男性のみ?ステーキセットが1000円だとか)


昔レディースデーのみ実施してた頃は
「女性のみ2時間無料」っていうのを見て、どんな悪徳男性差別企業かと思ってたけどねw

今でもレディースルーム設置とか、女子会パックとか男性差別商法を展開してるけど、
男性向けの商品(↑のステーキセットみたいな)を打ち出してる分マシかもしれない

248 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/27(土) 01:15:39.44 ID:vlEhKV5d
追記

どうやら、レディースデーの方が実質割高なのは事実らしいw
安く済ませようとするとメンズデーよりレディースデーの方が高くなるとは珍しい現象だなw

249 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/29(月) 10:55:15.13 ID:4Ds4jbr0
高野フルーツパーラーも、男性のみの入店を許さず、男性を忌避する、プリクラ的な体質が見え見えだ。
現代は男性も女性にひけを取らないくらいフルーツやスイーツが好きなことは、業界人が知らない筈は
ない。要するに、「男性性悪説」を支持・推進して、男性を締め出すことが、企業のイメージアップに
つながるという、勝手なセオリーを作っている。

250 :名無しさん 〜君の性差〜:2014/12/31(水) 12:28:36.28 ID:aK2jlfoa
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1419953548/

男性患者と女性看護師の本音です!男性看護師が話題です!かなりひどいです。医療業界てほんと、男を下に見てる

251 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/03(土) 10:02:00.71 ID:ZYYA8wdE
料理人とかシェフの業界は女性の社会進出率低いというか皆無。問題だ!料理人に女性を!と、なぜ問題提起しない?なぜ入ろうとしない?
比較的、楽しそうな業界ばかり侵食してるけど。確かに料理人の世界はきつそうだなー。そういうことね。

252 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/08(木) 19:27:53.99 ID:WUYwX82m
http://www.locondo.jp/shop/contents/special-point_campaign?top_special=info_pc_cm
「パパも返品ね」というCMを流し批判された会社の社長の御発言。

https://twitter.com/Yusuke_Tanaka/status/551990961606103040
>放映中テレビCMの「パパも返品ね」は如何なものかとご意見を頂いておりますが、
>テロップにも書かせて頂いた通り、パパは返品できません。 パパは疲れているのでしょうから、
>たとえゴロゴロしていても尊敬と愛情をもって接して頂ければ幸いです。

それでも批判を受けた後の的外れな日本批判。

https://twitter.com/Yusuke_Tanaka/status/552981357626785792
>やっぱ日本は全体的にカリカリしているなあ。カリカリして批判してじぶんの正義を貫いてるつもりかもしれないけど、
>カリカリして一番損するのはじぶんなんだけどな。 今日も楽しく仕事しよ。

逆に女尊男卑の酷い日本に感謝した方が良い。

海外の例:「Evolutionary Husband?」http://youtu.be/u9HMhSvnbmk
再生回数1000万回、低評価が4000以上。「差別」として取り上げられたこのCMを見れば海外であるなら尚更「カリカリ」どころでは済まないのである。

253 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/08(木) 19:28:25.87 ID:WUYwX82m
続き

どうやらこの馬鹿はアメリカに3年ほど住んでいたらしい。

http://blog.locondo.jp/%E3%81%82%E3%81%91%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%8A%E3%82%81%E3%81%A7%E3%81%A8%E3%81%86%E3%81%94%E3%81%96%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82/
>2007年〜2009年、私は、アメリカ西海岸、いわゆる「シリコンバレー」に住んでいました。

このように海外生活をちょっとかじった人に見受けられる(知識不足からくる)的外れな日本批判というのは見ていて滑稽である。

ちなみにこのゴミCMはhttp://youtu.be/LF45TfF8bpkで見ることが出来るが評価及びコメントが出来ないようになってる。
なんともまあ逃げ腰w
それでも意地を張って押し通そうとするあたりかなり未熟な社長である事が分かる。こんな会社で働く従業員は気の毒だ。

ちなみにこの返品されそうとした父親役は実はこの馬鹿社長が演じている(注:寝てるだけだが)
>尚、制作費削減のため、テレビCMの中では「パパは返品ね。」と、娘に言われる役も引き受けております(笑)

初めてのTV出演だから片意地を張ってるのかもしれないが、いずれにしても情けない男である。
「今日も楽しく仕事しよ」なんてツイッターでの宣言は逆に十分気にしている証拠だ。
今頃、部下に当り散らしていないか心配になるw

254 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/08(木) 23:03:48.56 ID:MOR5YfVK
>>208-253

それらを早く法務局へ報告して来い

255 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/10(土) 06:46:03.05 ID:bO//+hSo
吉野家が女性限定の100円引きクーポンを開始。

http://lineblog.me/funayamakumiko/archives/1017062677.html

256 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/10(土) 10:17:27.45 ID:B/ywX+zx
>>252

日本批判のツイート削除したね。チキンだな。
批判のツイートもブロックしてるみたい。

257 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/11(日) 22:40:01.17 ID:VzpH60Cy
ガラスの地下室
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20150107/275935/

この記事、一読の価値ありです。

258 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/13(火) 17:38:41.99 ID:Aj5xbWZf
>>255-257

それらを早く法務局へ報告して来い

259 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/13(火) 21:56:14.98 ID:vLRl2yWc
>>256
この社長の器の小ささがよく分かる。
ただ悔しいが世間じゃ全然話題になってないようだ。
さすが女尊男卑、日本である。
これがパパじゃなくママだったら非難轟々だろうに…。
そもそも企画段階で排除されるだろうがね。

しかし無視できるレベルの批判の数なのに神経質になるあたりこの社長、本当にヤバイな。

260 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/18(日) 12:22:13.37 ID:DHtTHns1
3年前の夏関西旅行に行ったら、女性専用車が関東の「平日朝晩限定」の関東と大きく違い、
1年365日終日実施となっていると知り、驚くとともにJR西日本の男性排除の体質を肌で
感じた。しかも、関東は10〜15両の長い編成に対し、関西は7両の短い編成のうちの丸1両
を、「男子禁制車両」にしたのだ。神戸電鉄はもっとひどく、たったの4両のうちの1両を、
年中無休で終日「男子禁制車両」にしているという「証言」すらあった。これはどう考えても、
痴漢対策の域を大きく逸脱している。つまり関西の鉄道会社のほとんどは、男性を「悪」と
位置付けて、男性を締め出すことによってのみ、イメージアップを図ろうとしていることは、
目に見えている。関西在住の男性、そして関西を訪れた男性は、十分注意が必要だ。

261 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/19(月) 11:36:53.05 ID:dtEdPCaJ
>>259-260
議論をすえるな議論をこのスレでするのは禁止。

それらを早く法務局へ報告して来い


男性差別の議論や意見主張などのレスは、↓のスレへ移動して必ず行うこと。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1325378116/1

262 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/20(火) 22:27:17.22 ID:8iF+JDs5
マルエーフェリー、っていうフェリーに乗ったんだが、
船内に「万一の際は子供、女性、老人の順で救助します」みたいな掲示があったんだが、
ヨボヨボのお爺さんより普通の女性を優先する必要があるの?

そもそも年齢はともかく性別で優先順位をつける必要無いだろ。

263 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/20(火) 22:54:15.07 ID:AY2cz8Ph
命の性差別とか、差別の究極だわな。

沈没船に取り残されたら、もはや身体の強さとか関係なく死ぬんだから、
そんなところに盲目的に男性の強さとやらをねじ込むのは止めて欲しい。

264 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/25(日) 18:22:28.57 ID:XdU8eY3v
確か、船の緊急時の取り決めとして
「子供、老人優先」はあっても「女性優先」はないらしいと聞いたんだけど、マルエーフェリーは酷いな

265 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/26(月) 17:21:37.04 ID:CbUbmpFP
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150126-00000046-nksports-base

266 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/27(火) 15:39:38.20 ID:R3X8SfbF
>>262
こりゃ酷いね。

267 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/28(水) 14:11:55.43 ID:A8tiA5uF
>>262
写真アップ

268 :262:2015/01/28(水) 21:14:54.16 ID:WurwoN8l
自分が乗ったのはマルエーフェリーの琉球エキスプレスという船で、
掲示を撮ったわけではないのでアップはできないんだが、
ググったら同じマルエーフェリーのフェリーあけぼのの掲示があった。

http://blogs.yahoo.co.jp/taatann7/GALLERY/show_image.html?id=57130774&no=9

老人、婦女子が優先とある。
今度は子供の男性よりも女性が優先かよ・・・

269 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/28(水) 21:33:29.90 ID:QraxyrSs
男性は総じて海に投げ出されても、二度目の救助船が到着するまで
生き残る力がある、というのであれば優先順の存在も分からんでもない。
しかし、実際は男性、というより人間の肉体の許容度を越えている。
タイタニックに取り残された男性は、その強さを発揮して生き残る事が
できたかを考えれば明白。
男性は強いから、なんて理屈は現実的ではなく、性別で優先順位を
つけるのは、後回しにされる方の命を蔑ろにするに等しい。
子孫を残すため?
にしては、子孫繁栄に逆行しようとも、女性の社会進出を優先させて
いる。
常に僅かな数である緊急事態に遭遇した人達が全員死んだって、
子孫繁栄には無影響だけど、女性の社会進出は関わる人数がケタ
違いだ。

270 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/28(水) 23:23:07.63 ID:pBAZVPVE
>>268
え?子供も後回しかよwwwwwwwwww
というか「婦女子」とあるので性格には男の子が後回しwwww

と思って一応辞書で調べたら
http://dictionary.goo.ne.jp/leaf/jn2/192660/m0u/
ふじょ‐し〔フヂヨ‐〕【婦女子】
1 女性や子供。おんなこども。
2 婦人。女性。

一応、子供も含まれてるのな…
というか、どうなんだろう…日本語として婦女子に
男の子も含まれてると思う人ってそんなにいないと思うんだけどな…

でもやっぱ酷いね、こりゃ。タイタニックじゃん。

271 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/29(木) 00:10:05.71 ID:CzjIuZrJ
>>264
俺もそれを聞いたことがあるというか正確には読んだことがあるかな。
たしかヤフーの知恵遅れ袋というところで「男性が後回しにされるのは差別では?」という質問者に対して
自称救急隊員がそんな事実はありません!とか言ってたのを思い出した。

嘘じゃん。>>268>>268>>268

272 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/29(木) 00:16:49.69 ID:CzjIuZrJ
あ、ちなみに>>271の最後の行は>>268が嘘を吐いてるといってるわけじゃありません。

273 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/29(木) 19:38:18.30 ID:UePDAd9d
http://stat.ameba.jp/user_images/20150117/21/machiokoshi-00/f0/6f/j/t02200318_0497071913192164238.jpg

女性0円

274 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/01/31(土) 07:59:22.90 ID:OMjpuY6l
JR西日本、サンダーバードの女性専用席にブランケットを配備。
http://www.westjr.co.jp/press/article/2015/01/page_6729.html

女性専用席の存在自体が男性差別だが、さらに男性差別を追加する。
ちなみにこれは初めてではなく、かつて走っていた急行能登という列車でも
普通車では女性専用車両のみにブランケットが配備されていた。

275 : 【小吉】 :2015/02/01(日) 17:41:10.76 ID:o2kq1M8C
なんか宝塚本線で来月から平日雌車5度新設するって

>>249
本店以外は男1人でも歓迎してるが

>>260
神戸電鉄は平日ダイヤの早朝以外だけ
3連は雌車が削られてるから

276 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/01(日) 18:13:02.50 ID:nrs/NMyT
高野フルーツパーラーの例の男性排除フルーツバイキングは
男性差別反対派の抗議によって17時以降は男性入店可に変更されたな

277 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/02(月) 02:00:58.95 ID:d8A6r+Ej
>>276
おお、本当か

俺も電話で抗議した覚えがある
やっと、差別解消したんだな

遅いけど、一歩前進だ
やっぱ、電話でも良いから抗議しないと駄目だね

278 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/02(月) 20:01:54.87 ID:v/W4abdw
17時以降限定って時点で、差別解消してないけどな。

279 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/05(木) 04:13:24.07 ID:sXWTr+fS
そうか、17時前は依然として男性入場禁止?そりゃ、駄目だね

こういう問題をキチンと処理する機関・組織を作るべきだろ
男女共同参画社会とか言うならさ・・・
男女雇用均等局なんてのはあるけど、あれ求人とかの男女差別限定の組織だからね
しかも、行政指導と言っても、ちょっと注意する程度で終わり
殆ど実効性が無い・・・

280 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/05(木) 04:17:01.45 ID:sXWTr+fS
札幌市の話になるが、タイトーステーションって狸小路のゲームセンターがあるんだが
未だに、地下一階のプリクラコーナーが男性のみでの入場が禁止になってる
何度か電話して、「検討します」とか言ってるのに、未だに同じままなんだぜ
タイトーってスクエニの子会社になってたと思うけど、スクエニって男性差別放置してるのかよ?

あと、一旦、「男性のみでの入場禁止」って看板を取り外してたナムコのゲームセンターが
「ノルベサ」っていうビルに入ってるんだが、久しぶりに行ったら、いつの間にか
また「男性のみでの入場禁止」の看板があって、男性差別状態に戻ってた

それから、同じ「ノルベサ」の3階に「EXE」とかって飲食店がオープンしたんだが
そこ、「女性は0円」とかって意味不明な女優遇してるんだぜ

281 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/05(木) 04:21:33.57 ID:sXWTr+fS
EXE(エグゼ)
ttp://www.norbesa.jp/shopinfo.php?id=0080
女性はなんと0円で時間無制限飲み放題!

完全に差別だよな、こりゃ

282 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/05(木) 04:25:11.07 ID:sXWTr+fS
>>280
すまん、ナムコのゲーセンじゃなくて、ディノスっていうゲーセンだったわ
ナムコはどうだったかな・・・確か、特にプリクラコーナーへの入場規制無かった気がする

ディノスパーク ノルベサ
ttp://www.norbesa.jp/shopinfo.php?id=0008

ここのプリクラコーナーが男性のみでの入場禁止やってるんだよね
一時期、電話で抗議したせいか分からんが、看板無くなってて
男性のみでも入れてたんだけど、久しぶりに行ったら、また男性のみでの入場禁止になってた
一旦、差別解消されたと思って安心してたら、このザマだよ

283 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/05(木) 04:34:16.56 ID:JMqNv39+
秋葉原のセガ直営店もプリクラコーナー男性禁止をやってるので注意
Aimyカードで無料プレイだけ楽しむなど、お金を落とさないようにしよう

284 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/08(日) 23:13:17.83 ID:tmXvAspl
床楽厚木
サウナに女性専用コーナー新設
メンズデーを廃止してレディースデーは継続するだけでなくレディースウィークまでやる始末
メンズウィークは未確認

>>280
渋谷のSAGEも地下のプリクラコーナーは男性のみ不可
心斎橋のSAGEは4Fが女性専用フロアだけど男子便もある
1Fは女子便しかないんだから1Fを女性専用にするのが筋

こーゆーゲーセンって
うちは警備能力が軽微だって示してることに気づかないのかな?

>>283
SAGEはPONTAスロットとトイレッツをプレイするところ

285 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/09(月) 12:43:39.34 ID:RsSJSMRT
>>284
>心斎橋のSAGEは4Fが女性専用フロアだけど男子便もある
1Fは女子便しかないんだから1Fを女性専用にするのが筋


いや、筋じゃないだろ
そもそも、女性専用とかってのを
風呂とかシャワー室、トイレ、更衣室以外で設置するのが間違い
男性専用も用意されてるなら良いけどな

286 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/16(月) 11:44:12.69 ID:mDHDY1/M
JRが女性専用車にあきたらず(女性専用系列のない)寝台列車で男性差別

大幅に遅れたトワイライトエクスプレスで
子ども・女性優先で無料でシャワーを利用可能にしたのこと(20名まで)

287 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/16(月) 21:09:33.65 ID:UDILWNs9
>>262-286
議論をすえるな議論をこのスレでするのは禁止。

それらを早く法務局へ報告して来い


男性差別の議論や意見主張などのレスは、↓のスレへ移動して必ず行うこと。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1325378116/1

288 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/03/17(火) 22:53:40.75 ID:nbQb3Cic
男性差別を許さん!

289 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/03/18(水) 06:48:23.01 ID:uQcuLrxr
【マジかよ】金沢には「女性優先駐車場」がある
女性「基本的に男より女子は荷物が多いのであって当然」
http://rocketnews24.com/2015/03/16/557847/

290 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/03/20(金) 00:03:00.19 ID:rE7e7kqB
>>289
いいから抗議しろ抗議を

291 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/03/28(土) 18:08:30.46 ID:N45SJP1r
企業ではなく団体だが、一時期衛星放送協会が飲酒運転撲滅のCMを放送していた
しかし、そのCMは加害者が男性と固定しており「飲酒運転は男だけが犯すことだ」と決めつけていて不愉快だった
CMも妻が泣き叫ぶ内容と子供が泣き叫ぶ内容のがあるが、前者は飲酒運転した妻に夫が別れを突きつけて「他の女と暮らすから」と宣言するバージョンも作れと言いたいし、後者は娘が「ママ〜」と泣き叫ぶバージョンも作れと言いたい
現在民放連が放送している「それ違法です」はちゃんと女性バージョン(鼠小僧はアップロードしませんというやつ)もあるのに、衛星放送協会の飲酒運転撲滅のCMに女性が加害者のバージョンがないのは不満だ
飲酒運転するのは男性だけなのか
女性は飲酒運転しても咎められないのか

292 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/03/29(日) 02:22:43.99 ID:oKgMnORv
珍しい男性限定
ttp://2.bp.blogspot.com/-XtK8Otzu6Gw/VQwgltfkJyI/AAAAAAAAV0c/-sVRzWxc1wg/s1600/6785.jpg

293 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/03/30(月) 00:49:21.37 ID:lZB6+HI+
http://twitter.com/gazoudan/status/581356673115140096/photo/1

キチガイ市長候補

294 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/03/31(火) 10:21:09.91 ID:O3xz2rkI
http://item.rakuten.co.jp/syounan/t0083/

女性限定サービス

295 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/01(水) 16:58:30.74 ID:4aDP1rXE
https://www.youtube.com/watch?v=FvuXBZgpYHA
神戸市営地下鉄 女性専用車に乗った男性に嫌がらせをする駅員

https://www.youtube.com/watch?v=xg5BTjuhU6M
JR西日本 女性専用車に乗った男性を侮辱する乗務員

https://www.youtube.com/watch?v=8AwHgwE2RP4
JR西日本 御幣島駅の暴挙

296 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/02(木) 22:02:02.11 ID:LiJNGpVX
★★★ネットの女叩き男の特徴★★★

・女性専用の板、スレ、サイトなど女性が集まる場に蛾のように集まってくる。
・女は嫌いといいつつ、本当は女に相手にされたくてしょうがない負け惜しみ。
・自分は女を叩くが男が叩かれるのは1mmも我慢が出来ず
 女性の愚痴吐きの場をイナゴのように来襲して潰す。
・論破されるとVIPなどに泣きついて仲間を呼ぶ。
・ノーベル賞やオリンピックなど優秀な男性の功績に
 ずうずうしく乗っかって「男自慢」をする。
・女性の犯罪が起きるとこれだからオンナハーと大騒ぎするが
 毎日のように何倍も起きている男の犯罪はスルー。
・ノーベル賞などの男性の功績は男全体のことのように言い
 男の異常犯罪は個人の問題と言うダブスタ
・「3高女」など叩く女性のイメージがやたらに古い(←本人がジジイと思われる)
・負け組の自分の報われなさを女性に責任転嫁する。
 真の敵は社会システムを作っている勝ち組男性なのにそこには怖くて何も言えない。
・女性専用車両やレディースデーなど犯罪防止や男性経営者が
 効率的に稼ぐための商売戦略を「男差別」だと目の敵にする。
・本能や動物界の話を都合よく持ち出す。
・無能ゆえ実生活のストレスをネットで女叩きすることで解消して
 それをまるで権利のように正当化している。
・女性の事件や事故被害者を容姿や年齢で中傷しまくる。
・女叩きを批判するのはブス、ババアだけで
 美少女は女叩き(俺達)を受け入れてくれていると思い込んでいる。

297 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/03(金) 00:37:30.26 ID:4OJhqurm
>>296
こういうコピペ貼ってる奴って、どういう属性の人物なんだろうかね

1、女 (事実を指摘されると、「底辺男の女叩きだ」と脳内変換して、自己正当化してる)
2、バカマッチョ (「かよわい女の子を守る騎士」と自認する自分に酔いしれている)
3、愉快犯 (女批判してる人物を「底辺」と決めつけることで、「嫌な思いをさせてやったぜ」と愉快になっている)

298 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/03(金) 03:10:32.21 ID:8InkRv4Q
・女性専用車両やレディースデーなど犯罪防止や男性経営者が
 効率的に稼ぐための商売戦略を「男差別」だと目の敵にする。

これって、まるっとこう言い換えられるんだけどねw
・男女別定年制や男女別賃金など犯罪防止や男性経営者が
 効率的に稼ぐための商売戦略を「女性差別」だと目の敵にする。

299 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/03(金) 03:14:08.21 ID:8InkRv4Q
この方がいいか

・女性専用車両やレディースデーなど犯罪防止や男性経営者が
 効率的に稼ぐための商売戦略を「男差別」だと目の敵にする。

・男性限定の深夜労働や男女別定年制、賃金など、犯罪防止や経営者が
 効率的に稼ぐための経営戦略を「女性差別」だと目の敵にする。

>>297
3の愉快犯に見えるねw
あとは「男が嫌い」系の板の住人とか

300 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/13(月) 21:54:16.48 ID:qoU+wUSx
http://cinemax.co.jp/category/kisarazu/
この映画館はレディースデーと称して、水曜日は女性のみ通常1,800円が
1100円だな。
しかしこの映画館が入っている商業施設、市が絡んでるんじゃないか?
市長がオープン時に行ってるらしく、市のHPにごちゃごちゃ書いてある。
http://www.city.kisarazu.lg.jp/14,28165,40,267.html
市が補助金出して建てられたとかじゃあるまいな?ひょっとして税金が
男性差別に使われてる??

301 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/14(火) 03:02:45.63 ID:bc9z4XWw
【社会】「女性登用で助成金60万円」 厚労省の政策報道に 「男女平等どころか逆差別だ」「子供を産んだ人に60万円くれてやれ」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1428926340/l50

302 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/14(火) 07:24:25.33 ID:LoQLQ5al
>男性経営者が効率的に稼ぐための商売戦略を「男差別」だと目の敵にする。
経営者の性別なんかにこだわっちゃうあたりから既に間違ってますねぇ。
性別・・というか要するに見かけ上でやるわけですからな・・・で人を
差別してはなりませんねぇ。

再提出ですねぇ。

303 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/14(火) 07:28:44.66 ID:LoQLQ5al
どんな屁理屈をつけようとも、
人種、信条、性別、門地などで人を差別してはなりませんねぇ。

営業の自由というのは、憲法の職業選択の自由から派生した
ようなものであって、差別を正当化できるなんていうものじゃ
ございませんねぇ。

304 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/14(火) 07:37:58.57 ID:hivL1ohI
営業の自由でも公共の福祉に反することは出来ないから差別は正当化出来ないな。
ただし、差別でもなんでもない合理的なレディースデイや女性専用車両はなんの問題もない。

305 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/14(火) 21:54:45.23 ID:+8wWcemk
レディースデイや女性専用車両が叩かれるのは、まさに公共の福祉なり
公序良俗を乱すものであるからこそだろうに。
男女平等は憲法にも明確に記されており、自治体レベルでも条例に記載
されているところもある。
性差別というのは原則的に悪なんだよ。
そして、民間企業の提供するサービスと国民生活の間には切っても切り
離せないほどの密接な関係があり、老若男女多くの人が関わるものなの
だから、性差別なんて持ち込んだら駄目だ。

306 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/15(水) 09:54:57.67 ID:pNvoSIT7
まあ、男性差別と喚く連中の主観で公共の福祉に反するとか公序良俗良俗を乱すとか
決めつけても意味がないがな。
憲法における平等は相対的平等であり何でもかんでも同じ扱いをしなければならないと言う絶対的平等
ではない。
合理的な理由による異なる扱いを認めている。
合理性の有無は社会通念で判断されるものであり男性差別と喚く連中の個人的感情で決められるもので
はない。

307 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/15(水) 11:14:01.24 ID:YCs8BkFE
合理性があるから差別するんだろうに。
雇用で女性を雇わないのも、温泉施設で外国人を禁止するのも、
合理性があるから、わざわざやったんだ。
それに合理性なんて、結局は言ったもん勝ちなんだ。
なぜなら、それは未来にならないと結果が分からない合理性なのだから。
女性専用車両も痴漢撲滅を掲げて登場したものの、フタを開ければ殆ど
無変化だったが、乗った人だけでも助かればとスタンスを変えて、
合理性(?)をゲットした。
合理性なんてそんなもんだ。
アメリカで白人専用カフェとか始めたら、もしかしたらそれによって
成功するかも知れない。
黒人に対して横暴なイメージを持ってる人が、安心して利用できれば
それを以って合理性になってしまうのだから。

308 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/15(水) 12:04:34.81 ID:pNvoSIT7
>雇用で女性を雇わないのも、温泉施設で外国人を禁止するのも、
>合理性があるから、わざわざやったんだ。

雇用は差別だな。法律で規制されている。温泉での外国人差別は裁判で反社会的だと認定された。
どちらも、社会的な認識が必要。
雇用は、人生に関わるほど大きな問題。人種差別は過去の歴史を見れば非常に危険。
まあ、男性差別と喚いている連中が持ってきているものとは全然違うな。
現状の社会的認識ではな。では未来においてはどうか?まあ、こいつらのアホ主張なんて社会的に
受け入れられる可能性などあるまい。

>合理性なんてそんなもんだ。

まあ、こいつらの理屈を使えばトイレや風呂だって差別だと言ったもん勝ちになってしまう。
合理性なんてそんなもんだとなw
こいつらの主張などトイレや風呂が差別だと言ってるのと大差なし。

309 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/15(水) 12:53:52.74 ID:obUcJWy2
>>306
>合理性の有無は社会通念で判断されるものであり男性差別と喚く連中の個人的感情で決められるものではない。

結局、社会通念でどうにでもなるわけで、法律なんていい加減なものよ
てか、社会通念ってのも、結局は「感情」だよね
少なくとも、科学的根拠とかで決まってるものでは無い

310 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/15(水) 13:04:12.23 ID:pNvoSIT7
まあ、女の裸が見たいから銭湯の男女の区別は差別だと喚く感情と
人種差別により、特定の民族が女、子供も容赦なく虐殺されているのを見て許されないと
思う感情とは全然違うわな。

311 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/16(木) 18:04:57.28 ID:2iBSGtxY
>>306
社会通念などというのは結局はその言葉を使う人の独断と偏見でしかない。
裁判に於いては裁判官と言った具合にね。
>>308
>人種差別は過去の歴史を見れば非常に危険。
その当時ではお前のように「黒人差別などと喚く馬鹿」
「黒人は家畜と同じなんだから」という考えも一定以上にあって
それが「常識」となっていた時代もあったわけだが…。
>雇用は、人生に関わるほど大きな問題。
つまり人生に関わらない些細な問題であれば差別ではないわけだな…。
どっかの科学雑誌の表紙が女性差別として叩かれて謝罪したケースや
CMでの表現なんかも女性差別として叩かれたな。
個人の人生に全く干渉しないこれらの現象まで差別といわれてる現実とお前の認識には乖離がある。
>>310
女性専用車やレディースデーの話は出てるけど、
銭湯での男女の区別が差別だと言ってる人はここにはいないぞ。
お前が勝手に言い始めただけのようだがw

312 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/16(木) 21:33:46.84 ID:TtlOLaiV
>雇用は差別だな。法律で規制されている。温泉での外国人差別は
>裁判で反社会的だと認定された。

つまり、合理的である事は、差別でない事の根拠にならない。
自分の意見を自分で否定してくれていて助かるが、そういう事。
雇用も合理的であるにも関わらず、法整備がされてまで禁止
された。
温泉の外国人差別は、迷惑行為を行うのが外国人に集中しており
再三の注意も効かなかった事から已む無く設定した差別的事項だ。
一部の迷惑者のために、それに属する全員を立入り禁止にする。
なんか、基準こそ違うものの、とても身近に感じる差別の有り方だ。
しかしそれが「反社会的」とまで言われ否定されている。

私企業ならば許容範囲、という考え方は、一企業の影響力の限界
がその根拠だろう。
しかし、レディースデーのように増えすぎれば、その観点は通じ
なくなる。
なぜなら、もはや一企業だけの狭く小さな影響力に留まらない
からな。
この言わば想定外の事態による差別の浸透を防ぎ、性別によって
サービスに特化ではなく優劣がつく不正義をなくそう。
それが男性差別に反対する意義なんだ。

313 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/17(金) 08:51:07.63 ID:i4W4Z1GI
>>311
>社会通念などというのは結局はその言葉を使う人の独断と偏見でしかない。
>裁判に於いては裁判官と言った具合にね。

裁判に訴えて勝とうと思うのなら、世論の後押しが必要だな。
で、こいつらが持ってきている女性専用車両やレディースデイなどは当たり前のように
存在しているわけだが。誰もがその存在を知っていながら差別だとか喚くような者は現実では見かけない。
そもそも、性犯罪対策として導入されたものを訴えたところでそれが「反社会的」なんて判断が下るだろうか?
確かに判決には裁判官の主観が混入されるのは避けようがないから、頭のおかしい裁判官にあたればどうなるかも知れんがw

>その当時ではお前のように「黒人差別などと喚く馬鹿」

俺は「男性差別と喚く馬鹿ども」とは言っているが「黒人差別などと喚く馬鹿」
などと言った覚えがないが。お前頭大丈夫か?

>「黒人は家畜と同じなんだから」という考えも一定以上にあって
>それが「常識」となっていた時代もあったわけだが…。

だから何?俺は「男は家畜と同じなんだから」とは考えてなんぞいないが。
そもそも、差別意識に基づいて人間を人間扱いしないような考えは駄目だな。
この男女板では男性差別と喚く差別主義者どもが「女に人権はいらない!」とか「女はゴミクズ」とか
喚き散らしたり、女性を「雌」呼ばわりしているが。男性差別と喚く差別主義者どもは女を人間扱いしておらんからな。

ところで、お前の頭の中では黒人差別と性犯罪対策や企業の営利活動が同じらしいな。
全然違うものを区別できず混同するなんて、お前は本当に知能が低いんだなw

>つまり人生に関わらない些細な問題であれば差別ではないわけだな…。

誰もそんな事は言ってないがな。明確に差別と言える雇用での差別と企業の顧客向けのサービスを混同して
レディースデイが差別だと言っているからな。
雇用では男女差別になるからレディースデイも差別になるという論理は成立しない。

314 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/17(金) 08:52:23.35 ID:i4W4Z1GI
>どっかの科学雑誌の表紙が女性差別として叩かれて謝罪したケースや
>CMでの表現なんかも女性差別として叩かれたな。

差別的な表現も差別になるな。例えばこの女叩きだらけの男女板も女性差別だよな。

>銭湯での男女の区別が差別だと言ってる人はここにはいないぞ。
>お前が勝手に言い始めただけのようだがw

同じだろ。お前らが差別と喚いているのは私情や私心に基づくものなんだから。
そんな、自らの個人的な感情に過ぎないものをこいつらは社会正義だとか義憤だとか思い違いを
しているんだろ。
女の裸を見たいからという私心で銭湯を差別だと喚いているのと、性犯罪対策で導入されたものを女が優遇されて気に食わないと
言う理由で差別だと喚くのとどこが違うのか?w

315 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/17(金) 08:55:32.04 ID:i4W4Z1GI
>>312
>つまり、合理的である事は、差別でない事の根拠にならない。
>自分の意見を自分で否定してくれていて助かるが、そういう事。

はあ?嘘を吐くな。合理的理由がある区別は憲法でも許されているぞ。
温泉の外国人差別は、合理性が無いから不合理な差別として違法だと言う判決が下ったんだが。
お前、法律の勉強なんて一切したこともなく、その温泉の外国人差別の判決文も読んでないだろ?
法律の勉強もしたことないのに「つまり、合理的である事は、差別でない事の根拠にならない。
自分の意見を自分で否定してくれていて助かるが、そういう事。(キリ!」かよw

>雇用も合理的であるにも関わらず、法整備がされてまで禁止
>された。

雇用だって昔は男女の性別役割分担と言って「男は仕事、女は家事育児」と言う社会認識が一般的だったから
雇用の男女差別についてもあまり意識されず当時は合理的だと思われていた。
が、社会一般の認識が変わったことで法整備が進んでいったんだよな。法整備が進んでいなかったころは
個別で訴訟を起こしたりして、例えば民間企業の定年制の男女の異なる扱いは憲法の間接適用説に基づいて合理的な理由の
ない不合理な差別として違法認定されたりしていた。
社会が女性の社会進出の必要性を認識したからこそ雇用の男女差別が意識されるようになったのだろう。
トイレや風呂が差別だといくら喚いたところで社会から相手にされなければ意味が無いのと同じように
個人的な感情に基づいて性犯罪対策が差別だとかいくら喚いても社会から相手にはされんだろ。

>しかしそれが「反社会的」とまで言われ否定されている。

お前は、凄まじいドアホだな。お前が長々書いているのはそれは、外国人差別や人種差別や雇用差別が差別
であることを論じているだけで、レディースデイや性犯罪対策である女性専用車両とは関係ないだろ・・・。
人種差別があるから、雇用での男女差別があるからレディースデイや女性専用車両が差別になるという論理は成立しない。

316 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/17(金) 08:56:25.45 ID:i4W4Z1GI
>私企業ならば許容範囲、という考え方は、一企業の影響力の限界
>がその根拠だろう。

私企業には憲法で保障された営業の自由という権利があるからだ。この権利は人権だから非常に強力。
これを制約するためには法令か公共の福祉に反することが必要。
雇用の男女差別を是正させるにも相当な苦労があり法令の整備する必要があった。

>しかし、レディースデーのように増えすぎれば、

これだけ、増えても誰も何とも思ってないから当然に存在する。
男にとってなんら不利益もなく営利目的で女を少し優遇されているだけだしな。
さらに、メンズデーをやってはいけないと言う社会通念もなければ法的に禁止されているわけではない。
社会の認識は

企業の営利活動を保障すること>>>>>男性差別と喚く連中の我儘な主張

だからな。

こんなものを差別だと喚くのは法律も理解できず差別の意味も知らない男性差別と喚くアホども
だけだろう。

>サービスに特化ではなく優劣がつく不正義をなくそう。

お前らの主張は社会正義ではなく、単なる私情、私心だと言うことだ。
勘違いをするな。

お前は、まず差別なんだのと喚く前に法律について一通り勉強しろ。
そんなアホ丸出しの書き込みを誰でも見れる掲示板に書いて恥ずかしくないのか?

317 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/17(金) 09:24:15.54 ID:i4W4Z1GI
男性差別と喚く連中は、性犯罪対策である女性専用車両を「女が優遇されて気にくわねー!」と
言う女への妬み感情などの個人的感情に基づいて反社会的だの差別だのと決めつけ喚き散らす。
なんな主張を正義だと思い込むようなアホどもなんだなw

318 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/17(金) 22:45:45.31 ID:pEqaqgVE
★女性専用の飲食店等★

出典
dogcafe.jp

女性専用の飲食店等

女性専用のレストランが
近隣の外国人男性のクレームによって
閉店した事例もあります


来るところまできたって思いました
(中国・26歳)


先進国なのか疑った
(ドイツ・22歳)


食事さえまともにさせないのか?
(メキシコ・19歳)


↑食に、男性も女性もあるわけがない!男性だからという理由で、「食の権利」を
侵害・制限されるのは甚だしい筋違いで、極めて不条理だ!

319 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/17(金) 23:07:26.17 ID:m6siw1VK
今度はここで念仏唱えてたのか
次はどのスレだろう

320 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 08:07:43.24 ID:+baZ5s2+
>>316
>男にとってなんら不利益もなく営利目的で女を少し優遇されているだけだしな。

「なんら」とか「少し」とか何の基準だよ?
女性専用も場合によっちゃクレームが来てやめている事例もあるからねぇ

321 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 08:55:31.17 ID:hlIP55VU
例えば、レディースデイで女にだけポイントを多く与えても男のポイントが減るわけではないから
男に不利益はない。
レディースデイで男はビール1000円、女はビール500円の半額割引であっても男は通常価格で飲める
から男に不利益はない。女が割引されて得しているだけ。
もし、男が1000円支払ってビールを飲ませてもらえないなら1000円相当の不利益が発生する。
女性専用車両があっても運賃分の区間を乗れるのなら不利益は発生しない。
女性専用車両があっても男の運送には支障がないしなあ。男女ともに同一の運賃で同一の距離だけ乗れるし。
男性差別と喚くアホどもは不利益の意味も理解出来んのだな。

322 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 09:07:49.21 ID:hlIP55VU
>女性専用も場合によっちゃクレームが来てやめている事例もあるからねぇ

だからなんだろうか?
女性専用車両を導入するのも、女性専用車両を終日運用に拡大するのも
女性専用車両の運用を取りやめるのも鉄道会社の自由なんだが。

一部のクレーマーが煩くて対応に苦慮するからと言う理由で企業がサービスを取りやめることは
それこそ企業の営業の自由に基づくものだ。

323 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 09:21:20.60 ID:hlIP55VU
あと、レディースデイや女性専用車両で男性差別と喚くクレーマーどもが「女が優遇されてムカつくー!」とか
言う妬み感情や女への憎悪に基づく個人的な不快感は不利益にはならんからな。

324 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 13:48:32.23 ID:HjmURQoi
>>321
まさに屁理屈

325 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 14:03:40.59 ID:hlIP55VU
男性差別と喚く連中は女が割引されると自分たちも当然割引してもらう権利があると思い込んでいるからな。
女が優遇されれば自分たちも当然に優遇される権利があると思い込んでいるだろう。
だから>>321を見ても屁理屈だと思い込む。

326 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 14:09:03.76 ID:hlIP55VU
こいつらの言ってることは「女だけ優遇されるのはズルい!」と言う幼稚園児レベルの感情論だからな。
性犯罪対策であっても「女だけ優遇されて気に食わねー!」と言う個人的感情だけで反社会的だの
差別だのと喚き散らす連中だしなw

327 :燃え尽きるまで我が心の炎は消せぬわ:2015/04/18(土) 16:17:02.28 ID:GsOEPBLN
>>327
貴様の様な馬鹿には我らが志は微塵も解らぬ。
我らを軽視する政府に抗うのみ。

328 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 17:49:41.42 ID:HjmURQoi
>>321
>>例えば、レディースデイで女にだけポイントを多く与えても男のポイントが減るわけではないから
男に不利益はない。

男性だけ給料を多く与えても女性給料が減るわけではないから女性に不利益はない。
でも問題ありませんか?
裁判で差別との判断が出ましたが。

問1.
女性にだけ対価を多く与えても男性の対価が減るわけではないから
男性に不利益はない。

問2.
男性にだけ対価を多く与えても女性の対価が減るわけではないから
女性に不利益はない。

問3.
一方にだけ対価を多く与えても他方の対価が減るわけではないから
他方に不利益はない。

三つの問いに、差別か否かお聞かせ願えますか?

329 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 17:55:57.90 ID:hlIP55VU
>>328
>>308>>315>>316でも読め。
低能。

330 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 17:58:00.16 ID:hlIP55VU
雇用差別と顧客向けサービスのレディースデイを同列に語るなどまさに屁理屈。

331 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 18:03:33.85 ID:hlIP55VU
顧客向けのサービスとしてやっているのポイントと労働の対価である給料とを同列に
語るなど ID:HjmURQoiは凄まじいド低能だなw
給料は労働基準法で男女同一賃金が定められている。
これは、同一労働同一賃金の原則に基づいておりこの原則は基本的人権の一つと考えられているのだが。

332 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 18:15:05.77 ID:hlIP55VU
賃金の男女平等は社会的に認められた権利。
企業がサービスとしてやっているポイントを男女で同じだけもらうなどと言うのは男性差別と喚く
アホどもが屁理屈こねて勝手に捏造している権利w

333 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 18:35:14.53 ID:HjmURQoi
>>329
答えられない低能乙

334 ::2015/04/18(土) 18:37:52.58 ID:hlIP55VU
恥ずかしい奴だなあw

335 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 19:23:55.70 ID:hlIP55VU
男性差別と喚く連中のアホッぷりには毎度毎度驚かせられるわな。
男性差別と喚く奴でまともな奴はおらんのか?
感情論を喚いたり屁理屈捏ねるだけのアホやら、女叩きをやりまくったり
女叩きを正当化したり、女叩きを隠蔽しようとする差別主義者やら碌な奴がおらんな。

336 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 19:44:41.88 ID:d3n2chQj
>>328
>裁判で差別との判断が出ましたが。

レディースデイが男女差別だと言う判例はあるのか?w

337 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 19:56:09.81 ID:HjmURQoi
>>336
「男性だけ給料を多く与えても女性給料が減るわけではないから女性に不利益はない」
が通用しないことを裁判所が判断したけど、
女性優遇者が定形文のように「男性に不利益はない」と言っているのが滑稽だなと。

338 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 19:58:12.89 ID:d3n2chQj
男性差別と喚く連中のアホ理論

レディースデイで女だけポイントを多くするのは男性差別だ!
なぜならば雇用の男女差別もあるし、人種差別もあるからだ!

雇用差別や人種差別が違法だと言う判決が出たからと言ってレディースデイが差別になるわけではありませんw

339 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 20:02:01.73 ID:d3n2chQj
>「男性だけ給料を多く与えても女性給料が減るわけではないから女性に不利益はない」
>が通用しないことを裁判所が判断したけど、

労働者の権利は法律で決められているからな。
しかし、コンビニのレディースデイを訴えても勝ち目がないだろう。
何故なら、企業には営業の自由と言う権利があるのだから。

340 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 20:06:24.10 ID:d3n2chQj
憲法で保障された営業の自由を制約出来るのは法令か公共の福祉に反するときだけだからな。
男性差別と喚く連中って自分達が差別だと思えば憲法で保障された企業の権利すら制限出来る
と思っているのか。
男性差別と喚く連中って自分達の感情が社会のルールだと思ってるんだなw

341 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 20:14:41.57 ID:HjmURQoi
あなたは、女性のみポイント付与が問題ないとの意見ですが、
かりに男性のみポイント付与でも問題ないとお考えですか?
もし問題ないとお考えであれば、私はあなたの意見を尊重しますが、
問題だとお考えであれば、それは問題だと思います。

あとあまり人を馬鹿にしたような言動は、慎んだ方がよろしいかと

342 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 20:20:17.45 ID:d3n2chQj
>かりに男性のみポイント付与でも問題ないとお考えですか?

企業が営業戦略としてやるのなら問題ないだろ。
このスレの>>7に書いてある男だけカット代を安くする美容院も問題ないだろ。

>あとあまり人を馬鹿にしたような言動は、慎んだ方がよろしいかと

お前も>>324

>まさに屁理屈

と人を馬鹿にした書き込みをしてるだろ。

343 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 20:37:45.18 ID:HjmURQoi
>>342
このスレの>>7に書いてある男だけカット代を安くする美容院も問題ないだろ。
私は問題だと思います、あなたとは見解の相違があるのは仕方がありません。
100人いれば100の考え方があっていいのですから。
私は、かりに同じヘアスタイルであれば同じ値段でないと。

>>>まさに屁理屈
>>と人を馬鹿にした書き込みをしてるだろ。
馬鹿にした覚えはないのですが、あきれたもので。
そうとられたのなら、誤ります。
あなたも、相手を「お前」とかは、やめられた方がいいですよ。

344 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 20:46:46.51 ID:d3n2chQj
>>343
>馬鹿にした覚えはないのですが、あきれたもので。

お前が馬鹿で理解できないからあきれたのだろう。

男性差別と喚く連中って自分が理解出来ない事を言われたり、知らないことを言われたりすると
自分の無知を棚に上げて相手を馬鹿にするような言動をするよな。
そこがまた醜悪なんだよな。

345 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 20:58:47.39 ID:HjmURQoi
私がばかなのは認めますが、
>>相手を馬鹿にするような言動
つ鏡

346 :燃え尽きるまで我が心の炎は消せぬわ ◆ypURG809QA :2015/04/18(土) 21:08:19.29 ID:yIA8Ad6P
>>345
相手を馬鹿にするようなつ鏡←ーーー
馬鹿女がほざくな生ゴミ。

347 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 21:13:24.94 ID:d3n2chQj
男性差別と喚く連中は明らかに間違っていることを言っていても自分が正しいと思って
上から目線で相手を見下したような態度をとるんだよな。分りやすい例は>>312だな。

348 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 22:41:29.99 ID:9qGbRTRh
なんか一人香ばしいのがいるなw

349 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 23:05:15.98 ID:seLqbYLI
>>347
ところで前々から質問したかったんだけど、単語登録してるの?
「男性差別と喚く連中」って

350 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 23:49:45.96 ID:FUBdlgDL
男性だけに臨時ボーナスを支給することとレディースデーで女性だけに
ポイントを2倍付与することの異同について。
男女同一賃金の原則は、労働基準法の規定にすぎず、「性差別かどうか」の
根拠となるものではない。法律に具体的な禁止規定がないからといって性差別で
ないということにはならない。また、従業員にどういう金額の給与を与えるかは、
まさに営業の自由の一部である。
従って両者に本質的な異同はなく、後者が性差別であることの論証として、
前者を挙げることは正当と考える。
価格を人によって変えることが不合理な差別になるかは、合理性の有無によって
決すべきである。しかし、性別というのは生まれによって決まり一生変えられない
のであるから、合理性は極めて厳格に判断する必要がある。よって、
レディースデーで女性だけにポイントを2倍付与することは原則として不合理な
性差別であると考える。

351 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/18(土) 23:54:26.26 ID:FUBdlgDL
レディースデーも、性差別給与も、営業の自由の範疇に入ることは、変わりない。
しかし、営業の自由というのは憲法上の人権の中でも劣位に立つものと考えられていて、
現によく制約されている。
東京都男女平等参画基本条例第13条第1項などでは、包括的に性差別を禁止していて、
これがその制約である。よって東京都内でのレディースデーは、メンズデーが伴っていない
のであれば一般に違法である。

352 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 00:03:01.84 ID:GpMBDty3
だけカット代を安くする美容院については、「明らかに女性よりカット時間が短く、
人件費コストが安い」といった事実が認められなければ、やはり不合理な性差別だと
考える。そのような事実があるかは知らない。
客層の薄い分野を開拓したいというだけでは、性別という、変えられない「属性」による
差別を正当化するには足りない。ましてやレディースデーは、客層の薄い分野を開拓する
場合以外にも蔓延しており、とても正当化できない。

353 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 00:12:08.41 ID:GpMBDty3
差別とは、合理性の有無を除けば、わざと対等でないように扱うことであり、
積極的な不利益を与えたかは関係ない。だから一方の性に対する優遇は、
他方の性に対する差別になる。ただし、合理的な差別は許容されている。

したがって、運送業界で「男性の方が明らかに女性より同時にたくさんの荷物を
運ぶことができる」という事実があるのであれば、男性の給与を女性より高くしても
不合理な性差別ではないし、バイキングで「女性の方が明らかに男性より食べる量が少ない」という
事実があれば女性の方が料金が安くても不合理な性差別ではない。
しかし現在行われているレディースデーのほとんどは、こういった合理的な根拠がない。

354 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 02:45:11.22 ID:1WVS9d03
つまり、女が優遇されており、男が軽視されていると言うことになるな。

355 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 07:15:09.53 ID:BkyhLsO6
>>350-353
長々と書き込んでいるが、妄想ばかりだろ。
書き込んでいる奴の主観ばかりだな。

356 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 07:48:23.07 ID:GpMBDty3
一言でいえば、性別は人種などと同様誰も変えようがないので、性別で差を
付ける扱いには、人種差別と同様の厳しい判断が必要だということ。

357 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 08:02:35.49 ID:BkyhLsO6
性別は性差があるし、過去の歴史上を見れば非常に危険な人種差別と同様に考えると言うのも
おかしいな。
人種差別が危険視されるのはそれは異人種、異民族への憎悪感情や敵意などによるものが多いからな。
だから、放置しておけば非常に危険。過去の歴史においては絶滅を企てた事例もある。
男女の場合は異性の絶滅を企図するようなことはない。異性がいなければ人類が存続できないのだから。
そういう意味では、男性差別と喚く連中がやっている女性差別は非常に危険。

358 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 08:09:04.12 ID:BkyhLsO6
>>350
まず、労働の対価である賃金と企業がサービスで与えてるポイントを同列視している時点でダメ。

ポイント2倍のレディースデイは目的が商業目的であり、男性客に与える不利益もなく、その手段としての女性への優遇的扱いは企業がサービスとして与えている
ポイントを付与するだけでありその優遇の程度も社会的に相当性があると認められる。
目的が正当であり手段の相当性もあり営業の自由によって認められる範疇であり合理性がある。

>>351
>東京都男女平等参画基本条例第13条第1項などでは、包括的に性差別を禁止していて、
>これがその制約である。

条例では合理的理由のある男女の異なる扱いまで禁止してないだろう。

>よって東京都内でのレディースデーは、メンズデーが伴っていない
>のであれば一般に違法である。

メンズデイが伴ってなければ違法とか意味不明。お前の勝手な妄想。
レディースデイ自体が合理的であればレディースデイとメンズデイの
数の不均衡は問題ない。

>>352
>客層の薄い分野を開拓したいというだけでは、性別という、変えられない「属性」による
>差別を正当化するには足りない。

客層の薄い分野を開拓するため、つまり目的が商業目的でありその手段が社会的な認識において相当と言えるなら合理性を認めることが出来る。

359 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 08:10:26.98 ID:BkyhLsO6
>>353
>差別とは、合理性の有無を除けば、わざと対等でないように扱うことであり、
>積極的な不利益を与えたかは関係ない。

不利益を与えたかは関係ないとか言い切るとか無茶苦茶だな。

>合理的な差別は許容されている。

合理的な区別は許容される。

>しかし現在行われているレディースデーのほとんどは、こういった合理的な根拠がない。

商業目的であり、その手段において相当性があれば合理的理由になりうる。

360 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 08:15:50.44 ID:GpMBDty3
>>357
性差はあるが、レディースデーと性差はどういう関係があるのかな?
俺だって性差で説明できる性差別(性区別)まで不合理と言うつもりはないよ。
あと、性差があるように、「人種差」もある。やはり性別と人種は、かなり似ているね。
人種差は、例えば陸上競技の記録なんかを考えればいい。

361 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 08:19:09.85 ID:BkyhLsO6
>>360
>性差はあるが、レディースデーと性差はどういう関係があるのかな?

女性は「得する」と言うのが好きだからな。女性だけ割引して「得する」と思わせたら女性客がたくさん
やってきてたくさんお金を使うと言う行動特性があるからな。
男は割引しても女性ほど釣られない。

実際レディースデイをやってその営業戦略が功を奏して倒産寸前から経営を立て直したと言う事例を
ニュースで見たことあるし。

362 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 08:21:56.94 ID:GpMBDty3
>>357
>>過去の歴史上を見れば非常に危険な人種差別と同様に考えると言うのも
おかしいな。

過去に酷い差別があったのは、性差別も人種差別も同様だ。いや、性差別の方が
普遍的で酷かったと思う。なぜなら、人種同士が出会う前から会ったからだ。
またまた性差別と人種差別の共通点が出てきたね。

共通点:「団体的な差はいくらかある」「一生変えられない性質」「過去に酷い差別が
     かなりの期間、あった」

363 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 08:22:00.78 ID:tTq1rEEF
>>361
>実際レディースデイをやってその営業戦略が功を奏して倒産寸前から
>経営を立て直したと言う事例をニュースで見たことあるし。

ソースは?

364 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 08:24:51.95 ID:BkyhLsO6
>ソースは?

もう3年ほど前のニュースだぞ。それも男女板に貼っていたわ。
男性差別とやらの事例として。
男女板を探せばあるかも知れんが、リンクが生きてるかどうかは不明。
自分で探せ。

365 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 08:32:00.76 ID:tTq1rEEF
>>364
はい妄想認定いただきましたーw

366 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 08:48:27.69 ID:tTq1rEEF
>>358
>客層の薄い分野を開拓するため、つまり目的が商業目的でありその手段が
>社会的な認識において相当と言えるなら合理性を認めることが出来る。

映画を観にいくのは女の方が多いんだが、じゃあ映画館のレディースデー
は男性差別だと認めるんだな?

>男女別では女性のほうが、世代別では若年層のほうが
>映画館での映画鑑賞率は高い傾向が見受けられる
>
>映画館での映画鑑賞に関する調査結果(2012年)
>http://www.garbagenews.net/archives/1946644.html

367 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 09:00:52.92 ID:tTq1rEEF
>>357
>性別は性差があるし、過去の歴史上を見れば非常に危険な人種差別と
>同様に考えると言うのもおかしいな。
>人種差別が危険視されるのはそれは異人種、異民族への憎悪感情や
>敵意などによるものが多いからな。
>だから、放置しておけば非常に危険。過去の歴史においては絶滅を企てた事例もある。

暴動や殺人が起こらなければ差別じゃないのかよw
じゃあ男女別定年とか男女別賃金とか差別でもなんでもないなwww

>男女の場合は異性の絶滅を企図するようなことはない。異性がいなければ
>人類が存続できないのだから。
>そういう意味では、男性差別と喚く連中がやっている女性差別は非常に危険。

なにが「そういう意味では」なんだか意味不明ww
保育園からやり直せwww

368 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 09:14:37.63 ID:GpMBDty3
>>361
>>男は割引しても女性ほど釣られない。

単なるお前の思い込みだな。科学的根拠が全くない。
俺は男性だが、ヤフーショッピングでの買い物は、常にポイントセール利用だぜ。

369 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 09:18:31.81 ID:tTq1rEEF
>>361
>女性は「得する」と言うのが好きだからな。女性だけ割引して「得する」と思わせたら
>女性客がたくさんやってきてたくさんお金を使うと言う行動特性があるからな。
>男は割引しても女性ほど釣られない。

女性は「女性」、男性は「男」呼ばわり
女尊男卑BBAが差別を語るとか笑わせるなwww

370 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 09:19:15.83 ID:GpMBDty3
>>361
>>女性は「得する」と言うのが好きだからな。女性だけ割引して「得する」と
思わせたら女性客がたくさんやってきてたくさんお金を使うと言う行動特性が
あるからな。

得をしたいのは男性も女性も同じだよ。
俺は男性だが、送料無料にしたくてまとめ買い、とかよくある。

371 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 10:14:17.31 ID:BkyhLsO6
>>362
>過去に酷い差別があったのは、性差別も人種差別も同様だ。

性差別と言うのは大体が性的役割分担などの社会的慣習などの名残が多いからな。
その当時では差別と言うより合理的な区別だと思われていたものが多い。
男女では、個人的なレベルではいがみ合いもあるだろうがマクロ的な視点での男女の全面対立などにはならない。
男女が共存しなければ社会は成立せんからな。
しかし、人種差別なんかは差別対象への強い蔑視感情や偏見や敵意や憎悪に基づいて搾取するために
不利益を与えたり、危害を加えることを目的でやる場合が多いからな。
人種差別主義者は敵視する民族が滅んでしまえばむしろメリットを享受できると考えることもあるからな。
ナチスの人種差別とか、ユダヤ人が滅べばドイツにとっては大きなメリットがあると本気で考えてやってたんだろう。

人種差別とは相手を攻撃したり危害を加えるためのものが多い。

性差別とは男女で共存するための役割分担的なものの名残りが多い。
例えば戦争になれば男は命がけで戦うから男の社会的地位を高くするとか。

ただし、性別による差別も女性への蔑視や偏見などがなかったと言うわけではない。
女性への蔑視や偏見もあっただろう。

ID:GpMBDty3は「程度」と言うものを考えない時点でダメダメ。
ボーナスと企業が与える僅かばかりのポイントを同列に考えるような奴だからな。

そもそも、レディースデイとかをやるのは企業にとってメリットがあるからやるんだろ。
何のメリットもないのに女を優遇したいからと言うだけでやるとでも本気でこいつらは思ってんのか?
だとしたら相当な妄想狂なんだな。

372 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 10:17:32.26 ID:/ROAk/Fh
>>368>>370 同感!!
君たちは賢い、さすがだ!俺も君たちの足元には及ばないが、ポイントやサービス券を
できる限り使うようにしている。だから、外食や買い物は大体決まった店でやっている
んだ。人間誰だって、余計なお金を払いたくないよな。男女老若、一切関係なしだよね。

373 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 10:18:17.39 ID:BkyhLsO6
>>366
>>客層の薄い分野を開拓するため、つまり目的が商業目的でありその手段が
>>社会的な認識において相当と言えるなら合理性を認めることが出来る。

>映画を観にいくのは女の方が多いんだが、じゃあ映画館のレディースデー
>は男性差別だと認めるんだな?

いや。女が映画好きだと分かれば女に割引してさらなる女性客獲得を目指すこともあるだろ。

>>367
>暴動や殺人が起こらなければ差別じゃないのかよw

はあ?誰もそんなこと言ってないだろ。勝手に妄想して人の発言を捏造するな。


>じゃあ男女別定年とか男女別賃金とか差別でもなんでもないなwww

いや。男女別定年制は差別だし、違法だろ。男女別賃金も合理的理由がない場合においては差別だろ。

>なにが「そういう意味では」なんだか意味不明ww

男性差別と喚く連中って女への偏見や蔑視感情丸出しの女叩きをやりまくったり、女叩きを正当化したり、女叩きを隠蔽しようとしたり
してるだろ。

374 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 10:24:49.25 ID:BkyhLsO6
>>368
>単なるお前の思い込みだな。

これだけ世間にレディースデイが広がると言うのは儲かるからだろ。
現実を見ろ。

>俺は男性だが、ヤフーショッピングでの買い物は、常にポイントセール利用だぜ。

だから?

>>370
>得をしたいのは男性も女性も同じだよ。
>俺は男性だが、送料無料にしたくてまとめ買い、とかよくある。

得をしたいのは男女同じでも、その考え方が男女では違うだろう。

375 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 10:25:02.88 ID:GpMBDty3
>>373
>>男性差別と喚く連中って女への偏見や蔑視感情丸出しの女叩きをやりまくったり、
女叩きを正当化したり、女叩きを隠蔽しようとしたりしてるだろ。

そんなことしてないじゃん。単に、不必要に男性と女性を分けて、非対等な扱いをするのを
やめろと言っているだけ。男性差別にも女性差別にも反対。男性と女性を区別するのは、
衣服を脱ぐ場などごくごく限られた場面だけでいい。
アパルトヘイトでも分かるとおり、不必要な分離・区別は差別の第一歩だ。

376 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 10:32:11.16 ID:GpMBDty3
>>371
>>ID:GpMBDty3は「程度」と言うものを考えない時点でダメダメ。ボーナスと
企業が与える僅かばかりのポイントを同列に考えるような奴だからな。

頭悪いなあ。
ショッピングのポイントも、定率的なことが多いのでたくさん買えば何万円分にも
なる。企業の臨時ボーナスも、1万円とかいうこともありうる。
程度が企業の臨時ボーナスの方が高いということにはならない。

そもそも、程度が小さければ差別してよいという問題ではない。性質の違いに基づく
合理的なものかというところがメルクマール。まあ、差別の許容される程度は性質の
違いの程度に応じている必要はあるが、レディースデーの場合はそもそも性差に
基づいてはいないので、論外だ。
ポイントくらいなら性差別してもよいというのは、100円くらいなら万引きしてよいとか
いうのと同じこと。

377 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 10:33:22.83 ID:BkyhLsO6
>>368
>単なるお前の思い込みだな。科学的根拠が全くない。

科学的根拠などと言っているがこれお前?w



194 名前:名無しさん 〜君の性差〜[] 投稿日:2015/04/05(日) 20:14:47.48 ID:OZONp4gr
>>192
馬鹿丸出しだな。
科学的根拠も無しに特徴などと容易く書くとは。
やはり、女は自分の思った事しか言えぬ非論理的思考の馬鹿だな。
貴様はそれを書いた馬鹿な女か知らんが科学的根拠も無しに特徴などと書くとは相当な非論理的思考の馬鹿だな。
科学的根拠を提示せず特徴だと?
女の子供のような思考力には呆れる。
そんなものを本当だと思う様な馬鹿な男は居らぬわ。
女はどうしようもない馬鹿だから仕方が無いがな。
生ゴミとして出すしかないか。
寄生虫の癖してでしゃばるな生ゴミ。

男性は男性差別に異論を唱える権利すらない 2
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/gender/1370656196/

男性差別と喚く連中は女を寄生虫呼ばわりだからなあ。

378 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 10:43:32.36 ID:BkyhLsO6
>>376
頭悪いのはお前だろう。

>程度が企業の臨時ボーナスの方が高いということにはならない。

だから賃金と企業のサービスを同列視している時点でアホ。
さらに、企業のサービスとは言え程度があまりに大きすぎるなどすれば
合理性も認められないかもしれんだろ。

>そもそも、程度が小さければ差別してよいという問題ではない。

そもそも、目的に正当性があり目的を達成した場合のメリットに比較して不利益が不当に大きくなく
合理的であるならばそれは差別ではなく合理的区別だ。

>レディースデーの場合はそもそも性差に
>基づいてはいないので、論外だ。

まず、性差に基づいていないと言うのはお前の決めつけだし、必ずし性差に基づかなくても良い。

>ポイントくらいなら性差別してもよいというのは、100円くらいなら万引きしてよいとか
>いうのと同じこと。

犯罪と企業のサービスとを混同している時点で話にならない。

379 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 10:46:33.28 ID:BkyhLsO6
>>375
>衣服を脱ぐ場などごくごく限られた場面だけでいい。
>アパルトヘイトでも分かるとおり、不必要な分離・区別は差別の第一歩だ。

必要な区別すら認めず何でもかんでも同じ扱いをしなければならないと言う考えこそ
逆に差別を生み出すと言うことも理解出来ないのだよ。こいつらは。
目先のことしか見えない近視眼的思考なんだよな。こいつらは。

380 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 10:50:34.99 ID:GpMBDty3
>>378
ポイントサービスくらいならよいという論があるようだが、レディースデーは
直接値引きというものも多い。通常1,800円が1,100円になるこのレディースデーは
どうだろうか?

http://cinemax.co.jp/price-discount/

しかも、この映画館が入っている施設は、どうも純粋な私的施設ではなく、地元自治体が
関与しているようなんだが。

http://www.city.kisarazu.lg.jp/14,28165,40,267.html

賃金と企業のポイントサービスを峻別する論があるようだが、どちらも企業が経営の
一環としてやっていることに違いはない。営業の自由と関係する点でも、両者同じだ。

381 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 10:52:45.61 ID:GpMBDty3
>>379
>>必要な区別すら認めず何でもかんでも同じ扱いをしなければならないと言う考えこそ
逆に差別を生み出すと言うことも理解出来ないのだよ。こいつらは。

レディースデーがどう「必要な区別」になるのか是非説明して欲しい。レディースデーを
やらない企業でも、十分に成り立っているのだが。

382 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 11:06:48.28 ID:BkyhLsO6
>>375
>男性と女性を区別するのは、
>衣服を脱ぐ場などごくごく限られた場面だけでいい。

衣服を脱ぐとき以外は不必要な区別などと考えているのが短絡的すぎるな。
何でもかんでも同じ扱いをしなければならないなんて言う思想は危険だろ。

>>380
>直接値引きというものも多い。通常1,800円が1,100円になるこのレディースデーは
>どうだろうか?

問題ないだろ。まあこんなの訴訟を起こしても無理だろうな。

>レディースデーがどう「必要な区別」になるのか是非説明して欲しい。

逆だな。レディースデイはなんて言うのは別に駄目だと言う理由がない。
企業が自由な営利活動をするのと、たかが数千円程度の男女の料金格差を付けることのデメリットと
秤ににかければ企業の営利活動を保障するほうがメリットが大きいだろう。
それが、社会的な認識なんだから。社会のほとんどの人は企業に勤めて給料をもらっているしな。
企業が稼がなければ給料がもらえない。
男性差別と喚く連中の個人的感情なんてどうでもいいんだよ。

むしろこいつらは、レディースデイが絶対ダメだと言っているがその理由なんてないだろ。
と言う事は結局こいつらの個人の感情的なものしかないんだよ。

>レディースデーを
>やらない企業でも、十分に成り立っているのだが。

レディースデイをやってさらなる利益を追求しても問題ない。
経営が苦しくて起死回生にレディースデイをやってもよい。
ただし、営業の自由とは言っても反社会的なことはやってはならない。

383 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 11:26:27.49 ID:GpMBDty3
>>382
給与所得者を前提とすると、賃金が入ってきて、そのお金を消費で使うという関係にある。
すると、賃金と消費は表裏一体ということだ。賃金で1万円差別されても、消費で1万円
差別されても、経済的効果は同じだよ。
だから、お金をもらう場面での性差別はいけないがお金を使う場面での性差別は許容されるという
のはおかしいね。

384 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 11:29:05.96 ID:BkyhLsO6
「男女で異なる扱いをすること=悪」
などと言う等式がこいつらの頭の中で成立しているからな。
こんな個人的な価値観を押し付けているだけだろ。
こんな極端な思想なんて誰にも相手にされない。

385 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 11:29:31.87 ID:GpMBDty3
東京都男女平等参画基本条例第14条第1項でもそうだが、性差別を一般的に
禁止している条例においては、「あらゆる場において」という文言が入っている
ことが多い。これは、ID:BkyhLsO6のように、雇用の場における性差別はいけないが
消費の場における性差別は構わない、といったアホな言い訳をさせないためなんだろうな。
東京都の条例には「あらゆる場において」という文言が入っているから、消費の場なら
性差別してよいという論理は、少なくとも東京都では成り立たない。

386 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 11:31:50.28 ID:BkyhLsO6
>だから、お金をもらう場面での性差別はいけないがお金を使う場面での性差別は許容されるという
>のはおかしいね。

労働の対価である賃金と企業のサービスを同じだと考えているお前のほうがおかしいように思うが。
労働をすればそれに見合う賃金は当然にもらう権利がある。
しかし、企業に割引してもらって得するなどと言う当然の権利などない。

387 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 11:48:23.19 ID:BkyhLsO6
>>385
その条例がいついかなる場合も男女で同じ扱いをしなければならないなどと解釈しているのはお前の
個人的な勝手な解釈だろ。

その条例の14条は男女共同参画のために女性の社会進出を阻害するような差別的な慣習などを禁止すると言う
規程だろうな。
例えば男女共同参画に必要であれば女性への優遇的扱いも許されると言うことだろう。
男女で同じ扱いをすることが男女共同参画を阻害するのであるのなら男女で異なる扱いをして
男女共同参画を促そうと言う考えも許容しているだろう。

388 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 11:48:34.75 ID:tTq1rEEF
>>386
>しかし、企業に割引してもらって得するなどと言う当然の権利などない。

東京都男女平等参画基本条例第14条第1項のような性差別を一般的に
禁止している条例があるということは、一方の性が割引してもらえる
ならばもう一方の性も当然割引してもらえる権利があるということだ。

389 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 11:58:10.11 ID:BkyhLsO6
女性専用車両なんて言うのも男女共同参画の一環だろ。
女性の通勤環境を良くして女性の社会進出の一助とすると言う。

男女平等や男女共同参画=男女で何でもかんでも同じ扱いをする

などと思い込んでいる時点でな。

390 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 12:12:26.83 ID:GpMBDty3
東京都男女平等参画基本条例
第十四条 何人も、あらゆる場において、性別による差別的取扱いをしては
ならない。

391 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 12:13:39.60 ID:BkyhLsO6
東京都の条例は

第4章 性別による権利侵害の禁止
第14条 何人も、あらゆる場において、性別による差別的取扱いをしてはならない。

差別的取扱いとは、合理的な理由もなく、社会通念上許容される限度を超えて、一方と他方を異なる
扱いをすることだな。これで権利の侵害となる。
何でもかんでも異なる扱いをすれば「差別的取扱い」になるわけではないだろ。

392 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 12:20:12.01 ID:GpMBDty3
>>391
 同じ文言が、立川市の男女平等参画基本条例にもあり、市の解説が手元にある。
 391のようなことは全く書かれていない。それどころか、次のように書かれている。

 「差別的取扱いとは、差別の意図を明確に有している場合に限られるものではなく、
その取扱いの結果として、性別による差別がもたらされるものが含まれます。」
 
 だから、利益を上げる目的であって、差別の意図がないとしても、取扱いの結果差別が
もたらされる以上、条例違反になる。
 東京都の条例の資料もあったと思うので、追って確認する。

393 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 12:33:58.31 ID:GpMBDty3
>>389
男女の生理的な違い(例:女性のみが出産する)に基づく異なる扱いまで否定するつもりはない。
だから女性にだけ再婚禁止期間や出産休暇の制度があっても、私は反対しない。
しかしながら、そのような女性特有の制度と、男女同一賃金の原則を同時に企業に課している
ために、いわゆるマタニティハラスメントが起きているのだから皮肉だね。

394 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 12:43:40.62 ID:BkyhLsO6
雇用だってそうだろ。
優秀な男の社員と能力に劣った女性社員とを個人の能力だけを考慮したうえで
男のほうが給料多くして、能力に劣った女子社員の給料を少なくしても
これは、合理的な理由によるものになる。
さらにその取扱いの差が社会通念上許容できる範囲であるのなら差別的扱いではないだろう。
性別を理由としてはだめだと言う事だ。
男女逆でも可だ。

>>392
>性別による差別がもたらされるものが含まれます。
「差別がもたらされる」と書いているのであって「取扱いに差がもたらされる」とは書いてないだろ。

お前が「差別=取扱いに差がある」と言う思い込みを捨てなければ話にならんわな。
物凄い思い込みだなあ。

差別をする意図(差別意識や蔑視感情に基づいて)で不当な不利益を与えれば差別だな。
差別する意図がなくても(相手を蔑視したりしてなくて正当な目的があったも)結果的に社会通念上許容されうる限度を超えるような
不当な不利益を与えれば差別になる。

レディースデイのように差別する意図もなく目的が正当であり、社会通念上許容される限度内における
程度の取扱いの差であれば差別にはならない。

395 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 12:46:01.41 ID:GpMBDty3
>>394
>>差別する意図もなく目的が正当であり、社会通念上許容される限度内に
おける程度の取扱いの差であれば差別にはならない。

あなたの思い込み。
立川市の条例解説には、そのようなことは全く書かれていないよ。

396 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 13:03:40.17 ID:AAcfMFBA
アルバイトの時給は、最低賃金額を満たしさえすれば事業者が
自由に設定できる。
そして、そこには有る程度の差別も容認される。
年齢、学歴、所持資格などによる待遇差がそれだ。
しかし、許されない差別もある。
性別による待遇差がそれだ。
男女で時給が違う事例は、その殆どが工場だった。
すなわち、男性の体力が必要な場面が多々あり、女性よりも男性に
多くの負担を掛けるから、という合理的根拠によるものだ。
しかし、確実に男性の負担が多くなる事実を以ってしても、性差別
は否定された。
性別という基準それ自体が、それだけ重く扱われたという事。
男女共に800円という時給設定は可能だが、男性900円女性850円という
設定はできない。
男女どちらにとっても待遇のいい後者の方が人権侵害として取り扱われる
わけだ。
要は幾ら損した得したよりも、性別で待遇を変える事それ自体が問題で
あったという事。
だったら、レディースデーも同様。
たかが500円〜1000円程度の差だからと容認されるべきものではない。
なぜなら、性別を基準に敷いた性差別制度なのだから。

397 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 13:04:35.62 ID:BkyhLsO6
>>395
>立川市の条例解説には、そのようなことは全く書かれていないよ。

誰も立川市の条例解説に明記されているとは言ってないわな。
一般的な差別についての考え方に基づいてレディースデイについて書いただけ。
それに準じて条例も解釈するべきだろうと言う事だ。

かと言って市川市のの条例解説には何でもかんでも同じ扱いをしなければならない(生理的な理由以外)
とは書いてないだろ。
それこそお前の思い込みだな。
とにかく、東京都の条例にしろとの市川市の条例にしろ男女でいついかなる場合であっても、どういう理由が
あろうとも男女で異なる扱いをしてはならない(生理的な理由以外)と言う根拠を出してもらわんとな。
でなければ、「それはお前の妄想」で終わってしまうだけなんだがな。
そして、それが証明できないのであればお前の主張は単なる個人的感情論だと言う事だな。

398 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 13:16:32.64 ID:tTq1rEEF
>>397
>一般的な差別についての考え方に基づいてレディースデイについて書いただけ。

まずそれがお前が勝手に決めた差別の定義ではないことを証明しろ
話はそれからだ

399 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 13:19:16.70 ID:BkyhLsO6
>>398
まず、差別について議論するのなら憲法やその他法律の勉強をして、差別についての一般的な知識ぐらい身につけろ。
話はそれからだ。

400 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 13:32:41.83 ID:tTq1rEEF
>>399
やっぱ証明出来ないかwww

「あたいが差別と思えば差別なんだよ!思わなきゃ差別じゃねえんだよ!」
と喚いてるだけだからそりゃ出来んわなwww

401 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 13:47:31.00 ID:BkyhLsO6
結局こいつらの主張って>>325-326だろ。
条例などと言う根拠を出してきてもそれはこいつらの主観に基づく勝手な解釈だし。
ただの個人的感情論を詭弁や屁理屈や出鱈目な嘘を吐いて理論武装してるだけだろ。
最初から分かってたけどな。

>>400
>「あたいが差別と思えば差別なんだよ!思わなきゃ差別じゃねえんだよ!」

これお前らだろ。早くレディースデイが差別だと証明してみせろよ。
レディースデイを「差別!差別!」と喚いているのはお前らだろ。
立証責任はお前らにあるだろ。お前の書き込みを見てると凄まじい低能ぶりが丸わかりだぞ。
ところでお前は俺が女だと妄想しているんだなあ。典型的な男性差別と喚く低能だな。

とにかく ID:GpMBDty3 は>>397で書いたように根拠の提示をよろしくね(^O^)/

402 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 14:08:17.89 ID:GpMBDty3
>>397
>>とにかく、東京都の条例にしろとの市川市の条例にしろ男女でいついかなる場合であっても、どういう理由が
あろうとも男女で異なる扱いをしてはならない(生理的な理由以外)と言う根拠を出してもらわんとな。
でなければ、「それはお前の妄想」で終わってしまうだけなんだがな。

そんな根拠を示す責任は、こちら側にはありませんね。
なぜなら、条例は性別による差別的取扱いを明示的に禁止しているのです。したがって、
男女で違う扱いをしている場合は原則として違法なのであって、適法だと主張する側が、正当化
されることを論証しなければなりません。レディースデーはわざと男女を区別して同等でない
扱いをしていますので、条例違反だと主張する側にそれ以上証明する責任はありません。違う扱い
をしているけれど差別でないと主張する者が、正当化の責任を負います。

403 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 14:30:48.85 ID:auK0AuqO
「高学歴であればあるほど損をする」女性の雇用環境
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150411-00832126-sspa-soci

「能力だけを見て採用すると全員女性になるので、
能力が劣っていても男性を採ることで調整している」なんて人事担当の声もあるとのこと。

404 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 15:16:26.37 ID:BkyhLsO6
>>402
結局条例の独自解釈+立証責任の転嫁で終了か。
ご苦労さん。
しょせんこいつら主張など個人的感情論だと言う事なんだよな。。
以前にも書いたがこいつらの主張が立証されるのは社会的な認識を広げて訴訟に勝つとか
でもせんと無理だろう。
いくらこいつらが、レディースデイが差別だと言い張っても誰もなんとも思ってなければ意味がない。
企業がそれで利益を確保して、男ですら何とも思ってないんだから。社会的なメリットがあるうえ
レディースデイを廃止してもメリットと言えば男性差別と喚く連中の感情が満たされるだけなんだから。
トイレや風呂を差別だ差別だと喚き散らしているのと同じなんだよな。
で、こいつらのやっているのは「トイレや風呂が差別ではないことを証明しろ!」と喚いているようなもん。
トイレや風呂が男女差別だと思い込んでいるような奴に何を言っても無駄だろう。

405 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 15:30:10.18 ID:tTq1rEEF
>>404
屁理屈BBA(ID:BkyhLsO6)の降伏宣言来ましたwww
>>402が見事にとどめを刺したね

406 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 15:31:47.05 ID:BkyhLsO6
降伏宣言はどうみても>>402だろ。
立証責任の放棄だからなw

407 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 15:37:37.89 ID:GpMBDty3
外見上対等に扱われているのであれば、不合理な差別であると主張する側に
証明責任があるというのはまだ分かる(この場合でも間接差別の可能性はある)。
しかし外見上も明らかに対等に扱われていないのに、差別であることを証明しろって
言われてもね。対等に扱われていないのであれば、差別ではないという方が、なぜ
不合理な差別にならないのかきちんと証明すべきだわな。

408 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 15:44:59.21 ID:BkyhLsO6
見苦しいなあw
差別であることを証明するにはこいつの条例解釈が正しいことを証明すればいいだけなのにな。
どうして、証明できないのか?
別に俺がレディースデイを差別ではないと証明せんでもレディースデイは当たり前のように
存在しているしなあ。
そういえば昔、フェミニストとかが「女子トイレに小便器がないのは女性差別!」とか言ってなかったっけ?w
まあ、このフェミニストの主張も数千年後には正しいことが証明されているかもなw

409 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 15:52:53.62 ID:BkyhLsO6
条例解釈が正いことを示してもそれは東京都限定だけどなw

410 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 16:59:56.32 ID:GpMBDty3
たくさんあるみかんを分けるとして、男性には10個、女性には12個配られたとする。
私はこれを性差別だと主張して、不合理な差別ではないというのであればその合理性を
証明しろと言っているわけです。ところがID:BkyhLsO6という人は、なぜそれが不合理な
差別なのか証明しろと言うわけです。馬鹿馬鹿しい話です。

男女は平等なのであって、対等に扱われるのが大原則です。もちろん生理的な違い等に基づく
異なった扱いは許容されますが、それはあくまで例外です。なぜ異なった扱いをするのが
合理的なのか、十分に証明しなければなりません。

もしもID:BkyhLsO6の言うように、明らかに異なった取扱いがされている場合に、不合理な差別で
あると主張する側がその点を証明しなければならないことになったら、男女平等の原則は骨抜きに
なってしまいます。

411 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 17:08:42.57 ID:GpMBDty3
ID:BkyhLsO6という人は、非対等な取扱いが不合理な性差別かどうかの判断で、
目的の正当性を重視しているようです。しかしそんなことは、不利に扱われる
(積極的な不利益を受けないにしても相対的な不利益を受ける)側にすれば、
あずかり知らぬことなんですよ。立川市の条例解説にも、東京都の条例解説にも、
差別の意図は不要で、差別の結果がもたらされればそれは条例違反なんだと書いて
あります。それは目的が正当でも、結果が差別であればそれは差別に他ならないと
いうことを表しています。

異なる取り扱いが合理的な差別として許容されるかは、あくまでもそれぞれの性質に
応じた取扱いであるかによります。なぜなら、憲法は「比例的な」平等を保障して
いるからです。目的が正当でも、性質に応じない差別は、合理的な差別ではありません。

そして性別は、人種などと同様変えようがない、生まれ持った性質ですから、不合理な
差別かどうかの判断は、厳しめに、すなわち不合理な差別である方に傾けて行わなければ
ならないのです。なぜなら差別される側の人が、優遇される側に自力で移れないからです。

412 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 19:24:05.34 ID:BkyhLsO6
>>410-411
>たくさんあるみかんを分けるとして、男性には10個、女性には12個配られたとする。

私企業がこれをやっても原則問題ないだろ。何度も言うが私企業には営業の自由があるからな。
営業の自由によって自由に出来るんだよ。営業の自由は法令の規定と公共の福祉に反しない限り
保障される。それが、ダメだと言うのなら、公共の福祉に反すると言う事を証明しなければならない。
あるいは法令違反であることとかな。公共の福祉に反すると言う証明は難しいから条例違反だと
言う事を証明しろと言っている。それが出来ないなら訴訟を起こすしかないだろ。まあ無理だろ。

>男女は平等なのであって、対等に扱われるのが大原則です。もちろん生理的な違い等に基づく
>異なった扱いは許容されますが、それはあくまで例外です。

憲法には平等原則とあるが、憲法は国家対私人間の規程だからな。
憲法は私人間には直接適用されないからな。だからお前がレディースデイを原則不合理な差別と
考えるべきとか言っていたが物凄い頓珍漢なことを言っているような気がするな。
私企業が顧客サービスとして男女で異なる扱いをしてそれが公序良俗違反になるとか相当な
事をせんかぎり無理なんじゃないか?

>不合理な差別で
>あると主張する側がその点を証明しなければならないことになったら、男女平等の原則は骨抜きに
>なってしまいます。

私人間においては私的自治の原則があるから原則企業は自由に顧客を選んで契約できるよ。
男女で異なる契約をしても原則自由。
公共の福祉に反しない限り私企業が男女で異なる扱いをするのは自由。

>ID:BkyhLsO6という人は、非対等な取扱いが不合理な性差別かどうかの判断で、
>目的の正当性を重視しているようです。

むしろ、レディースデイは男に対する不利益がほとんどないからな。だから問題ないんだろ。
女を優遇しているだけなんだから。

413 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 19:28:12.31 ID:BkyhLsO6
>しかしそんなことは、不利に扱われる
>(積極的な不利益を受けないにしても相対的な不利益を受ける)側にすれば、
>あずかり知らぬことなんですよ

私企業もレディースデイを自らの権利に基づいてやっているからな。
お前らの個人的感情なんてどうでもいいんだよ。
企業は慈善で営利活動をやってるわけではないからな。

>れは目的が正当でも、結果が差別であればそれは差別に他ならないと
>いうことを表しています。

目的が正当でも不利益があまりに大きくて不当と言えるようであれば権利の侵害であるってことだろ。

>異なる取り扱いが合理的な差別として許容されるかは、あくまでもそれぞれの性質に
>応じた取扱いであるかによります。

憲法14条で言う平等とは何でもかんでも同じ扱いにすると言う絶対的平等ではなく、事情に応じて
人種や性別であっても異なる扱いを認めると言う相対的平等だな。

>目的が正当でも、性質に応じない差別は、合理的な差別ではありません。

目的が正当でも、異なる扱いの程度が大きすぎるなど手段の相当性がなければ合理的理由とはならない。
異なる扱いをするに至った事情とかも考えなければならないな。

>そして性別は、人種などと同様変えようがない、生まれ持った性質ですから、不合理な
>差別かどうかの判断は、厳しめに、すなわち不合理な差別である方に傾けて行わなければ
>ならないのです。

これはそうだな。憲法ではそうなっているが。
ただ憲法とは国家対私人間の規定な。

414 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 20:39:22.23 ID:GpMBDty3
>>412
>>413
 根本的に勘違いしていると思うのは…私はここで「不合理な性差別か」を論じて
いるのであって、違法な性差別かを論じているわけではありません。法を引いて
くることがはありますが、これは「違法な性差別→不合理な性差別」という関係が
あるからであって、違法でなくても不合理な性差別はあるのです。
 したがって憲法が私人間に直接適用されないとかは、ここでは意味が乏しいんです。
直接適用されなくても、不合理な性差別かどうかは変わらないからです。変わりうるのは
あくまで「違法な性差別かどうか」です。

 レディースデーは男性に不利益はほとんどないということはありません。その日、同じ
物を買った女性よりも高い代金を支払わされたりするわけですからね。これは、「臨時
ボーナスをもらえなかった」のと同様、相対的な不利益を受けていると言えます。ただ、
差別の本質は同等でなく扱うことであり、不利益の大きさは基本的に考慮すべきではありません。
たとえ不利益の大きさが小さくても、性質に応じない取扱いは、不合理な差別なのです。

415 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 21:10:18.21 ID:BkyhLsO6
>>414
つまり、ただの感情論だと言う事だろ。

>ただ、
>差別の本質は同等でなく扱うことであり、不利益の大きさは基本的に考慮すべきではありません。

異なる扱いをすることの全てが差別ではないからな。
異なる扱いをすることが差別であることの必要十分条件ではないわな。
差別とは特定の集団の属していると言うだけの理由で正当な理由もなく不当と言えるような不利益や権利の
侵害を受けることだよ。
異なる扱いをしても不当性がなければならない。
目的が正当であり、目的を達成したときの利益に比較して不利益が不当に大きくなければそれは
不当な差別ではなく正当な区別だよ。
一方を優遇しても他方にしわ寄せで不当な不利益が発生したり、その優遇の程度が目的に比較して不当に大きければ問題だが。
お前の個人的な思想だな。

>性質に応じない取扱いは、不合理な差別なのです。

これはお前の思い込みだろ。

人種や性別で異なる扱いをしても合理的な理由による異なる扱いは認められるだろう。
裕福で恵まれたマジョリティであるA民族と被差別民族B民族があって、本人の意思や言動からではどうしようもない
事であるB民族出身と言うだけで冷遇されるのは理不尽だからこれを是正するために
B民族に対して優遇的な扱いをしても直ちにA民族への差別にはならないだろう。

みたいに別に人種による性質の違いじゃなくて事情の違いにより異なる扱いをしても差別にはならんだろ。
お前の理屈に従えば積極的差別是正措置とか出来ないだろ。これは性別でも出来るだろ。

お前の後の書き込みは屁理屈にしか見えない。

416 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 22:10:45.14 ID:nvRZbnH0
クリーニング代の男性割引も差別だと指摘されているんだから、レディースディに異論が出るのは当然だろ

417 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/19(日) 22:18:47.44 ID:BkyhLsO6
クリーニングの男性割引きを差別だと喚くのも、レディースデイを差別だと喚くのも同類だろ。

418 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 01:08:05.39 ID:sWM53SDd
>>415
> 目的が正当であり、目的を達成したときの利益に比較して不利益が
> 不当に大きくなければそれは不当な差別ではなく正当な区別だよ。

・目的が正当である
・目的を達成したときの利益に比較して不利益が不当に大きくない

これらは具体的にどのように判断されるのかね?

419 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 01:21:13.94 ID:SZC5Vq0v
企業と言って良いのか分からんが、国連の機関で「世界銀行」ってあるでしょ?
その世界銀行グループの一つに「多数国間投資保証機関」ってのがあるんだが
そのトップがここ3代連続で女性なんだよね
完全に女性優遇だと思うわ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%9A%E6%95%B0%E5%9B%BD%E9%96%93%E6%8A%95%E8%B3%87%E4%BF%9D%E8%A8%BC%E6%A9%9F%E9%96%A2

420 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 06:03:35.20 ID:4ktWfe/G
>>415
>>お前の理屈に従えば積極的差別是正措置とか出来ないだろ。これは性別でも出来るだろ。
 積極的差別是正措置は、性質が世代を超えて伝播する性質のみについて行うべきですから、
性差別について行うのは失当です。
 積極的差別税制措置は、世代を超えて差別が再生産されるような差別のみ正当化されます。
そうでなければ、過去の差別の影響が、現在に残らないからです。女性の子の性別は、男女概ね
半数ですから、女性という性質は世代を超えて受け継がれるわけではありません。よって性差別に
ついて積極的差別是正措置を行うことは、無理があります。
 なぜ積極的差別是正措置があるのか、からしっかり考えないといけませんよ。

421 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 06:10:48.46 ID:4ktWfe/G
>>415 
 なぜ私が「性質に応じた」にこだわるか?
 それは憲法の保障する平等が、「比例的平等」だからです。正直、BkyhLsO6氏の
言う「相対的平等」とほとんど同じなのですが、「事情に応じた」では、考慮される
事実が多過ぎ、差別が正当化されやすく、平等原則が骨抜きになってしまうのです。
 「性質に応じた」であれば、あくまでも差別する側ではなく、対象の側(差別される側)
に原因(となる性質)がある場合に限られますから、差別を正当化できるのです。
外部的な「事情」なんかで差別されてはたまったものではないということです。

 また「目的が正当であり、目的を達成したときの利益に比較して不利益が不当に大きく
なければ」といった比較衡量的発想は、許されるか許されないかイーブンの場合に用いる
べきであって、原則として差別は禁止なのですから、差別が許されるかに用いるべき
ではありません。

422 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 06:22:03.56 ID:xU9IaSsL
>>419
>そのトップがここ3代連続で女性なんだよね
>完全に女性優遇だと思うわ

トップが3代連続で女性だからと言ってどうして女性優遇になるんだ?
トップが3代連続で男の公的機関や大企業なんてザラにあるだろ。
どうして、そういう自分に都合のよい事例だけ出してきて「女性優遇だ!」とか喚きちらすんだ?

423 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 06:24:09.91 ID:xU9IaSsL
世の中3代連続で男の公的機関や大企業なんてザラだからな。
完全に男性優遇だと思うわ。

424 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 06:26:11.49 ID:xU9IaSsL
>>420-421
パっと見た感じお前の個人的見解ばかりだよな。それ。

425 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 06:32:47.54 ID:4ktWfe/G
>>415
 女性専用車両は、現在運行されているのは「任意」の女性専用車両、つまり
男性も乗車できる女性専用車両ですから、あまり法的な判断にはなじみません。
男性も乗車できることについては、国土交通省及び各鉄道事業者に確認済です。
 それでも女性専用車両の本質について、不合理な性差別かどうかの判断を行う
とすれば、紛れもなく不合理な(男)性差別です。なぜなら、女性専用車両の
目的は痴漢防止ですが、女性専用車両が乗らないでくれとする対象は男性全体で
あり、男性は一般に「痴漢」という性質を有していないからです。
 BkyhLsO6さんは「事情」を考慮したうえで、目的の正当性を重視しますよね。
すると黒人による白人に対する電車内の犯罪がそれ相応に発生していれば、
「黒人による犯罪被害被害の防止」を目的とした「白人専用車両」ないし
「黒人乗車禁止車両」が正当化されてしまいますね。これでよいのでしょうか?
目的の正当性と、利益不利益の均衡では、差別を許容する基準として緩すぎるのですよ。

426 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 06:38:59.02 ID:sWM53SDd
>>419
三代続けて女性という情報だけでは女性が優遇されていることの
根拠として弱いのでは

427 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 06:41:20.28 ID:sWM53SDd
>>422
>>369

428 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 06:44:30.67 ID:xU9IaSsL
>>425
>それでも女性専用車両の本質について、不合理な性差別かどうかの判断を行う
>とすれば、紛れもなく不合理な(男)性差別です。

女性専用車両なんて典型的な合理的区別だろ。

>なぜなら、女性専用車両の
>目的は痴漢防止ですが、女性専用車両が乗らないでくれとする対象は男性全体で
>あり、男性は一般に「痴漢」という性質を有していないからです。

女性専用車両から声掛けをして移動させているのは女性専用車両に乗っている男だけだし。
声掛けに応じず居座っているような連中は強制的に移動させることもあるけど、そういう駅員の指示に
従わない連中だけを女性専用車両から排除しているだけだから合理的だろ。

>すると黒人による白人に対する電車内の犯罪がそれ相応に発生していれば、
>「黒人による犯罪被害被害の防止」を目的とした「白人専用車両」ないし
>「黒人乗車禁止車両」が正当化されてしまいますね。これでよいのでしょうか?

逆だろ。人種差別により白人から黒人への暴行・傷害事件が頻発して女子供も容赦なく発生しているので
やむなく黒人だけが乗れる黒人を保護する車両を運用するのと同じだ。
まず、黒人=男としている点でダメ。男性差別と喚くアホどものお決まりの詭弁。

429 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 06:45:03.38 ID:4ktWfe/G
 そもそも、なぜ憲法が絶対的平等ではなく、比例的平等ないし相対的平等を
保障しているのか?という点についてmBkyhLsO6氏は誤解しているのです。
 憲法が敢えて比例的平等・相対的平等を保障しているのは、国民それぞれが
違ったものであるため、機械的に同一の扱いをしたら、かえって不公平・不平等な
場合が生じえることに鑑み、実質的な公平・平等を保障するためです。すなわち、
平等を保障するために敢えて相対的平等を保障しなかったのであって、外部の事情等に
よって差別をしやすくするためではないのです。
 BkyhLsO6氏はレディースデーを不合理な差別でないと主張していますが、
レディースデーは実質的な平等に資しているわけではありません。
 差別を合理的なものとする場合には、差別した方がかえって実質的な平等・公平に資する
のか、今一度立ち返って考えるべきでしょう。この点、累進課税性などは大変実質的な平等・
公平に資していますよね。

430 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 06:47:15.86 ID:xU9IaSsL
>>428
誤 人種差別により白人から黒人への暴行・傷害事件が頻発して女子供も容赦なく発生しているので

正 人種差別により白人から黒人への暴行・傷害事件が頻発して女子供も容赦なく襲われるので

431 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 07:48:37.55 ID:sWM53SDd
>>428
>>なぜなら、女性専用車両の
>>目的は痴漢防止ですが、女性専用車両が乗らないでくれとする対象は男性全体で
>>あり、男性は一般に「痴漢」という性質を有していないからです。
>
> 女性専用車両から声掛けをして移動させているのは女性専用車両に乗っている男だけだし。
> 声掛けに応じず居座っているような連中は強制的に移動させることもあるけど、そういう駅員の指示に
> 従わない連中だけを女性専用車両から排除しているだけだから合理的だろ。

なにがどう合理的なのかさっぱりわからないんだが。
ID:4ktWfe/Gが言っているのは「痴漢ではない男性を追い出すのは不合理」
ということだが、それに対する反論に全くなっていないぞ。

>>すると黒人による白人に対する電車内の犯罪がそれ相応に発生していれば、
>>「黒人による犯罪被害被害の防止」を目的とした「白人専用車両」ないし
>>「黒人乗車禁止車両」が正当化されてしまいますね。これでよいのでしょうか?
>
> 逆だろ。人種差別により白人から黒人への暴行・傷害事件が頻発して女子供も容赦なく発生しているので
> やむなく黒人だけが乗れる黒人を保護する車両を運用するのと同じだ。
> まず、黒人=男としている点でダメ。男性差別と喚くアホどものお決まりの詭弁。

これもおかしい。
「人種差別により白人から黒人への暴行・傷害事件が頻発して」というのは
黒人差別が社会に広く蔓延している状況だ。
一方痴漢を行うのは男性の中のごくごく一部だ(ちなみに女の痴漢もいる)
したがって例えとして全く不適当。詭弁を弄するのはやめなさい。

432 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 09:01:16.43 ID:xU9IaSsL
>>420-421
>積極的差別是正措置は、性質が世代を超えて伝播する性質のみについて行うべきですから、
>性差別について行うのは失当です。
>女性の子の性別は、男女概ね
>半数ですから、女性という性質は世代を超えて受け継がれるわけではありません。よって性差別に
>ついて積極的差別是正措置を行うことは、無理があります。

これって完全にお前の作り話だよな。お前頭大丈夫か。こんな話聞いたことないわ。

>「事情に応じた」では、考慮される
>事実が多過ぎ、差別が正当化されやすく、平等原則が骨抜きになってしまうのです。

実際にはアファーマティブアクションとかやってるけどな。
積極的差別是正措置も度が過ぎれば逆差別になるが、だからと言って一切人種や性別で認めないと言うのはお前の個人的な持論
に過ぎない。
程度が問題だと言う事だ。憲法における相対的平等は度が過ぎない限り積極的差別是正措置を性別で
あっても認めているよ。
あと、繰り返すが私人間において平等原則なんて持ち出しても意味ないからな。
私企業には自由な経済活動が保障されれているんだから。レディースデイも自由に出来る。

>外部的な「事情」なんかで差別されてはたまったものではないということです。

だからお前が個人的にたまったものではないと思うことなんてどうでもいいんだって。

433 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 09:07:50.28 ID:Dr2I9DPg
>私企業には自由な経済活動が保障されれているんだから。
自由な経済活動も、差別をしては良いという理由にはならないですねぇ。
自由な経済活動として誰を採用するのかも自由なはずだけど、それが
まずいということでの、雇用機会均等法だったんでは?

434 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 09:30:09.28 ID:xU9IaSsL
>>433
>>412でも読め。こいつらは同じことばかりアホの一つ覚えのように自慢げに喚き散らすんだな。
何で少し前のレスも読まずにアホ丸出しの短絡的な突っ込みをいれるのだろうか(呆)
営業の自由と言えども法令の規定に反することは出来ないし、公共の福祉に反する(他者の権利を侵害する)
ことは出来ない。
雇用機会均等法によって採用に関して企業が女性差別をすることは許されない。
つまり、権利の濫用が出来ないと言うだけで、原則自由と言う事だ。
ちなみにレディースデイは差別ではないのでOK
レディースデイが差別だと喚いているのは男性差別と喚く妄想狂どもだけ(笑)
レディースデイも訴訟でも起こして違法認定でもされない限り企業は自由に出来る。
男性差別と喚く連中の個人的感情論では訴訟なんぞには勝てんだろw

とにかく連投規制でなかなか書き込めないな。

435 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 09:33:10.05 ID:xU9IaSsL
>>429
>憲法が敢えて比例的平等・相対的平等を保障しているのは、国民それぞれが
>違ったものであるため、機械的に同一の扱いをしたら、かえって不公平・不平等な
>場合が生じえることに鑑み、実質的な公平・平等を保障するためです。

そんなの分かってるけどな。そもそもそれを理解できてないのは男性差別と喚く連中だろ。
こいつらは何でもかんでも男女で同じ扱いをしなければならないと思い込んでるんだから。
それとな。憲法の平等原則を私人間に持ち込んでも意味ないんだって。
そもそも、お前は法律関係など関係ないと言いながら憲法の
平等原則を持ち出すのはおかしいだろ。憲法を根拠に平等原則を持ち出すのであれば憲法が
私人間には直接適用できないと言うことも受け入れるべきだし、私法上の私的自治の原則も
受け入れるべきだし、憲法上で保障された営業の自由の権利も認めるべきだろ。
都合のいいところだけ憲法を持ち出すべききはないな。
憲法を根拠に平等原則を持ち出しながら、憲法上の権利である営業の自由を認めないとか
自分勝手なダブスタもいいところ。話にならないな。

>BkyhLsO6氏はレディースデーを不合理な差別でないと主張していますが、
>レディースデーは実質的な平等に資しているわけではありません。

誰も、レディースデイは実質的な平等のためにやっているとは言ってないわな。
企業の営利活動としてやっていると言っているだろ。
異なる扱いを実質的な平等のためだけに限定しなければならないと言う考えはお前の単なる持論だろ。
私人間では自由な経済活動が許容されているんだから。
企業の自由な営利活動の保障のほうが重要だよ。男性差別と喚く連中の個人的な感情なんかより
企業に稼がせるほうが世のためだな。世の中のほとんどの人間は企業に勤め生活のため家族を養う
ために働いているんだから。一部の人間の感情を満たすために
企業が倒産でもしてそこの従業員やその家族が路頭に迷うなんてことは理不尽極まりないな。
一応日本は資本主義社会だからな。
お前の主張は憲法上の平等原則が私人である企業の権利を無視して私人間にも直接適用出来ると言う間違った前提でのもの。
現実と乖離したことをいくら言っても意味がない。ただの妄想と同じだろ。

436 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 09:54:58.74 ID:sWM53SDd
>>435
>>418への回答を早く頼むよ

437 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 10:51:35.99 ID:xU9IaSsL
>>431
>なにがどう合理的なのかさっぱりわからないんだが。

お前が個人的感情でしかものを考えられないような奴だから理解出来ないのだろ。

>ID:4ktWfe/Gが言っているのは「痴漢ではない男性を追い出すのは不合理」

痴漢対策を目的として、一編成中の電車の中に女性だけのスペースを作るために女性専用車両を導入したんだから。
その目的のために、女性専用車両に乗り込んでいる男を移動させるのは合理的だよ。一般車両に乗れば目的地まで運送してもらえるし。
目的が正当であり、男にとって不利益はない。
男性差別と喚く連中は乗れる車両数と言う表面的な部分だけ見て不平等だと決めつけて、差別だ!差別だ!と喚いているが
痴漢は女性の被害者が圧倒的に多いからな。男女ともに安心して電車を利用できるようにする制度だよ
ID:4ktWfe/Gの言う実質的平等だな。

「痴漢でもないのに男を女性専用車両から追い出すのはムカつくー!」なんて言う男性差別と喚く連中の個人的感情など
どうでもよい。

>これもおかしい。
>「人種差別により白人から黒人への暴行・傷害事件が頻発して」というのは
>黒人差別が社会に広く蔓延している状況だ。
>一方痴漢を行うのは男性の中のごくごく一部だ(ちなみに女の痴漢もいる)
>したがって例えとして全く不適当。

白人の中の一部の差別主義者から黒人への襲撃事件が頻発。女子供も容赦なし。電車内でも差別主義者から黒人への暴行事件が頻発している状況。
性犯罪被害に遭うのは女性ばかり。電車内でも痴漢と言う性犯罪が頻発して社会問題になっり女性専用車両が導入された。

もし人種で例えるならこうなる。同じだろ。

人種差別を受けてきた経緯があり、マイノリティである黒人と日本の男とを同列に考えることこそ喩えとして全く不適当。
そういえば、男性差別と喚くアホどもは、男と同和地区出身者とを同列視していたな。しょーもない屁理屈ばかり捏ねるんだよな。

438 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 10:59:23.76 ID:usJgjRR7
そもそも女が「女だからという理由で追い出すのは差別だ」と言い出したのに
男だからという理由で追い出すとかバカでしょ

439 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 11:01:26.48 ID:xU9IaSsL
男だからと言う理由ではないわ。性犯罪対策のための女性専用車両に正当な理由もなく
乗り込んでいるからと言う理由だ。

440 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 11:11:12.27 ID:sWM53SDd
>>437
ではお前は
・男性ばかりが被害に遭っている痴漢冤罪
・男性も被る痴漢被害
・男性ばかりが強いられている劣悪な乗車環境(女性専用車両のしわ寄せ)
これらを軽減し、実質的平等にするために男性専用車両を
導入することには賛成なんだな?

441 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 11:20:36.80 ID:xU9IaSsL
ID:sWM53SDd

こいつの質問ってアホ丸出しな質問ばかりで答える気が起こらんな。
こいつって ID:tTq1rEEFだろ。書き込みのアホッぷりから考えてなw

442 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 11:29:24.44 ID:sWM53SDd
>>441
どうした?
「ごめんなさい。私が悪うございました」
と土下座すれば許してやってもいいぞ?ん?

443 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 12:00:43.72 ID:w3SXuu/X
>>434
>ちなみにレディースデイは差別ではないのでOK
いえいえ。立派な性差別ですね。性別による差別的な扱いをしているということですから。
どう屁理屈をつけようとも、人を外見に基づいて差別、または差別的な扱いを
しているということでしかありません。
単純明快、シンプルかつ分かりやすいことです。

憲法上では「営業の自由」なんて直接的な記述はありませんしね。
単に職業選択の自由と対になる考え方であって、やはり
憲法で明記されているように、性別に基づく差別を行っては
なりませんね。

444 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 13:22:31.09 ID:usJgjRR7
女性専用車両って言っても、男性でも乗れるって法律で決まってるんじゃなかった?
決まってる以上持論書いたって無駄
http://kansaisuiheisya.blog.fc2.com/

445 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 14:09:50.20 ID:sWM53SDd
>>444
法律的にはもちろんその通り。
ここでは

>>425
>それでも女性専用車両の本質について、不合理な性差別かどうかの判断を行う
>とすれば、紛れもなく不合理な(男)性差別です。なぜなら、女性専用車両の
>目的は痴漢防止ですが、女性専用車両が乗らないでくれとする対象は男性全体で
>あり、男性は一般に「痴漢」という性質を有していないからです。

からの流れで、
法的には仮想の(=強制力のある)女性専用車両、
あるいは現状の(駅員や女性乗客によって強制排除の行われている)女性専用車両
について論じていると理解してほしい。

446 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 21:59:29.90 ID:JKRO0+sL
>>439
>男だからと言う理由ではないわ。性犯罪対策のための女性専用車両に正当な理由もなく
乗り込んでいるからと言う理由だ。

それを、男だから追い出される、っていうんじゃないの??

447 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 22:28:01.10 ID:hwtrnEWE
痴漢で捕まるのはほとんどが男だが、それは男だから捕まっているのではなく痴漢をやったから
捕まっているんだよ。痴漢をしない男は捕まらない。

女性専用車両に正当な理由もなく乗り込まなければ追い出されない。
ほとんどの男は女性専用車両に乗り込まず協力している。

448 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 22:34:58.94 ID:JKRO0+sL
>>447
いや、女性専用車両に乗って追い出されるのは、男だから、という理由でなくて何なのかという話なのだが

449 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 22:39:39.56 ID:hwtrnEWE
性犯罪対策のための女性専用車両に正当な理由もなく
乗り込んでいるからと言う理由だ。

何度も言わせるな。低能。

450 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 22:41:28.05 ID:hwtrnEWE
ID:JKRO0+sL= ID:sWM53SDdか?
あまりに頭が悪すぎだろこいつは。

451 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 22:47:49.38 ID:HdrL6zNO
なんで男=痴漢をするなの?
それって男が皆痴漢をしたことがあるっていうデータあるの?
ただの偏見と被害妄想で喋ってるだけにしか聞こえないですよー

それと女性専用車両ってどのくらい混んでるの?満員電車ど比べて

452 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 22:49:27.99 ID:hwtrnEWE
>なんで男=痴漢をするなの?

誰が男=痴漢をすると言ったんだ?
やはり男性差別と喚く連中って頭が逝かれてるんだなあw

453 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 22:53:55.30 ID:hwtrnEWE
>ただの偏見と被害妄想で喋ってるだけにしか聞こえないですよー

これって男性差別と喚くアホどもの特徴そのものじゃんw
女への偏見丸出しで女叩きをやりまくったり、性犯罪対策だろうが何だろうが気にくわなければ
何でもかんでも「差別!差別!」と決めつけ喚き散らす。
性犯罪対策で女性専用車両を導入すると「男は全員痴漢扱いされている!」と被害妄想全開で
喚き散らすしなあw

454 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 22:56:42.73 ID:HdrL6zNO
>>452
こいつって今までの話も読めてない馬鹿なの?

455 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 22:58:56.44 ID:HdrL6zNO
これって女性差別と喚くアホどもの特徴そのものじゃんw
何だろうが気にくわなければ 何でもかんでも「差別!差別!」と決めつけ喚き散らす。

まさしくブーメランw

456 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 23:49:19.11 ID:hwtrnEWE
>>454
話を読めず妄想全開でしゃべってんのはこいつだろ。

>>455
まあ、何でもかんでも気にくわなければ「差別!差別!」と喚き散らす頭のおかしいフェミニストも
いるだろうな。こいつら男性差別と喚くアホどもみたいにな。

>まさしくブーメランw

何がブーメランなのか良く分からんが、俺が何でもかんでも気にくわなければ「差別!差別!」と言っていると
勝手に妄想しているんだなあ。

ところで差別主義者って投影をよくするらしいな。こいつらがブーメラン投げまくってんのはそれが理由だろ。

つーかこのスレは頭のおかしい馬鹿しかいないな。相当レベルが低い。さすが男性差別スレだな。

457 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/20(月) 23:59:45.05 ID:sWM53SDd
さて、性懲りもなく長々と暴れた(現在もか)資料屋BBA(ID:hwtrnEWE ほか)だが、
またまた完膚なきまでに叩きのめされて敗走かww

>>407 >>418 >>440あたりに答えられないようじゃ
「あたしの負けでござりまする〜」「何卒お許しを〜」
と泣き喚いているのと同じだわなww

458 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/21(火) 00:05:11.68 ID:gz4vbu/7
ID:sWM53SDd は資料屋連呼厨だったか。
やっぱりなw

459 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/21(火) 00:37:11.53 ID:bOgWr/23
飼料屋って呼ばれるとそんなに不都合なのか?
差別主義者として知られると大変だな。

460 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/21(火) 05:04:31.47 ID:G8nbe89j
4/14 ID:hivL1ohI
4/15 ID:pNvoSIT7
4/17 ID:i4W4Z1GI
4/18 ID:hlIP55VU, ID:d3n2chQj
4/19 ID:BkyhLsO6
4/20 ID:xU9IaSsL, ID:hwtrnEWE

男性差別主義者「資料屋」のID
まあみんな分かっていることだが

461 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/21(火) 09:00:00.16 ID:BBA5Z9D2
で、結局ID:hwtrnEWEは質問に答えれなくて
「男性差別と言ってるやつはバカ!アホ!」と小学生レベルの悪口だけ言って逃げてったのか

462 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/21(火) 13:25:22.99 ID:V2A1zlev
資料屋って誰?

463 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/21(火) 13:49:58.49 ID:G8nbe89j
資料屋のツイッター
https://twitter.com/sir43k
資料屋のブログ
http://toriaezumitekitayo.blog88.fc2.com/

この「資料屋」を名乗る中年女(在日韓国人。創価シンパ)は
「女性専用車両賛成、男性専用車両反対」の立場をとっているが、
その主張には何ら客観的な根拠がない。すなわち狂信的な男性差別主義者、
男性蔑視主義者で、男性を叩く、迫害することを目的としているのである。

さらに、自分とは異なる意見に対してはまともに反論できないばかりか
・男性差別の訴えはただの我儘、女への妬み
・屁理屈を捏ねるな
・男性差別だなんだとギャーギャー喚きやがって
・低能、幼稚、ゴミ、クズ、クソ、バカ、アホ
といった罵声を繰り返し浴びせる。従って、まともに取り合わない方がいい。

なお「資料屋」は複数のIDを用いたり、一人称"俺"を用いたりして
あたかも自分に賛同する者が大勢、かつ男性にも存在するかのように
工作している。

464 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/21(火) 15:09:44.50 ID:V2A1zlev
>>463
女なのかな?

バカマッチョの右翼っぽいが

465 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/21(火) 15:14:36.51 ID:V2A1zlev
右翼ではないか

リベラルっぽいけど、バカマッチョだよね
既存のフェミニズムに洗脳されてるな

466 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/22(水) 01:13:17.66 ID:wFy25UN7
まあ、男性差別に賛同する人の思考回路を知る上ではいいサンプルだろうね>資料屋

467 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/22(水) 03:00:16.80 ID:mWR5Joke
資料屋ほど狂った奴、極端な奴は少ないと思いたいけどねw

468 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/22(水) 19:24:34.49 ID:+hS+Ga4D
★女性専用の飲食店等★

出典
dogcafe.jp

女性専用の飲食店等

女性専用のレストランが
近隣の外国人男性のクレームによって
閉店した事例もあります


来るところまできたって思いました
(中国・26歳)


先進国なのか疑った
(ドイツ・22歳)


食事さえまともにさせないのか?
(メキシコ・19歳)


↑食に、男性も女性もあるわけがない!男性だからという理由で、「食の権利」を
侵害・制限されるのは甚だしい筋違いで、極めて不条理だ!

469 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/24(金) 14:52:49.05 ID:2ToaUOtG
抗議電話ができないなら
せめて抗議メールぐらい送りまくらないと変わらないから何でもいいから行動しよう

470 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/24(金) 21:43:31.68 ID:O2+HSLm/
何年か前、五輪で柔道の日本選手が男女ともメダルを獲得するほど、快挙だった。
マスコミは大体女子の方は、「女性が輝いた五輪」などともろ手を上げて絶賛する
報道をした。一方男子の方はと言うと、選手の努力をを祝福するよりも、メダルが
取れたことに対する自己満足とも受け取れる報道をしてたよ。俺は男だから当然、
明らかな男性差別だと非難したのはもちろんのこと、女である俺のカミさんでさ
えも、「男子だってあんなに頑張ったのに、なんで女子ばっかり取り上げるの?」
と、違和感をあらわにしていたよ。

471 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/26(日) 20:17:54.71 ID:d6wktISw
男性差別への抗議メールをしまくろう!

472 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/26(日) 22:20:56.43 ID:IfDpO3ls
>>443
一応、2人の弁護士は、ゲーセンのプリクラへの男性立ち入り禁止は合法って見解を書いてる
企業活動とか営業目的とかなら、合法ってことなんだろうけど・・・

この理屈でいけば、レディースデーも「営業の自由」とか「企業活動の自由」って理屈で合法扱いされかねない
自分は、プリクラコーナーとか「男性立ち入り禁止施設」(トイレとかじゃなくて)も
レディース割引、女性無料みたいな価格の差別も、どっちも男性に対する差別で憲法14条の両性の平等に反すると思うけどね
弁護士の見解としては、憲法違反でもないし、違法行為でもないってことらしい・・・

ttp://www.bengo4.com/other/1146/1288/b_334584
>「男性」という性別のみを理由とする入場禁止措置は合法なのでしょうか?それとも、違法なのでしょうか?

黒岩 英一弁護士

>企業がその活動の特色を出すために、ゲームセンターの一部コーナーへの「男性立ち入り禁止」とすることは、
>憲法で規制されるものではありませんし、これを違法とするような法律もない

西田 広一弁護士

>女性のみ利用可能としておく方が女性が利用しやすく、プリクラを利用する割合が多い女性客を多く取り込めるという
>店側の意図に基づくものと思われます。これ自体は、差別的意図があるわけではなく営業上正当な目的であり許される

473 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 10:04:16.66 ID:SBhZz/OB
>>472
>この理屈でいけば、レディースデーも「営業の自由」とか「企業活動の自由」って理屈で合法扱いされかねない

企業だって憲法で認められた人権を享有できる人権享有主体だろ。企業には営業の自由と言う人権があり、
それを行使できる。こいつらはありもしない権利を捏造して「男性差別!男性差別!」と喚き散らし、ありも
しない権利を寄越せと喚き散らすのに、他者の権利を一切認めようとしない連中だな。

>ディース割引、女性無料みたいな価格の差別も、どっちも男性に対する差別で憲法14条の両性の平等に反すると思うけどね

憲法の私人間効力の通説判例は、間接適用説だがな。
憲法の人権規定は一部の例外を除いて私人間には直接適用できない。
男性差別と喚くアホどもはこんなことも知らないで、「レディースデイは憲法違反!憲法違反!」と
馬鹿丸出しの喚きを誰でも見れる掲示板に書き散らしているんだなあ。

そもそもこいつらは他者の権利と言うものを認めず自らの私情や私心を満たすためだけに喚いているのだからな。
男性差別反対論などと言うものはただのエゴイズム過ぎない。

474 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 10:20:25.84 ID:SBhZz/OB
>この理屈でいけば、レディースデーも「営業の自由」とか「企業活動の自由」って理屈で合法扱いされかねない

この理屈とか言っているがそれはレッキとした法理論だからな。
男性差別と喚く連中の理屈、ただの個人的感情論でありそれを詭弁や屁理屈で理論武装しているだけ。

475 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 10:30:30.35 ID:SBhZz/OB
例えば男性差別と喚く連中は女性専用車両に反対する理屈として
「痴漢被害なんて下らない軽犯罪に過ぎない。そんなことを理由に男性差別である女性専用車両を導入する
ことは男性への人権侵害である。男性への人権侵害は許されない!憲法違反だ!」
などと喚いているが、痴漢は性犯罪であり性犯罪被害はレッキとした人権侵害なんだよな。個人の権利の
侵害だ。
つまり、男性差別と喚く連中は「女性への人権侵害なんてどうでもいい。俺たちが人権侵害されることは
許されない!」と喚いているのも同然だ。さらに女性専用車両の導入は鉄道会社の営業の自由の権利
に基づいて導入されている。

一方、女性専用車両が差別であり男への人権侵害などと言うのは男性差別と喚くアホどもの作り話。

476 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 11:33:59.32 ID:DpHYIhDX
>憲法の人権規定は一部の例外を除いて私人間には直接適用できない

この法理論の根拠って何?
最高裁の裁判官の私的な思想に基づく判断だよね?

それを絶対視してるのって、オウムとか宗教団体の信者と変わらんと思うんだが
最高裁判例教っていうのかな

そもそも、営業の自由があっても、それは、他者の人権侵害を伴うものじゃ駄目だと思うんだよ
つまり、営業の自由が会社などの法人の人権だとしても、それは他者の人権を侵害しない範囲に留めるべきであって
合理的理由なく、男性だけ女性に比較して価格を吊り上げるとか、入場禁止措置を講じるってのは、不当な人権侵害だから
営業の自由という理屈で、男性入場禁止とか女性専用とか男女で価格差を設けるのは憲法に違反してると言う他ない

477 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 11:53:34.13 ID:SBhZz/OB
>>476
>この法理論の根拠って何?

通説判例と言っているだろ。どうして憲法の人権規定が私人間に直接適用できないか、
どうして間接適用説が採用されたのか、憲法の教科書を見れば分かる。

>最高裁の裁判官の私的な思想に基づく判断だよね?

私的な思想なわけないだろ。私人間における私的自治の原則とは近代国家での
大前提だろ。日本は民主制国家であり資本主義社会だ。やはり男性差別と喚く連中はアホすぎだな。
お前はところで、どこの国から書き込んでいるんだ?北朝鮮か?w

>それを絶対視してるのって、オウムとか宗教団体の信者と変わらんと思うんだが

それはお前らだろ。何でもかんでも男女で同じ扱いをしなければならない教か?w

>そもそも、営業の自由があっても、それは、他者の人権侵害を伴うものじゃ駄目だと思うんだよ
>まり、営業の自由が会社などの法人の人権だとしても、それは他者の人権を侵害しない範囲に留めるべきであって

私的自治の原則があるから原則営業の自由により自由に出来るが、社会的に許容出来ないような権利の侵害
行為は、営業の自由によっても正当化できない。憲法における人権制約原理とか公共の福祉と言う考え方だ。

>合理的理由なく、男性だけ女性に比較して価格を吊り上げるとか、入場禁止措置を講じるってのは、不当な人権侵害だから
>営業の自由という理屈で、男性入場禁止とか女性専用とか男女で価格差を設けるのは憲法に違反してると言う他ない

他者の権利を侵害する行為は合理性が認められないが、ただ単に男女で異なる扱いをするだけでは
他者の権利を侵害しているとは言えない。あくまで、私的自治の範囲を超えるような場合にのみ法が介入
するべきだ。レディースデイが人権侵害などと喚いているのはお前の個人的な感情の話。
ただ単に、男女で異なる扱いをしているだけで憲法違反だと言うのは私人間における私的自治の原則を
無視して、憲法の平等原則を私人間の直接適用すると言う考え。
個人的な感情で、近代国家の大前提を破ってよいとする考えこそ究極のエゴイズムだな。
男性差別と喚く連中は自分さえよければ他人はどうでもいいと言う考えなのが良く分かる。

478 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 11:57:39.14 ID:SBhZz/OB
>それを絶対視してるのって、オウムとか宗教団体の信者と変わらんと思うんだが

これを言うなら、男性差別と喚く連中の頭の中には憲法の条文は14条しかないんだから。
しかも、その14条の解釈も間違った独自の解釈をしてるし。
男性差別と喚く連中は、憲法14条を絶対視するカルトだろ。

479 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 17:42:22.81 ID:0mGfIyKv
憲法を根拠として自分の善悪の判断基準を決めてる奴なんかいないだろ。

480 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 17:58:03.36 ID:SBhZz/OB
そうだな。男性差別と喚く連中は個人的な感情で善悪の判断をしているのだからな。
憲法を持ち出してきているのも、自らの主張が感情論であることを隠してしてあたかも中身のある
社会正義であるかのように偽るためなんだろう。
「レディースデイは憲法違反だ!ボクの主張は国の最高法規を根拠にしているから社会正義なのだ!」
とでも言いたいのだろう。
しかし、実際には自分が快と感じたら善。自分が不快と感じたら悪。これが男性差別と喚く連中の思考パターン。
こいつらの主張などしょせん幼稚園児レベルなんだよな。

481 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 18:58:24.39 ID:RmJQIxoV
【男性差別主義者】 「資料屋」に注意!!! 【ダブスタBBA】

2chの男性論女性論板などで男性に対するヘイトスピーチ(書き込み)
を繰り返している要注意人物「資料屋」についてお知らせします。

「資料屋」は通常「名無し」として書き込んでいますが、その文章
や主張内容には特徴があるため、容易に識別できます。

<資料屋の書き込みの例>
317 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/17(金) 09:24:15.54 ID:i4W4Z1GI
男性差別と喚く連中は、性犯罪対策である女性専用車両を「女が優遇されて気にくわねー!」と
言う女への妬み感情などの個人的感情に基づいて反社会的だの差別だのと決めつけ喚き散らす。
なんな主張を正義だと思い込むようなアホどもなんだなw

<基本情報>
資料屋のツイッター
https://twitter.com/sir43k
資料屋のブログ
http://toriaezumitekitayo.blog88.fc2.com/

この「資料屋」を名乗る中年女(在日韓国人。創価シンパ)はネット上の
様々な場所に現れ、男性差別(例: 離婚時の親権争いにおける女性優遇)の
"正当性"を延々と主張しますが、そこには何ら客観的な根拠がありません。
すなわち狂信的な男性差別主義者、男性蔑視主義者で、男性を叩き、
迫害することを目的としているのです。

さらに、自らと異なる意見に対してはまともに反論できないばかりか
「屁理屈を捏ねるな」「低能」「幼稚」「ゴミ」「クズ」「アホ」「ボケ」
といった口汚い罵りを繰り返します。

なお「資料屋」は複数のIDを用いたり、一人称"俺"を用いたりしてあたかも
自分に賛同する者が大勢、かつ男性にも存在するかのように工作しています。

482 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 19:16:58.09 ID:wEYcP3Tx
右と左の話でたとえると分かりやすいんだけど、
護憲派は憲法に軍隊を持たないって書いてあるから護憲派なのではない。
軍隊を持つべきではない、という自分の信念が先にあって、憲法の話は後付け。

改憲派は憲法に改憲の手続きが書いてあるから改憲派なのではない。
軍隊を持つべきである、という自分の信念が先にあって、憲法の話は後付け。

これと同じことで、男女平等派は憲法がそうなっているから男女平等派なのではない。
性差別をしてはいけない、という自分の信念が先にある。

憲法が私企業に適用されるかどうか、っていうのは
男女平等派が自分の主張をするにあたって憲法を持ち出すかどうかのために
男女平等派の間で議論するのならまだしも、
男性差別派と男女平等派の間で憲法の話を議論しても何ら意味はない。

483 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 19:27:27.57 ID:SBhZz/OB
こいつらの言う男女平等って男女で同じ扱いをするってだけだろ。
平等の意味も知らないくせに何が男女平等派だ。
男性差別と喚く連中が男女平等派とか何も冗談だ?

男女で異なる扱いをする(男が不利な場合のみ)=絶対悪

と言う個人的な価値観をゴリ押しするだけだろ。
こいつらは。

484 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 19:36:33.36 ID:SBhZz/OB
>>482
>憲法が私企業に適用されるかどうか、っていうのは

憲法が私人間に直接適用されたらどんな弊害があるかも考えず憲法の平等原則を私人間に直接適用
するべきとか喚いているんだからこいつらは。
自分たちのくだらない個人的な感情に基づく主張を押し通したらどんな弊害があるのか、
他人にどんな影響を及ぼすのか、他者にどんな不利益を与えるのか考えもしない連中なんだな。
こいつらは。
自分さえよければいいんだよ。自分たちの下らない思想を実現させたいと言う欲望だけ。
レディースデイなんてものでどんな不利益があるのだ?だた単に損した気分になると言うだけだろ。
レディースデイだってメリットがあってやってるんだろ。それもキチンとした権利でやってるんだがな。
本当にこいつらは自己中のエゴイストどもだなあ。

485 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 19:38:40.53 ID:SBhZz/OB
こう言う自己中の腐ったエゴイストどもが男女平等派とか自称している時点でアホ丸出しだな。
差別主義者が何をほざくか。

486 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 20:34:19.37 ID:DpHYIhDX
>>484
>憲法が私人間に直接適用されたらどんな弊害があるか

どんな弊害があるわけ?
少なくとも、現状の、憲法14条を素直に用いない状態では
男性差別という弊害が巻き起こっているわけだが?

487 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 20:38:28.58 ID:SBhZz/OB
>>486
男性差別と言う弊害なんて起こってないぞ。
弊害が起こってんのはお前の頭の中だけだろ。

488 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 20:43:46.18 ID:SBhZz/OB
>>486
>どんな弊害があるわけ?

私的自治の原則が侵されてしまうわな。
私的自治の原則は民主制国家の基本的な前提だから。
さらに、憲法の人権規定を私人間に直接適用すると、返って憲法で保障された権利が過剰に
制限されてしまうからな。どんな教科書や参考書にも書いてある。

489 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 20:44:12.99 ID:NmGEENkE
性別が違うというだけで余計な金を払わされるというのはおかしなことだ。
遺族年金や寡夫控除なども、性別が異なるというだけで支給要件が
大きく変わってしまうというのは、とんでもない話だ。

490 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 20:49:39.73 ID:SBhZz/OB
>性別が違うというだけで余計な金を払わされるというのはおかしなことだ。

何でもかんでも同じにしなければならないと言う考えこそおかしいわな。

>遺族年金や寡夫控除なども、性別が異なるというだけで支給要件が
>大きく変わってしまうというのは、とんでもない話だ。

遺族年金がどうして支給要件が男女で異なるか理由を考えもしない馬鹿。
遺族年金の男女差は確か違憲とする判決がでていたな。
かつては、差別ではな区別だったが、雇用環境の男女差が無くなってきて社会的な認識も変わってきた
からなんだな。

491 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 20:53:03.33 ID:NmGEENkE
>>490
>何でもかんでも同じにしなければならないと言う考えこそおかしいわな。
別におかしくもないですよ。同じように扱うというのはごく
あたりまえのことですから。

そして、
>遺族年金の男女差は確か違憲とする判決がでていたな。
その後の動きもチェックできていないお馬鹿さんなのですね。

492 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 20:54:44.76 ID:NmGEENkE
いかなる理屈をつけようとも、性別によって差別的な扱いを
するようなことは基本的にしてはなりませんな。

493 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 20:59:35.68 ID:NmGEENkE
>差別ではな区別だったが、雇用環境の男女差が無くなってきて社会的な認識も変わってきた
ということで男女平等世代は、性別によってサービスに差をつけられる
ということに対して差別だと認識するに至ったのですよ。

フェミニストさんたちの努力もあったでしょうけどね。

494 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 21:02:52.38 ID:SBhZz/OB
>>491
>別におかしくもないですよ。同じように扱うというのはごく
>あたりまえのことですから。

男性差別と喚くアホどもの感覚ではな。お前がそう思っていてもまあ世の中はそうなってないからな。

>その後の動きもチェックできていないお馬鹿さんなのですね。

その後はどうなったんだ?まあ、どうでもいいけど。
まだまだ雇用における男女差もあるしな。

>>492
>いかなる理屈をつけようとも、性別によって差別的な扱いを
>するようなことは基本的にしてはなりませんな。

こいつらのアホなところは、人権侵害としての差別とただ単に差をつけて扱うだけのことと
混同しているところだな。
やってはならないのは人権侵害としての差別だな。

495 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 21:38:51.82 ID:Q9FGV/qM
>レディースデイなんてものでどんな不利益があるのだ?だた単に損した気分になると言うだけだろ。

それを不利益というのだが

496 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 21:40:58.23 ID:SBhZz/OB
>>495
ならんよ。お前はアホか。損した気分になるだけで不利益になるとか(大笑)

497 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 21:47:39.55 ID:SBhZz/OB
一部の男がレディースデイごときで損した気分になるからと言って企業の営利活動を一々
制限するとか完全に頭の逝かれた戯言だな。

498 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 21:53:05.05 ID:SBhZz/OB
ここの書き込みってひょっとして北朝鮮とかの工作員の書き込み?
半世紀前ならいざ知らず、今ごろ日本の赤化工作活動なんてやっても意味ないだろw

499 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 21:55:17.27 ID:Q9FGV/qM
>一部の男がレディースデイごときで損した気分になるからと言って企業の営利活動を一々
制限するとか

ん?誰が制限したって?

500 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 23:09:26.29 ID:wWv6Si2J
性差別を基礎に敷き、待遇に優劣が付けられてる事実そのもの
が、男性が被っている不利益の正体だわな。
男性という種別で生を受けた事が原因で、不利な扱いを受ける
側に分別されるという、社会的立場への冒涜。
生来不変の属性でもって、まるで人間の種別に等級でもつける
かのような、作為的な差異の不善。
差別反対の意見を封じようとする者は、金銭的損得の方向に話
を持っていきたがるが、そもそもそこは焦点じゃない。

もっとも、それは承知の上かも知れない。
数百円をケチっている事にすれば叩きやすくなるからな。
意見の歪曲、ワラ人形攻撃というのは、大抵それが動機だ。

しかし近頃はそれも通用しなくなってるのかも知れん。
これだけレディースデーが増えてしまうと、選択的にそれら
の日を利用する事で、トータルでかなりの金額を浮かせられる
から。
その辺りも含め、無理やりな反論?をぶつける事で、意図せず
して反対派の正当性を際立たせてしまっているように思う。
もし、それを目的にした反対派の工作なら実に巧妙だが。

501 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 23:20:36.11 ID:/7ZV8ElQ
何で資料屋ってすぐ壊れたレコードと化してしまうん?

502 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 23:36:06.21 ID:SBhZz/OB
>>500
>性差別を基礎に敷き、待遇に優劣が付けられてる事実そのもの
>が、男性が被っている不利益の正体だわな。

一部の特殊な感覚の人間の被害妄想など不利益にはならない。

>生来不変の属性でもって、まるで人間の種別に等級でもつける
>かのような、作為的な差異の不善。

等級なんてつけてないわな。ただ単に異なる扱いをしているだけで、男女で上下の価値を付けてなど
いないだろ。ただのお前の決めつけ。


>差別反対の意見を封じようとする者は、金銭的損得の方向に話
>を持っていきたがるが、そもそもそこは焦点じゃない。

その通りだよ。金銭的損得と言うより一部の人間の個人的な感情により他者の正当な権利が
不当に侵害されるのが問題なんだよ。
男性差別と喚く連中は自分の欲望のためには他者の権利なんて知ったこっちゃないと言う考えだからな。
これは人種差別主義者もそうだな。自らの利益のために他者の権利を無視して不利益を平気で与える。

>これだけレディースデーが増えてしまうと、選択的にそれら
>の日を利用する事で、トータルでかなりの金額を浮かせられる
>から。

女性が上手にレディースデイを利用することにより得をして何の問題があるのだ?
お前には関係ないだろ。

お前の後の書き込みはただの妄想ポエムだな。

503 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 23:49:25.36 ID:SBhZz/OB
>しかし近頃はそれも通用しなくなってるのかも知れん。
>これだけレディースデーが増えてしまうと、選択的にそれら
>の日を利用する事で、トータルでかなりの金額を浮かせられる
>から。

女がレディースデイを利用して得することがまるで悪いことのように言っているが、
これは女を憎悪する男性差別と喚く連中特有の感覚だからな。
女性はもとより、普通の男は女がレディースデイを利用して得をしたからと言っても
別に腹は立たない。
>>500のような馬鹿は自分の感情こそが絶対に正しいと思い込むからなあ。

504 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/27(月) 23:56:32.12 ID:SBhZz/OB
ナチスによるユダヤ人への人種差別もドイツ人のユダヤ人への妬み感情が原因だったな。
「ユダヤ人のような下等な連中が何故我々ドイツ人より恵まれているのだ?」
と言うユダヤ人への差別意識に基づく妬み感情がドイツ人の間で蔓延したんだっけな。

505 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/28(火) 00:03:33.48 ID:RD7ZCvDR
【国際】人口減少で絶滅の危機に瀕する5つの民族、筆頭は日本★4 &#169;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430141623/

506 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/28(火) 06:38:34.96 ID:o6W7HlsC
トイレだの風呂だのといった部分は別にして
どういう理屈をつけようとも、人間を外観によって(別に
性別といっても公的な書類を見せたり、体のセックスチェック
をするわけではありませんしね)差別してはいけませんね。

図らずも割引されたことに後から気付いたことはありますが、
やはり気分の良いものではありませんでしたしね。こういう
外見による差別的な扱いはやめて、人は公平に扱うべきでしょうね。

>>503
>普通の男は女がレディースデイを利用して得をしたからと言っても
>別に腹は立たない。
貴方が”腹が立たない男性を普通なんだ」と思っているという
自己宣言程度の意味合いしかないですね。
普通なのか、多数派なのかとか、皆はどうなのかなどに振り回される、
頭の悪い女性の真似なんかしなくても宜しいのでは?

更に突然>504みたいなことを書いてどうしたのでしょう?とうとう
頭の中が行き詰まりましたか?

507 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/28(火) 07:54:39.47 ID:brBaqrLz
>>506
>差別してはいけませんね。

誰も差別していいとは言ってないが。

>図らずも割引されたことに後から気付いたことはありますが、
>やはり気分の良いものではありませんでしたしね。

お前の気分なんてどうでもいいが。

>こういう
>外見による差別的な扱いはやめて、人は公平に扱うべきでしょうね。

そうだな。人は公平に扱うべきだが、なんでもかんでも同じ扱いをしなければならない
と言うわけではないな。

あとのお前の書き込みは相手する価値なし。

508 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/28(火) 07:59:19.11 ID:brBaqrLz
レディースデイのメリット

企業の利益になり景気に貢献する
企業の利益になれば従業員の賃金がアップして従業員に還元される(世の中のほとんどの人間は企業で働いて生活している)
雇用問題にとってもプラスになる
企業が利益を挙げると企業が税金をたくさん納めて財政面でもプラス
割引された女性客が得する

レディースデイのデメリット
一部の男がちょっと損した気分になる
男性差別と喚く連中が差別だ!差別だ!喚き散らしてうるさい(これはどうでもいい)


男性差別と喚く連中の主張なんてただの個人的感情論だからな。
>>506みたいに「差別だ!差別だ!」と感情的に喚くばかりで何の説得力もない。
企業は営業の自由と言う憲法で保障された基本的人権に基づいてレディースデイを
やっている。これを制約すると言うなら相応の理由が必要だが男性差別と喚く連中は
何も根拠を出すことが出来ない。ただ単に自らの感情だけでレディースデイを非難しているだけ。
これでは、幼児が駄々をこねているのと何も変わらない。

509 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/28(火) 13:01:28.97 ID:Rq0p3etT
どういう理屈をつけたり、罵倒するような人がいたとしても、
性別(外観?)によって差別的な扱いをすることは是正されていくべきですね。

510 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/28(火) 13:02:24.74 ID:Rq0p3etT
>そうだな。人は公平に扱うべきだが、なんでもかんでも同じ扱いをしなければならない
>と言うわけではないな。

料金に差をつけるなんていう不公平な扱いをしてはいけませんね。

511 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/28(火) 13:09:09.23 ID:Rq0p3etT
出身・人種・信条・性別・・等によって差別してはならないですね。

このシンプルな事に対してやれ憲法の中に直接かかれてもいない
「営業の自由」という言葉を持ち出したり、やれ企業の利益が
どうしたとかとかいった理屈をひねり出さなくてはならいという
事だけ見ても、差別の合理化には無理がありますね。

512 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/28(火) 16:55:09.96 ID:3A0/opt9
女の就職特別枠とか数値目標とかいらないよね
無理に同じに扱う必要ないからね

513 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/28(火) 17:37:48.82 ID:QCJc9pAF
それモロに結果の平等だからね
機会の平等じゃなく

結果のみ平等っぽく見えればそれでいい場合には有効だが
実は平等を実現しているどころか新たな不平等を生んでいる

514 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/28(火) 19:28:15.76 ID:HIm4Xi55
マツコ・デラックスが企業の過剰な女性登用に異論「男性への差別」 [転載禁止]&#169;2ch.net・ [837857943]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1430205712/

515 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/28(火) 22:38:27.77 ID:RsD8F9KP
マツコも「男性差別と喚く連中」の一人になったみたいだねw

516 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/28(火) 23:06:19.58 ID:JRb4W/Wo
>>508を見ているとメリットだけしか挙げていないという時点でもうまるわかり
もしメンズデーを調べたらデメリットばかり挙げるのかと思ってしまう
実はレディースデーはブスの女が生み出したもので、企業側が考えたというのは建て前
女性でも美人とブスでは経済格差が違う
美人は自己の利益を犠牲にしても美人のままでいる努力をしているのに対しブスは自己の利益ばかり求めているからブスのまま
それでも美人の方が得をする
美人とブスならどっちに貢ぎたいかといえば当然美人に決まっている
男に貢いで貰えないブスが要求したもの、それがレディースデーだ
美人も普通にレディースデーを利用するが、実際にこの言葉に弱くて反応しやすいのはブスの方
食べ放題とか入浴施設などは体格差などの関係からまだわかるが、それ以外のサービスだといかに男に貢いでくれないブスのための特典だなと感じる
それでもブスはブスのままなのは変わりがない

517 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 01:18:02.87 ID:ffqcLCPo
男女別採用のメリット

企業側が採用しやすくなり、結果的に企業の利益になり景気に貢献する
雇用問題にとってもミスマッチが起きにくくプラスになる


男女別採用のデメリット
一部の女がちょっと損した気分になる
女性差別と喚く連中が差別だ!差別だ!喚き散らしてうるさい


これ、こんな風に簡単に改変できちゃうけどねw

メンズデーのような男性限定割引・専用の商品に対しても>>508と同じ理屈で正当化するのかねぇ
男性専用ゴルフ場は抗議で潰されたらしいけど

518 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 07:10:14.94 ID:r9NoZS4V
>>508
>雇用問題にとってもプラスになる

正確には、雇用問題にとってもちょっとプラスになったような気がする、だろw

519 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 09:25:57.63 ID:6GYJEAE+
>>517
男性差別と喚く低能猿どものアホの一つ覚えの屁理屈
法的に規制されていてレッキとした権利の問題である雇用差別の問題と顧客サービスの問題とを区別できず混同すること。

>男女別採用のメリット

>企業側が採用しやすくなり、結果的に企業の利益になり景気に貢献する
>雇用問題にとってもミスマッチが起きにくくプラスになる

企業が雇用差別をすることを禁止しているのも社会的に女性の社会進出の必要性が認識されたからだな。
メリットがあってやってるんだから。世の中の多くの人間は生活をかけて働いているんだからな。
雇用の問題は人々の生活と直結する問題だ。
さらに将来的に労働力不足が予想されるが、その時にどうするかの問題もある。
レディースデイごときとは問題の大きさが違う。

>男女別採用のデメリット
>一部の女がちょっと損した気分になる
>女性差別と喚く連中が差別だ!差別だ!喚き散らしてうるさい

雇用差別はちょっと損した気分になるだけではなく、大きな不利益がありレッキとした権利の侵害だな。
営業の自由でも法令に違反することは出来ないし他者の権利を侵害することは出来ない。
こいつらってただの顧客向けサービスのレディースデイごときで「差別!差別!」と喚き散らすのに
レッキとした雇用における権利の侵害である男女差別を差別だと認識できないんだな。
女性が差別されても差別だと認識できず、差別でもなんでもないレディースデイを「女が優遇されて気に食わねー!」と
言う女への憎悪感情で差別だと喚き散らす。
男性差別と喚く連中が差別主義者であることが証明されたな。

>メンズデーのような男性限定割引・専用の商品に対しても>>508と同じ理屈で正当化するのかねぇ

企業が営業の自由でメンズデイをやるのも自由。レディースデイもメンズデイも自由に出来るのだから男女公平で差別の問題はない。

520 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 09:27:07.14 ID:6GYJEAE+
>>516
>>>508を見ているとメリットだけしか挙げていないという時点でもうまるわかり

男性差別と喚くアホどもはデメリットを全く提示出来ないだろ。
あとのお前の書き込みはただの妄想。

>>518
>正確には、雇用問題にとってもちょっとプラスになったような気がする、だろw

企業が利益を挙げれば雇用にとってもプラスになるだろ。単純な話だ。
男性差別と喚く連中は世の中レディースデイだらけだと言っているんだから、企業もレディースデイでさぞ儲けているだろう。

521 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 09:44:34.92 ID:6GYJEAE+
男性差別と喚く連中は雇用での男女差別を差別だと思わず、誰でも見れる男女板に女性へのヘイトスピーチ
を書き殴り、それを正当化しまくるしな。
そして、性犯罪被害者を保護する目的で導入された女性専用車両を「差別だ!差別だ!」と喚き散らし
レディースデイごときを「女が優遇されて気に食わねー!」と言う女への妬み感情だけで「男性差別!
男性差別!」」と喚き散らすような差別主義者のアホどもだ。
こんな連中が男女平等派を自称してるんだからなw

522 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 10:35:46.29 ID:6GYJEAE+
男性差別と喚く連中は、ありもしない権利を勝手に捏造して権利を寄越せ寄越せと喚き散らし
そして、女性の権利も無視、企業の権利も無視。
差別主義者の発想そのものだな。

523 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 12:16:11.82 ID:nV1CU9Os
>>522
ゴルフ場の男性限定サービスに抗議した人々はお前の意見では当然
「男への妬み感情だけで女性差別と喚いたアホな連中」なんだろうな?

524 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 12:25:33.90 ID:6GYJEAE+
ゴルフ場は確か自民党の大物女性政治家が女性差別だとクレームをつけたので
ゴルフ場が自主的にやめたんじゃなかったけな。
まあ、あの件はゴルフ場の自由だろと思ったけどな。何でもかんでも男女差別だと喚くアホな政治家
だと思ったな。男性差別と喚く連中と同類だな。
ただし、大物政治家のクレームにビビッて
自主的に男性限定サービスをやめるのも企業の自由。

525 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 12:30:38.24 ID:wrRpDuLH
>>517
>男女別採用のメリット >
企業側が採用しやすくなり、結果的に企業の利益になり景気に貢献する
>雇用問題にとってもミスマッチが起きにくくプラスになる

それだけじゃないぞw。

女性は専業主婦を希望する層が最多であり、男性を優先的に採用する事
は、需要と供給のバランスが取れているのだ。
職業生活を希望する(というか強いられる)男性の実情と並立させて
考えたら、男性を優先採用する事こそ、結果平等という結論になる。

>男女別採用のデメリット
>一部の女がちょっと損した気分になる

これも、一部の女がちょっと損した気分になり、大多数の女が幸せ
になるよなw。
だって、男性を優先的に採用する分だけ、専業主婦の枠が増える
のだから。

526 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 12:39:51.59 ID:nV1CU9Os
>>524
企業の男女別定年制に抗議した人々はお前の意見では当然
「男への妬み感情だけで女性差別と喚いたアホな連中」なんだろうな?

527 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 12:50:42.70 ID:6GYJEAE+
>>526
企業の男女別定年制は訴訟において不合理な差別であり違法だと認定されているが。
差別に反対するのは正当な主張だろ。定年が5年も違えばその不利益は相当なものだからな。
差別でもないものに対して「差別だ!差別だ!」と喚き散らすお前ら低能猿とは違うよ。
企業には営業の自由があっても他者の権利を侵害する差別をすることは許されない。

528 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 12:56:23.61 ID:6GYJEAE+
>>525
将来の少子高齢化で労働力不足が予想されるがその場合、女性の労働力を活用すれば労働力
不足が解消すると予想される。もし、女性を活用しなければ外国人移民の受け入れと言う事になるが
日本社会は女性を活用することを選んだんだから。
さらに、少子化問題は先進国共通の問題だが、男女共同参画が進んでいる欧米諸国では
女性の社会進出が進むほど出生率の低下が止まり出生率の増加傾向に転じたと言う。
将来の労働力供給と少子化問題の対策としても男女共同参画が必要であり、そのためには
雇用における男女平等が必要だと言う事だ。
そのための雇用機会均等法等の法整備がなされた。>>525のような男性差別と喚く差別主義者は女性差別を正当化
することに必死だが、雇用における人種や性別などによる差別は人権侵害だ。
女だって働いて家族を養っている者もいるんだから。
専業主婦を希望する女がいるからと言って雇用において女性を差別していいことにはならない。

>これも、一部の女がちょっと損した気分になり、大多数の女が幸せ
>になるよなw。

大多数の女が幸せになるとと言うのはお前の妄想だし、たとえ対象が一部の人間であっても権利の侵害や
差別をすることは許されない。
お前の論理は差別主義者の論理であり、反社会的な主張だと言える。
さすが男性差別と喚く差別主義者だけのことはあるなあw

529 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 12:58:45.01 ID:6GYJEAE+
ID:nV1CU9Osのような低能猿は何度言っても労働や雇用の問題と、消費の問題との区別が
出来ないんだな。本当にこいつらは猿並みの知能しかないんだなあ。

530 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 13:24:01.05 ID:6GYJEAE+
近代社会の前提である私的自治の原則は、原則私人間においては自由意思に基づいて自由な法律関係
を形成できるというものだ。これにより一般人や私企業は原則自由な契約や取引が出来ることになる。
しかし、この原則があるからと言って野放しにしておくとそれはそれで、力の大きいものと力の小さいもの
との格差が広がり過ぎて、弱肉教書の度合いが強くなりすぎる恐れがある。
そのために、実質的平等を確保するために必要な最小限の国家権力や法の介入が必要となる。
雇用主である企業と労働者との力関係は圧倒的に企業のほうが強いだろう。
これを野放しにしておくと、労働者の権利が著しく侵害される恐れがあるため法によって労働者の権利を
守られることになる。

531 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 14:05:36.43 ID:nV1CU9Os
>>527
当時は男女雇用機会均等法などは存在せず、差別と認定されていなかったんだが
そんなことも知らなかったのかw

532 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 14:15:41.28 ID:6GYJEAE+
定年制が5年違えばどれだけの不利益があるのかも理解出来ないのか。
定年制が5年短いことの不利益とレディースデイでの数千円が ID:nV1CU9Os の
猿並みの脳みそでは同じだと認識されるらしいw
お前と違ってな、世の中のほとんどに人は働いて生活をしているんだよ。
これ以上低能猿を相手にしても意味がないから ID:nV1CU9Os はこれからスルーしよう。

533 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 14:16:47.75 ID:nV1CU9Os
>>530
>雇用主である企業と労働者との力関係は圧倒的に企業のほうが強いだろう。
>これを野放しにしておくと、労働者の権利が著しく侵害される恐れがあるため
>法によって労働者の権利を守られることになる。

ふーん。じゃあ

「鉄道会社と鉄道利用者の力関係は圧倒的に鉄道会社の方が強い。
これを野放しにしておくと鉄道利用者の権利が著しく侵害される恐れがあるため、
法によって鉄道利用者の権利を守ることが必要である。
具体的には現行の女性専用車両に加えて男性専用車両を導入することで
男性鉄道利用者の権利を守るなど。 」

には当然賛成なんだろうな?

534 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 14:18:50.05 ID:6GYJEAE+
また、低能猿が意味不明なこと書き散らしてるw

535 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 14:20:44.07 ID:nV1CU9Os
>>532(要約)
>定年が5年違う=重大
>レディースデイ=重大じゃない

ただのお前の個人的感情じゃんwww

>これ以上低能猿を相手にしても意味がないから
>ID:nV1CU9Os はこれからスルーしよう。

反論できなきゃ逃げるしかないわなwww

536 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 14:23:00.04 ID:nV1CU9Os
>>533
×男性専用車両を導入することで
○法律やそれに基づく行政指導で男性専用車両を導入させることで

537 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 15:06:34.93 ID:6GYJEAE+
まあ、JRあたりが女性専用鉄道でも導入すれば問題となるかもしれんな。
しかし、現状のたった一両の女性専用車両ごときでは何も問題ないな。
男性差別と喚く猿ども以外誰も気にしてないんだから。
男性差別と喚く猿どもって「程度」とか「事の大小」が理解出来ないんだよなw
猿だからw
ID:nV1CU9Osが典型例だな。
男性差別と喚く連中の思考って「全か無の思考」とか「デジタル思考」と言われているものなんだな。
最近は1ビット脳とかネット上では言われているなw
「差をつけていれば差別、差をつけてなければ差別ではない」と言う考えしか出来ない。

>ただのお前の個人的感情じゃんwww

一応権利の侵害と言われるのは社会的に許容しうる限度を超える場合なんだよな。著しく自由や平等が
脅かされている場合だな。
裁判所が違法認定してさらに後に雇用機会均等法で定年制の男女平等が定められているのに
個人的感情なわけないだろ。

アホすぎて話にならんわ。
男性差別と喚く連中って常識であるとか社会通念と言うものが理解出来ないんだから。
解りやすく言えば一般的な感覚だな。
男性差別と喚く連中はアホ揃いだが、 ID:nV1CU9Osの低知能ぶりは凄いな。
屁理屈を捏ねる事しか出来ないんだから。
ID:nV1CU9Osのような奴は常識とか一般的な感覚と言うものが理解出来ないから
「女性専用車両廃止のために痴漢を合法化しろ!」などと平気で喚き散らすんだよな。
そんな非常識な主張なんて社会的に受け入れられるわけないのに。

ちなみに
女性専用車両もレディースデイも当たり前のように社会に存在しているから社会的に許容されているからな。
女性専用車両やレディースデイが差別だと喚いているのは男性差別と喚く猿どもの感情論だな。

しかし、ID:nV1CU9Os←こいつの屁理屈論法ってどこかで見たことあるなあ・・・どこだっけ?

538 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 16:00:54.57 ID:/hpOIkio
>>537
脳がマンコにあるから臭いよな

539 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 16:45:11.55 ID:wyxruR1Q
社会的に許容されているか否か、であれば。

女に金を落とさない独身貴族ライフも許容されているし、
不愉快な企業の商品・サービスを「不買」と言う選択も許容されているなw

更に言えば、女性専用車両は「強制」では無くあくまでも「お願い」だから、男性の乗車も法的に許容されているw

540 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 17:17:34.65 ID:6GYJEAE+
>女に金を落とさない独身貴族ライフも許容されているし、
>不愉快な企業の商品・サービスを「不買」と言う選択も許容されているなw

勿論その通りだ。個人の勝手だからな。
ただし、男の全てがお前らと同じ考えを持っていると思っているのならそれはお前の妄想だ。

>更に言えば、女性専用車両は「強制」では無くあくまでも「お願い」だから、男性の乗車も法的に許容されているw

鉄道係員の指示には法的強制力があるがな。女性専用車両から一般車両への移動するように
移動請求されて応じなければそれは違法行為だな。

541 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 17:31:54.85 ID:wyxruR1Q
http://www.keijihotline.net/blog/keihou2/syaryo/
http://fastlast.s45.coreserver.jp/senyou-mondai/principle/law.html

国交省や鉄道会社の認識では、女性専用車両に法的拘束力は無いらしいけどw

542 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 17:37:05.99 ID:6GYJEAE+
係員の指示には強制力があるわな。
鉄道営業法が根拠。
国交省や鉄道会社が勝手に言ってるだけだろ。
クレーマー対策や訴訟対策のためにな。
国交省や一企業の鉄道会社に法解釈の権限なんてないだろ。

543 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 17:40:30.25 ID:wyxruR1Q
国土交通省の認識では、

http://fastlast.s45.coreserver.jp/senyou-mondai/principle/law.html
女性専用車両はあくまでも男性利用者の任意のご協力のもとに実施されているものであることから、
実際の運用に際して、駅係員等が誤乗車された方に対して呼びかけ、ご協力をお願いすることはあると考えます。
しかしながら、強制的に降車させるような行為は不適切と判断されることから、そのような事実があれば指導して参りたい。

だそうだ。
ID:6GYJEAE+の個人的見解と、国交省の回答、どちらを信じるかは君次第w

544 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 17:48:28.40 ID:6GYJEAE+
女性専用車両に乗って、鉄道営業法34条2項違反で起訴されればあとは司法の判断だ。
鉄道会社や国交省がいくら合法だと言い張っても司法が違法認定すればそれは違法行為。
とあるスーパーが自身のHPで「当店での万引きは合法です」と表示していたとしてその店で万引きを
して警察に突き出されれば窃盗として処理される。
男性差別と喚く連中はやはりアホなんだなあ。

545 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 17:58:17.20 ID:c/B6tBqP
>>544
>とあるスーパーが自身のHPで「当店での万引きは合法です」と表示していたとしてその店で万引きを
>して警察に突き出されれば窃盗として処理される。
されるかな?
そこまで明示していたら、それは万引きではなくて、
「ご自由にお持ちください」と書いてあるのと一緒では?

546 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 18:05:57.36 ID:6GYJEAE+
裁判所は女性専用車両が鉄道営業法34条2号の「婦人ノ為ニ設ケタル車室」に該当するほかないと
判示しているからな。
「鉄道営業法34条2号の司法判断」で検索すれば出てくる。
駅員の制止を無視して女性専用車両に妄りに乗り込めば違法だと言う事だ。

547 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 18:10:20.79 ID:6GYJEAE+
男性差別と喚くアホどもは鉄道係員の指示を無視して好き勝手出来ると本気で思い込んでいるんだな。
あまりにアホすぎるだろw

548 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 18:33:54.75 ID:c/B6tBqP
>>537
苦しくなると、発言者個人の人格罵倒をしはじめるというのでは
頭の悪い女性と同じになってしまいますよ。

女性専用車両?何も考えずにフツーに必要に応じて乗ってますよ。
乗り降りの時に一番改札に近いってだけの理由だけど・・・でもね
女性専用車両って臭いのよ、激しく。元々女性の方が色々な臭いの
元があって、それらが入り混じってわけのわからない臭いになるから
もう大変。

549 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 18:37:50.61 ID:wyxruR1Q
ググった判例では「任意のものに近いというべきである」とされていて、「強制」では無いのだが?
強制ならば国交省の「強制的に降車させるような行為は不適切と判断されることから、そのような事実があれば指導」に成るしw

>>545
その場合、そもそも「窃盗」が成立するのか否かが争点に成るよね。
万引き自体は違法のままでも、財物を持ち去る事が許可されている以上、窃盗と成るのか否か。

550 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 18:39:27.05 ID:6GYJEAE+
>>548
で?何も反論ないのか?
お前の個人的な感想などどうでもいいから。

女性専用車両に乗り込んでも駅員の指示に従わなければならんぞ。
一般車両に移動しろと言われれば指示に従うこと。いいな。

551 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 18:43:51.80 ID:6GYJEAE+
>>549
ググった判例では「任意のものに近いというべきである」とされていて、「強制」では無いのだが?

「任意に近いというべきである」と言っているだけで完全な任意とは言ってないだろ。
ちゃんと読めよ。

女性専用車両の掲示に従わなければならない。
駅員の指示に従わなければならない。

ただし、「同車両に小学生以下の子供,体の不良由な客と介護者は明示的に乗車できるとされており,
これらのものに準じた正当な理由を有する者も含め、科料等の適用の制限される場合が実際上多いと
考えられる.」
と言ってるだけで。
駅員の制止を無視して妄りに乗り込めば違法だ。

552 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 18:52:52.46 ID:wyxruR1Q
>>「任意に近いというべきである」と言っているだけで完全な任意とは言ってないだろ。
「任意に近い」と言う表現を「強制」「任意」に当て嵌めるならば、「任意」側だろ。
そもそも「強制」にすると国交省の指導や違憲問題が出て来るからこそ「任意」にしているんだろうに。
大人の事情だなw

強制ならば国交省の「強制的に降車させるような行為は不適切と判断されることから、そのような事実があれば指導」と明言している以上、強制は出来ない。
そして、あくまでも「任意」だからこそ「社会的に許容」されて居ると言う事だね。
「社会」と言うのはID:6GYJEAE+の個人的見解では無く、国交省見解や裁判所見解である事も一応言っておくw

もちろん無知な駅員が強制して来る事も考えられるから、そこで上手く言質を取って訴訟を起こすのも面白いかもね。
録音を駅員に認めさせた上で、駅員に暴力でも振わせたら面白い裁判に成るんじゃないかなw

553 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 19:03:12.92 ID:6GYJEAE+
>>552
>そもそも「強制」にすると国交省の指導や違憲問題が出て来るからこそ「任意」にしているんだろうに。
>大人の事情だなw

女性専用車両が違憲問題とかまだこんな馬鹿げたこと言ってんのか・・・。
話にならんな。
この手のクレーマーはすぐに逆上して訴訟を起こしたりして面倒だからな。
何件も訴訟を起こされたりすると評判も悪くなるからクレーマー対策として建前上
任意とか言ってんだろ。

>「社会」と言うのはID:6GYJEAE+の個人的見解では無く、国交省見解や裁判所見解である事も一応言っておくw

裁判所は女性専用車両を鉄道営業法34条2号の「婦人ノ為ニ設ケタル車室」に該当するほかないと判示
しているから。お前がいくら個人的な見解をしようとも無駄。

>もちろん無知な駅員が強制して来る事も考えられるから、そこで上手く言質を取って訴訟を起こすのも面白いかもね。
>録音を駅員に認めさせた上で、駅員に暴力でも振わせたら面白い裁判に成るんじゃないかなw

一応女性専用車両に乗り込んで駅員の指示を無視して乗車し続けた連中を警官が「馬鹿野郎」と
罵倒して強制的に降車させたが、その行為が適法だと判断された判例があるらしいぞ。

554 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 19:16:23.18 ID:6GYJEAE+
男は女性専用車両に乗車する権利などないからな。
だから、駅員が女性専用車両へ乗り込んでいる男を一般車両へ移動させようとも、
降車させようとも違法とはならない。

555 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 19:28:06.23 ID:6GYJEAE+
>そして、あくまでも「任意」だからこそ「社会的に許容」されて居ると言う事だね。

クレーマーを黙らせるために任意だと言っているのだろう。「社会的に許容」ではなく
「クレーマーから許容」のために任意だと言っているのだろうな。

556 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 20:06:54.93 ID:wyxruR1Q
「強制」にすると訴訟で負ける確率が高くなる、また霞ヶ関も敵に回る、だから「強制」には出来ない。
「強制」は「社会的に許容」されて居ない訳、この程度の話も理解出来ないのかな?

国交省が「強制的に降車させるような行為は不適切と判断されることから、そのような事実があれば指導」と言って居て、
裁判所がそれを否定して居ない以上、「任意」だからこそ「社会的に許容」されて居ると言う事に成るんだけどなぁ。

ID:6GYJEAE+の個人的見解は所詮「個人」な訳、
国交省や裁判所の見解が「社会的な見解」で、「社会的に許容」しているか否かの指標な訳、分かるかな?

557 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 20:16:49.33 ID:6GYJEAE+
>>556
>「強制」にすると訴訟で負ける確率が高くなる、

お前の個人的見解なんぞどうでもいいが。

>「強制」は「社会的に許容」されて居ない訳、この程度の話も理解出来ないのかな?

鉄道係員の指示には強制力があるぞ。これは法的な根拠があるのにな。
法的な根拠があって強制出来るのに社会的に許容されていないとか何を言っているのだろうか。

>裁判所がそれを否定して居ない以上、「任意」だからこそ「社会的に許容」されて居ると言う事に成るんだけどなぁ。

裁判所は女性専用車両を鉄道営業法34条2号の「婦人ノ為ニ設ケタル車室」に該当するほかないと判示
しているから。駅員の制止を無視して強引に乗車すれば違法だから。

>「任意」だからこそ「社会的に許容」されて居ると言う事に成るんだけどなぁ。

女性専用車両には男にとっての不利益なんて何もないからな。
ほとんどの男は電車なんて目的地まで運んでもらえばいいと思っているし。
現実に男の輸送には問題もない。
これを、「差別だ!差別だ!」と喚いているのは極一部の連中だけだから。

>ID:6GYJEAE+の個人的見解は所詮「個人」な訳、

鉄道営業法を根拠にしているんだがな。

>国交省や裁判所の見解が「社会的な見解」で、「社会的に許容」しているか否かの指標な訳、分かるかな?

国交省の見解が社会的な見解?アホかw

558 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 20:29:15.99 ID:6GYJEAE+
ほとんどの男は女性専用車両の掲示あるいは駅員に案内、指示にしたがって自主的に女性専用車両に
乗らないように協力しているんだがな。
思いっきり社会的に許容されているだろ。

559 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 20:37:10.51 ID:6GYJEAE+
女性専用車両に協力しない者は駅員が一般車両に移動させることも出来るし、降車させることも出来るよ。
ただ、係員も女性専用車両ばかりに専念している訳ではないから放置することもあるけどな。

560 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 20:37:35.43 ID:m2pI2+Gv
>>558
そりゃそうだ。
でも「強制」までは微妙なところ。
鉄道会社にしてもだましだましやってるから、
あまり正面から差別問題として目立たせたくないのだろう。

561 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 20:45:40.23 ID:c/B6tBqP
まっ、人を外見によって二種類に区分して一方だけを優遇するなんていう
下品で差別的な扱いをしてはいけませんね。

>>550
反論?誹謗中傷・罵倒への反論ですか?

562 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 20:47:06.68 ID:c/B6tBqP
>>558
揉めたくないだけでしょうけどね。

563 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 20:52:27.05 ID:m2pI2+Gv
露骨な「強制」とかやって
みんなが差別問題として考えなおすようになったら
現状通用している状況が変わってしまう危険があるからな。
強制加減を適度に考えてやってるってのが現状だろう。

>>558
そりゃあ賛成でも反対でも普通はそうするだろうよ。
社会がそうなってしまってるんだから。

564 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:00:54.33 ID:6GYJEAE+
>>563
>みんなが差別問題として考えなおすようになったら

女性専用車両をみんなが差別問題として考え直す?w
差別だ!差別だ!と喚いているのはごく一部の連中だけだろ。

>現状通用している状況が変わってしまう危険があるからな。
>強制加減を適度に考えてやってるってのが現状だろう。

これは、ある意味当たっているな。
あまり、女性専用車両に乗り込んでいる連中を強制的に移動させるようなことをしていると
この手の連中はすぐに逆上して訴訟を起こすからな。
何十、何百も訴訟を全国で起こされでもしたら鉄道会社もたまったものではないからな。
裁判官の中にもおかしなのがいるかもしれないから。一回でも敗訴してしまうとアウトだからな。
あまり露骨な強制をするよりも、手加減するほうが鉄道会社にもメリットがあるのだろう。
少しくらい女性専用車両に乗り込んでいる連中を放置しおいても制度が瓦解するほどの事にもならない
だろうと考えているのだろうな。

>社会がそうなってしまってるんだから。

だから、社会的に許容されていると言う事だろ。

565 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:10:06.71 ID:wyxruR1Q
女性専用車両と言う物は、「任意」だからこそ許容されているんだってw

a、ID:6GYJEAE+の個人的見解と、
b1、国交省の「強制的に降車させるような行為は不適切と判断されることから、そのような事実があれば指導」と言う認識、
b2、裁判所の「任意のものに近いというべきである」と言う判例、
さて、社会的な見解は「a」と「b」のどちらでしょうw

566 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:13:32.21 ID:m2pI2+Gv
>>564
もうちょっとよく読んでほしいんだが。
そんな無理に反論しなくてもいいよ。

> 女性専用車両をみんなが差別問題として考え直す?w
> 差別だ!差別だ!と喚いているのはごく一部の連中だけだろ。
そうだよ。
そしてそのごく一部の連中の一人が私だ。

> だから、社会的に許容されていると言う事だろ。
>>560に「そりゃそうだ」って書いたんだがな…

567 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:13:37.63 ID:6GYJEAE+
ID:nV1CU9Osはいつもの資料屋連呼厨だったのか。
男性専用車両を導入しろとか言ってるからなw

568 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:18:45.73 ID:6GYJEAE+
>>565
>b2、裁判所の「任意のものに近いというべきである」と言う判例、

裁判所は女性専用車両を鉄道営業法34条2号の「婦人ノ為ニ設ケタル車室」に該当するほかないと判示
しているから。駅員の制止を無視して強引に乗車すれば違法だから。

>女性専用車両と言う物は、「任意」だからこそ許容されているんだってw

これこそお前の個人的見解だろ。

569 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:22:52.31 ID:m2pI2+Gv
>>568
> >女性専用車両と言う物は、「任意」だからこそ許容されているんだってw
> ↑
> これこそお前の個人的見解だろ。

「これは、ある意味当たっているな。」
ってことなんだから、あまりこだわるポイントではないんじゃないの?

570 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:25:07.32 ID:wyxruR1Q
>>568
いやいや、
国交省の「強制的に降車させるような行為は不適切と判断されることから、そのような事実があれば指導」と言う認識、
之は強制する事は認めず、任意ならば認めると言う明確な「公的見解」だよ。
そして、裁判所の「任意のものに近いというべきである」と言う判例、これは強制ではなく任意であると言う裁判所の見解だ。
上記の二つから、女性専用車両は「強制」ならば社会的に認められないが、任意である為に許容されていると言う事に成る。
これは君の個人的見解とは全くの別物、国交省と裁判所の見解(社会的な見解)なんだからw


女性専用車両と言う物は、「任意」だからこそ許容されているんだってw
a、ID:6GYJEAE+の個人的見解と、
b1、国交省の「強制的に降車させるような行為は不適切と判断されることから、そのような事実があれば指導」と言う認識、
b2、裁判所の「任意のものに近いというべきである」と言う判例、
さて、社会的な見解は「a」と「b」のどちらでしょうw

571 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:26:29.33 ID:6GYJEAE+
>>566
>「これは、ある意味当たっているな。」
>ってことなんだから、あまりこだわるポイントではないんじゃないの?

いや。これはある意味あたっているなと言うのは訴訟対策としてあまり強制排除をしないと言う事だ。
係員の指示には強制力があり係員の指示を無視して乗り込めば違法行為だよ。

572 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:27:45.42 ID:m2pI2+Gv
>>570
「社会的見解」となると微妙なところ。
なぜかというと、普通の人は国交省や裁判所のそういう公式見解なんて知らないから。
「よく知らないけど違法なんじゃないの?」って思っている人も多そうだ。

573 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:30:31.66 ID:wyxruR1Q
>>係員の指示には強制力があり係員の指示を無視して乗り込めば違法行為だよ。
係員が強制的に降車させるような行為に及べば、国交省の考えでは「不適切」であり、指導の対象な訳だがw

つまりだね、女性専用車両の現状を崩したければ、駅員なり係員なりを煽って罠に嵌め、明確に強制されたと言う現状を作る事だね。
それが無ければ現状の流れでは訴訟で勝てないが、其れが在れば少なくとも何らかの変化は望める訳だw

574 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:31:42.01 ID:6GYJEAE+
>>570
お前さ。そもそも社会的見解とか、社会的に許容されているとか意味が分かって言ってんのか?

575 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:32:30.49 ID:wyxruR1Q
>>572
そこは興味の無い一般人の意識を社会的見解と考えるか、公的見解を社会的見解と考えるかの違いだろうね。
一般人の意識を社会的見解とするのならば、仰る通り。

576 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/29(水) 21:40:42.96 ID:wrRpDuLH
女性専用の強制力について名古屋の市営地下鉄に問い合わせた
事があるよ。

その時の答えとしては「女性専用車両は男性も乗れる。」だった。

また「男性の乗車を禁ずる事はできない。」とも言ってたよ。

577 :517:2015/04/30(木) 01:58:36.11 ID:tSMbkDoQ
>>517は「>>508の理屈でレディースデーを正当化しようとしたら>>517のような理屈も通ってしまう」という意図で書いたつもりだったけど
言葉足らずだったな
勿論自分は男女別採用が正しいなどとは思ってない

>>544>>545の万引きの例は、この事件が似てるかな
買い物せず無料の氷を盗んだ疑い 49歳男を逮捕 茨城
http://www.asahi.com/articles/ASG7Y4WHTG7YUJHB01H.html

578 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/30(木) 01:59:44.73 ID:tSMbkDoQ
しかし、資料屋って女性専用車が強制できると考えてるのか・・・
確かに専用車に関する裁判のいくつか(7つ?)のうちの1つに「強制できる」とした判決があるにはあるけど(他は「任意だったら違反にはならない」という見解
ttp://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32200610.html
あとはこのTXの判例↓
ttp://toriaezumitekitayo.blog88.fc2.com/blog-entry-469.html
これについては、ドクター差別氏が解説してる

579 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/30(木) 02:04:35.35 ID:tSMbkDoQ
以下コメント欄から引用
>>>
>つくばエクスプレスで裁判ってあったんですか。
「反対する会」をやめた人が、自分は当事者(の5人)でないのに、随分経ってから(時効寸前に)、
(暴挙に出たのは警視庁の鉄道警察隊だから)東京都を訴えるべきところTXを訴えた(注:「TXは
頼んでいないのに鉄警が勝手にやった」と言い、裁判は終了)、という「おかしな裁判」です。
その裁判を「東大平行線」は鬼の首を取ったかのように(勘違いして)引用し、「警察は恫喝まがいの
ことをしてでも男性を降ろせる」なんて言っているわけです。実際は、「5人が車内で示威行為をして、
車内が騒然とした」という理由で、鉄警が脅して降ろした、というわけです(注:当時、鉄警は
「34条2号を適用できる」と勘違いしていた)。所詮、粛々と乗車している男性を降ろせるわけがありません。
実際、その後、私(ら)が乗車しましたが、何の問題もありませんでした。しかも、TXは、裁判後、
「借りてきた猫」のようになり、(女性専用車両を)最もヤル気のない路線(の1つ)になりました。
>>>
鉄道営業法35条は今でも有効だから、ここで引っかかった可能性があるね

580 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/30(木) 03:42:50.85 ID:Zuc40vdx
>>577
その例とはだいぶ違うんじゃない?
お客へのサービスとして提供しているものを持って行くのと、
「万引き自由宣言」ではレベルが違いすぎるっしょ?
むしろ、道端で「ご自由にお持ちください」という札をつけた
台の上に物を並べてあるような状態では?

大阪のオバチャンだったら根こそぎ持っていきますな(笑)

581 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/30(木) 08:44:39.48 ID:kd1Mlx5/
>>579
専用車だから降車させたのと、示威行為が有ったから降車させたのとでは全く意味が違うよな。

582 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/30(木) 20:02:18.12 ID:ObhAr0zT
さすが資料屋が来ると書き込み量が半端ないなw

583 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/30(木) 21:18:47.29 ID:ZzHkJ/xa
どんどん抗議電話と講義メールを送ろう

584 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/01(金) 12:30:56.38 ID:JGiS+k8G
>>582
資料屋も四六時中ネットに費やしているエネルギーを少しは
まともなことに使えばいいのになw ハロワ行くとかw

585 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/03(日) 23:01:15.64 ID:oT8oLe6X
男性差別を許すな!!

586 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/06(水) 00:44:41.31 ID:4WILXISp
【不買運動をしよう!】MSDは女性専用車両広告を使う反社会的企業

https://youtu.be/8w25UZrapCY?list=UUMD829vhByJS8XkCVzfgZEA

______________

587 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/07(木) 05:08:01.15 ID:TG+yhBPS
>>584
残念ながらハロワも女性優遇の傾向にある
決して男性向けの職を用意していないということはないが何でも女性優先で時折女性限定ばかりで肩身が狭くなる
どの職も必要としているのは男性の方ではないか
什器の搬送や深夜の警備は女性には無理

588 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/07(木) 21:53:14.43 ID:eWOXnXhA
>>288-587


議論をするな!
議論をこのスレでするのは禁止。

それらを早く法務局へ報告して来い


男性差別の議論や意見主張などのレスは、↓のスレへ移動して必ず行うこと。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1325378116/1

589 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/08(金) 01:10:11.41 ID:VYwZyWnZ
鉄道営業法34条が適用される、って言ってる奴って
例えば琉球バス交通にあった女性専用バスはどう考えてるのか聞きたいんだが。

これは企業がサービスでやってることだから問題ない、って言うんだったら、
仮に鉄道営業法34条が無かったとしても、
鉄道の女性専用車両は企業がサービスでやってることだから問題ない、
って言うのは目に見えているんだから、もはや鉄道営業法についてあれこれ言う意味が無い。

590 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/08(金) 15:52:25.88 ID:qphc6duw
>>589


議論をするな!
議論をこのスレでするのは禁止。

それらを早く法務局へ報告して来い


男性差別の議論や意見主張などのレスは、↓のスレへ移動して必ず行うこと。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1325378116/1

591 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/09(土) 18:30:07.39 ID:Y+oKt+LV
>>587
女性限定の募集だったら雇用均等法に反するはずなのに。

592 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/09(土) 18:36:24.40 ID:Y+oKt+LV
中日ドラゴンズ公式
http://dragons.jp/fan/event/presentday.html

7/12の試合で、「ドラ恋!ガールズデー」と称し、女性来場者のみに特製ユニホーム進呈。尚、男性のみ対象のイベントは存在しない。

抗議先
中日ドラゴンズ 企画部
TEL:052-261-8811(代表)
受付時間:10:00〜18:00

(拡散推奨) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0d498edc006cd5b00ae37ae74ce4b8a3)


593 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/09(土) 18:44:50.62 ID:AMOa6FeN
http://tocana.jp/i/2014/09/post_4751_entry.html
http://buzzhouse.jp/article/122919214110752354

今や女がいなくても卵子は作れるようになり、人工子宮も技術的には完成しつつある
他の動物を代理母としたり、男が妊娠することもできるらしい(出産の痛みを男が味わうと死ぬというのは有名なデマ)

つまり「女がいなくても子どもを作れるようになった=女を優遇する必要がなくなった」のに、なんでいまだに女を優遇するんだ!?やめろ!

594 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/12(火) 03:23:47.40 ID:wchh/tIT
116 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 sage ▼ New! 2015/05/12(火) 00:49:41.81 ID:56c6YuFj0 [1回目]
地方公務員だけど恐らくみんなが想像してるのとは違う
いわゆる裏でのんびり事務仕事的なポジションは
全部小さな子供のいるBBA職員の指定席なので
希望しても絶対に行けない
厚労省に代表される政府の糞制度のせいで
糞みたいな市民からどうしようもないクレームを受けまくる窓口部署か、
出世コースではあるが、年末年始GWもほぼ全部仕事で潰される
管理系部署の2択しか独身者(特に男)はいけないのが実情
「普通の職場」ってのが年々なくなってきてる

595 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/13(水) 21:13:09.16 ID:LPV1FBm9
>>591-594


議論をするな!
議論をこのスレでするのは禁止。

それらを早く法務局へ報告して来い


男性差別の議論や意見主張などのレスは、↓のスレへ移動して必ず行うこと。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1325378116/1

596 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/20(水) 01:24:56.26 ID:W4nCD1Pl
大学のバイトの求人見ると男性限定女性限定ありのやりたい放題

597 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/20(水) 03:19:21.51 ID:+2OWpFhk
>>596
大学の就職課とかに入ってくる求人?
それ、大学に電話でも良いから問い合わせるべきじゃない?

598 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/22(金) 01:20:21.66 ID:gTYB7c1f
ジャンカラ難波
女専用カラオケオープン

599 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/22(金) 05:12:16.30 ID:7Ghzg5tx
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

600 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/22(金) 12:20:36.90 ID:VUcw+wQd
X遺伝子は安定と現状維持をつかさどりY遺伝子は進化と変異をつかさどる

ちなみに平安時代までの平均寿命は15歳までだったが男の能力により医療や科学を進歩し
高度な文明により飛躍的に寿命は延びた
人類の寿命を延ばしたのは女ではなく男
女の身体が強いのではなく男の科学力が素晴らしいのである

環境の変化に対応し種を保存することが進化
ゲノムサイクルが短期で遺伝子構造が比較的単純な種ならば遺伝子の変異により対応する
複雑な遺伝子構造をもった人間の場合は住居建築やインフラや医療の発明により環境への
対応を図った、これが文明そのものである

を作り上げ寿命を延ばした
X遺伝子の遅々としたスケールなら20世紀以降の人口爆発はおきることはなかっただろう

女が絶滅してもインフラは供給され文明は何事もなく進歩するだろうし科学により出産
(もはや出産と呼べるかは別として)も可能になるだろう
ところが男が絶滅すると数日後に原子炉は暴走し電気・水道・通信を代表とするあらゆるイン
フラは 止まり極端な気温や飢餓で女も絶滅するだろう
まあ精子が供給されない代わりに単性生殖するように体が変化する時間の余裕はない

出産があるからこそ、その引き換えに女は文明に守られる
今後、科学力の進歩のより出産や性欲が不要になれば女そのものが不要になる
女は力の劣った身体の小さな奴隷となり管理されだろう

女の寿命を延ばしたのも男、その事実が理解できず感謝もせず女の方が優れているとか
宣うのだから浅はかであろ

601 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/05(金) 14:00:10.13 ID:p0ivcDwi
三菱UFJフィナンシャルグループ
第10回定時株主総会4号議案(株主提案)が通りました。
http://www.mufg.jp/stock/meeting/pdf/convocation1506.pdf

602 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/06(土) 10:48:40.26 ID:y+mflKox
マンコ車両のデザインをピンクやパステルカラーじゃなく赤と黄色を基調にしてデザインすべき

http://i.imgur.com/jICeG4U.jpg

603 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/10(水) 18:20:32.61 ID:h4lf5PQe
https://www.youtube.com/watch?v=xCIq8ZDKwo0
2015.6.9 女性専用車での出来事。阪急京都線桂駅にて。

https://www.youtube.com/watch?v=PD6KbfyOyzE
2015.6.9 女性専用車での出来事。阪急京都線河原町駅にて。 その1

https://www.youtube.com/watch?v=CyA7tGGndNU
2015.6.9 女性専用車での出来事。阪急京都線河原町駅にて。 その2

604 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/10(水) 18:46:10.52 ID:4dpqmTKG
>>603
いまだにこういうおかしな鉄道会社員がいるんだね
呆れたもんだ

605 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/12(金) 15:24:33.55 ID:6dAHe1Ar
男性は、男性が不当な扱いを受けたりすることに立腹しているのに対し
クソメスの場合は、男性が自分の思い通りにならないことに憤慨して発狂してる

女の乞食気質はここでも見れる

606 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/14(日) 13:15:32.86 ID:oVA3OMtd
香川県が(原則として)女性しか利用できない旅行券を発行!憲法違反の男性差別を
糾弾しよう!!

http://www.pref.kagawa.lg.jp/content/dir5/dir5_1/dir5_1_1/kagawa_joshitabi.shtml

抗議・問い合わせ先…香川県交流推進部 観光振興課
電話:087-832-3360
FAX:087-835-5210
メール:kanko@pref.kagawa.lg.jp

607 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/15(月) 09:45:03.56 ID:FDiQj9mg
>>601
>本サービスは、将来有望な市場参加者になりえる女性に着目した営業戦略であり、合理的か
>つ一般的な営業戦略であるため、性別による不当な差別的取扱いに該当するものではないと考えます。

よくこんな詭弁がまかり通るもんだな

こんな論理が成り立つなら、↓も言えてしまうんだけどw

「就職者に対する取り決め(男性優遇)は、将来有望な雇用者になりえる男性に着目した営業戦略であり、合理的か
つ一般的な営業戦略であるため、性別による不当な差別的取扱いに該当するものではないと考えます。」

608 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/15(月) 10:15:57.33 ID:4YaQALpG
したらばの運営会社のシーサーに連絡してもいいんじゃないかと

239 名前:削除人F★ [sage] :2015/06/14(日) 18:07:17
これからはいくら冷静ぶった意見を装ってようが
男の書き込みは「女性専用掲示板に書き込むこと自体が迷惑行為」の一言で
削除・IP規制しますね
しかしクソ男って相手が女だとわかってたらやったら上から目線がデフォだな何様だ

609 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/15(月) 14:38:26.35 ID:8COltWfA
>>607
>こんな論理が成り立つなら↓も言えてしまうんだけど

言えないだろ。低能。勝手に雇用の問題にすり替えるお前のその屁理屈こそ詭弁だ。

>本サービスは、将来有望な市場参加者になりえる女性に着目した営業戦略であり、合理的か
>つ一般的な営業戦略であるため、性別による不当な差別的取扱いに該当するものではないと考えます。

こんな論理が成り立つなら↓も言えてしまうんだけど

本サービスは、将来有望な市場参加者になりえる男性に着目した営業戦略であり、合理的か
つ一般的な営業戦略であるため、性別による不当な差別的取扱いに該当するものではないと考えます。

と言うのなら分かるが、

「将来有望な市場参加者になりうる」を「将来有望な雇用者になりえる」に勝手に入れ替えて
雇用の問題にすり替えるとか馬鹿丸出しw

610 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/15(月) 14:52:44.37 ID:8COltWfA
男性差別と喚くような連中はよく「その理屈をでは〜」とか言うが全然違うものを持ち出してくるからな。
さらにこいつらは法律の知識がゼロに等しいからな。
馬鹿丸出しのゴミ理屈をトヤ顔で喚き散らす。

女性割引は営業戦略だから差別ではないに対して

「その理屈では男性割引は営業戦略だから差別ではないと言う事になる」←これは正しい

「その理屈では雇用において女性に不当な不利益を与えるのは営業戦略だから差別ではないと言う事になる」←これは営業戦略と雇用差別という全然全然違うものを混同するような低知能丸出しの詭弁

611 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/15(月) 19:10:30.73 ID:+Kd8rE1T
中日ドラゴンズ公式
http://dragons.jp/fan/event/presentday.html

7/12の試合で、「ドラ恋!ガールズデー」と称し、女性来場者のみに特製ユニホーム進呈。
尚、男性のみ対象のイベントは存在しない。

抗議先
・中日ドラゴンズ 企画部
 TEL:052-261-8811(代表)
 受付時間:10:00〜18:00

・ナゴヤドーム公式メールフォーム
https://www.nagoya-dome.co.jp/form/aboutus/form.php

612 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 06:13:08.84 ID:tsEOw3A+
男性差別には、基本的人権に関るものなど社会制度の差別や、文化的・慣習的な行動様式としての差別がある。

性差別に関しては、「男性が悪人・加害者、女性が善人・被害者」という構図で語られる風潮があるため
男性差別は女性差別に比べて無視されやすく、真に男女平等を達成しようとするならば
男性差別は女性に対する性差別主義と同じくらい真剣に受け止めなければならないと主張されている。
又、男女が共に損害を被っている社会問題について、さも女性だけが苦しんでいるかのように述べるのは間接差別による男性差別であり
家庭内暴力などの被害者を女性に限定して議論を進めることが不当な立法や行政を促進しているとの批判や指摘もある

(なお、国連の女子差別撤廃条約では、間接差別も直接差別と同様に性差別に当たると
定めており
日本は国連の女子差別撤廃委員会から「間接差別の禁止の法制化」について1994年と2003年に勧告を受けている[3]。)
また、女性専用車両やレディースデーなど性差別是正の流れに逆行する女性優遇の措置や
アファーマティブ・アクションなどの男女間格差を是正するための女性優遇の措置を
女性優遇の結果として男性差別が惹起されるているという意味で、女嫌いの反動である「逆差別」と表現することがある。
レディースデーなどは商業活動であり差別ではないとの意見もあるが、それを認めてしまうと企業側の利益の為
求人において性差別を行う事も是となってしまうため説得力を持たない。
同じ性差別でも女性差別に比して司法の場で認められ始めた時期は遅いが近年では2013年11月25日に大阪地裁が遺族年金について違憲判決を下すなどしている。

613 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 06:18:42.81 ID:tsEOw3A+
>>610
戦略は商業活動や企業活動の一貫で雇用もその中に含まれる

614 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 13:33:08.72 ID:HDsWxN5f
権利の侵害であり違法行為である不合理な雇用差別(正当な企業活動とは認められない)と
権利の侵害と言えるような不利益を与えるよものではない営業戦略としての割引サービス(正当な企業活動)と
を同列視できないな。

615 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 13:56:14.53 ID:HDsWxN5f
男性差別などと喚く連中は雇用の問題と顧客向けのサービスとをどちらも企業の経済活動と
言うだけで混同してしまって区別もつかないんだよな。
一部に共通点があるというだけで異なるものを一緒くたにして語るのは男性差別と喚く連中のお得意の詭弁。

616 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 15:47:31.45 ID:MF85erLL
同列じゃなくどちらも企業行為

617 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 15:58:41.28 ID:HDsWxN5f
どちらも企業行為だが雇用契約と顧客との契約は違うと言う事も理解出来ないのか。
雇用での差別と客引きの割り引きをどちらも企業行為だからと同列視するのが間違いだな。

618 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:10:58.61 ID:c3czZKGA
同列視じゃないと書かれてるんだが

619 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:11:10.29 ID:HDsWxN5f
企業が男女で差を付けて扱っていると言う共通点だけで
法律で規制されて権利の侵害である不合理な雇用差別とただの特定の客層を引き寄せるために
顧客への割引サービスを一緒くたに考える男性差別と喚くアホども。

620 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:11:51.07 ID:/wLQn9uK
いや同列じゃないと書かれてるんだがw

621 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:12:28.01 ID:CSpU/+XD
男性差別には、基本的人権に関るものなど社会制度の差別や、文化的・慣習的な行動様式としての差別がある。

性差別に関しては、「男性が悪人・加害者、女性が善人・被害者」という構図で語られる風潮があるため
男性差別は女性差別に比べて無視されやすく、真に男女平等を達成しようとするならば
男性差別は女性に対する性差別主義と同じくらい真剣に受け止めなければならないと主張されている。
又、男女が共に損害を被っている社会問題について、さも女性だけが苦しんでいるかのように述べるのは間接差別による男性差別であり
家庭内暴力などの被害者を女性に限定して議論を進めることが不当な立法や行政を促進しているとの批判や指摘もある

(なお、国連の女子差別撤廃条約では、間接差別も直接差別と同様に性差別に当たると
定めており
日本は国連の女子差別撤廃委員会から「間接差別の禁止の法制化」について1994年と2003年に勧告を受けている[3]。)
また、女性専用車両やレディースデーなど性差別是正の流れに逆行する女性優遇の措置や
アファーマティブ・アクションなどの男女間格差を是正するための女性優遇の措置を
女性優遇の結果として男性差別が惹起されるているという意味で、女嫌いの反動である「逆差別」と表現することがある。
レディースデーなどは商業活動であり差別ではないとの意見もあるが、それを認めてしまうと企業側の利益の為
求人において性差別を行う事も是となってしまうため説得力を持たない。
同じ性差別でも女性差別に比して司法の場で認められ始めた時期は遅いが近年では2013年11月25日に大阪地裁が遺族年金について違憲判決を下すなどしている。

622 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:14:43.87 ID:0V4hD041
そうだよな本当は男だけ雇う方がコスパいいからな
女なんか雇わないよ〜が通じちゃうよね

623 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:14:44.72 ID:HDsWxN5f
>>607は同列視してるだろ。

624 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:19:02.28 ID:HDsWxN5f
雇用差別を野放しにしておけば特定の集団に大きな不利益を強いることになり兼ねないからな。
ただの、客を引き寄せる顧客への割引きなんぞは大した不利益を与えるものではないからな。
女性割引は営業戦略として合理的だが、雇用差別が合理的なんて理屈は通用しないな。

625 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:20:28.05 ID:AuwuGvHY
同じ成績・価格でも性差で雇用と提供がなされないのは取得と分配の正義に反するだろ

626 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:23:53.57 ID:AuwuGvHY
>>624
機会の平等な提供が無いのが問題だとわからんのか?

627 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:24:54.92 ID:HDsWxN5f
女性割引きに対する不平不満を理由に雇用での性差別と必死に正当化する男子差別と喚く連中w
こいつらは性差別反対と喚きまくってるくせに、何故か雇用での性差別と正当化。

628 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:27:46.48 ID:Jh0G9cxY
>>624
資料屋っていう人が
「職を失っても生活保護があるんだからいいんじゃね?」
という雇用差別を容認する主張をしてるんだけど、
これについてはどう思う?

629 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:29:57.22 ID:3dxOSBC0
>>627
わかってないなぁ

630 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 18:35:27.99 ID:bEYxasAG
https://www.youtube.com/watch?v=-CrvwjbTblg
御堂筋線の不適切な声掛けを徹底糾弾!!

631 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 20:15:51.08 ID:JBK3YFCp
>男性差別などと喚く連中

資料屋さんチーッスw

632 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 20:29:31.02 ID:Jh0G9cxY
>>601 >>607
見やすいように抜粋を貼っておく
----------------------------------------------------
第10期 定時株主総会招集ご通知
株式会社 三菱UFJフィナンシャル・グループ
1. 日時 平成27年6月25日(木曜日)午前10時
2. 場所 東京都千代田区北の丸公園2番3号 日本武道館

<株主提案>
第4号議案定款一部変更の件(男女差別の禁止)

1.提案内容
以下の条文を定款に加える。
「 グループ企業における顧客サービスについて男女差別を禁止する。
但し、男子・女子の身体的機能の違いについては配慮することもできる」

2.提案理由
グループ企業であるカブドットコム証券における「女子割」は明らかな男女差別
であり憲法にも反する。即刻廃止すべき内容である。今後においてもグループ企業
における男女差別を無くすために、男女差別禁止を定款で定めるべきである。

○取締役会の意見
 本議案に反対いたします。
 本件は、グループ会社の営業戦略に関するものであり、当社グループにおいて
迅速かつ適切に決定する必要があるため、これを当社定款に定めることは適切
ではないと考えます。
 また、本サービスは、将来有望な市場参加者になりえる女性に着目した営業戦略
であり、合理的かつ一般的な営業戦略であるため、性別による不当な差別的取扱い
に該当するものではないと考えます。
 当社グループとしては、今後もお客さまのニーズや環境の変化に応じて最適な
商品・サービスを提供してまいりたいと考えております。
 従って、定款に本議案のような規定を設ける必要はないと考えます。

633 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/18(木) 14:34:38.66 ID:CJjem87I
雇用における女性差別というのは、男女の性役割をその根拠にしており、女性差別
の意図など全然無かったわけよ。
実際、性役割の差があるゆえに、雇用において男性を優遇した方が結果的に、
男女共に幸せになれた。
なぜなら、男性を優先採用すれば、それ即ち資金力のある男性を最大限増やす
事になり、転じてそれは結婚して家族を養える男性の事を意味するのだから。
が、そんな円満な社会の破壊リスクを負ってまで男女平等を重視した。
そんなに男女平等を尊重したいなら、レディースデイなどの女性優遇だって廃止
させるべきだろうに。
雇用と違って男女平等に伴うリスクもないし、そんな男女不平等をこの世に蔓延
させたままにしておく正当性はないでしょう。

634 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/19(金) 15:32:30.83 ID:uezVTbEr
>>632
カブドットコム証券における「女子割」

そんなものあったのかよ

俺、カブドットコム証券に口座あるんだけど、最近使ってなくて知らなかったわ

差別的な証券会社だな

635 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/20(土) 08:10:40.94 ID:ERkb5Naa
遺族年金の受給要件で男女差、2審は「合憲」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150619-00050100-yom-soci

>> 女性に関する事情として▽非正規雇用の割合(53・8%)が男性の3倍近い▽賃金格差が大きく、男性の6割以下と著しく低い
>>――と指摘。専業主婦の世帯数は787万世帯(12年)で、専業主夫の100倍を大きく超えるとした。
でも専業主夫でも支給されないし、統計を個人に当てはめるのは無理がある。
完全にマイノリティハラスメント
仮に、妻の方が稼いでいても現在の規定では、妻が亡くなる=もらえない、夫亡くなる=がもらえる
となり所得の多い方がもらえることになっておかしい。


>>  そのうえで「今日の社会情勢でも、妻は年齢を問わず独力で生計を維持するのは困難で、男女の受給要件を区別した規定は憲法に違反しない」と結論づけた。
それならば性別でなく、所得などによって分ければいいだけのこと。
その方が合理的だと思うのですが。
誰か文才のある方、雛形をお願いします。
みんなで政府に意見を送りましょう。

636 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/20(土) 13:56:46.06 ID:haS7hmaX
>>635
雛形ならヤフコメ欄から気に入ったのを借用すればいいのでは。
コメントの大半が「差別だ不当判決だ」みたいな内容だし。

637 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/20(土) 14:37:55.27 ID:+pF5YFc4
カブドットコム證券口座持ってたけど、昨日解約の電話した。
書類書いて送るみたいだが、理由に手数料の女子割りが不快って書くよ。

638 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/20(土) 18:20:15.91 ID:yJiE8XLe
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

639 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/20(土) 18:55:52.70 ID:jGJbGXWE
>>637
thx
外国人株主がどう判断するかがカギなんだよね。
10%以上の賛成票がとれれば、来年も提案可能。
メス専用車の撲滅も予定に入っている。
カブコムに女子割についてクレーム入れたのは2件あり、それは
全社員に通知されたらしい。そのうち1件は俺。

640 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/20(土) 19:45:23.85 ID:jGJbGXWE
賛否両論あってどれだけの賛成票が得られるか楽しみであり不安でもある
過去の提案では、最高25.1%最低3.55% だだ某建設会社は30%を超えいていた可能性がある。が開示拒否
10%超えは確認。

641 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/20(土) 19:50:46.14 ID:jGJbGXWE
三菱UFJからは総会に出席する場合は、特別な受付に来るように指示された
行かないけど。

642 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/20(土) 20:30:43.94 ID:6MXPHEH2
>>635
最高裁で確定してしまったら、司法は終わり
まぁ、今までの司法も狂っているし、あまり「法」ってものに期待しない方が良いと思う
所詮、裁判官も人間だし、キチガイな判断も多い

もう、法の支配なんぞ無しで、
男性主義の支配の方が良い

643 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/20(土) 20:33:59.43 ID:6MXPHEH2
>>639
じゃあ、もう1件は俺だな

株主ではないが、カブドットコム証券の利用者だわ

FINMACってところと金融庁にも苦情入れた
金融庁は、そういう意見を金融庁からカブドットコム証券に伝えると言ってた

644 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/20(土) 22:15:18.39 ID:jGJbGXWE
>>643
苦情は去年の8月ならビンゴ。
今年2月が俺。
カブコムはメインで使っているので取引停止処分も視野に入れて
預かり資産は岩井コスモとSBIへ移管中。
新光証券(現みずほ証券)は苦情を入れて取引停止処分食らったので。

645 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/21(日) 11:43:00.21 ID:tXFZl9M4
先日、阪急電鉄の広報部に女性専用車両について電話で質問したら男性オペレーターから
「女性専用車両に健常男性は単独では乗れない」
と断言した回答があり、10分ぐらい問い詰めたら最後にようやく「乗れる」と認めた。
阪急は広報も嘘の回答をするんだな。

646 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/21(日) 19:59:04.11 ID:FkcJd9PX
>>645
健常っことは、障がい者はOK?

647 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/21(日) 23:31:35.39 ID:EGAosoin
>>632
株主提案って、株式総数の1%以上で可能なんだっけ?
結構、大量に株式持ってる人が提案したんだね

648 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/21(日) 23:33:19.12 ID:EGAosoin
会社法上の公開会社において、議題提案権を行使できるのは、総株主の議決権の1%以上(定款で引下げ可)の議決権、
または300個以上(定款で引き下げ可)の議決権を6カ月前(定款で短縮可)から引き続き有する株主に限られる。
複数株主の議決権数を合算することによって要件を充足している場合には、当該複数株主による共同提案として請求できる。


うーん、共同で提案したのかな?
いずれにしても、頑張ってほしい

でも、これだけ大量に株保有できる財務基盤があるなら
NPO法人とか財団法人とか設立して、男性差別反対運動のための団体を結成してほしいと思う

649 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/22(月) 01:03:16.40 ID:f2yWQRRv
三菱UFJは3万株(議決権300個)で提案可能だから、単独だよ。
現在も必要基準の3倍近い株数をホールド中
りそなが間もなく3万株(議決権300個)に到達予定

650 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/22(月) 01:06:30.99 ID:f2yWQRRv
三菱UFJは3万株(議決権300個)で提案可能だから、単独だよ。
現在も必要基準の3倍近い株数をホールド中
りそなが間もなく3万株(議決権300個)に到達予定

NPO法人とか財団法人とか設立しても一人で活動できることじゃないから無理。

651 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/22(月) 21:26:52.29 ID:GzNGXX9W
「デート代は俺(男)が払うよ」キャンペーン
https://twitter.com/SAPPORO_TVTOWER/status/534561077086810112

悪質な男性差別
中高生を洗脳するとは

652 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/22(月) 22:38:07.54 ID:pXfoxnD1
>>651
こんなの知らなかった

札幌在住だが、早速、抗議するわ
あまりにも、こういう男性差別が「ナチュラルに」実行されすぎてる

653 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/22(月) 22:44:40.28 ID:bJhZzmfE
相席酒場もびどすぎだろ

出会える居酒屋相席酒場男女が相席することで出会いを提供いたします!
女性は無料で飲食OK!(フードは1人2品まで無料)
男性は相席になると飲み 放題30分1500円自動延長制!

654 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/22(月) 23:27:45.33 ID:pXfoxnD1
エゾコンとかって、札幌で展開されてる街コンも酷い
男性の参加費が女の2倍とかな

あと、ノルベサ3階の居酒屋
女は0円で飲み放題
ひどすぎるわ

655 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/23(火) 01:17:46.04 ID:oyqkcI9k
>>651
公式HPに記載がないので変だなと思ったら去年のイベントじゃねえか。
さすがに古すぎだろ。

656 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/23(火) 04:41:52.19 ID:GzVoFr2M
「酷いわ!酷いわ!キー!」とヒステリックに喚き散らすばかりで女性割引の何が問題なのかさっぱり
分からんな。酷いのはこいつらの脳味噌なんだろうな。

657 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/23(火) 05:51:08.16 ID:kCrT0Ljf
緑内障をこじらせて死ね

658 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/23(火) 07:27:09.86 ID:prBvlJSS
>>656
お前ここにも来てたのかw

659 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/23(火) 13:45:00.28 ID:LaJAMS/i
>>651
さっぽろテレビ塔は、札幌市が株主になってるらしいんで
札幌市に株主として意見を言うように伝えた

660 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/23(火) 19:05:28.68 ID:oyqkcI9k
しかし怖いな。

最近は民間企業だけじゃなく、公共事業まで女性割引があるのな。

661 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/23(火) 19:51:35.46 ID:/6yjRJ6f
映画館は未だにレディースデーのみ実施している男性差別店舗も多い中
ラブライブ関連で男性差別映画館が炙り出された

「μ'sとみんなのスペシャルステージ上映」実施決定!
http://www.lovelive-anime.jp/sp_movie_special.html
※一部劇場では、女子限定スペシャルステージ上映も実施いたします。
新宿ピカデリー(女性限定)
なんばパークスシネマ(女性限定)

ちなみにイオンシネマは値上げに伴ってレディースデーを廃止するという英断
波及してくれればいいけど・・・

662 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/23(火) 21:43:35.88 ID:LIW9Yzeg
>>659
さっぽろテレビ搭の株主が札幌市が株主ってどうやって調べた?
反対方向の住人なもんで。
東京タワー(日本電波塔株式会社)と通天閣(通天閣観光株式会社)は株主だから
公開質問状なるものを株主総会にプレゼントしてあげることは可能。

663 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/23(火) 21:46:10.42 ID:LIW9Yzeg
通天閣は公営だと思っている人が多いけど、純粋な民間企業。

664 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 00:43:57.68 ID:Seq1/quZ
>>660の事を言ってるなら、公共事業の女性割引ってのは通天閣の事じゃないよ。

もう一個の方の男性差別企業スレで紹介されてる、香川県実施の女性限定旅行クーポンとかだよ。

665 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 01:50:09.28 ID:DgpBiJ6J
>>662
さっぽろテレビ塔と札幌市に電話で問い合わせた

666 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 17:18:44.56 ID:NnWwBnqT
>>660のことを言っているわけではないです。
さっぽろテレビ搭が話題になっていたので、やりそうな通天閣をだしたのみ。
地元民も公営と思ってる人が意外に多い。

>香川県実施の女性限定旅行クーポン
これは許せんな。何とか潰す方法はないものか?
抗議文送るからURL教えてください。

>>665
tnx

667 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 17:48:52.25 ID:DgpBiJ6J
公営じゃなくても、株主として資本参加してるケースも多いし
テレビ関連とか観光関連って、どっかで市とか都道府県の関係あったりする

668 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 19:17:08.87 ID:Seq1/quZ
>>666
>>660のことを言っているわけではないです。

ああ、すみません。早とちり。


>抗議文送るからURL教えてください。

ttp://www.pref.kagawa.lg.jp/content/dir5/dir5_1/dir5_1_1/kagawa_joshitabi.shtml

↑ですが、抗議文を送る時は、差別を行う動機について先回りして書いた
方が良さそうです。
自分が抗議文を送った時の回答は、女性優遇の理由の述べた後に、理解を求める
記述が続くというお馴染みの定型のような文章でした。
なので、差別する動機など既に承知しており、その上で抗議してるんだよ、
という事を示して、定型文で済まさせる余地を残さないようにすると良いかと
思います。
ちなみにその動機というのは、女性の方が口コミで伝わり、多くの旅行者を集め
られるから、というものでした。
以上、ご参考までに。

669 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 19:27:58.36 ID:DgpBiJ6J
>>668
自分は基本的にメールじゃなくて、直接対話可能な電話で抗議してるんだけど、
抗議文ってことは、メールで送ったのかな?
その場合、名前とか書いた?

670 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 19:32:08.55 ID:Seq1/quZ
>>669
名前と返信用メアドを書いたよ。
でも、入力必須とは記されてなかったし、回答不要ならば、無記入で送れるかも
知れない。

671 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 19:39:20.97 ID:NnWwBnqT
確認できる通天閣と東京タワーだけですと
通天閣 役員(社長含む)・元大物総会屋など個人株主がほとんど
※日立のネオンが目立つが大株主には居ない
東京タワー 東映・東宝(なぜか映画会社)が筆頭に在京テレビ局が大株主
他は情報がないので知らんかった
京都タワーは京阪電気鉄道が大株主。

>女性優遇の理由の述べた後に、理解を求める
>記述が続くというお馴染みの定型のような文章でした。
教えてくれれば、対抗する文面を作成します。
株主提案のノウハウをさらに磨きを掛けたい。

672 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 20:02:03.28 ID:S3+fBzED
>>668 >>671
・性差別をする意図はありません。
・女性の方が口コミで伝わり、多くの旅行者を集められるから、
 それによる収益増を狙ったものです。
・ご理解の程お願いいたします。

香川県からの返事は大体こんなかんじだったんだろうけど、
連中を追い込める抗議文を作りたいね。
このスレの皆さん、知恵を貸してください。

673 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 20:07:21.40 ID:DgpBiJ6J
差別の意図がなくても、結果的に性差別になっており、憲法の両性の平等や
男女共同参画基本法の理念・精神に反する状態となっている。

収益の増加を考えて営業活動を行うことは、基本的には自由であるが、
それは、日本国内で事業を行っている以上、日本の法令に従わなければならない。
日本国憲法の両性の平等の規定や男女共同参画基本法の理念・精神に鑑みれば、
女性だけ優遇した措置を講じることは望ましいとは到底言えない。

従って、国全体で男女共同参画社会の実現を図っている時代状況の中、
民間、官庁の別を問わず、憲法の両性の平等、男女共同参画社会の理念や精神を尊重し、
各種活動を実施していかなければならないわけであり、今後は差別的行為はやめるよう要望する。


こんな感じで良いんじゃないの?

674 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 20:37:36.45 ID:Seq1/quZ
まあ、旅行者を集めるというのは香川県側の都合であり、一般人から見たら何の関係も
ないからね。
やってる方は、収益増のための施策であっても、一般目線で見たら、女性だけが利用
できる旅行クーポン以外の何物でもないわけで。
そもそも、旅行者全員を割引けば、女性を割引く事になるわけで、男性を除外するに
足るだけの理由になってないんだよね。

675 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 20:40:16.58 ID:gSa0kybZ
松岡修造の出ているファブリーズのCMがひどかった!

卑屈な男性像を一般化しようなんて恥を知れよ。

676 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 21:11:53.05 ID:MiUrxNAn
>>673
そんなメールを出しても憲法の私人間効力の問題も知らないアホの戯言だと思われるだけだろ。
私人間では私的自治・契約自由の原則があるから民間企業がレディースデイをやっても問題ない。
勿論、レディースデイごときで訴訟を起こしても具体的な不利益なんて鼻くそみたいなもんだから
勝訴どころか話にならない。

677 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 21:36:16.12 ID:DgpBiJ6J
>>676
憲法の私人間効力って、色々な考え方があって、そんな一律に
「私人間では私的自治・契約自由の原則があるから民間企業がレディースデイをやっても問題ない」
とか導き出せるものではない。

契約自由の原則があっても、両性の平等の原則もあるわけで、前者だけ絶対視して、後者を無視する論法は通用しない

678 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 21:37:37.08 ID:DgpBiJ6J
そもそも、民間なら自由ってのもおかしいし
あくまでも、法律の範囲内でって話

そのことを分かっているからこその文面なわけで

あえて、

基本的には自由であるが、
それは、日本国内で事業を行っている以上、日本の法令に従わなければならない

と述べてるんだよ

それに、国家とか行政がやってることなら、民間じゃないし私人でもないよね

679 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 21:42:43.30 ID:MiUrxNAn
>>677
>契約自由の原則があっても、両性の平等の原則もあるわけで、前者だけ絶対視して、後者を無視する論法は通用しない

だから言ってんだろ。訴訟を起こすことは出来ると。レディースデイが男の権利を侵害していると判断
されれば違法になるだろうが。
ただ具体的な不利益なんて鼻くそみたいなもんだから
話にならんだろうなと言うことだよ。馬鹿かお前は。
まあ、訴訟を起こして勝訴する可能性はゼロではないと言う程度の話だな。

680 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 21:46:40.79 ID:MiUrxNAn
と言うかレディースデイで訴訟を起こしたとか言う話は聞かんな。
そもそも訴訟にすらならんのだろうなw

681 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 21:52:09.79 ID:MiUrxNAn
>>678
>あくまでも、法律の範囲内でって話

レディースデイは合法だろ。企業の営業の自由の権利に基づいて合法的にやってる。
レディースデイが違法だという判例なんて聞いたことない。

682 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 21:53:33.66 ID:Seq1/quZ
まあ、今の話の流れからして、民間企業を含めた一般論は一先ず置いておけばいいのでは?

ID:MiUrxNAnも、香川県の事例については不当差別と認めるだろうし。

683 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 21:59:24.75 ID:MiUrxNAn
香川県の事例ってなんだ?
まあどうでもいいわw

684 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 22:10:12.32 ID:S3+fBzED
【女尊男卑BBA】 「資料屋(ID:MiUrxNAn)」に注意!!! 【男性憎悪】

2chの男性論女性論板などで男性に対するヘイトスピーチ(書き込み)
を繰り返している要注意人物「資料屋」についてお知らせします。

「資料屋」は通常「名無し」として書き込んでいますが、その文章や主張
には特徴があるため(例: いわゆる「藁人形」を多用)、容易に識別できます。

<資料屋の書き込みの例>
>619 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/17(水) 16:11:10.29 ID:HDsWxN5f
>企業が男女で差を付けて扱っていると言う共通点だけで
>法律で規制されて権利の侵害である不合理な雇用差別とただの特定の客層を引き寄せるために
>顧客への割引サービスを一緒くたに考える男性差別と喚くアホども。

<基本情報>
資料屋のツイッター
https://twitter.com/sir43k
資料屋のブログ
http://toriaezumitekitayo.blog88.fc2.com/

この「資料屋」を名乗る中年女(在日韓国人。創価シンパ)はネット上の様々な
場所に現れ、男性差別(例: 女性専用車両があるのに男性専用車両はない)の
"正当性"を延々と主張しますが、そこには何ら客観的な根拠がありません。
すなわち狂信的な男性差別主義者、男性蔑視主義者、ミサンドリスト(男性憎悪者)で、
男性を叩き、迫害することを目的としているのです。

さらに、自らと異なる意見に対してはまともに反論できないばかりか
「屁理屈を捏ねるな」「低能」「幼稚」「ゴミ」「クズ」「アホ」「ボケ」
といった口汚い罵りを繰り返します。

なお「資料屋」は複数のIDを用いたり、一人称"俺"を用いたりしてあたかも
自分に賛同する者が大勢、かつ男性にも存在するかのように工作しています。

685 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 22:17:06.00 ID:epLMv0n1
>香川県の事例ってなんだ?
>まあどうでもいいわw

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/gender/1421504317/743
>自分で頭を使ってものを考えたり
>調べたりと言う事をしないんだよな。だから馬鹿なんだよ。

686 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 22:19:01.21 ID:MiUrxNAn
>自分で頭を使ってものを考えたり
>調べたりと言う事をしないんだよな。だから馬鹿なんだよ。


これは男性差別と喚く連中の特徴そのものだよなw

687 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 22:35:02.24 ID:DgpBiJ6J
判例がないって、そりゃ、過去の話だよね
判例ってのはさ

時代の流れで、、男女共同参画とかあるんだから
判例なんぞ、時代で変わるもんだよ

で、訴訟がないってのは、労力とか費用とか時間の問題でしょ

688 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 23:28:03.86 ID:S3+fBzED
>>687
そうそう
なのに資料屋は馬鹿だから

これまで判例がないから違法じゃない!差別じゃない!
これまで訴訟がないから訴訟として成立しない!

と喚き続けるwww

689 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 23:38:47.28 ID:MiUrxNAn
>>688
>これまで判例がないから違法じゃない!差別じゃない!
>>679
>まあ、訴訟を起こして勝訴する可能性はゼロではないと言う程度の話だな。

と書いてるだろ。お前はアホか。
レディースデイなど男性差別と喚くアホども以外誰も気にしてないだろ。
裁判に勝つためには世論の後押しの必要だぞ。
でなければ、企業の権利を司法も優先するだろうな。
営業の自由とは憲法で保障された人権だからな。

690 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/24(水) 23:40:51.49 ID:xLXzx7N0
男性差別賛成派は香川県の女性割引クーポンの事例も営業の自由で済ませる気なのか
というか、地下鉄とかの女性専用車は公営なんだよなぁ・・・

691 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 00:17:53.30 ID:7O2/7G5w
そもそも、私企業だろうと違法行為は許されない
営業の自由や契約の自由は、合法的範囲内に限定される

憲法の両性の平等や、それを具体化した男女共同参画基本法、
各地の自治体で制定されている男女共同参画基本条例
こういう時代の流れ、社会の意識変化を受けて、判例も当然に変化するだろう

訴訟に費用や時間、エネルギーが必要なため、中々、裁判例はないけど
それが、合法だという根拠にはならない

692 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 00:19:38.92 ID:7O2/7G5w
営業の自由なので、、「外国人は銭湯に入ったらダメ」なんてあったけど
確か、裁判で銭湯側が負けてるんだよね

それ考えると、私企業だからって免罪符など存在しないことは明白

693 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 02:06:13.47 ID:FJr3wLVj
MiUrxNAnの論理だと、
日本に来る欧米人は金持ちが多くてたくさん金を落としてくれることが期待できるから、
欧米人限定割引クーポン、
アジア人アフリカ人は使用不可、
っていうのもやっていいってことだろ。
まさに差別だな。

694 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 05:30:44.61 ID:JTbAejZ3
結局、民間でなくても官庁だって女性優遇をやるんだ。
民間は民間ゆえに正当性を担保して女性優遇をやっていたのではなく、
後付けの辻褄あわせで「民間ならOK」と言説されたに過ぎない。
つまりは、営業の自由なんてものの有無に関係なく女性優遇が登場
してしまう、そんな歪んだ世の中なんだ。
そして、戦うべきは、合理性があれば差別が容認される社会風潮では
なく、対象が男性であれば差別のハードルが下がってしまう社会風潮
なんだ。

695 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 08:17:00.82 ID:FLIoPKST
レディースデイはビジネスだから・・

ビジネスなら差別してもいいのか
ビジネスなら黒人差別もしていいのか

696 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 09:32:57.58 ID:nxuycBLm
政府の皆様へ
今の日本に本当に必要なものは男女雇用機会均等法だけです。 それは本当の男女差は男女の身体の構造的に男女差というものはあるように人間自体がつくられているからです。
つまり男性は質的に女性より強く賢く出来ているからです。
ですから本当の意味では男女差はあって当たり前に男女は出来ています。
日本政府の皆さま日本の今後の為にもこの日本国にある男女共同参画基本法を無くして日本国を本来あるべき姿に直して下さい。
これは今日本国に住んでいる男女誰もが思っていることだからです。

697 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 13:23:40.86 ID:7zyJVmLd
林真須美、また死刑執行されず…

698 :不動産屋と組んでる霊媒師(人殺し=女=丸顔):2015/06/25(木) 16:01:26.81 ID:tik2poUB
高身長(お月様)
眼鏡(丸顔)
肉食(肉好き)
一人で豪邸住んでる老人(鉄壁の城の中で老人=女は
2chネラーみたいな精神異常者=欧州でも評判悪いのは在日朝鮮人の女)
高身長=丸顔=肉食=
2ch使って
若い男性20歳以下の
人をからかってる
パチンコの仕組み考えてる北朝鮮人が多い
色の白さが自慢で
白人よりわざとらしく
日焼け止めクリーム塗り捲ってる
白人女性の方が色は白いのに
自分の方が白いと言い張る
黄色い肌の豚食の方
白人女性の方が白いんですけど
君たちの肌色も
白人女性から見れば
そんなに日焼け止め縫ってまで張り合ってる
気持ち悪い豚食の女(お前の肌色気持ち悪い=白人女性とは
肌色で壁があるんだけど=冷笑)

699 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 16:32:58.68 ID:PVBMcK2Y
JAPANESE ONLY 批判される
WOMEN ONLY 絶賛される

変な国だ

700 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 16:42:05.69 ID:idwXV3eK
レディースデイねえ・・・。
会社の利益になるなら活用すれば?って思うが、
それが企業戦略として有効(女が釣れる)って事はさ、
女達にとっては「相対的に自分より損してる人達が居る」って事に惹かれてる訳でそ?

なんとも卑しい精神でつねえ(´Д`)

漏れはレディースデイには反対しないよ。
ただただ、喜んで利用してる女は下等な脳味噌の持ち主だなあと思うだけ(・∀・)ニヤニヤ

701 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 18:23:37.89 ID:JTbAejZ3
でも、香川県の女子旅クーポンは、国の「地域消費喚起・生活支援型交付金」を
利用したものだよ。

今の日本には「民間ならば」という判断基準はもはや生きてないんだよ。

民間だけと思ってたら官庁までやりだした。
女性専用車両だって、気が付いたら終日運行していたりする。

今の日本には女性賛美的な風潮にある事は感付いてると思うけど、そうである
以上、放っておくとどんどんエスカレートしてしまうよ。

702 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 18:33:39.36 ID:nxuycBLm
政府の皆様へ
今の日本に本当に必要なものは男女雇用機会均等法だけです。 それは本当の男女差は男女の身体の構造的に男女差というものはあるように人間自体がつくられているからです。
つまり男性は質的に女性より強く賢く出来ているからです。
ですから本当の意味では男女差はあって当たり前に男女は出来ています。
日本政府の皆さま日本の今後の為にもこの日本国にある男女共同参画基本法を無くして日本国を本来あるべき姿に直して下さい。
これは今日本国に住んでいる男女誰もが思っていることだからです。

703 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 19:23:20.58 ID:7O2/7G5w
>>701
民間も官庁も関係ない

ダメなものはダメ

704 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/25(木) 19:31:37.71 ID:MyWeoEtM
今日のめざましテレビでも、女性専用カラオケ店とか女性専用マンガ喫茶とか
女性専用の特集をやってたな
そしてお決まりの「男がいなくて安心」を連呼

705 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/26(金) 05:29:11.35 ID:Zg93W3Jq
>>632
この三菱UFJの男性差別(カブドットコムの女子割)の件どうなったかな

706 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/26(金) 08:57:39.91 ID:EH1EiNu+
カブドットコムの解約書類が届いたけど、解約理由書く欄が無かった。
枠外に理由書いてやるかな。手数料の女性割引が不快だって。

707 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/26(金) 20:43:05.20 ID:H04xlN4H
>>706
『手数料の女性割引が不快』って書かれるのが嫌だから理由を書く欄がないのかもしれない>カブドットコム解約書類

708 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/26(金) 21:43:52.41 ID:pwk5jFSx
>>706
金融庁に苦情言え
俺は電話で言った

苦情が多ければ、指導とか入るかもしれない

709 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/27(土) 00:44:23.29 ID:RNNkBeNI
>>705
否決された。あのサーベラス(自分だけで33%超の議決権)でさえ50%を超えられなかった
http://www.mufg.jp/stock/meeting/pdf/resolution1506.pdf

株主総会の動画配信は来週中される予定。
http://www.mufg.jp/investors/movie/

710 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/27(土) 03:48:22.71 ID:0BQHGgmK
>>709
否決か

てか、株主提案するってことは、結構、株式保有してるんだから
資産家だと思うし、その資金で弁護士雇って訴訟してほしいと思う

711 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/27(土) 09:49:38.94 ID:RNNkBeNI
上場会社で株主提案が可決されたのは、知ってる範囲では
東京鋼鉄唯一1件。大阪製鐵による不当な低比率完全子会社化の反対提案
しかも、激しい委任状(議決権行使書)争奪戦をして。
10%取れれば御の字。

>弁護士雇って訴訟してほしいと思う
悪いが、元本超過損失(=女)の危険が大きすぎるものに投資する気はもうない。

712 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/27(土) 18:44:18.58 ID:M4vcdDeS
2015年6月26日 東急東横線の女性専用車両
http://youtu.be/GGXRJuwRDIQ
【ドクター差別 怒る】14分の遅延は誰のせい?

713 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/27(土) 20:57:27.50 ID:at0iVa2l
男性差別撤廃のためにはマスコミや影響力のある著名人を味方につけられればいいんだが、
前者は広告の主なターゲットである女を敵に回すことはしたがらないだろうからなあ

714 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/28(日) 15:34:30.12 ID:KpC6Z7z/
たとえば女は(少なくとも日本では)奢られたがる生き物だが、それは単に自分が得したい、
無料で好きなものを食べたいというだけでなく、「自分のせいで他者が損するのがうれしくて
たまらない」という境界性人格障害そのまんまの思考回路が女の殆ど全員の脳に最初から
ビルトインされているということなんだ。

例えば、彼が全額奢ってくれたがクーポンや溜まっていたポイントを使用した→その男サイテー!!
こんな感じになる。
自分は一切払ってないのは何も変わらないのに、彼の財布から出ていく金額が想定よりも軽く
なることがムカついてしょうがない、という感情。
これが女の思考回路。
「相手が損すればするほど、自分が得した気分になる」
この思考回路があるから「女性限定割引」「女性限定オプション」の類が成立する。
全員が一律に割引されたりオプションが用意されるのと違って生まれや境遇によって
「相対的に私より損してる人達がいる」という状況。これが女の興味を惹く。
自分自身の行動選択に関係無く、とにかく不当に損する者どもがいて、自分はそこに属さない
という状況が女の大好物。

男性にはこういう思考回路は無いので、男性限定云々は通用しない。
代わりに男性向けには「初回限定」等、当人の努力がモノをいう競争的状況に強く惹かれる。

715 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/28(日) 18:51:58.27 ID:yMc0Dnr4
>>714
俺は、メスの怖さを小学校時から心得てるから、恋愛とか無縁。
と言ってもモーホーでもない。

716 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/06/28(日) 21:04:58.51 ID:wKbdDDor
>>715
俺は小学校時代は無邪気で無垢で
あまり、男性差別に関しても考えたことがなかった
小学校時代なんで、ままごとみたいなレベルだけど
バレンタインデーにチョコ貰ったり、告白されて付き合った経験もある
所詮、小学生なので、動物園とか遊園地に一緒に行くくらいだが

その後、男子校に入って、「男子」という平等な世界で凄し、
その男の世界で平等に努力を重ね、ある国立大学へ入学した
しかし、大学に入って、男子大学なんてものはないので、
当然、共学ということで、女子が存在しており、その女子大学生に嫌がらせされたり
醜悪な実態を見せつけられて、男性として差別された経験を初めて抱いたね

正直、小学生の時期ってまだまだ「男らしさ」とか「女らしさ」とか弱いと思うんだよ
もちろん、あることはあると思うけど、大学とか社会に出てからの性別役割分担ほどではない
大学に入ってから、政治情勢の緊迫化で、戦争とか徴兵制なんかも意識するようになったし
就職とか、社会人になるに際しての、色々な問題でも男性差別を認識するようになったね

717 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/01(水) 00:22:40.98 ID:DH25/BvG
一昨日だっけ?かの日経の記事だが、資●堂が女に優しい企業風土を
作ったら、女が当然のように既得権益化する状態になったので、優遇を
やめる方向に動き出したそうだ。

少しは自分たちのアホさに気づいたようだな。

718 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/01(水) 11:06:17.48 ID:t52cfeaM
三菱UFJの賛成率が判明。
4号議案は、6.29%。目標の10%は取れず3年以内の同じ提案は不可能となった。
女優遇を社会は容認している証拠だ。残念で仕方ない。
外国も女優遇が当たり前みたいだ。
900円を超えたら100株(1単元)だけ残して売却する。

719 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/01(水) 11:28:05.44 ID:7vzlXgZt
>>718
その株主提案したのって、個人株主?

720 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/01(水) 11:36:29.88 ID:0xFbJKFB
メス役員の比率が高い会社の株は買わないほうがいいよ。

空売りして買い戻すのはOK

721 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/01(水) 11:48:20.78 ID:qY3gZeU8
>>717
これだね

---------
脱「優しい会社」 甘えなくせ、資生堂の挑戦
女性が創る(5)
2015/6/29 2:00

 「保育園のお迎え、どうしよう」。2013年秋、資生堂で接客や販売を担う
美容部員(BC)の百崎ゆかり(35)は途方に暮れた。会社から働き方改革
の方針ビデオを見せられたためだ。

14年春から1万人のBCを対象に育児中でも夜間までの遅番や土日勤務に
入ってもらうという。20年以上前から育児休業や短時間勤務制度を導入し
「女性に優しい会社」の評判を築いてきた資生堂。なぜここにきて厳しい
態度に転じたのか。

 「忙しい夕方、同僚に感謝の言葉もなく帰るなど育児中の優遇が既得権益化し、
摩擦が生まれた」。BC出身の執行役員常務、関根近子(61)は改革の理由を話す。

 育児中で短時間勤務のBCは午後5時ごろ帰宅する。客でごった返す夕方から
夜など繁忙時間は、若手やベテランが肩代わりしてきた。いつしかBCの時短
勤務者は1200人に増え、「このままでは回らない」と通常勤務の社員から悲鳴が
上がり始めた。充実したはずの制度が逆に士気後退につながる――。その危機感が
資生堂を「優しさの次」へと向かわせた。

(以下略)

http://www.nikkei.com/article/DGXLASGH21H0B_R20C15A6MM8000/

722 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/01(水) 12:03:24.42 ID:t52cfeaM
>>719
俺個人一人だよ。こんな提案協力者がいると情報漏れして
ネットにでも流されたらアウト。

723 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/01(水) 12:14:12.78 ID:qY3gZeU8
>>722
乙でした。
あなたの行動に敬意を表するよ。

724 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/01(水) 12:31:37.03 ID:t52cfeaM
>>723
ありがとう。
小中とメスには心を傷つけられる言葉を嫌ってほど浴びせられたから
気持ち悪い(現在のキモイ)は当たり前。それが原動力で今回の行動をしたのだが。
準備が整えばメス専用車撲滅提案もも予定している
リンクされていたJR西日本や東急・阪急でめた人。リベンジ提案してもいいよ。
ただ、億単位かかるから、要時間。

725 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/01(水) 13:15:52.11 ID:t52cfeaM
脱字などの修正
>>723
ありがとう。
小中とメスには心を傷つけられる言葉を嫌ってほど浴びせられたから
気持ち悪い(現在のキモイ)は当たり前。それが原動力で今回の行動をしたのだが。
準備が整えばメス専用車撲滅提案もも予定している
リンクされていたJR西日本や東急・阪急でもめた人、リベンジ提案してもいいよ。
ただ、億単位かかるから要時間。

726 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/01(水) 13:37:51.36 ID:y/rOGZB2
https://www.youtube.com/watch?v=sRzc1mvK-BI
2015.6.28 女性専用車での出来事。 JR天王寺駅にて。

727 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/01(水) 23:43:54.45 ID:/A30tyHQ
ライブドア記事 批評スレ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1432653302/

男性への誹謗中傷が毎日大量に!
異常なまでの偏向記事

728 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/02(木) 00:35:53.65 ID:cpPi/ezi
>>725
>小中とメスには心を傷つけられる言葉を嫌ってほど浴びせられたから
>気持ち悪い(現在のキモイ)は当たり前。

たとえば

小中とメスには心を傷つけられる言葉を嫌ってほど浴びせられたから。
「気持ち悪い(現在のキモい)」とかは当たり前。

とした方が分かりやすいかな。

まあそんな細かいことはどうでもよくて、今回の株主提案本当にお疲れ様でした。
少なくとも議事録には残ったわけだし、小さからぬ一歩だと思う。
あとはマスコミが取り上げてくれればいいんだが。

729 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/02(木) 19:52:45.78 ID:0UB+n5pO
>>728
表現が悪くてゴメン。0.1円単位で動く株価ボード見なが書いたもんで。

小中とメスには心を傷つけられる言葉を嫌ってほど浴びせられたから。
例:気持ち悪い(現在のキモい)とかは当たり前。
そして>>728もthx
この挑戦は議事録だけでなく、株主でもない無関係の者にも閲覧できる状態だから、
このまま拡散すれば・・・・
ちなみに、いじめの酷かった30年前の先生のとこ突然訪問して報告してみた。
いじめばかり→ニート→人生終了してたと思ってたそうだ。
その方程式をブチ壊したことで驚いていたよ。

730 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/02(木) 20:05:00.09 ID:0UB+n5pO
〇口県下〇市立末〇中学校&公〇小学校のメスのみなさん、俺をいじめたリベンジは
法律を駆使してこれから本格にやりますね。

731 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/03(金) 04:15:03.96 ID:mEkznAc2
>>722
凄いね

株主提案するまで株保有ってかなりの資金必要だったと思うけど
どれくらい、資金使った?

思うんだけど、それだけの資産あるなら、株保有より
弁護士雇って裁判する方が良いような気がするんだが・・・

732 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/03(金) 04:17:33.91 ID:mEkznAc2
あと、できれば、男性差別反対運動を行うNPO法人とか財団法人を設立して欲しいと思う
資金力がないと、中々、設立できないし、今の日本って女性団体ばかりで、男性団体が皆無に等しいから

733 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/03(金) 09:07:17.08 ID:iEn9a4Xq
>>731
今回の提案は三菱を狙ったわけではなく、デイトレとスイングをしていたら
どんどん溜まって、たまたま条件を満たした。
狙ってやるとして、9月末600円前後だから必要資金は1800万円は必要。
直接使ったのは、簡易書留392円×3通 

>男性差別反対運動を行うNPO法人・・・・・
条件が無理すぎる
営利を目的としないこと。←触手が動かない
社員(正会員など総会で議決権を有する者)の資格について、不当な条件をつけないこと。
報酬を受ける役員数が、役員総数の1/3以下であること。
宗教活動や政治活動を主目的としないこと。
特定の候補者、政党を推薦、支持、反対することを目的としないこと。
暴力団、暴力団又は暴力団の構成員、若しくは暴力団の構成員でなくなった日から、5年を経過しない者の統制下にある団体でないこと。
10人以上の社員がいること。←これが一番無理。

734 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/03(金) 13:56:53.05 ID:gq7+9Fcj
♀専用車両を設定してる鉄道会社は全て男性差別企業なので
そこで見かけた痴漢とかは全て見なかったフリをしてる
もちろん助けることもしてない

735 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/03(金) 14:35:18.83 ID:mEkznAc2
>>733
まぁ、営利性がないと意欲が中々わかないのも事実だし、無理なら仕方がない
なにより、社員10人集めるのは大変そうだし・・・

ただ、1000万円単位で資産動かせるなら、弁護士を数十万円で雇って
訴訟を起こすってのも一つだと思う

ま、数百円の書留でできるからこそ、提案できたのかな
いくら資産あっても数十万をポンと出すのは難しいよね
数百円から数千円なら捨てるつもりで出せるけどさ

736 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/03(金) 17:15:13.53 ID:iEn9a4Xq
福沢を無制限に喰い散らかす弁護師(士ではない・詐欺師と紙一重)とメスが大嫌い
>いくら資産あっても数十万をポンと出すのは難しいよね
震災や豪雨災害の寄付なら惜しまないが。
>数百円の書留でできるからこそ、提案できたのかな
おう。

>もちろん助けることもしてない
正解。もし犯人に大怪我させられても補償はありません。人助けしても自己責任だよ。
※損害保険・生命保険に入っていれば一部補償されるかも? 

737 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/03(金) 17:30:09.71 ID:mEkznAc2
やるなら本人訴訟かなぁ・・・

法律の勉強は面倒だが、裁判はやってみないと分からんし
弁護士雇わなきゃ、結構、金額少なくて済むよ

中々、本人訴訟って法律知識とか、裁判のノウハウの面で
何度も裁判経験ある弁護士に勝てないが・・・

10万円請求なら印紙代1000円+郵券(切手)で済む
敗訴しても、相手の弁護士代は払う必要はない

よく、「訴訟費用は原告の負担とする」みたいな判決文あるけど
この「訴訟費用」って、訴訟提起時に訴状と一緒に裁判所に出した「印紙代」と郵券のこと
あと、「鑑定」とかした場合は、その実費かな

鑑定も無しで、書面だけで裁判した場合、印紙代と切手代で終わり
勝てばもちろん、請求した金額が被告から賠償されるし、印紙代とか郵券も相手が払う
まぁ、正直面倒だけど、本人訴訟の本もあるし、なんとかなる

738 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/03(金) 17:38:38.62 ID:iEn9a4Xq
もしかして、訴訟=弁護士通さないと出来ないと思っていない?
少額訴訟なら、過去3件一人でやったけど。
オークション詐欺師を1000円(10万円まで以降10万毎に1000円)の印紙代と+郵便代で
最寄りの簡易裁判所に招待できる。

739 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/03(金) 18:42:14.97 ID:mEkznAc2
>>738
そういう、明らかに相手が悪いっていう場合で
過去の判例とか、定型的な文章がネットや書籍で紹介されてる事例は良い

問題は、男性差別に関連する裁判だよ
そういう前例がない、あるいは、最高裁の判例を作るような難しい事例の場合、
弁護士無しだと、思わぬ反論が出てきて、どう再反論すべきか悩んだりする

740 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/03(金) 18:47:04.17 ID:mEkznAc2
例えば、カブドットコムでも良いし、女性だけ割引みたいなサービスを
男性差別だとして訴ええる場合、どういう風に訴状書いたらいいか悩むと思う

ま、消費契約だから、消費契約関係の本を読んで、不法行為とか債務不履行に対する損害賠償を請求って感じだろうけど
中々、色々な過去の判例とかあって、それを網羅するのが大変で、更に、それを踏まえたうえで
「男性差別」がどのように違法なのかって点を組み込まなければならん

「家賃滞納」とか「離婚」とか「過払い請求」とか、事例が数多くあって、こうすれば勝てるっていう
方程式が出来上がってるケースとは違うから、一から理屈を考えないとならない

741 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/03(金) 19:30:48.66 ID:0/3LB8WK
>>740
あなたは男性差別に関する訴訟を起こしたい一般人(非法曹)のようだけど、
ひとまず

・弁護士ドットコム
http://www.bengo4.com/
・作花法律事務所(弁護士が性差別問題に積極的な印象)
http://sakka-law-office.jp/index.html
・無料法律相談

といったものを利用して可能性を探ってはどうだろうか
いずれにせよ、このスレでこれ以上ID:iEn9a4Xq氏に依頼する(財力に頼る)
のはやめた方がいいと思う

742 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/04(土) 00:49:29.56 ID:T7A9nBPF
<金曜動画ショー>

トヨタ役員逮捕事件 男性だったら違っていたか?  鶴野 充茂 2015.06.26

 トヨタ初の女性役員が麻薬密輸容疑で逮捕された事件。経営者や広報の
責任者などに考えを聞いていると、「トヨタの対応は、女性でなければ
違っていたのではないか」という声が少なからず聞こえてきます。

 女性の活躍が国家戦略にまで位置づけられる中、とりわけ大手企業に
おいては女性の取り扱いをめぐって非常に気を遣う状態になっているよう
です。

 そして、捜査の結論が出ていない今だからこそ、「もし、同じような
問題が自社で起きたら、どうするのか」と思いを巡らせている人たちが
多いと感じます。

 そこで今回は、そんな観点から事件について、いつものように動画を
見ながら考えてみたいと思います。

(以下略)

http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20150625/284407/

743 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/06(月) 02:37:54.92 ID:UBMe94yT
http://twitter.com/gazoudan/status/616849082594693121
これは「抗議駐車」してみたくなるなw

744 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/12(日) 23:47:34.75 ID:qGTVzS7a
抗議しろよ

745 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/12(日) 23:54:44.08 ID:38WNHAKo
性犯罪、ひとごとじゃない 男子高生向けに防犯教室 朝日新聞&#8206;
ttp://www.asahi.com/articles/ASH6T5V5LH6TUTIL03B.html

746 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/16(木) 11:36:33.60 ID:YssaxvSh
**美術館やテーマパーク他で、1・10・100万人目などの人って
必ずメスかガキ連れだよな?
男性のグループや単独って絶対にないよな?おかしいと思わないか?
証拠がつかめない以上手出しできないのが非常にもどかしく、くやしい。

747 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/16(木) 13:42:08.24 ID:zZq2ERPs
>>746
親戚のおじさんが、まさにキリ番入場者で記念品を貰って新聞にも載ったよ。

どんな施設への入場だったのか忘れたけど、たしか1人だった気がする。

748 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/16(木) 18:10:22.92 ID:1+CdiQop
ガンダムやUSJ等男性向けの施設ではないか? 
性別年齢を問わないところ。

749 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/20(月) 00:56:22.21 ID:jXp3bGt1
男性差別を許すな!

750 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/21(火) 21:33:22.35 ID:JWC4u/U5
昨日、テレビのニュースで何とか美術館の1万人目がファミリーで、
ガキんちょが選ばれてたぞ。

751 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/21(火) 21:35:27.83 ID:JWC4u/U5
簡単にヒットした
https://www.facebook.com/yamaguchi.kenbi

752 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/21(火) 22:51:44.67 ID:ZW2RS5R2
>>750
求められているのは成人男性(個人でもグループでも)が選ばれた例なんですが

753 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/23(木) 21:46:25.64 ID:KZ3ByAtE
明日、奈良に宿泊でヤフートラベル検索してたら、三条通りのホテルで、
メスだけの割引してるとこあった。男性は通常料金という警告有
宿泊予定の場所の近くだから抗議に行ったろうかと思う。

設定ミスだとは思うが、学生割引なのに、喫煙ルームってのがあった。

754 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/24(金) 08:31:16.11 ID:UYS3AHeK
>>753
そのホテルの名前を教えてください。
みんなで抗議しましょう。

あと、学生割引の喫煙ルームというのは学生で喫煙する人向けでは。

755 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/24(金) 08:51:47.59 ID:7N7P/Zr+
2015年7月21日 東横線の女性専用車
http://youtu.be/dUmII_k3Rkg
【ドクター差別と選ばれし者たち】大倉山駅午前7時6分発

756 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/26(日) 00:06:06.80 ID:4mzjpkSS
>>754
今検索してみたら、消えてどれか分からなくなった
当時やっていた学生とシニアの割引を押してる、三条通に面している
http://travel.yahoo.co.jp/dhotel/shisetsu/HT10010679
ここくさい。
金曜日21時30分ごろ三条通りを通った。

757 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/26(日) 07:36:08.48 ID:od/KntVo
初対面の女性と相席でお酒が飲める「婚活応援酒場 相席屋」の出店スピードが凄まじい。
東京・赤羽に1号店をオープンしたのが昨年3月。その後、1年余りで40店を突破(7月22日時点)し、
出店エリアは東京(19店舗)を中心に15都道府県に広がった。
今後も横須賀中央店(神奈川・7月27日)、お初天神店(大阪・31日)、川越店(埼玉・8月4日)など続々オープン予定で、
8月中にも50店に到達する見込みだ。 今後、相席屋はどこまで店数を増やす方針なのだろう?
「相席屋を運営するセクションエイトの横山(淳司)社長は、2016年中に47都道府県へ計100店舗を出店すると息巻いています」(飲食業界誌記者)

そんな相席屋のシステムは、男性が30分1500円、女性は無料(時間無制限)で食べ飲み放題。
男女とも2人以上での入店が条件だが、相席したい女性の年齢を店員に伝えると、それに見合った女性客を席に連れてきてくれる。
店内の混み具合で相席が成立しないこともあるが、その場合は通常の居酒屋として男だけで飲み食いすることに…(ドリンク全品500円)。
相席屋がウケている最大の理由は、女性からの支持が大きい点にある。
相席居酒屋のポータルサイト「相席ナビ」を運営する潟Aオイの野入栄祐(のいりえいすけ)氏がこう話す。
「女性はタダ飲み、タダ食いができます。他店ではありえないこの圧倒的なお得感が、特に稼ぎの低い若い女性を引き寄せています。
また出会い系≠ニなると、やはり抵抗感や不信感を抱く女性が多いものですが、
相席屋は店数を全国に増やし、メディアにも多数露出させたことでブランドの認知度を高め、
そうした不安を払拭(ふっしょく)することができました。この安心感が女性の集客力をより高めているわけです」

ttp://wpb.shueisha.co.jp/2015/07/24/51127

758 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/26(日) 07:38:22.06 ID:od/KntVo
http://aiseki-ya.com/what_is_aisekiya/

女は飲み食い無料

ふざけてるわ

759 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/26(日) 07:44:20.19 ID:od/KntVo
106 名無しさん@1周年 ▼ New! 2015/07/26(日) 07:36:18.68 ID:sFiN/2a40 [1回目]
これはいいアイディアだな。
考えたやつ、頭ええわ。

119 名無しさん@1周年 ▼ New! 2015/07/26(日) 07:42:27.17 ID:Nljp/CTk0 [1回目]
発想した人は頭いいなぁ。
価格設定も絶妙なところだし。

女は無料、
男は金を払ってでも女と話したい(たとえ女の代金を遠まわしに支払うことになっていたとしても)

という双方の需要があってる結果のシステムだろ?
どこが厳しいんですかね?

不満がある奴は行かないだけの話だろうがタコスケがwww

760 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/26(日) 07:46:22.05 ID:od/KntVo
2chでも、賛美してるバカみたいな反応あってうんざり

2chも高齢者多いみたいだし、そういうバブル世代以降の
老人の馬鹿マッチョが、旧来の固定観念で「男は女におごるべき」とか思ってるんだろうな

そりゃ、昔は男女雇用均等法も無かったし、進学率も男女で違ってたが
今は、進学率も就職率も、わずかに女が上なんだけどな

そういう時代背景の違いも認識できていなくて
未だに「男の方が就職しやすいし、給与も高いので、弱い女を保護しろ」
みたいな感覚で語ってるんだろうな・・・

761 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/26(日) 08:13:14.66 ID:29Cdk9w7
>>760
ここにコピペしてるだけじゃなく、ちゃんと反論してるよね?

762 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/26(日) 10:12:43.23 ID:FpbUmeKA
>>759
乞食酒場かw

763 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/26(日) 10:48:54.07 ID:7lIZDnYF
こんなに分かりやすく男を養分にしている店に金を落とす男は筋金入りのマゾだな

764 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/26(日) 14:11:09.32 ID:od/KntVo
>>761
お前は反論した?

765 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/26(日) 15:52:47.56 ID:29Cdk9w7
>>764
いや、コピペだけ見せられても物理的に無理。

ところでお前は反論したの?

766 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/26(日) 17:27:43.71 ID:JzT1nhNS
>>765
イチャモンは出来ても反論は無理だよね

767 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/26(日) 18:58:36.43 ID:XlYpsXHl
女子割 女は無料
http://imsingle.tv/

768 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/27(月) 17:54:17.02 ID:aPcXgtXb
これは行政かどこかにたれこむ必要があるな
聞く耳持つかどうかは分からないけどw

769 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/28(火) 01:43:08.91 ID:4W2dmsFT
>>765
反論したが、反論に対するいちゃもんが指数関数的爆発状態になって
それにさらに反論しても、1人でやってたら追いつかない

770 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/29(水) 13:41:00.65 ID:rwlXjDI4
ttp://www.jcp.or.jp/youth/koyou/koe/koe57.html

私は、医療事務の経験もあり事務職に再就職したく、去年医療事務と調剤事務の資格を勉強して取得しました。
しかし、何とか入れた調剤薬局では、私が男性だからか医療事務資格調剤事務まで資格持っているのに、全く事務仕事やらせてもらえません。
身分も契約社員です。

女性が中心の職場ですが、私は、医療事務と調剤事務資格持っているのに、毎日仕事は、薬の配達ばかりです。
マイカー使用なので、ガソリン代大変です。薬の配達する為に医療事務や調剤事務資格取得したのではありません。
今では、私は薬の配達ばかりで、内勤の仕事すらありません。頑張って医療事務2級や調剤事務管理士を取得しても、
男性差別されるのでしょうか。とにかく配達ばかりの今の仕事辞めようと考えています。

調剤事務管理士資格を持っている人が、配達ばかりやらされ、医療事務資格ない人が内勤仕事なんておかしくないですか。
まるで資格取得しても役に立たないと同じです。男性でも医療事務資格や調剤事務の資格を持っていれば、性差別されないようにして下さい。
今の仕事は、辞める考えですが、資格取得しても男性差別されてはたまったものではありません。何の為の資格なのでしょうか。
社会にバカにされているようです。薬の配達ばかりやらされるのは嫌なので今の職場は辞めたいです。どうすれば辞められるのでしょうか。
騙されたようでなりません。男性はどんな資格取得しても事務職に再就職できないのでしょうか。最近絶望感ばかりです。




こういうことが結構多いよね
事務の仕事って、女ばかり採用される
男の場合、採用されても力仕事か営業に回される

771 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/29(水) 15:26:00.70 ID:PIbSbcYV
別にそれの何が差別かわからない
実際筋力の差で女性より男のほうが力はあるんだし

事務の仕事だって適材適所で女性の方が向いてるし
受付だって男にされるより、オバサンやお姉さんに受付されるほうがうれしいからな、男女ともに

男というのは力仕事や女性より多少キツイ仕事をしないとダメなのは仕方ないよ
子供が産めない分、男には選択肢はないんだよ

772 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/29(水) 16:32:08.28 ID:NHd7sTv9
>>770
女はお茶汲みってのが、だんだん古き悪しきものとして扱われるようになったから、
男性の力仕事も同じくしないとおかしいよね。

773 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/29(水) 16:54:42.99 ID:NHd7sTv9
>>770は、女は補助的な役割をやらせておけばいいだよ!という旧来の価値観の男性版
みたいなものだと思う。
自ら進んで事務職についたならともかく、総合職なのになぜか女だからという理由でお手伝い
ばかりだったら問題になるだろうし。
それと一緒で医療事務として入ったのに配送ばかりなら、やはり問題。

774 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/29(水) 21:23:01.33 ID:y8TEbSEC
>>771
男女平等だから関係ありません。
都合のいいように線を引かないように。

775 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/29(水) 21:49:49.93 ID:0Quyh0Dr
≪他スレコピー≫

【香川県】女子旅【男性差別】

1 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/05/29(金) 07:45:22.29 ID:430UvatH
香川県は女性の旅行者を首都圏などから呼び込むため、女性向けの県内ツアー
に1泊8千円を補助する制度を6月から始める。国の地方創生交付金を生かした
同様の旅行補助事業は各県が導入するが女性限定は珍しい。

↑あたかも、男性が旅行をすることに対する、露骨な嫌悪感見え見えだね。結局
男性性悪説を追認したも同然だ。香川県はおいしい讃岐うどんが魅力だったけど、
すっかり失望したよ。男性に「香川なんかに行くんじゃないぞ!」と、呼びかける
しかないか。

>>771
ずいぶん古い考えだな。結局は男性を、まともな人として認めたくないだけだろ?
そうやって、男性を野獣など下劣な生き物として位置づけないと、気が済まないんだ。

776 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/29(水) 21:59:25.55 ID:rwlXjDI4
>>771
>子供が産めない分、男には選択肢はないんだよ


女は子供産んでないだろ
だから、少子化なわけで

それなのに、『女は子供を産む』とか言うな
子供産んでないのに、「子供産むから特権OK」とか理屈が通用しない

777 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/29(水) 23:06:09.30 ID:y8TEbSEC
女だって精子がないと子供出来ないじゃんw

778 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/30(木) 06:46:11.45 ID:DJsA66Ba
企業じゃないけど、NAVER まとめってサイトは男性差別、男叩きの記事がメチャクチャ多い
なんとかならんのか

779 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/30(木) 10:04:32.51 ID:cOCmYX/H
男性差別を行っている公共機関、企業等を見つけたら以下のtwitterに報告しましょう

画像で分かる男性差別bot
https://twitter.com/gazoudan

780 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/30(木) 16:19:06.17 ID:VlwuQTAV
>>778
Naverまとめは、誰でも記事作れるんで
男性差別反対って視点で作成してみるといいよ

GettyImageとか著作権フリーの画像素材もいっぱいあるんで

あと、アクセス数で報酬も入るんで、モチベーションも湧く

781 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/30(木) 19:03:03.52 ID:/GjdU9wQ
>>771 女って子供を産むことを「女性の義務」みたいに言われるとすぐヒスるくせに
(「産む機械」発言のときとか)
都合のいい時だけ子供が産めるってことを盾に女の優位性を主張するよな。
実に卑劣だ。

782 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/07/31(金) 20:12:36.74 ID:Kuid+Ff9
成田市で医学部新設決定 38年ぶり開設へ
2015/7/31 19:04

 内閣府、文部科学、厚生労働の3府省は31日、千葉県成田市での大学医学部の新設を認める方針を決定した。
今秋をメドに医学部の開設を禁じている文部科学省の省令を改正する。2017年4月の開学を目指す。医学部開設は東日本大震災の復興目的で特例的に認可された東北薬科大を除くと1979年以来38年ぶり。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS31H3U_R30C15A7EE8000/

783 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/02(日) 17:27:11.32 ID:c2o/Lwnh
※他スレコピー

<男性差別の解消を目指して>

男性差別を行っている公共機関、企業、店舗等を見つけたら
下のtwitterに報告しましょう

------------------------------
画像で分かる男性差別bot
https://twitter.com/gazoudan

男性差別を行っている公共機関、企業等の情報・証拠画像がありましたら
返信にて送ってください。ボットに追加します。
詳細なソースも付加していただけるとより証拠としての価値が上がります。

784 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/03(月) 22:36:33.43 ID:cSDSOhcy
男性差別を許すな!

785 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/10(月) 07:26:04.88 ID:wdy1+U1j
https://www.youtube.com/watch?v=gPWZaki75LI
女性専用車で糞ババァが発狂して非常ボタンを押された。

786 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/14(金) 11:03:11.74 ID:LAt6LPoT
https://www.youtube.com/watch?v=JgoGbQckDPI
【修正版】女性専用車を知ってたら乗ってちゃダメでしょ

https://www.youtube.com/watch?v=zVmp4TsaKak
【修正版】女性専用車はウソナンデス

787 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/14(金) 22:08:55.54 ID:JvS/WjzN
>>南條愛乃男性差別ライブ(最前列の9割が女性:男性は後方&2階席に追いやる)

↑要するに、南條愛乃は男性がウザい存在になり、男性ファンの比率が7割を占める
ことが、不満でしょうがないんだよ。だからあの手この手で男性ファンを意図的に
白けさせ、どんどん遠ざけようという魂胆だよ。

>>香川県は女性の旅行者を首都圏などから呼び込むため、女性向けの県内ツアー
>>に1泊8千円を補助する制度を6月から始める。国の地方創生交付金を生かした
>>同様の旅行補助事業は各県が導入するが女性限定は珍しい。

↑あたかも、男性が旅行をすることに対する、露骨な嫌悪感見え見えだね。結局
男性性悪説を追認したも同然だ。香川県はおいしい讃岐うどんが魅力だったけど、
すっかり失望したよ。男性に「香川なんかに行くんじゃないぞ!」と、呼びかける
しかないか。

788 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/18(火) 14:50:45.29 ID:/dKO096i
「男性のみの入場禁止!」プリクラコーナーの「男子禁制ルール」は性差別でないのか?
ttp://www.bengo4.com/other/1146/1288/n_2910

「男性のみの入場禁止」というルールは男性差別にあたり、違法ではないだろうか? 尾崎博彦弁護士に聞いた。

●「男性のみの入場禁止は法的に許される」
「まず『差別にあたるかどうか』ですが、この場合、そもそも法律的な意味で『差別』の問題は生じません」

「このケースを考えるにあたっては、自分の家に誰かを招き入れる場合のことを考えてみると良いでしょう。
自分の家に誰を招くかはその人の自由であって、どんな理由であっても責められる筋合いはありません。
これは、ゲームセンターにおいても同様です。つまり、本来ゲームセンターがどういった人を客として呼び込むかは
営業上の判断であって、それは原則として自由になされるべきです。
したがって、男性の入場を禁止し、女性のみを入場させることは、法的には許されると考えられます」

789 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/18(火) 18:53:52.47 ID:fTSmhWyO
>>788
それなら

女 人 禁 制

だって合法になるはず。

790 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/18(火) 20:34:11.97 ID:sAOiP9mG
>>788>>799
そうだね。男性にばかり「不可侵領域」を沢山押し付けて、逆に女性にはそれがほとんど
ないも同然となれば、男性性悪説を事実上追認することに等しく、男性に下劣な犯罪予備
軍の烙印を無理矢理押し付けることになることは、火を見るより明らかだな。男性差別を
認めないこの弁護士も、男性の味方をしないフェミ(バカマッチョ)だね。

791 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/18(火) 21:38:06.28 ID:bUmHrw6G
あくまで「法的に」という基準であれば、黒人禁止だって許される。

792 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/19(水) 19:04:12.14 ID:1sspGAa+
>>788
この理屈なら、どういう差別でも許されることになってしまう

「俺の家に誰を招いても、招かなくても文句は言われない
なので、朝鮮人とユダヤ人、黒人はお断りだ」

なんて理屈と同等なんだけど、マジで法的に問題ないとか言えるのかね

793 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 18:02:43.42 ID:5AxaZOIb
弁護士っていうからにはそれなりの学歴もあって、それなりの知能もあるはずだけど、
女性優遇の話になったとたんに突然小学生以下の知能に落ちてしまういつもの事例だな。

794 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 19:23:37.16 ID:BG4g+dH/
いや、弁護士の言ってる事は正しい。

あくまで法律を物差しにした結論なのだから、何も間違ってない。
例えこの弁護士が女性優遇を倫理的には否定していたとしても、法律を
基準にしている以上、肯定せざるえない。

795 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 20:05:09.72 ID:X7bqH2jQ
いや、法律を素直に読めば、憲法14条の両性の平等とか
男女共同参画の理念とか精神を考えれば、法的に問題ないなんて
結論が出てくるわけがないと思うんだが?

ビジネスで行ってることと、友人を家に招くことは別問題だろうし

796 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 20:21:25.80 ID:BG4g+dH/
もし、憲法14条が私企業にも適用されて、男女共同参画の理念や精神に法的拘束力
があれば、弁護士は間違っている事になる。

しかし、そうでないならば、弁護士は正しい。

797 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 20:30:29.46 ID:BG4g+dH/
そもそも、この例は質問者が姑息だ。

法的に禁止されていない以上、法律を物差しにすれば肯定されるのは当たり前。
つまり法律を基準にすれば女性優遇は許される事を分かっていて、質問してる。

しかし、この回答には倫理的には意味がない。
なぜなら、この場合、黒人禁止だって正当化できてしまうのだから。

798 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 20:34:17.78 ID:X7bqH2jQ
>>796
憲法14条の理念が私企業には通用しないとか無いだろ
各種法令の解釈を行う上で、憲法の理念や精神を踏まえるのは当然だし
男女共同参画の理念や精神を無視した法律解釈は間違い

799 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 20:36:09.04 ID:X7bqH2jQ
>>797
>法的に禁止されていない以上、法律を物差しにすれば肯定されるのは当たり前
>つまり法律を基準にすれば女性優遇は許される

いや、法律で禁止されてるでしょ
法律は男性差別を許していない

憲法、男女共同参画基本法など
素直に読めば、女性優遇が許されるという結論は導けない

法解釈が間違ってるから、法的に許されるなどという斜め上の結論が導かれる

800 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 20:38:49.04 ID:X7bqH2jQ
法解釈は数式の展開と違って、あいまいな部分がどうしても生じる
言葉というものの本性とも言えるが

だからこそ、その解釈の部分で、必ず、恣意的な感情とか
思想とか信条が介在して、素直な条文解釈にならない場合がある

憲法にせよ、その他の法律にせよ、両性の平等とか
差別をしてはならないと規定されている以上、倫理面だけの話ではなく
法的にも違法って解釈が正しいと言う他ない

801 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 20:54:58.05 ID:BG4g+dH/
>>798
私企業と言えど、その影響力の及ぶ範囲はもはや個人のレベルを
大きく越えているわけだから、本来ならば、何かしらの制約が
あって然るべきだと思う。
だが、今のところは残念ながら、憲法14条で私企業に制約を課す
事はできないんだよな。

「法解釈は間違い」と言える一方、「間違ってない」とも言えて
しまうわけで、この辺りは裁判でも起こして間違いを立証でも
しない限り、正真正銘の合法にされてしまう。
法律ってそういうものだから。

>法律は男性差別を許していない

法律は禁止されていないものは許されるというスタンスだからね。

802 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 20:58:11.76 ID:BG4g+dH/
>>800
そう、曖昧なんだよ。

だから、明確に禁止されていないものについては、賛否どちらの形も取り得る
わけで。

雇用における女性差別も、明確に法整備されるまでは正真正銘の合法だった。
禁止されてなければOKなんだよ。
あくまで法的にはね。

803 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 22:55:18.75 ID:5AxaZOIb
法律によるとどうなのか、ってのは差別の是非を考えるにあたってそれほど大きな問題じゃないんだよね。

男性差別に反対してる人間は、法律で差別が禁止されていることを根拠に差別は駄目なんだ、
って主張してるわけじゃないから。

自分は人間として差別はあってはいけないと考えていることを根拠に
男性差別に反対しているのであって、
仮に法律で差別が認められていたら、法律を変えろと言うだけだし。

804 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 23:02:43.05 ID:UWb0fyv0
・○○科女性医師募集
・男女共同参画社会の取り組みのため当院では
 「子供を育てながら仕事をしたい女性医」を募集しています。
・完全週休2日制、夜勤、オンコール一切なし
・勤務時間は採用後応相談
・福利厚生完備
・女性を応援!託児所をあっせんします!


こんな性別指定の募集があったんだが、何科かは伏せるけど
医師なんて何科であろうと性別に関係なく職務にあたれるよな?
なんでなんで女のみの募集なんだ?

805 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/20(木) 23:59:07.53 ID:1VBkkJpi
>>804
どの会社組織も最低3割の女性枠だから。

806 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/21(金) 01:46:33.45 ID:ujX7Q8/D
>>801
>今のところは残念ながら、憲法14条で私企業に制約を課す事はできない

そんなことは憲法14条に書いてないよ
そもそも、日本国で活動する以上は、公共機関だろうと、私企業だろうと個人だろうと
種類を問わず、最高法規である日本国憲法に従わないとならない

>裁判でも起こして間違いを立証でもしない限り、正真正銘の合法にされてしまう

裁判しないと合法なんてことはない
違法は違法
裁判したかどうかの問題ではない

>法律は禁止されていないものは許されるというスタンス

男性差別(女性優遇)は憲法14条で明確に禁止されてる

807 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/21(金) 01:49:50.07 ID:ujX7Q8/D
>>802
>明確に禁止されていないものについては、賛否どちらの形も取り得る

男性差別(女性優遇)は明確に憲法14条や男女共同参画基本法で禁止されている

>雇用における女性差別も、明確に法整備されるまでは正真正銘の合法だった

雇用機会均等法で整備される前の裁判例は知らんが、
例えば、法律で尊属殺人とかあっても、憲法違反なんてっことになったりするし
明確に法整備されてても、憲法に背けば無効になるし
整理解雇の4要件とか、どこにも書かれてないのに、裁判で判例になったりするし
「明確な法整備」が何を指すのかわからんけど、そんな単純な話ではない

いずれにせよ、男性差別・女性優遇は憲法違反だが

808 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/21(金) 01:52:10.94 ID:ujX7Q8/D
>>803
その通りなんだが、現行法(憲法や男女共同参画基本法、その他条例)でも
十分に男性差別は違法だと言えるんだよね

それを、合法だという論者(弁護士含む)は、最初の法律以前の信条として
「男を差別してもいい」とか「女優遇していい」みたいなものがあるんだよ
そこから出発して法解釈するから、「合法」なんて結論になってしまう

809 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/21(金) 11:40:32.48 ID:2IvnXd35
>捜査関係者によれば、A氏と妻は肉体関係があり、それを知った小番容疑者が問い詰めると、妻は“彼に強姦された”と言い訳をしたのだという。

また女の嘘で男が2名犠牲者に!

810 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/21(金) 20:09:00.55 ID:Y1CEKiXj
>>806
>そんなことは憲法14条に書いてないよ

憲法は基本的に国家権力が対象だから、例外則でもない限り
書いてなくて当然でしょう。
憲法の理念は国家を律するものだけど、その思想は正義原則に
基づいているという点で、多くの人の生活の一部に根付いた
企業サービスもそれに準じるべきだというのは、主張としては分かる。
しかし、あくまで機械的に法律という物差しで判定した場合は、
「許される」という結論にならざる得ないという事。

>違法は違法
>裁判したかどうかの問題ではない

あいまいで多義解釈が可能ならば、一応の結論を出すためには
裁判が必要でしょう。


>>807
>男性差別(女性優遇)は明確に憲法14条や男女共同参画基本法
>で禁止されている

条文を文字通り素直に解釈すると、女たらしや男たらしの個人は
処罰されるべきという極論になってしまう。
でも、それがおかしいのは自明であり、文脈を読み取る必要が
あるという事。
現状において、明確に否定する材料がない以上、弁護士の回答
としては肯定の形を取らざる得ない。

811 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/22(土) 00:57:22.06 ID:AVOkIEAP
>>810
憲法は国家権力が対象と言うけど、個人間とか組織間の問題も
最終的には憲法の理念を踏まえた判断ってことになるんだが

そもそも、憲法の両性の平等は、国が守れってのは当然として
じゃあ、個人とか組織が守らなくていいなんてことにならない

法律という物差しで見ても、憲法が個人というか私人間にも適用されるなんて考え方もあるし
その解釈は、まさにお前の勝手な解釈に過ぎない

まず、男性差別はいけないってものが先にあるならば、そういう屁理屈こねてまで
法律上は許されるなんて結論を導こうとしないだろ
そもそも、憲法に、「14条は個人間とか企業に適用されない」なんて書かれてないわけで
普通に読めば、憲法の最高法規の性質を考えて、日本国内の全てに適用されるって考えるのが妥当

男性差別がいけないっていう出発点から、法解釈を進めるべき
そうしないってことは、本気で男性差別に憤りを抱いていないってこと
あるいは、どっか冷めていて、本気で怒りを持っていないか、単なる道具的な観点で
社会を眺めて、法律を弄んでいるに過ぎない

812 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/22(土) 01:01:16.40 ID:AVOkIEAP
>>810
裁判で結論出すというけど、裁判で結論が出なくても
自分なりに法律を読んで、こういう風になるだろうって考えはあるだろ?

お前が、「男性差別は法的に許される」なんて言うのは
元々、男性を差別することに憤りとか不公正とか感じてないってことから始まってるわけで

そういう人間が「法的に許される」とか頓珍漢な結論導いても、話にならんわ
世の中の全ての事象が裁判にかけられているわけじゃないが、それでも合法か違法か
法律の文章を素直に読んで、感じるものはあるはず

法律なんで曖昧だからこそ、男性差別の解消に有益な解釈すべきなんだよ
それが弁護士の仕事ってもんだし、裁判官の仕事もである
同じ法律の文章でも、弁護士や裁判官で、解釈が異なることはあるわけで
それこそ、思想信条が法律に先立ってることの証左だよ

813 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/22(土) 01:05:47.85 ID:AVOkIEAP
>>810
>女たらしや男たらしの個人は処罰されるべきという極論になってしまう

意味わからん
どの法律の条文を言ってるんだ?

>文脈を読み取る必要がある

だから、まさに文脈を読み取って、男性差別は違法ってことだろ

>現状において、明確に否定する材料がない以上、弁護士の回答としては肯定の形を取らざる得ない。

そりゃ、男性差別賛成論の弁護人を務めるなら、そういう屁理屈こねるだろうけどさ
逆に、男性差別反対論の弁護人を務めるなら、法的に認められないって理屈になるはず

そもそも、明確に否定する材料が無いとか言うけど、材料ならあるだろ
憲法、男女共同参画基本法、その他条例など
その基本に忠実に素直に解釈すれば、明白にプリクラコーナーから男性排除は違法って結論を導き出すほかない

男性差別に反対しない、むしろ、肯定する立場だから、屁理屈こねて合法とか導き出してるに過ぎん

814 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/22(土) 01:27:31.45 ID:daB1Lfg1
日本人って息を吐くように男女差別するね
しかも男性が男性に向けて差別してるんだから救いがない

815 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/22(土) 13:26:56.11 ID:1CnO7B3e
>>812
>裁判で結論出すというけど、裁判で結論が出なくても
>自分なりに法律を読んで、こういう風になるだろうって
>考えはあるだろ?

もしかしたら、この弁護士も、酒の席で気心の知れた仲間
と話をするなら、まったく間逆の考えを話すかも知れない。
しかし、弁護士としての立場から法的見解を述べる以上、
社会の現状に合致した方向で回答せざる得ないんだよ。


>お前が、「男性差別は法的に許される」なんて言うのは元々、
>男性を差別することに憤りとか不公正とか感じてないって
>ことから始まって>るわけで

阿呆!!!
書いてもいない相手の心情を勝手に創作するな!
議論の態度として不適切だ。
こちらの男性差別に対する考えなど全く無関係だ。
漏れ個人の男性差別に対する見解は、おそらくお前と一緒だ。
今までお前が書いてきた内容は、個人的観念として完全同意だ。

816 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/22(土) 13:35:31.62 ID:1CnO7B3e
>>811
>まず、男性差別はいけないってものが先にあるならば、
>そういう屁理屈こねてまで法律上は許されるなんて結論
>を導こうとしないだろ

残念ながら、男性差別はいけないというものが先にない
状況なんだよ。
企業のサービスにおいてはな。
事実、あちこちで女性優遇は散見されるし、それを違法と
する裁判も存在しない。
だったら、弁護士としての回答は肯定する以外にない。
「許される」「許されない」
どちらの可能性もあるなら、弁護士としては現状追認を
機械的に選択する事になる。

>男性差別がいけないっていう出発点から、法解釈を進める
>べき

というお前の考えは分かったよ。完全に同意だ。
しかし、それはあくまで「考え」であり「主張」だ。

817 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/26(水) 06:21:09.37 ID:gQqFpjrT
>>815
>弁護士としての立場から法的見解を述べる以上、
>社会の現状に合致した方向で回答せざる得ない

いや、社会の現状が法律違反ならば、社会の現状に合致した見解をアクロバティックに考え出すのではなく、
「法律上、これは違法である」と、社会の現状を正すように意見を言うべきではないのだろうか?

>書いてもいない相手の心情を勝手に創作するな! 議論の態度として不適切だ。

「男性差別は合法である」などと見做す弁護士の見解を執拗に弁護するお前の態度からは、
あらゆる手段を用いて男性差別を正そうという意思が感じられず、現状の女性優遇・男性差別に迎合してるようにしか受け取れない

818 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/26(水) 06:28:11.79 ID:gQqFpjrT
>>816
>残念ながら、男性差別はいけないというものが先にない

お前の信条としては「男性差別はいけない」というものが「無い」んだろうけど、
だったら、お前は、単なる現状肯定の馬鹿マッチョなんだから
マスキュリストの敵でしかないし、このスレはお前の居場所じゃないってことだ

男性差別を行う企業に対する批判・撤廃行動に関するスレなのに
逆方向の信条を持つお前が、ゴミみたいな書き込みを執拗に書き散らかしても
スレッドの可読性を悪くし、スレの目的を阻害する要因でしかない

>事実、あちこちで女性優遇は散見されるし、それを違法とする裁判も存在しない

裁判が行われていないというだけの話であって、それをもって「合法」と解釈することはできない
素直に、憲法14条の両性の平等規定、更に、男女共同参画基本法、その他自治体の男女共同参画関係の条例を
解釈すれば、当然、「男性差別・女性優遇サービスは違法」という結論が導かれる他ない
だとすれば、弁護士の回答としては、「違法だ」としなければならないはずだ

無理やり、「合法だ」と回答することは、法律以前の信条レベルで
男性差別に違和感を持っていないか、あるいは、何とか適応可能な程度の違和感しかないってことだろう
本気で怒りや憤りを持っていれば、現状を合法と見做す法的解釈はできないはずだ

819 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/26(水) 06:31:33.99 ID:gQqFpjrT
>>816
>「許される」「許されない」どちらの可能性もあるなら、弁護士としては現状追認を機械的に選択する事になる

ならない

法律は機械じゃないし、機械的に数学みたいに結論が導かれるものでもない
そもそも、「言葉」によって記述されている法文は、解釈に幅が必然的に生じる
数式みたいに、誰が解いても、同じ答えが出てくるものではない

その複数の解釈が導き得る場合、どのような結論を出すかというのは
結局のところ、その解釈を導き出す人間(弁護士でも裁判官でも良い)が
法律以前の思想信条としてどのようなものを心に抱いているかで左右されてくる

従って、「男性差別が妥当ではない」という前提で解釈すれば、合法などと導くことはできないし
日本国憲法という最高法規の記述を見れば、そう解釈すべきことは明白だ
むしろ、機械的に判断するなら、違法となるはずだ

820 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/26(水) 08:28:53.08 ID:6oMUnG9e
2015/8/25 副都心線の女性専用車
https://www.youtube.com/watch?v=fev8u1L5P-8
https://www.youtube.com/watch?v=OHyKibRLCE0
https://www.youtube.com/watch?v=T6hn9YyaSE0

821 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/27(木) 20:27:20.57 ID:DCeV+Fm2
セコム、「女性が不快に思えば痴漢」とツイートし炎上

セコムは公式ツイッターで連日、防犯や災害に関する情報を提供し続けている。
2015年8月20日には痴漢に関する注意を呼びかけたが、これが反発を招くことになってしまった。その中身は、

「痴漢に新手の行為が出現。匂い嗅ぎ痴漢、密着痴漢と呼ばれ、混んでいるのを理由に体には触らないがギリギリまで接近し女性の匂いを嗅ぐ行為。
直接触らないでかばんを女性の体に押しつけても、女性が不快に思えば痴漢。満員電車やエレベーター、エスカレーターもご注意を」

というものだった。ネットでは「女性に触らなくても痴漢」「女性が不快に思えば痴漢」という部分に大きく反応し、

「こんなん痴漢にされたら、もう女性が気に食わないと思った奴全員痴漢にできんじゃねぇか」

などといった意見が噴出した。セコムは、

「先ほどの痴漢のツイートについて補足修正します。『女性が不快と思えば痴漢』は『女性が不快と思えば痴漢に疑われることもあります』と言いたかったものです。
男性が冤罪に疑われることのないようご注意くださいというのが言いたいことでした。言葉足らずでお詫びします」

http://www.j-cast.com/2015/08/27243753.html?p=all
http://www.j-cast.com/assets_c/2015/08/news_20150827194450-thumb-645xauto-71308.jpg

822 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/27(木) 20:53:06.76 ID:cH3nfak7
それじゃマジで、満員電車内のほぼ例外なく全員が、痴漢加害者であると同時に被害者だわな。

823 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/28(金) 00:46:45.34 ID:BKEO/l4W
ならば『男性専用車両も作れよ』って話になってもおかしくないんだがな。

824 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/28(金) 01:28:41.51 ID:jTI9BV4x
>>823
女が得しないと誰も動かないんだよこの痴呆国家は
男性専用車両とか何の女優遇にもならないから

825 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/28(金) 01:49:32.96 ID:/6iDvTgt
相変わらず、最悪な社会だわな
今の日本は

まぁ、徴兵制が無いだけ韓国よりマシって感じだが

さっき、テレビで「大手企業に勤めてて、身長180p以上で、イケメンで、カッコいい男」がいないから
彼氏がいないとかホザいてた馬鹿女がいたが・・・

ネタにしても気分が悪いし、ある程度、こういう感じの考えで生きてる女がいるからな
完全にテレビ向けの創作とも言えないし、仮に創作だとしても、笑えないし不愉快だわ

826 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/28(金) 11:56:13.67 ID:5PEvcUvP
「女性が不快に思えば痴漢」って酷い発言だな
でっちあげ容認ってことだもんな
逆に「男性が不快に思えば痴漢」も認められるのか?

827 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/28(金) 12:31:01.34 ID:r7w/wRFR
日本のマスコミと日本の女は世界でも稀に見る質の悪さですからね

828 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/29(土) 06:20:58.76 ID:ZWva+NQN
契約自由の原則たって限界があるんだよ
男性差別する契約なんて公序良俗に反して無効なんだよ

同じように企業の営業活動の自由だって限界がある
男性差別してまで営業活動する自由など存在しない

829 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/29(土) 07:15:42.44 ID:Lw+cDeWs
営業の自由や契約の自由の原則があるからと言って差別をしたり他者の人権侵害をすることは許されない
けど、こいつらが「差別だ!差別だ!」と喚いている女性専用サービスは差別ではないから問題ないな。
こんなものを差別だのと喚いているのは一部のアホどもだけだからな。一部のアホどもが喚けば
差別になるわけではない。

830 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/29(土) 20:51:41.61 ID:ZWva+NQN
女性専用サービスは差別だ

831 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/08/29(土) 20:55:38.34 ID:temuMmvi
【他スレコピー】警備会社セコムによる男性性悪説に非難抗議が殺到(当然だろ!)

サービス業最大手のセコムが痴漢に関する注意をツイッターで呼びかけたところ、大
反発を招き、内容の一部を修正、謝罪した。
ツイッターは、男性が女性の体に触ることだけが痴漢行為ではないとして、匂いを嗅
いだり、かばんを女性の体に押し付けても「女性が不快に思えば痴漢になる」と警告
した。
■「女性が気に食わないと思った奴全員痴漢にできんじゃねぇか」
2015年8月20日には痴漢に関する注意を呼びかけたが、これが反発を招くことになっ
てしまった。その中身は、「痴漢に新手の行為が出現。匂い嗅ぎ痴漢、密着痴漢と呼
ばれ、混んでいるのを理由に体には触らないがギリギリまで接近し女性の匂いを嗅ぐ
行為。直接触らないでかばんを女性の体に押しつけても、女性が不快に思えば痴漢。
満員電車やエレベーター、エスカレーターもご注意を」というものだった。
ネットでは「女性に触らなくても痴漢」「女性が不快に思えば痴漢」という部分に大
きく反応し、「こんなん痴漢にされたら、もう女性が気に食わないと思った奴全員痴
漢にできんじゃねぇか」「もう満員電車は痴漢行為のオンパレードだな」「痴漢冤罪
の被害から男性を守るためのセキュリティサービスでも展開されたらどうですかね?」
などといった意見が噴出した。反響の大きさに驚いたセコムは、「先ほどの痴漢のツ
イートについて補足修正します。『女性が不快と思えば痴漢』は『女性が不快と思え
ば痴漢に疑われることもあります』と言いたかったものです。男性が冤罪に疑われる
ことのないようご注意くださいというのが言いたいことでした。言葉足らずでお詫び
します」などと謝罪した。しかし、この補足修正にも「勝手に痴漢の定義を増やすの
辞めてください」などと反発する人もいた。

↑あの大手警備会社セコムが、まるで男性性悪説を唱えるような発言をして、あたかも
満員電車に乗ったら、痴漢の濡れ衣を着せられて、人生を台無しにされる危険リスクを
覚悟しなさいなどと言ったんだ!本当に理不尽な話で、腹の底から怒りがこみ上げてく
るよな!! 警察や警備会社の関係者に、厳重な警戒心を持たざるを得ないよな!!!

832 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/03(木) 11:39:10.97 ID:VoetlfXS
>>825
立派な男性差別だな

833 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/08(火) 04:59:27.82 ID:B1LjdBqS
この裁判は福岡県内に住む20代の男性が去年11月、福岡女子大学の社会人枠に入学願書を提出しましたが受理されず、男性であることを理由に拒否するのは憲法違反だと訴えていたものです。

しかし、原告の男性は訴えを取り下げ先月20日付けで裁判が終結したということです。男性は理由について「裁判所から、争点とは無関係のことについての立証を執拗に求められた。」と話しています
ttp://www.kbc.co.jp/top/news/lb_pc/kbc_0004.html

834 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/09(水) 17:59:15.74 ID:l7SCFZKB
こないだケンタッキーフライドチキンでチキン食べ放題のサービスがあったが
「女性限定」でスイーツ1個サービスというのをやってたな

http://crowdsourcing.yahoo.co.jp/request/detail/3588449765;_ylt=A3JvUfk88.9V4UUAJR8ASQwJ
上記URLはクラウドソーシングのサイトなんだが
質問内容からすると恐らくタスクのオーナーはケンタか同社に依頼されたところだと思う
そのタスクの中に自由記述欄があるから、上記の件に憤慨した同士はぜひ苦情を書いて欲しい
こういうのは数が物を言うので
(タスクの件数が少ないので既に終了してる可能性もあり)

835 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/09(水) 21:03:32.67 ID:CUL0bLWj
>>834
直接、ケンタッキーにメールしたよ

こんな感じの返答来たよ
一部だけ引用する



今回の食べ放題は、男性女性同じ価格で提供させて頂いております。
一般的に男女では食べる量が異なるという認識から、今年度は喫食量が比較的少ない
女性にはスイーツを付与するという仕組みをとらさせて頂いております。
今回のご意見は担当部署に伝え、より多くのお客様のご期待にお応えできるよう、
今後の企画立案の参考とさせていただきたいと存じます。

836 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/09(水) 21:05:21.12 ID:CUL0bLWj
価格が同じでも、女だけスイーツ提供してるなら、女の方が得なのは事実だよね
肉だけじゃなく、スイーツも食べられる選択肢が増えてる

価格が同じなら、内容が違っても良いってことにはならんだろうと・・・
それに、食べる量が少ないのなら、猶更、スイーツ提供しない方が良いんでは?
男の方が食べるのなら、むしろ、男にこそスイーツ提供しないとおかしいよね

837 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/09(水) 21:08:13.87 ID:FtCatAfS
>>821>>822>>831
セコムの考えはこうだ!「男性は「男」というだけで、その時点で世間(特に女性、フェミ)
から性犯罪予備軍のレッテルを貼られるのだから、宿命だと思ってそれなりの覚悟をしなさい」
と、指示してるも同然だ!大体司法や警備当局に、国民の人生に土足で上がり込んだり、平穏な
生活を脅かす権利でもあるのか?!これじゃあ、国民主権も民主主義も法の下の平等も、みんな
真っ赤なうそまやかしじゃないか!!

838 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/09(水) 22:10:37.32 ID:88pf7e9b
>一般的に男女では食べる量が異なるという認識から、今年度は喫食量が比較的少ない
>女性にはスイーツを付与するという仕組みをとらさせて頂いております。

そのスイーツとやらはカバンに入れて持ち帰れるのか。
もし、そこ食べなければいけないなら、頭悪すぎだ。
スイーツを食べる分だけ、結局は他のものが食べられなくなるのだから「付与」ではなく
「代替」だ。
つまり、食べる量とは何の関係もない、的外れな対処法になってしまっている。

839 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/10(木) 02:01:42.77 ID:Sf8h9368
女の子の女の子による女の子のためのお得なきっぷ 京急&#10084;OZ「葉山女子旅きっぷ」出来ました。 | 2015年度 | ニュースリリース | 企業・IR情報 | 【KEIKYU WEB】京急電鉄オフィシャルサイト
http://www.keikyu.co.jp/company/news/2015/20150907HP_15087MK.html

てっきり女性限定かと思ったら

>※ 「京急&OZ 葉山女子旅きっぷ」は、女性目線で制作されたものであり、男性を含むすべてのお客さまにご利用いただけます。デートや親子旅にも、ぜひご活用ください。

女性専用車は6本限定&終わったらその都度ステッカーを剥がしている鉄道会社らしく、無暗に女性を優遇しないみたいだなw

840 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/15(火) 01:22:08.90 ID:ecuWdVaA
逆に男性専用施設って無いのかなと思って、調べてみたが
カプセルホテルは結構、男性専用があるみたいだね

でも、カプセルホテルって、「下層」「下流」なイメージがあって
女性専用施設みたいな「豪華さ」「華やかさ」と対極なイメージなんだよな・・・

でも、そんなカプセルホテルの中でも、比較的綺麗で豪華で良い施設を発見したので紹介してみる

ニコーリフレ
ttp://www.nikoh.info

男性専用のカプセルホテルだけど、結構、綺麗な施設で好印象

同じく札幌の狸小路には「ほのか」とかって女性専用の岩盤浴があるんだが、
ニコーリフレは、ほのかに劣らず、綺麗な施設で良い感じ

841 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/15(火) 11:42:55.01 ID:stLlFqUz
札幌のカプセルホテルは男性専用、女性専用が併設されてるところがあったね

東京だと、錦糸町駅前のサウナが男性専用

842 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/15(火) 15:35:43.66 ID:EllU8UzX
>>840
女性専用って、大抵女性のためにそうしてるけど、男性専用でそのタイプってあるのかな。

逆に男性専用って、構造上プライバシーへの配慮が行き届かないから、女性保護のために
男性専用にしてるタイプばかりじゃん?

843 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/15(火) 15:40:31.32 ID:EllU8UzX
女性専用みたいに、男性専用もあった、といわれると何か違和感がある。

言葉では同じ「専用」でも、本質的に違ってるというか。
白人専用と黒人専用みたいに、並べられない違いがあると思う。

844 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/15(火) 22:33:32.84 ID:ecuWdVaA
>>842
うん、だから、殆どのカプセルホテルはたとえ、「男性専用」でも嬉しさが無いんだよね
しかし、ニコーリフレは明らかに、豪華で綺麗だし、良い施設だから
男性のために作られてるカプセルホテルだと思う

他のカプセルはネガティブな意味で、「危険で汚いので男性専用」みたいな
自衛隊とか警察、原発、相撲みたいな感覚で嫌なんだけどね

>>843
それよ

男性専用の何かって、例えば、自衛隊、警察(最近は女もいるが、警察学校での丸刈りは男だけ)
原発作業員、真っ裸でフンドシ一丁での相撲とか、あまり「高級」「上流」なイメージがないものばかりなんだよね

いかにも、「黒人専用」とかイギリスの「労働者専用パブ」みたいなイメージで嫌な感じ

845 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/15(火) 22:49:42.07 ID:AbXmJydN
女専用=女優遇
男専用=男隔離

完全に男性差別だな

846 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/16(水) 06:11:03.11 ID:0yNWRizt
しかし、最近、先入観捨てて、色々検索してみてるが
男性優遇の施設もいくつかあるわ

上のニコーリフレもそうだけど

ttp://www.safro.org/setplan

このサフロって施設も、男性の料金の方が安い
女性割引なんて沢山あって嫌になってくるが
男性の方が安いとか、素晴らしいわ

847 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/16(水) 06:11:45.34 ID:0yNWRizt
こういう男性のために頑張ってる施設を応援することも
女優遇プランばかり出す企業を否定することに繋がるし
色々と探して、紹介していきたい

848 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/16(水) 06:18:25.13 ID:l6/KORJq
女性差別によくある女性板です、男性板ってないでしょ?
単独で女性板って作ってもらっているんだからね
ちなみにこれは実際に脱獄された女性が男性に対して文句を言っている場面
本物の女性だと確信されています。脳性マヒが残っているらしく変な動きもします。
精神病院脱獄してきた人が暴れています、苦労します
もちろん女性でBBAです、脱獄経路が危ないですw
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/wom/1422888413/l50
勝てる方がいればとても心強いです、BBAは書くと反応するので楽しいですよ
討論得意な方は必須です、泣かしてしまいましょうww
こういうBBAが男性差別を作っているみたいですね、精神病院で色々考えていたみたいです

849 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/16(水) 18:27:26.22 ID:rpN8ggZA
「タダで食べ放題」相席居酒屋で、大食い女性に「退店して」――店の対応は許される?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150915-00003688-bengocom-soci

>見知らぬ男女同士を同席させる「相席居酒屋」は、男性が飲食代を支払い、女性はタダというところが多い。
>投稿者は、上京したばかりの学生で、食費を浮かすために、相席居酒屋に通っていた。
>「一日4食がアベレージ」で、相席居酒屋では「ご飯は2、3升におかず数キロ」を食べていた。
>同じ系列のお店に、店舗を変えながらほぼ毎日通っていたという。

そこまでしてタダ食いするのか?呆れた女だな。

850 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/16(水) 23:11:09.75 ID:5jXw7sY7
【新刊JPの一部を抜粋コピー】

■そもそも何でそんなにスケベなの?
 ほとんどの女性は「自分より男性の方が性欲が強い」と考えているはず。これも、男女の脳の違いがもた
らします。
 脳には、性欲をつかさどる中枢があるのですが、その部分の大きさが、男性は女性の2倍もあるのです。
 また「Hしたい!」という気持ちを湧きあがらせるテストステロンというホルモンの分泌量も、男性は女性
の10〜20倍と圧倒的。これでは、男性の方が性欲が強いのは無理もありませんね。

↑この文章は一切手を加えておらず、一字一句ありのままで「男性差別企業」の風評が高いライブドアが
からんでいるぞ。本当に科学的根拠があるのか、それとも男性を貶め人権を不当に侵害する目的のデマか
どうかは断言できないが、いずれにしてもJPニュースとライブドアが連携して大げさに騒ぎ立てて、男性
差別を積極的にやって深刻な風評被害をもたらして、男性の人権を不当に侵害していることには変わりな
い。これだから、善良な男性まで犯罪者に近い扱いを受け、毎年何万人もの男性が痴漢など性犯罪の冤罪
の被害を受けて、人として当り前に生きる権利すらはく奪されている。こんな不条理は、絶対に許しては
ならない。同時に男性は、こういう風評被害や冤罪被害を最小限に食い止めるために、意識して感情を理
性でコントロールする習慣をつけるなどの自衛策を、最大限強化することがもはや必要不可欠だ。

851 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/17(木) 05:10:48.76 ID:/JAqDWVV
民主党です

852 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/18(金) 15:29:14.59 ID:E4kM3Z8a
女性に子育てと仕事を任せるというのは、女性に一人二役をやりなさいといっているのと同じ。
だから結婚生活も長くは続かない。結果離婚に繋がるって少子高齢化社会になって日本がなくなる事に繋がる。つまりは女性には女性の役割があるから今の日本には男女共同参画社会法という法律は向かないのです。

853 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/19(土) 03:17:27.23 ID:Sev6VDp2
移民に持ってくための政策ですから

854 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/23(水) 19:17:34.94 ID:muUVjmVy
https://www.youtube.com/watch?v=mvkSNVd0nJg
2015.9.20 女性専用車での出来事。 神戸市営地下鉄 三宮花時計前駅にて。

https://www.youtube.com/watch?v=XB9_HpkNZNc
女性専用車について駅員に聞いてみた。 神戸市営地下鉄 新長田駅にて。

855 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/24(木) 00:41:23.23 ID:cciU3gME
スーパーや書店などの店頭または何らかの製造メーカーの営業用車両などに
「子供・女性かけこみ110番」という男性除外のステッカーを貼ってるところは間違いなく男性差別業者なのでなるべく近寄らないようにしよう
間違ってもそこの品物は買わないこと

856 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/24(木) 18:01:58.04 ID:9mg/mEIs
>>842
男性の1人客は狭いカウンターに案内するが
女性の1人客は広いテーブル席に案内する店とかな。

カウンター席は事実上男性専用になっているが
男性専用があることをもって男性が優遇されているとは言えない。
実際には女性が優遇されている。

857 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/24(木) 20:05:17.91 ID:EfgnZAnZ
>>856
あるある。
あれ凄い感じ悪い。

女性の一人客は、背もたれ完備の個別テーブルでゆったり食事して、男性は背もたれすら
ない丸椅子で、見知らぬ他人と同じテーブルで食べてるの見ると、二等市民にしか見えない。

858 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/26(土) 20:03:48.17 ID:tzj5c5st
男は可哀想になぁw
早い話どんな生物でも子供を産めない生物は粗末に扱われるw
オスのカマキリは食べられるし、オスのひよこなんか生まれた瞬間殺されるw

男は嫌がられるだけなのに、女子高生が臭いパンツと太い脚を丸出しにしてても物凄く有り難がられるw
有り難がられる性別でよかったあw

子供を産めない生物は粗末にされて可哀想になぁw
どうでもいいけど
ここでいくら婆さんだの、ババァだの罵った所で、女性は人生イージーだから全然ダメージないんじゃね?
ホームレスの数や自殺者の数、引き篭もりの数を見れば、どっちの性別が生きやすいのかは明白なんだけどな
うちの市役所でも女性は優先的にナマポ受けれるようだし、女性を助けるような活動も積極的に行われてるし
これってどこの市町村でもそうだろ?
女性なら周りが助けてくれるから全然悲壮感ないんだよなぁ
女の子でよかったあw

859 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/26(土) 20:28:31.57 ID:eAzjCYix
男子高生好きな女も多いよw

860 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/27(日) 01:57:21.35 ID:7MQFlX20
ドイツ・フォルクスワーゲンはこんなCMをやったばっかりに・・・

フォルクスワーゲン・パサートCM ドラキュラ篇
https://www.youtube.com/watch?v=Y4cSxrd4fvo

まあ、バチが当たったのかもしれないが。

861 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/28(月) 16:48:14.24 ID:WzrMFC0j
>>857
うーん、そういう店もありそうだな

ただ、餃子の王将の場合、俺は男だが
テーブル席で一人で食ったこと何回かあるわ

862 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/09/28(月) 17:27:40.40 ID:1KwWfF9D
企業じゃ無いけど
国体の天皇杯と皇后杯。
天皇杯は男女の総合成績で皇后杯は女の総合1位に与えられるとの事。

863 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/03(土) 14:01:33.53 ID:nNjELBel
東急田園都市線の女性専用車
https://youtu.be/Kld4MJg7wA8
『ドクター差別 本社で抗議!』

864 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/06(火) 22:30:56.65 ID:ebrRzaKr
前に話題になった香川県の女性限定クーポンだけど、抗議した人がいたみたいだね。

提言:憲法違反だろ
回答:女性に限定したから理解しろ
http://www.pref.kagawa.lg.jp/content/etc/kenmin/pages/k8ydl8150802100048.shtml

質問に対する回答になっていないあまりにもアホな内容だったから別の質問が出た。

提言:性差別にあたると考えていないのか、法的根拠は
回答:性差別にあたるとは考えていない(法的根拠についての回答無し)
http://www.pref.kagawa.lg.jp/content/etc/kenmin/pages/kqmy7y150830045143.shtml

法的根拠を探そうとしたら結論は性差別になるとしかあり得ないから、
質問をスルーするしか無かったってことだな。

865 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/06(火) 22:34:37.20 ID:cE9fLIpZ
>>860
♪不機嫌ワ〜ゲン としか言いようがないわ

866 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/07(水) 00:20:46.30 ID:deoK7fq7
中央大学が露骨な性差別

http://www.chuo-u.ac.jp/academics/pro_graduateschool/law/news/2015/10/35959/
●女性法曹枠
今般の女性活躍推進法の成立に象徴されるように、現在、女性が活躍できるようにする環境づくりが社会的に求められています。
女性が活躍する社会の実現に向け、女性法曹として社会に貢献する人材を養成するために、女性法曹枠を新設します。
@女性法曹枠を受験できるのは、女性の方のみです。
A女性法曹枠で合格した場合は、必ず中央大学大学院法務研究科特別給付奨学制度の第一種特別給付奨学金(入学金を除く学費相当額)
もしくは第二種特別給付奨学金(入学金を除く学費相当額の半額)を受給することができます。

お問い合わせはこちらへ
https://www.chuo-u.ac.jp/inquiry/form/?id=26

867 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/07(水) 00:28:11.97 ID:deoK7fq7
抗議で入試の女性優遇枠は撤廃させられる

その例はこちら

『九州大学が2012年度の一般入試から理学部数学科の定員に「後期日程 定員9人のうち5人を女性枠とする」
と発表した昨年3月の計画について、 「男性差別につながる」「法の下の平等の観点から問題がある」という電話や
メールなどでの批判を受けて5月19日に撤回した。九大のホームページを通じて寄せられた22件の 意見のうち16件は否定的で、
6件は「女性の研究者を増やしてほしい」といった肯定的内容だった。 女性の能力を活用し活躍できる場所を広げていくことに異論を
はさむ声はあまり聞かないが、今回の ような「女性優先枠」はみとめられるべきなのかどうか。』
http://webronza.asahi.com/national/themes/2911052700002.html

868 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/07(水) 03:40:45.15 ID:wvP63yLd
女子大があるんだから押し切られるだろ

869 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/07(水) 06:21:09.71 ID:GtVwfO0h
>>866
これは、酷い

しかも、司法を担う法曹養成で、こういうことやるんだから終わってるわ

弁護士の連中が協議して「法律上問題ない」と判断してやってるんだし、悪質すぎるわ

870 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/07(水) 06:23:58.75 ID:GtVwfO0h
こういう意識の人間が、検察官とか裁判官やってるんだぜ

そりゃ、判決でも、「女性優遇は合法だ」みたいなものになるわな

法律素直に読めば、憲法違反だと思うんだが、屁理屈こねて合法にするから悪質だわ

871 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/07(水) 06:29:55.59 ID:GtVwfO0h
こういう女性優遇とか女性活躍とか特別枠があるのに
何で男性枠は無いのかね

保育、栄養、歯科衛生、看護の分野って、男子少ないんだから
こういう風に「男性をふやす」って大義名分で男子枠設けてもいいだろ

872 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/07(水) 08:22:06.66 ID:jl/VeDMK
>>871
分かって言ってるんだとは思うが、
性別比が偏っている状況を解消するのが目的じゃなくて、
男性を差別するのが目的だからだね。

873 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/08(木) 05:16:14.48 ID:a6DmNVLg
逆に考えよう。枠を設けないといけないほど、女に無能が多いと

874 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/08(木) 07:20:50.11 ID:JBAOuObe
こういうのは、声を挙げないとダメだわ
放置してると、女に都合がいいようにされるばかりだ

抗議すりゃ、必ず、影響は出る
何も抗議しなきゃ、不満が無いってことになってしまう

875 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/09(金) 18:03:43.25 ID:45cAjceg
>>873
いや、そう考えたところで男性差別が無くなるわけじゃないし。

876 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/10(土) 00:11:19.13 ID:BKBrx8/q
その通り。気持ちの問題ではない。

877 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/10(土) 01:47:26.11 ID:fsr2oK7r
声を挙げたところで性欲猿のバカマに邪魔されるような気がするな。少しずつでも疑問を持つ人を集めることからしないといかんようにも思う。もう、遅いかもしれんが

878 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/10(土) 02:32:38.49 ID:4n3Cg5IA
>>877
電話とかメールで抗議するのは有効
邪魔が入ることもない

もちろん、電話とかメールで抗議しても
抗議が認められるかどうかは分からん

しかし、何も抗議しないと、「不満とか無いんだな」ってことになってしまう
少なくとも、抗議すれば、そして、抗議の数が多ければ、「これだけ抗議があるのか」と
多かれ少なかれ、影響は及ぶことになる

879 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/10(土) 20:32:14.59 ID:VGJdu0BR
今、フジテレビでやってるやつ、居酒屋でメス無料・男性30分で1500円のボッタクリ
どこの店や! メスが調子こいて常連だってさ。マジムカツク

880 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/11(日) 00:01:52.88 ID:MTbpn6K8
そんな店に行く男はまさに養分だな

881 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/11(日) 00:42:24.77 ID:M1E+9bfX
>>879
そのうち広島のメイド喫茶のように(ry

882 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/11(日) 02:08:27.19 ID:pnxp4G9B
マックの女性専用席&女性優遇サービスが復活した模様
東急蒲田駅前店
ttp://pbs.twimg.com/media/CQZn3JPUkAARhn9.jpg

ttp://pbs.twimg.com/media/CPi86dIUcAENchi.jpg

ちなみに、こういう性差別的なサービスを行っている会社は基本的に業績が悪化してるケースが多い
マクドナルドは言わずもがな

883 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/11(日) 03:24:44.99 ID:gg46pmnm
>>878
確かに沈黙のままでは無言の承認ととられることが多いもんなこの国は。地道にやってくしかないな

884 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/11(日) 23:40:47.96 ID:F+35Wt8J
男のくせに抗議とかw
ダサww

885 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/12(月) 00:15:11.39 ID:LAXiboO7
ここまで露骨なフェミ施設
ttp://www.yukaraku.com/atsugi/news/001830.php
閉店フラグ勃ってることには間違いなし

886 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/12(月) 17:28:17.80 ID:+Z27mp6U
>>884
おかしい事をおかしいと声をあげる事に男も女も関係なかろう。

887 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/12(月) 21:43:01.51 ID:Org+r/mr
>>884
はい、男性差別

888 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/13(火) 07:12:03.19 ID:Fmv5obIC
「ももクロ」公演、男性限定に疑問の声 福岡・太宰府市

ももクロのコンサートが開かれる大宰府政庁跡。幅約100メートル、奥行き約200メートル。
普段は市民の憩いの場になっている=福岡県太宰府市
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20151011002462_comm.jpg
 人気アイドルグループ「ももいろクローバーZ」が
31日に福岡県太宰府市の国特別史跡・大宰府政庁跡で開く男性客限定のコンサートをめぐり、
地元の女性団体などから疑問の声が上がっている。
コンサートは九州国立博物館開館10周年などを祝う催しで、市などの実行委員会が計画した。
女性団体は「市が絡む公の記念行事が、なぜ男性限定なのか」と批判している。

 コンサートは太宰府天満宮、九博、市などでつくる実行委が計画。全国から1万2千人が集まる見込み。

 天満宮によると、西高辻信宏権宮司が知り合いを通じももクロを知り、市側に協力を要請。
7月に実行委を立ち上げた。
天満宮は8月下旬、男性限定と知り、別の形式での開催を依頼したが、ももクロ側に「この形でやりたい」と断られたという。

http://www.asahi.com/articles/ASHBB4Q81HBBTIPE00J.html

889 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/13(火) 15:07:22.84 ID:I9NKMO67
>>888
女性限定サービスがこれだけあふれてるんだし、女子大とかあるのに男子大学もないし
このくらいの男性限定サービスあっても問題ないだろうと思うわ

ところで、広島のメイドカフェ(エステ?)の火事で3名死亡したけど
NHKニュースでは、何故か客の男性の氏名だけ報道してる

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151009/k10010265011000.html
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151009/k10010264361000.html

女性従業員も亡くなったようだけど、何故か氏名の報道がない
NHKに問い合わせたら、「警察発表で、これしかまだ発表されていない」みたいな回答だったんだが
黒こげで氏名不明ってことなのかな?それでも、生存者と行方不明者の数の差し引きで
誰と誰が焼死した可能性が高いとか分かりそうなものだが・・・
ちなみに、「じゃあ、警察発表などで、他の死亡者の氏名が判明したら、報道されるのか」と質問したら
「NHKとしては、何か隠したりしてるわけではないので、分かったことは報道すると思う」とか言ってた

まぁ、NHKの問題ってより、警察の問題なのかもしれない
しかし、警察発表をただ垂れ流してるだけのNHK(に限らないが)って、報道機関失格じゃないのかな

890 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/13(火) 17:57:58.53 ID:pVinZLY/
去年は女性限定ライブだったから今年は男性限定っていうだけらしいよ
フェミはすごい騒いでるけど

891 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/13(火) 18:23:46.41 ID:o1iEB7UL
>>890
なんというダブスタ

892 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/13(火) 20:43:18.77 ID:7eCdFEmy
◆男性専用車両、なぜないの? 女性専用は「82路線」、男性「ゼロ」の理由

◇ニーズがないから?
大阪市営地下鉄では、2008年2月、御堂筋線で女性が痴漢の被害を訴え、
男性会社員が逮捕されました。
しかし、後にこの訴えが虚偽だったことが判明します。
市交通局総務課の担当者は「公共の乗り物なので本来は専用車両を
設けるのは望ましくないが、痴漢件数が多いので被害を減らすために女性専用車両を導入した」と説明。
「なぜ女性だけに専用車両があるのか」と批判的な意見も寄せられますが、男性専用車両の導入予定はないそうです。
JR西日本広報部の担当者は「痴漢に間違われるのはまれなケース。男性専用車両を求める声は多い状況にない」。
別の鉄道会社の広報担当者は「男性専用車両はむさ苦しくて、乗りたくない人が多いのでは」と言います。
国交省にも男性専用車両を求める意見が年に数件寄せられているようですが、
鉄道サービス政策室の担当者は「社会のニーズが高まるかどうかで、あとは各事業者の判断です」。
男性専用車両はなぜないのか。
理由は、鉄道会社側が「ニーズがないから」と判断しているのが理由のようです。
withnews 2015年10月13日(火)7時0分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151011-00000005-withnews-soci

893 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/13(火) 20:48:45.92 ID:7eCdFEmy
>>892の記事の出どころである「withnews」もウザい。
真面目なビジネス系メディアのふりして、少なくとも上の記事にはスポーツ紙と変わらない表現がある。キモイね。

>別の鉄道会社の広報担当者は「男性専用車両はむさ苦しくて、乗りたくない人が多いのでは」と言います。

真っ当なニュースサイトがこんな表現使うかww「むさ苦しい」ってww。
つか、これ言った「別の鉄道の広報担当者」はどこのどいつなんだよw?
「別の鉄道会社」ってどこだよww
すぐ上で「JR西日本」とか堂々と会社名出しておきながら、何で突然「別の鉄道会社」とか伏せるんだよw
どうせインチキなんでしょw
つか、元よりマスコミなんてどこも下劣だから、しょうがないか。

894 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/13(火) 21:03:42.22 ID:u7pAgMdm
>>893
withnews = 朝日新聞だね
女age男sageの記事ばかり書いているAERAの別働隊みたいなもんか

http://headlines.yahoo.co.jp/list/?m=withnews

895 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/13(火) 22:46:53.91 ID:ZqGCY6np
数年後「全自動運転自動車」が実現すれば
「痴漢冤罪」を完全に回避出来る上に
「交通事故」のリスクもほぼ無くなるため
鉄道利用の男性客が一斉にそっちに移り
JR西日本を筆頭に♀車やってるところは売上が減り、泣きを見るだろうな。

896 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/14(水) 00:00:13.08 ID:vOoFfFhU
私女だけど専用車両はむさ苦しくて乗らないよ。

897 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/14(水) 05:02:59.12 ID:9skC6Hpq
>>890
というか、男祭りは3年ぶりとか書いてるぞ
つまり、去年と一昨年は女祭り(女限定)だったんじゃね?

だとすると、逆に男性差別なわけだが・・・
3年に1度しか男祭りないとかさ

女祭りに文句言わないで、男祭りだけ文句言うフェミは屑
このフェミのイチャモンに負けないで頑張ってほしいわ

http://www.momoclo.net/pub/pc/information/?id=2296

898 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/14(水) 10:33:07.07 ID:xdDBtavZ
女の子でよかったあ
それより生物始まって以来どんな生き物でも子産めないほうの性別が粗末にされるのは当たり前
産める側に決定権があるから、産める側に都合のいい世の中になるのは当然のこと
いくらヒコンハとかでてきても、淘汰されて
「女性を楽させるのが男の義務」ってなバカマばかりが子孫を残すから、結局未来にはバカマしか残らない。

もちろん人工子宮なんてのは我々女性は許さないし、これまでもこれからも女性の好きなような世の中は続いていく。

女の子でよかったあ

899 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/14(水) 15:48:38.41 ID:ufM93nYA
ヤクルトのスタッフ募集のチラシなんだけど

ヤクルトスタッフ募集中!
ヤクルトレディ
職場見学会

みたいな内容の求人広告だった

「ヤクルトレディ」って、文言からして女性限定の募集としか受け取れないので、男女雇用機会均等法違反じゃないかと思って
電話したら、「今まで女性しか採用していない」とか「男性の採用は考えていない」みたいなこと言われた・・・
それで、違法じゃないかと指摘したら、「応募することはできるけど、採用は担当者の判断になります」みたいに言ってたが
今まで採用したことが無いとか、事実上、男性差別の採用慣行が続いてるってことだよね

900 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/14(水) 18:03:52.36 ID:xodxlh4q
人気アイドルグループ「ももいろクローバーZ」が31日に福岡県太宰府市で、
市を含む実行委員会の計画で「男祭り」(男性限定コンサート)を開くことに地元の女性団体などから疑問の声が出ている問題で、
太宰府市の芦刈茂市長は13日、実行委事務局にコンサートの名称変更と、性別を限定しないチケットの販売を文書で申し入れた。

この日は市議会の議員協議会も開かれ、議員から「営利目的ではないか」などの意見が出た。

ももクロが所属する主催者の芸能事務所「スターダストプロモーション」に対しては、実行委事務局から伝えてもらう。
チケットの応募は締め切られて抽選になったが、まだ入金されていない分が2500枚ほどあるという。

太宰府天満宮にある実行委事務局の担当者は取材に「申し入れの内容を吟味し、
スターダストさんとも話をした上で、回答したい。今の段階ではこれ以上言えない」と話した。

朝日新聞デジタル 10月14日(水)16時22分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151014-00000041-asahi-soci

901 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/14(水) 18:32:36.84 ID:6dzBVqLY
>>899
その結果、スワローズのCS敗退を招いたりしてなw

902 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/14(水) 21:53:53.01 ID:KYvuIfXk
>>899>>901
スワローズ負けてるw

903 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/15(木) 00:56:30.57 ID:CbNz+xqc
ヤクルト1敗ざまあw

904 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/15(木) 03:42:28.93 ID:SF7JskBI
スワローズ応援してたが、もうどうでもよくなってきた。せっかく、久しぶりに優勝したのに水をさすようなことはやめろよと言いたい

905 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/15(木) 17:40:03.29 ID:IxJ4Wc1f
これだけ女性限定があふれてるのに少しでも男性限定があると潰されるんだな
この国はなんなんだろうな
すべてがバカらしくなってきた

906 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/16(金) 00:29:06.20 ID:Y2dT7D6I
三菱UFJに株主提案した者ですけど、日本ではあまり話題にならなかったみたいな<br>たが
ニューヨークタイムスに記事になったらしい。
検索方法がよく分からない。

現段階で株主提案可能企業(上場のみ)
・みずほFG
・三菱UFJ
・りそなHD
・フィデアHD
・南日本銀行

907 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/16(金) 00:31:00.29 ID:Y2dT7D6I
何か変な操作してしもうた
<br>=ん

908 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/16(金) 07:04:49.55 ID:A9hOGnIf
>>906
お、頑張ってくれ

大株主に男性差別反対論の同志がいて心強い

909 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/16(金) 07:09:15.51 ID:A9hOGnIf
>>906
てか、そのニューヨークタイムズに取り上げられたって、どこで知ったの?

910 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/16(金) 09:27:53.91 ID:Y2dT7D6I
>>909
仲の良い証券マン。

911 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/16(金) 22:40:47.23 ID:A9hOGnIf
>>910
ほう

じゃあ、その証券マンに、URL教えてもらったらどうかな?
俺も興味あるし、英語でもいいからURL知りたい

912 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/17(土) 01:38:03.96 ID:uqbd4C+V
>>900>>905
ももクロは偉かったが大宰府の市長がアホですな。

913 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/17(土) 21:37:30.12 ID:lkDmBUyv
これもひどい差別イベントだな。

スカート着用者無料、FC町田ゼルビア

10月18日16:00キックオフ
J3リーグ第34節・相模原戦(町田市立陸上競技場)

スカートの丈は問わず、スカートであればなんでも問題ないとしている

「試合当日、バックゲート側・チケットカウンターにスカートを着用でお越しいただきますと、ホーム自由席チケットをお渡し致します」

914 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/18(日) 07:51:29.63 ID:kXt/T4+Y
>>913
とんでもない企画だが、別に男がスカート履いちゃいかんと決まりはないからな。どこかの国では民族衣装だし。まあ、日本でこんなことやるなんて確信犯だろうがね

915 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/18(日) 10:43:05.38 ID:OxquDwAH
>>900
作花知志って弁護士が憲法違反とか言ってる

ももクロの「男性限定ライブ」が波紋ーー「憲法違反の可能性あり」と弁護士が指摘
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151015-00003814-bengocom-soci

●男性に限定する「合理的理由」はあるのか?

作花弁護士は「多様な要素を含む問題ですが,市が実行委員会に入っている点や、
特別史跡での公演を認めた点を重視して、憲法違反とされる可能性があると考えます」と述べる。

「1つめは、『性別』による差別を禁止した憲法14条です。そこには、『すべて国民は、法の下に平等であって、
人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない』と書かれています。
2つめは、地方自治法244条3項。そこでは、『普通地方公共団体は、住民が公の施設を利用することについて、
不当な差別的取扱いをしてはならない』と規定しています。
そして最後に、太宰府市が制定した男女共同参画推進条例の存在などからすると、男性観客限定で行われるコンサートに
行政が関わりを持った点が、それらの法規範に違反すると評価される可能性があるからです」

「機械的に申込者にコンサートホールを貸し出すような『純粋に民間が行うコンサート』と、
市が入るなどした実行委員会がコンサートの実行に関わる場合では、評価は異なるように思います。
この事件が訴訟になるとすれば、コンサートに行けなかった女性が行政に対して慰謝料を請求する訴訟や、
公金が支出されている場合にはその支出の違法性を争う住民訴訟などが考えられます。仮にそうなった場合、
さきに挙げた法規範が適用されるとすると、行政は男性に限定する『合理的な理由』を証明する必要があります。
さらに行政は、そのように『男性に限定すること』が、性同一性障害の方のような性的マイノリティの方の人権を侵害しているのではないか、
という疑問にも答える必要があります。性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律も、やはり行政を拘束する法規範だからです」

916 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/18(日) 16:47:36.53 ID:dUwtGsew
>>913-914
トンガ王国とスコットランドの人々が大挙して(ry

917 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/18(日) 17:08:39.68 ID:kXt/T4+Y
>>915
その記事読んだよ。女性限定サービスやレディースデーには何も言わずに男性だけ問題視するのはダブルスタンダードとしか言いようがないし、日本が男性差別国家だと発信してるようなもんだよね

918 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/19(月) 00:36:49.66 ID:kV42jcOD
>>917
司法関係者の意識から問題があるんだよね

女優遇の事象には突っ込み入れないで
たまに存在する男性限定の事象だけに、絡んでくるという・・・

919 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/23(金) 23:33:59.08 ID:lxJ4yJji
愛建は、また女性社員が男性社員にパワハラしてるらしい。
上司の命令で女性社員が嫌がらせをしてるそうだ。
なんとか助けてあげたい。

920 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/10/24(土) 09:41:46.51 ID:voIUFxzb
>>911
あんまり突くとバレる危険がある。俺も見たいのだが。
さりげなく聞いてみる。ネットじゃなくて"紙"の方かもしれんが
そうなると検束はできないかも、
2017年は日本郵政も株主提案可能に持っていく予定。

921 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/08(日) 19:29:22.83 ID:H4q9cNgw
女の高学歴化って意味が無いんだよな
ごく一部の例外を除いて、専業主婦になったりするし
兼業主婦だったとしても、パートだったりするからな

女が、資格とか学歴を活かして、一家の大黒柱として
専業主夫を養うなんて例はほとんどない

922 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/09(月) 18:51:05.11 ID:t4V6OmWT
https://www.youtube.com/watch?v=EOxW00dI-2o
女性専用車に乗った男性に車掌が嫌がらせをした。

923 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/16(月) 21:11:49.39 ID:DbCaFZam
>>915
カブドットコム証券の女子割が憲法違反にならないんだ?
大金投入して株主提案した人がいたらしいけど。

924 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/17(火) 14:24:20.24 ID:+hjBqlDq
>>923
いや、憲法違反だと思うよ
素直に条文読めばね

それを、捻じ曲げて、「合憲だ」とか言うのが
法律家というゴミの仕事

自衛隊だって9条に反してると思うが
「必要最低限の実力」なんていう詭弁で、憲法違反ではないとされてるし
法律なんぞ、その程度のいい加減なもんだ

925 :ちんこ死ね!:2015/11/20(金) 14:14:41.64 ID:+HjxDBPj
くらえっ!!

sssp//img.2 ch .s c/img/dame_a.gif
sssp//img.2c h .s c/img/hage_a.gif
sssp//img.2 ch .s c/img/tubo_a.gif

926 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/20(金) 20:55:00.57 ID:SiROmZ62
【男性蔑視主義者】 「資料屋」に注意!!! 【女尊男卑BBA】

2chの男性論女性論板などで男性に対するヘイトスピーチ(書き込み)を
繰り返している要注意人物「資料屋」についてお知らせします。

「資料屋」は通常「名無し」として書き込んでいますが、その文章や主張
には特徴があるため(例: いわゆる「藁人形」を多用)、容易に識別できます。

<資料屋の書き込みの例>
>317 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/04/17(金) 09:24:15.54 ID:i4W4Z1GI
>男性差別と喚く連中は、性犯罪対策である女性専用車両を「女が優遇されて気にくわねー!」と
>言う女への妬み感情などの個人的感情に基づいて反社会的だの差別だのと決めつけ喚き散らす。
>なんな主張を正義だと思い込むようなアホどもなんだなw

<基本情報>
資料屋のツイッター
https://twitter.com/sir43k
資料屋のブログ
http://toriaezumitekitayo.blog88.fc2.com/

この「資料屋」を名乗る中年女(在日韓国人かつ創価シンパとの噂あり)はネット上の
様々な場所に現れ、男性差別(例: 女性専用車両があるのに男性専用車両はない)
の"正当性"を延々と主張しますが、そこには何ら客観的な根拠がありません。
すなわち狂信的な男性蔑視主義者、ミサンドリスト(男性憎悪者)で、男性を攻撃し、
迫害することを人生の目的としているのです。

さらに、自らと異なる意見に対してはまともに反論できないばかりか
「屁理屈を捏ねるな」「低能」「幼稚」「ゴミ」「クズ」「アホ」「ボケ」
といった口汚い罵りを繰り返します。

なお「資料屋」は複数のIDを用いたり、一人称"俺"を用いたりしてあたかも
自分に賛同する者が大勢、かつ男性にも存在するかのように工作しています。

927 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/22(日) 10:05:40.56 ID:c3JBb9sU
トンズラした駅員
https://youtu.be/1yWz-1PKV7M

928 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/24(火) 20:20:28.16 ID:/HsQEAFY
大人はメス限定らしいので、
http://www.liccacastle.co.jp/info/map_b_detail.html
三菱UFJを売り切ったら、タカラトミー300単元買うかな?

929 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/24(火) 20:38:22.77 ID:rY+w3Cyr
https://www.youtube.com/watch?v=DAk2NKDWmxQ
女性専用車に乗った男性に助役が嫌がらせをする。

930 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/25(水) 06:38:26.75 ID:dDR/9nQF
>>928
お、あの三菱UFJで株主提案した人かな?
ブログとかツイッターとかやってないの?

男性差別に反対する「行動する投資家」として頑張ってほしい

931 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/25(水) 22:03:20.12 ID:yySB3QJ0
>ブログとかツイッターとかやってないの?
止めた。
正確には時間を潰されるので後回し放置が正解。
個人情報が漏れる危険もあるし。画像データからGPSデータが抜けると知って
非表示にしてあります。停止するとデータが全て消去されるので(ヤブログ)
http://www.liccacastle.co.jp/info/map_b_detail.html
女性のみとかかなくても、男性がリカちゃんのドレスなんてリバースしそうで
自然にスル―されると思うが、書いたからOUT

932 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/25(水) 22:28:38.92 ID:dDR/9nQF
>>931
確かにな

意外と、ブログを維持してくのもエネルギー使うよね
俺も、ブログ書いてた時期もあったが、面倒なって止めてしまったし

933 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/26(木) 17:50:03.39 ID:JN5noTuu
BBRに嫌われたら一発、すぐに上司に「わたし〜なことされたんです・・・私って可愛そう・・・」
という女多過ぎ。
とっとと消えろ。
あと、情報の共有をしない女も多過ぎ。
「これは私だけ知ってることよ、あとの人は知らないわ、ざまぁみろ」って言ってる時点でアウト。
上司ももちろん影で悪口言われてるの、知らないんだろうね。

934 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/26(木) 21:00:15.70 ID:6/yKRu4J
京阪バス

車内満員時、お客様のご了承を得た上で、
男性のお客様に女性優先席をご利用頂く場合がございます。
http://www.keihanbus.jp/express/namba/

指定席ではないのに、何でいちいちどこに座るかに他人の了承を得る必要があるんだ?

三重交通や大分交通にも女性優先席があるが、
鉄道の女性専用車両ですら誰でも乗れる車両なのに、
女性優先席なんて名前がついていたところで関係無いだろ。

かつての白人優先席のように女性が来たら男性は譲らないといけない、
なんてのは問題外だし。

935 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/27(金) 19:37:59.87 ID:NjuMcFOY
https://youtu.be/8PlXD8NQagQ
「男性差別」も「黒人差別」も同じ

936 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/29(日) 09:06:05.44 ID:o1Rwb/Qk
JR西日本「女性専用車に男性が乗っただけで列車を遅延させた車掌 」
https://www.youtube.com/watch?v=GXeGGAwb0vY

937 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/11/30(月) 22:08:40.93 ID:l8kq/iKY
BBRの手口は凄いから。
上司に言っても無駄、上司もBBRのまな板の上。
なんでたかがバイトのBBRに仕切られるのか、全くわかんね。
BBR、てめ、バイトのくせに、勝手に判断してこっちの仕事増やしてくれんなよな。
お前の尻拭いでこっちはクタクタだ。

938 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/01(火) 14:42:14.99 ID:9n2kFdVG
国家や司法、マスゴミがバカ女に甘い以上は企業もこのままであろう

939 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/03(木) 07:55:46.84 ID:yfrHY1Nw
紀伊國屋書店 レディースデー

同じ本を買うのに差別する

940 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/04(金) 09:52:37.29 ID:eawkdU1o
タカラトミーモールでの女性のみの割引
http://takaratomymall.jp/shop/pages/coupon_ladies.aspx?mm151203
タカラトミーはデイトレスイングに向いていない銘柄だから
株主提案は多分しないと思う。

941 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/04(金) 20:26:43.85 ID:+kd4sZlv
辞めてけBBR

942 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/04(金) 23:46:45.73 ID:I8RXDF3r
あからさまな女優遇戦略やって潰れたり、衰退した企業ってどこかある?企業じゃないけど、プロ野球だと今年、レディースデー(笑)をした球団は軒並みBクラスに終わった印象があるけど

943 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/06(日) 00:02:23.44 ID:UW90/Qy0
http://tokoname-aeonmall.com/special/lists/wonderforest

カートサーキットの利用料。

特定の日に女性割引があるのではなく、料金自体に男女差がある。

944 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/06(日) 01:18:22.38 ID:UxpxuM7a
>>936
もっと早くこの板の存在知ってたら、JR西日本にも株主提案ぶっ放したのだが。
2014年幻の5号議案として。(4号議案まで)

945 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/06(日) 17:37:40.57 ID:mBOz0RZ4
「愛媛あかね和牛」で女子会

*ソース元にニュース画像あり*

http://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8004074602.html?t=1449386660000
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

愛媛県が開発したブランド牛で、みかんをえさにした
「愛媛あかね和牛」の魅力を知ってもらおうと、女性限定の食事会が開かれました。

「愛媛あかね和牛」は、愛媛県が4年かけて開発したブランド牛で、みかんジュースを絞ったあとの
みかんを餌にまぜて脂肪が少なく赤身が多い肉となったことが特徴です。
愛媛県は、美容や健康に関心が高い女性など多くの人に魅力を知ってもらおうと、
5日、松山市のレストランで「愛媛あかね和牛」を披露する「女子会」を開き、およそ30人が参加しました。

まず、シェフが
「外国産より、やわらかく、牛肉の味を強く感じる」
と調理した感想を話しました。
そして「愛媛あかね和牛」を使ったフランス料理のコースがふるまわれ、
メインのもも肉のローストビーフやすね肉の煮込みが出ると、女性たちは
写真を撮りながら、おいしそうに食べていました。

参加した女性は、
「やわらかくて食べやすく、とても甘みがあります」
と話していました。

愛媛県ブランド戦略課の三谷誠一課長は
「反応も良くて手応えを感じています。
女性はもちろん、あらゆる人に和牛の良さを味わって欲しい」
と話していました。

12月06日 07時53分

946 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/07(月) 12:06:04.01 ID:wiheJKB5
https://www.youtube.com/watch?v=o9wuacxqErU
男は頼りにならないとか意味不明

947 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/08(火) 00:33:10.91 ID:SpUg7d0+
会社で、挨拶をするだけでセクハラ認定するブラック電工があるらしい。
それは聞いた話だけど、仕事の会話もセクハラ認定した過去がある。

948 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/09(水) 15:59:14.36 ID:rRIkihpq
ラウンドワンってゲーセンが札幌のススキノに出来たんだが
2階のプリクラコーナーに「男性のみでの立入禁止」って立て看板があった
最悪な差別企業だわ

949 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/09(水) 16:21:09.80 ID:MybWWzoi
>>947
仕事に関することでもセクハラ認定されてたら本末転倒じゃないですか。こんなんだったら、女は雇わない方が効率がいいと思う経営者増えそうですね

950 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/09(水) 18:13:25.15 ID:yWtjiR7L
>>948
盗撮する男が悪い
自業自得

951 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/09(水) 18:53:55.51 ID:cv4omiD+
>>950
盗撮しない男は悪くない

952 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/09(水) 20:56:21.62 ID:gTdqxll9
女の盗撮がお咎め無しというのも悪い

953 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/09(水) 22:01:10.91 ID:/npiA+j2
盗撮って女に金渡して依頼するのもあるんだから
こういった男性禁止はあまり意味がないと思う

954 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 00:40:58.79 ID:4zwOwnD+
>>950
一部の女による迷惑行為について、全ての女を差別する形での対策が取られることは皆無なのに
お前は何を的外れなことを言ってるんだ?

955 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 00:53:13.27 ID:CfqB4s4h
>>950
ならば平成六大毒婦(林真須美・畠山鈴香・木嶋佳苗・上田美由紀・角田美代子・筧千佐子)の『凶行』も
全て女の連帯責任にするべきだな

956 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 03:05:21.95 ID:qUK40/u5
>>950
盗撮はプリクラコーナーだけの問題ではないし
監視カメラの設置や警察への通報で対応すべき問題

男性と言うだけで、一律に連帯責任を負わせるのは中世の発想
お前は、日本人の誰かが殺人をしたとして、お前も日本人として死刑になっても良いのか?
普通は、そういう連帯責任ってのは近代法治国家では否定されるものだ

だから、自業自得などという理屈は、個人の問題以外には通用しない

957 :1991/11/21 山梨県富士吉田市:2015/12/10(木) 04:51:29.04 ID:/lFkbhIF
上小澤健介 効率的 エネルギッシュ 自信家 意志が強い 戦略家 カリスマ性がある 奮起させてくれる
http://www.eps4.comlink.ne.jp/~yoshiken/dsc01140kao1.jpg
http://twitter.com/chaosweiss

958 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 10:12:22.31 ID:D9Jf0fv+
>>954
一部の女が男性に対して迷惑行為を行うということが皆無だからね

959 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 10:13:16.27 ID:D9Jf0fv+
>>955
男の犯罪の方がはるかに卑劣で残忍だからそれらが女の連帯責任なるなら男は全員殺処分が相当であろう

960 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 10:16:26.37 ID:D9Jf0fv+
>>956
だいたいそんな看板があっただけで騒ぐというのが過剰反応し過ぎ
つうかさ、ビューティーなんとかの女性向けのプリクラを男グループで撮りたいわけ?
撮りたくて店員に頼んだのに「男性という理由だけで断られた」というなら問題にしても良いよ?
しかし「男側に実被害が何もない」のに騒ぎ立ててるとかただのクレーマーとしか思えない

961 ::2015/12/10(木) 10:17:27.62 ID:ZP1/UJAL
王下七毒会(おうかしちぶすかい)へようこそ

962 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 10:19:27.53 ID:ZP1/UJAL
>>961>>959に対してのレス

963 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 10:46:07.90 ID:U+T1eigM
>>960
実被害がないのに騒ぎ立てるのがクレーマーというなら、志摩市や人工知能学会などのイラストの件で騒ぎ立てるのもただのクレーマーだな。たかが、絵にあーだ、こーだ言うなんて馬鹿げてるよ

964 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 11:33:34.60 ID:vzt3bOVM
>>960
公序良俗を乱す対象を批判するのに、批判者自身が実害を被る必要がどうしてある?
その理屈だと卑猥なポスターを批判できる者は誰一人としていなくなる。
なぜなら、実害を被る人が一人もいないのだから。
プリクラも自分が利用できなかったから批判するのではなく、身体の性的分類を基準に
立ち入りを制限する、その本質的な不当性が批判されているわけ。

965 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 12:10:24.64 ID:MpEEJqlW
>>958
お前「痴漢でっちあげ」を知らんのか?

966 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 13:23:27.62 ID:n1TzTzOk
ゲーセンの売上がどれだけ落ちてるのか知らないの?
これも法則だよな
俺も高校の時、部活の帰りにみんなでゲーセンに行ってその時プリクラ撮ろうとしたら断られた
それ以来そこには行かなくなったな

967 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 16:10:46.93 ID:A+tsfNL0
>>963
ああいう絵を描く行為も馬鹿げてるよな

>>963
卑猥ポスターなのがダメなのは子供の性教育に良くないという実害が存在するんですが
実際に立ち入ってつまみ出されたのならともかく張り紙だけでは不当性を主張するには弱いね

>>965
確か男と共謀しての行為だったな

968 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 16:15:31.26 ID:A+tsfNL0
>>966
同じクラブの女に声かけて連れて行くだけで解決だったのにな
女と行動を共に出来ないような男は犯罪予備軍だと認識されても当然かと

969 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 18:20:45.30 ID:vzt3bOVM
>>967
子供の教育に良くないなら、片方の性別だけを立ち入り禁止にする場の存在だって、
教育に悪いと思うよ。
なぜなら、性差別を認識、経験させるのだから。
男性であるというだけで犯罪者予備軍として事前シャットアウトというやり方は、性別
を根拠に個々の人格を見定めるに等しく、そんな意識を子供に植え付けるような場面
などこの社会から排除すべきだよ。

970 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 18:27:25.11 ID:MpEEJqlW
>>967
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E7%94%B2%E5%8D%97%E5%A4%A7%E7%94%9F%E7%97%B4%E6%BC%A2%E3%81%A7%E3%81%A3%E3%81%A1%E4%B8%8A%E3%81%92%E4%BA%8B%E4%BB%B6

多分これを指していると思うが、お前どれだけ視野が狭いんだよ
一部の事例だけを持ち出してどうするんだよ
「痴漢ビジネス」という言葉を知らんのか?

971 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 18:32:21.68 ID:U+T1eigM
>>968

972 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 19:02:00.48 ID:asDClRpr
男ばかり犯罪を犯してるから仕方ないわ
俺も娘や嫁を安全な所で過ごして欲しいから、男禁制は賛成

973 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 19:26:12.76 ID:vzt3bOVM
それなら、犯罪者の男だけを禁止すればいい。
そんな事できないから、一般男性もろとも禁止してしまえ、という時点で
不当性が生じると思う。
男性は犯罪者じゃないのに、男性と犯罪という要素を結びつけるに
等しいから。
そんな理由で、男性のプリクラ利用の意志を却下するのは容認し難いな。

974 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 19:32:26.42 ID:VsbAMVi8
>>968
資料屋さん(ID:yWtjiR7L, ID:D9Jf0fv+, ID:A+tsfNL0)チーッスw

【男性憎悪】資料屋ヲチスレ part1【ダブスタBBA】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/gender/1428670667/l50

975 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 19:39:45.44 ID:VsbAMVi8
>>972
資料屋さんチーッスw

【男性憎悪】資料屋ヲチスレ part1【ダブスタBBA】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/gender/1428670667/l50

976 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 19:42:29.00 ID:asDClRpr
>>973は?お前頭おかしいな

どの男が女性に危害を加えるのか、予想できたら警察いらねーわ
自分で何言ってるのか分かってんの?犯罪者予備軍の男がどれだけいると思ってんだ

977 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 19:49:27.38 ID:vzt3bOVM
>>976
事前特定ができないからと、男性全体に一律制限を課す不当性について
の話だよ。

978 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 19:57:49.09 ID:vzt3bOVM
>>976
つか、本当に資料屋とか言う人か、「男性差別と喚く」云々といつも書いてる人?

いきなり「お前頭おかしい」とか書いてくる人って他にあまり見ない。

979 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 19:59:13.47 ID:QF6mmnh/
>>973
犯罪者の男だけを出入り禁止にするために、警察に捕まった男は全員おでこに「犯」って刺青を入れることとしよう。
これで見分けがつきやすくなるぞ。こうすれば犯罪者だけ出入り禁止もできるようになる。

980 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 20:06:12.17 ID:upPA3h2V
どっちかというと男より精神障害者を出入り禁止にしてほしいけどな
一度連れが暴力振るわれかけた

981 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 20:06:49.18 ID:j0ePC6LB
警察に捕まった男に刺青を入れるべきとするなら
警察に捕まった女にも同様の刺青を入れないとな

982 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 20:34:24.79 ID:QF6mmnh/
>>981
それもやるべきだな。

983 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 20:47:50.24 ID:7Yw4yJsH
>>975
資料屋てBBAかと思ったが、
いつの間にか父親になったようだw

984 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 20:55:24.64 ID:MpEEJqlW
>>976は?お前頭おかしいな

どの男が女性に危害を加えるのか、予想できても警察は要るわ
自分で何言ってるのか分かってんの?罪を犯さない男は犯罪者予備軍ではないだろ

985 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/10(木) 22:05:53.11 ID:Sw/xb9K0
次スレッド
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/gender/1449752677/l50

986 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 11:37:26.85 ID:cj0I9144
>>973
女同伴ならOKな時点で一般男性全員を禁止してるわけじゃない
プリクラなんてそこにいる女の子にちょっとお願いって頼めばいいだけだろ?
それができないような男は性犯罪予備軍だっていうのが世間の認識なんだよ
わかる?

987 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 11:39:14.67 ID:cj0I9144
>>984
性犯罪を犯さない男は女性を同伴できる男なんだよ
できないやつは性犯罪予備軍

988 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 11:47:05.63 ID:kTpFAmbk
犯罪者予備軍?なら犯罪者でも何でもないから問題ないな

989 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 11:56:31.17 ID:cj0I9144
問題ないよ?
でも女性が無防備になる場所には近づかないでね

990 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 12:00:20.90 ID:Bbkn4Xp1
そんなもん個人の自由じゃね?

991 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 12:34:19.77 ID:Hv1Ou66x
>>986
この問題は、如何にして男性がプリクラを撮るか?ではなく、男性だけに課せられた
制限の存在そのものの不当性が問われているんだよ。
だから、例え自分個人が女友達を動員してプリクラの撮影を達成したとしても、その
結果に何の意味もないわけ。
なぜならば、前述した通り、男性だけに課せられた制限それ自体を問題にしている
のだから。

それから、後半の二行は”分からない”。
どうしてそう断定できるのか、理由が必要だよ。

992 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 15:31:30.37 ID:vdIUVsmR
>>991
>前述した通り、男性だけに課せられた制限それ自体を問題にしている
>のだから。

何の理由もなく「問題だ!問題だ!」と感情的に叫んでいるだけなんだろ。こいつらは。
>>986に対して論理的な反論が出来てないな。

993 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 15:34:02.47 ID:vdIUVsmR
男にだけ制限をされているのは明らかだろ。それがどうして問題なのか理由が必要だが
こいつらは理由もない感情論を喚いているだけ。

994 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 15:35:30.93 ID:S17Hfu4A
>それができないような男は性犯罪予備軍だっていうのが世間の認識なんだよ

なんかそういうデータあるんですか?

995 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 16:23:42.28 ID:SpChS/nn
>>991
性犯罪に遭うのは圧倒的に女性が多い以上、致し方ない。

996 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 16:38:09.34 ID:Hv1Ou66x
>>995
犯罪って自衛が基本で、対策が取られる方が例外的でしょう。

だから、犯罪対策だから、という理由は、他の自衛を基本とされる犯罪と扱いを
分けるに足る理由にならず、性差別を代償にし得るものではないよ。

盗撮を防ぐなら、短いスカートを履かない、誰かを見張りにする、店側から見た
対策なら、透明のビニールでカーテンを覆う、スタッフから見える配置にする等、
他の手段がある。

性差別を代償に、まして犯罪者予備軍として扱うというのは、防犯とは言え、
一線を越えた先にある、許されざる対処法なんだ。

997 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 17:19:06.74 ID:vdIUVsmR
>>996
>だから、犯罪対策だから、という理由は、他の自衛を基本とされる犯罪と扱いを
>分けるに足る理由にならず、性差別を代償にし得るものではないよ。

犯罪対策だから差別ではなんだよ。
男女で違う扱いをすれば何でも差別になると思い込んでいるんだろう。こいつらは。
小学校の道徳で習うはずなんだがな。違う扱いをしたとしても必ずしも差別になるわけではないと。

998 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 17:21:54.67 ID:vdIUVsmR
犯罪対策でなおかつ男にとって大した被害もないんだから差別でもないから正当なこういなんだよ。
差別の意味も知らずに男性差別などと喚き散らすアホどもが駄々を捏ねたからといって
犯罪対策が差別になるわけではない。

999 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 17:26:38.87 ID:vdIUVsmR
「犯罪対策だから差別ではない」と言っているのに対して
ひたすら「差別だから駄目!差別だから駄目!」と論理性の欠片もなくアホの一つ覚えで喚き散らす
男性差別と喚く猿どもw
差別だと喚くのなら男にとってどんな被害があるのか言ってみろよ。

1000 :名無しさん 〜君の性差〜:2015/12/11(金) 17:40:36.59 ID:vdIUVsmR
男性差別と喚く幼児並みの知能の糞ガキどもが許さなくても世間が許しているんだから仕方が無い。
常識のある人間は差別と区別の違いぐらい理解出来るからな。
差別と区別の違いも理解できない馬鹿猿どもが許さないからと言って何?

1001 :1001:Over 1000 Thread
♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀♂♀

(゚Д゚)<このスレッドは1000を超えたぞゴルァ!!
(゚ー゚)<もう書けないので、新しいスレッドを立ててね。。。

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