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【仕事】最悪な上司に共通する10の特徴

1 :幽斎 ★@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:09:01.42 ID:???0
最悪な上司に共通する10の特徴
http://www.lifehacker.jp/2014/06/140627horriblebosses.html

1. 決断力に欠ける
最悪な上司は、問題に対して徹底的な分析をするのに、暫定的な決定を行っては、何度も検討しなおします。
対照的に、素晴らしい上司は即断即決、一度決めたことを容易に覆すことはありません。
「決断できないのは根本的な失敗である」と理解しているからです。

2. 忍耐力がない
最悪な上司は、気が短く、社員にすぐ当たり散らします。対照的に素晴らしい上司は、
感情を抑え、社員がより重大で多くの間違いを犯さないために威圧的な態度は避けます。

3. とにかく大げさ
最悪な上司は、事あるごとに小さな問題を騒ぎ立て、競合各社を敵わない相手だと思い込み、
毎日の仕事を対立に満ちたものにしてしまいます。対照的に素晴らしい上司は、問題を自らの足がかりに、
競合他社を同盟軍に、そして毎日の仕事さえ、今日も良い1日だったと思えるように変化させます。

4. 仕切りたがり
最悪な上司は「自分のやり方で行うか、出て行くか」の2種類しか物事を進める方法がないと信じ込んでいます。
対照的に素晴らしい上司は、社員の個々の特性を生かして、個人目標を仕事の目標をひとつにまとめることができます。

5. 内省しない
最悪の上司は、ジェットコースターのように自分の感情の起伏をあらわにし、部下を巻き沿いにします。
対照的に素晴らしい上司は、自らの感情のプロセスを理解し、それが全体の利益にどうつながるかということにも目を向けることができます。

6. えこひいきする
最悪の上司は、自分のお気に入りの社員に対して、出世コースに繋がる花形の職務、役得、
昇給をばらまきます。対照的に素晴らしい上司は、どの社員にもそれぞれの方法で業務を達成する機会を与えます。

7. とにかく外面だけはいい
最悪の上司は、スポットライトの前に立ちたがり、チームの成功を独り占めしようとします。
対照的に素晴らしい上司は、実際に仕事をしてくれた人たちの努力なしに上司としての仕事は務まらない事を常に知っています。

8. 融通が利かない
最悪な上司は、過去に成功した方法をいつまでも繰り返します。それが現代では通用しないような
古い話だったとしてもそれをやめようとはしません。対照的に素晴らしい上司は、過去の成功を慎重に扱います。
何故なら「今日の成功を導いた軌跡が必ずしもこれから目指そうとしているゴールまで導いてくれるとは限らない」からです。

9. 他人のせいにする
最悪の上司は、仕事がうまくいかないと、他者を名指しで批判したり責任を転嫁しようとします。
対照的に素晴らしい上司は、チームの失敗がリーダーシップの失敗であることを認識しているので、チームに責任を押し付けることはありません。

10. 感謝をしない
最悪の上司は、自分を「自らの努力によって」成功した人間だと思い込んでいます。なぜなら、
これまで一生懸命仕事を頑張ったからです。素晴らしい上司は、今ある自らの成功は自身を支えてくれた人たちのおかげであることを常に意識しています。


The 10 Daily Habits of Horrible Bosses|Inc.
Geoffrey James(原文/訳:Conyac)

2 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:11:08.57 ID:8dHo/kc90
そんなことより、
仕事に関するセンスがない、だろ。

3 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:11:18.21 ID:/OKcemQQ0
これって最悪な女にしても当てはまるな

4 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:11:29.14 ID:rlW3NPM90
これって最悪な部下にも共通するね

5 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:11:36.13 ID:JBzjgVXJ0
>>1
これのどこがニュースですか?>幽斎 ★

6 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:11:52.32 ID:ud/gCS1+0
いろいろな意味で十戒です

7 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:12:48.88 ID:KIAT8f0T0
子供がいない上司は糞

8 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:12:53.06 ID:zjdqMTik0
業務時間中に2ちゃんねるやTwitterばかりしてる上司

9 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:12:57.87 ID:WN1Wal/DO
とにかく臭い

加齢臭+歯槽膿漏臭
これ最強

10 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:13:17.22 ID:MOlH7I0v0
ほとんどにあてはまるクズ管理職がうちの会社にいるわ

11 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:13:36.25 ID:lPJvwCP30
米搗きバッタ 上司にペコ付き 部下には自分へペコ付くことを要求する 無能

12 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:14:04.87 ID:dQ5oSakl0
1235789
俺よく我慢してるw

13 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:14:05.70 ID:JA8dLvER0
政治家でいうと誰に当てはまるんだろうか

14 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:14:59.67 ID:pASZsniF0
無視する奴。
今の部署に移って最初のミーティングの時から身体ごと顔を背けるのには笑ってしまった。

15 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:15:57.12 ID:UTVuIIKN0
>>1
そのまま、最悪な部下に共通する10の特徴

16 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:16:09.20 ID:bxYfE8OZ0
>>1
鳩山とか菅は、まるっきりこのタイプだな。

そんなのが二人も続いて総理大臣やってて、よく潰れなかったな日本。

17 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:16:30.16 ID:iD3O6QFU0
みんな苦労してんだな。

18 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:16:45.32 ID:Z9ArW45v0
何だこれスティーブ・ジョブズのことか

19 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:17:10.03 ID:UZqij2eA0
これウチの上司だわ!

20 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:18:30.68 ID:tTgnQcxV0
要するに団塊バブル世代

21 :ぴーす ◆u0zbHIV8zs @転載は禁止:2014/06/27(金) 20:18:47.05 ID:kXIUosu3O
1クズである

22 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:19:15.00 ID:hHDWLjRuO
こんな奴ばっかりだろ?
わざと小難しい言葉使ったり部下を差別し下っ端を蔑視して

まぁこんな奴の家族はほぼ問題あり家族だぞ
仕事で廻りに仕出かしてるのは無意識に家族や大切な人に対して行ってるから

23 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:20:26.53 ID:ul+3n5NuO
現場知らないからお前ら頑張ってって言いながら現場のレイアウトを独断で変えて劣化させたクソなら居るわ
お前のために現場のど真ん中に席作ってやるって言ったのにフロアの角の角に座りやがって

24 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:20:32.56 ID:7pkIDZ7FI
問題ある職場には、問題ある人間が集まってるわなw

25 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:20:33.68 ID:fsBAH/+YI
1,3,7,8,9に当てはまる上司と当たったことあるわ
こんな絵に描いたようなクソ上司がリアルにいるのかと感心したわ

26 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:21:23.48 ID:iRG0xQKe0
部下にも言えることばっかりじゃないかwww
わろた。

27 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:21:31.16 ID:m0V4jKeGO
7の二つは同じことを言い方変えてるだけだと気がつかない馬鹿

28 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:22:13.17 ID:6V1REvru0
全部俺の事じゃないか

29 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:22:34.63 ID:M1mCxiCsO
松井のことだwww

30 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:22:48.91 ID:0muTqOZ30
「上司」そのものが20世紀の遺物であり廃止すべきものだよ

ネット上で即時・永遠に商談・打ち合わせできる時代に上司の存在意義はほぼ無い

野球でいえば監督にあたる執行役員、マネージャーにあたる労務管理係がいれば十分である

31 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:23:15.78 ID:IjxIc4x60
朝鮮人の民族性そのものですな

32 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:24:53.19 ID:M1mCxiCsO
女が管理職になったらwww

33 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:24:56.13 ID:KXe177Aa0
上司てだけで最悪だから

34 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:25:10.22 ID:HCJHdYlx0
他人のせいにする奴はダメな奴
これはガチ

35 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:25:14.28 ID:PDYMaT6S0
日本で出世したければ1〜10を実践すべきだよ

36 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:25:41.83 ID:3ArKNMta0
糞上司とはしっかり争っていくのが正しいのかも
右向け左の精神!皆ちゃんと持ってる?
まさか従ったりしてない?
時代の大きな変貌の中に俺達は居るのかも知れないね
真楯突く時代に入った事を認識を自覚せずにはおけない

37 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:25:51.96 ID:0n9eOorT0
クライアントに唯々諾々の糞営業に見せてやりたい
おまえの安請け合いが周囲の全てを不幸をしていると気づけ!どアホ!!!

38 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:26:40.43 ID:Alau9Za70
今の上司が全部当てはまってんだけど・・・

39 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:26:58.39 ID:0MNgleR+0
>>1
上司というか最悪な人間じゃねえかwwwwwwwwwwwwwwwwwww

40 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:27:08.02 ID:7pkIDZ7FI
2345678910
決断力だけは無駄にあるw

41 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:27:25.84 ID:tTgnQcxV0
>>30
これな

42 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:28:18.53 ID:kSiYoR2G0
仕事の終着点を教えない上司はマジで最悪だと思う。

43 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:28:24.61 ID:ium5jvLv0
>>30
いらないね
むしろセクハラパワハラで害にしかなってないものばかりだ

44 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:28:39.65 ID:1AZTZKrNO
>>15
その無能な部下が、年功序列によって中身が改善されないまま昇進するから、無能な上司になっているのでは?

45 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:29:00.94 ID:nfMratE50
>>1
これ全部うちの主任があたってるぞwwwwwww
間違いなくクズの典型

46 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:29:04.37 ID:OD5hOS2k0
これって、1、以外は織田信長そのものじゃんwww
確かに部下に暗殺されるわなwww

47 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:30:36.38 ID:HCJHdYlx0
確かに上に立つ人間ではない人間が上になってる現実はあるな
上に立つ人間は厳しく選別すべきだ
能力云々より持って生まれた素質だろう

48 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:30:44.66 ID:s5wdq3yF0
なんだ、個人ブログの宣伝記事か

49 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:30:45.04 ID:Ff89nIks0
管理職は24時間が勤務時間1000万以上の収入があるんだから苦労して当然だ
部下は査定のために指示には従って媚もうるけど人間的にはまったく信用や尊敬はしてないよ

50 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:31:31.79 ID:FRyankYv0
おっと、ミンス党の悪口はそこまでだ

51 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:32:54.13 ID:Mnz99gSk0
こういう人間しか昇進しないのも事実だな。だから上司という連中はこういうのしかいなくなる。

52 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:34:49.18 ID:fmfSSpi60
上司ってかダメ人間の特徴じゃねーか

53 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:35:39.92 ID:HCJHdYlx0
上に立つべきでない人間が上に立つと、組織の士気や能力を低下させる
下の人間はやる気をなくし、病気になる

54 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:35:59.13 ID:mrlgBAhM0
創価信者の中卒が上司だったら即日辞めることにしてるわ

55 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:36:10.57 ID:6V1REvru0
出来の悪い部下は足手まとい
俺の出世の脚を引っ張る奴は悪いけど潰す

56 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:36:56.29 ID:KHfD9rytO
これ読んでる奴は自分には当てはめないし認めないんだよな、たぶんw

57 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:37:03.31 ID:Q0BQqboOi
1だけは本当に勘弁
こうして→やっぱこうして→うーんやっぱりこうかな→やっぱりやめる
その間の対応作業全部無駄
頭悪いんだなーと思って10%くらいしか対応しないことにしたわ
指示に即座に従わないで一日寝かしとくw

58 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:37:15.68 ID:nUaOGxO30
>>1
これ全部おまえらがいつも言ってるアスペの特徴だな

59 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:38:05.72 ID:Qo/e58jW0
一つも当てはまらないのに、ハゲだというだけで疎まれてる俺。

60 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:39:47.26 ID:OmOUq3xZ0
>>49

お前みたいなクズとは仕事したくない

61 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:40:52.57 ID:JDyNn7sQ0
嫌なのは9くらいだろ

62 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:41:11.49 ID:0ePXu1pE0
最悪な後輩
最悪な同僚
最悪な女
最悪な男
最悪な親戚

どれにも当てはまるな

63 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:42:51.73 ID:hHDWLjRuO
パワハラセクハラは上司の特権
って思ってるよ
それで休職した奴を「精神異常者・仕事の妨害ばかりする・皆の嫌われ者」と人事へ報告
馬鹿な会社の人事部はそれを鵜呑みにし、何ら調査しない

64 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:44:12.15 ID:tz+OjWcR0
>>1
> 10. 感謝をしない

これはただの人間のクズだろw

65 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:46:14.53 ID:mru3gfWlO
入れたはいいが使えない奴をダメ上司にする事で部下が育つ

出来る上司だと部下が甘えるだけだよ

66 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:46:53.09 ID:JvRzDX0K0
>最悪な上司は、問題に対して徹底的な分析をするのに、暫定的な決定を行っては、何度も検討しなおします。

俺が最初に当たった上司がまさにこれだった。
パソコンで表を作るだけの簡単な仕事なのに、5分おきに「ここをこう変えろ」「やっぱり元に戻せ」とコロコロ指示を変えるから、そのたびに一から作り直しでホントに迷惑だった。

67 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:46:54.41 ID:cfULXyF60
1〜10まで全部該当する上司に当たったことがある。
組織変更でそうなったんだけど、その部の人間俺を含めて、半年で全員辞めた。
8人ぐらいいたけど。

わい、最後まで残ったけど、耐えられずに辞めた。
その部署の長の、もう1個上の人間に最後に言われた言葉が、きつかった。

「あんなにすばらしい上司はいないよ」

68 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:46:56.72 ID:OmOUq3xZ0
>>63

お前ひょっとして団塊?

69 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:48:14.71 ID:qVdY662xO
弊社はこの記事の「最悪の上司」だけが出世する。

70 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:48:59.20 ID:78uvOaIb0
まぁ上司は上司で、同じ事を部下に対して思っているというオチ。

71 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:49:26.21 ID:Z10yIChFO
>>59

そういう考え方が嫌われている原因だと思うよ

72 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:50:18.51 ID:oo3kCyvu0
要するに一言で言い表せば

バカ

って事だろ

73 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:50:35.61 ID:7RSG19an0
11.日本人である

74 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:51:23.92 ID:hHDWLjRuO
>>68
「団塊」ではありません
でも時代遅れの会社に居ます

75 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:51:42.35 ID:WoNCPsQU0
1は臨機応変な可能性もあるし、4は管理職として必要なことじゃないのか

76 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:52:46.86 ID:WFb0+Ld40
潰した部下の数を自慢する奴がいるらしいな

77 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:53:26.09 ID:oQlWmmbgQ
>>1
団塊のウチの毒親そのものだ

今会社員時代に会社のカネ横領して訴えられて
返済してる最中なんだよ

78 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:53:35.49 ID:07uaqP7U0
理詰めで話ができない。

ホウレンソウを他人に強いるくせに、
テメエはどこまでも俺節。

上に媚びて下に威張る。

79 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:53:39.19 ID:Gl9dHw1m0
仕事しない、仕事を任せられない上司

80 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:53:50.61 ID:ub8V0pjx0
他人のせいにするがずいぶんと下位にいる時点でくだらねーランキング

81 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:53:51.60 ID:I6GZPQ+i0
>>4
そして部下もこの上司にいずれなる

82 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:55:02.94 ID:OTbcAOAk0
面倒なことだけは上司ヅラして忙しいふりしてこっちに振る
自分でやりたくないんだな、、これあんたに教わった仕事なのに・・
って思ったり

83 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:56:00.14 ID:I6GZPQ+i0
>>80
ランキングじゃないがな

84 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:56:09.30 ID:R03FS2jo0
最悪も何も、こんなのが上司になるよな会社の体質が問題だわw

85 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:56:29.11 ID:0muTqOZ30
>>69
最悪の上司とは自分の出世のために部下を踏み台・生贄にするのが基本

そもそも上司と部下で利益相反しているのに真の協力などあるわけもない
だとすれば上司を廃止するのが最適解だと解る

86 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:56:45.24 ID:U7UYFcbT0
色々あるけど日本において最悪の上司&部下というのは

年下の上司&年上の部下

に集約される気がする。

87 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:57:31.93 ID:e7SILusS0
>>1
やばすぎるくらい気が短くてハゲで臭い
説明も要領を得ず回りくどくて途中で威圧的になって
勝手に怒り出す始末

とにかく頭がおかしい

88 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:57:42.12 ID:6V1REvru0
>>76
うちの職場に部下がことごとく退職してしまう係長がいるw
もう4人辞めた。さすがに最近は部下を付けてもらえなくなってるが

89 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 20:58:29.81 ID:g7FVc1oL0
美味しんぼの富井副部長やんw

90 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:00:50.43 ID:5Z7UTeOD0
偉そうに部下の間違いを指摘し、直後に同じことをやる
しかも自分で気づいていない

91 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:01:02.50 ID:WFb0+Ld40
>>88
凄いな。民間にもいるのか(実は、陸上自衛隊幹部の友人から伝え聞いた話をしていました)
まぁ、その御仁は秋の賞与前に辞めさせられることを祈ります

92 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:01:02.66 ID:0muTqOZ30
プレゼン資料の細かい手直しで地獄残業を1年半続けさせた課長がいたが
左遷されてどこかに行ってしまった
異様に気が小さいために5回6回と毎晩直させていた
これを阻止しない部長にも呆れたがサビ残させられた部下4名の時間は返ってこない
恐ろしいほど不合理な制度が上司制度だと言えよう

93 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:01:34.86 ID:GZTMONSt0
>>7
日本国民の上司、安倍チョン

94 :京急愛者 ◆RRq6nNWyqI @転載は禁止:2014/06/27(金) 21:02:55.56 ID:TBDKfb5H0
>>28 wwwwwww

95 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:03:19.03 ID:QFfPCRPN0
何も考えてない昼行灯のように見えて
凄く頭の切れる人がいるよな
格好いい

96 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:03:27.25 ID:tEQE5m4A0
【サヨク速報】「あ べ し ね」でお馴染みの池田香代子さん「ただいま不支持66,4%、ダグルスコア達成です」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1403828708/l50
 

投票受付中
【回答受付中】安倍内閣を支持しますか? - Y!ニュース意識調査
http://polls.dailynews.yahoo.co.jp/domestic/11570/vote
 
左巻きババアw

97 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:04:38.50 ID:ryAZgkzk0
これってうちの○脇とか柴○とか、そのままじゃん

98 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:06:57.47 ID:tVH7zfe50
でもある意味上司がクソな方が部下が育つよなあ。

99 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:07:35.06 ID:yjwcQkGVO
うーわ、ウチの部長そのものじゃねえか

100 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:08:19.13 ID:01RPJejt0
最悪の意味が判らん
上司と同僚は馬鹿な方が安全なのに

101 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:10:26.06 ID:QFfPCRPN0
>>100
性格が穏やかであまり仕事をしない馬鹿なら安全だが・・・

102 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:12:02.29 ID:hAa4id4v0
>>1
球界の爺そのものじゃないですか

103 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:12:02.08 ID:mD1FZm6n0
離職率が高いところの部・課・配置は目立つぞ
そのツケは言い訳しても5〜10年後に自らの身に降りかかってくる
良くて配置変え、普通はクビ。
やっぱバレるんだよ

104 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:16:47.69 ID:UNf2QqfX0
うちはブラックで社長が超最悪だから上司には同情してしまう
こんな会社で出世するくらいなら転職して一から始めた方がいい

105 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:18:45.49 ID:wg2FRic90
>>82
そのための部下だろ

106 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:19:11.92 ID:bK0sUQXO0
http://i.imgur.com/mHp6bkp.jpg
http://i.imgur.com/mHp6bkp.jpg
http://i.imgur.com/mHp6bkp.jpg
http://i.imgur.com/mHp6bkp.jpg
http://i.imgur.com/mHp6bkp.jpg
http://i.imgur.com/mHp6bkp.jpg
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http://i.imgur.com/mHp6bkp.jpg
http://i.imgur.com/mHp6bkp.jpg
http://i.imgur.com/mHp6bkp.jpg

107 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:19:34.91 ID:IeftNJsu0
無能上司

108 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:21:10.75 ID:Bv8MS8Px0
11.部下の手柄を自分のものにする
12.立ち位置によって主張をコロコロ変える。自分のことを棚上げして他人を批判する
13.不快な音を出す

109 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:22:15.50 ID:OTbcAOAk0
>>105


君はバカ、、ですか??

110 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:22:36.30 ID:2+1qYdsw0
俺も部下に陰でこんなこと言われてるかもしれんなw
くわばらくわばら

111 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:22:42.02 ID:A/QydElz0
嫌なら、とっとと自分が出世して上司になればいいだけ。

上司批判をしているうちは、万年ヒラだよ。

112 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:24:18.69 ID:j3b2WLF20
上司が仕事しなくていいくらいお前らが頑張って動けよ

113 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:26:06.26 ID:Q0BQqboOi
>>112
やらなくて良い仕事をたくさん用意してくれるので無理です

114 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:31:50.08 ID:CurP4YjO0
>9. 他人のせいにする
>最悪の上司は、仕事がうまくいかないと、他者を名指しで批判したり責任を転嫁しようとします。
>対照的に素晴らしい上司は、チームの失敗がリーダーシップの失敗であることを認識しているので、チームに責任を押し付けることはありません。

部下のせいにしてはダメだけど、何がまずかったかは十分に反省しないと、また同じ失敗するんじゃね。

115 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:34:31.21 ID:x2rACN/MO
定年で辞めた元上司は、仕事熱心だけど変なところで抜けていて隙がある
ついこっちがフォローしてやらねばと思ってします
別の人に頼まれたら断るようなことも、この人に頼まれたら何故か断れない

この人には俺がついていないと駄目だなと自惚れさせてくれる

まあ、理想の上司だったわ

116 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:37:35.68 ID:rmEEQwHI0
俺は場合は二人退職に追い込んだぞ
あと五人ほど追い込むよ
みんなも頑張れ
俺はど汚い手段を躊躇なく使ったぞ

117 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:41:09.92 ID:kdO9VmUo0
会社って、性格の悪い最悪の人間が出世していくことが多いのはどうしてだろうと思うな。

118 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:41:13.10 ID:LO92J5wK0
最悪な上司というかその条件の奴らが出世してるな

119 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:55:38.27 ID:/YWu/cN30
らっかさん的に上役に着いた人はむしろいっさいなにもしないで高給だけ貰ってっけどね

120 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 21:56:04.36 ID:xOyWm3ez0
>>115
上等な上司っていうのは本当は全部一人でできるんだけど
できないダメ上司のふりをする上司
部下全員から俺らで支えてやらねーとwって感じ愛されている上司なんだよな
ただいざというときは部下達が束になっても敵わない相手を一撃で屠ったりして
何なんだこの人は??ってガクブルさせるんだよ

121 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:00:35.46 ID:3nvm+Fmr0
2さえなければなんとかなる

122 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:05:05.98 ID:phm23E3Z0
これに当てはまると部下から思われる人。
イコールそのまた上の人間からみたら扱いやすい奴。
よってこんな人間が出世してこんな上司ばかりになる。

123 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:06:25.49 ID:HZEFOwoh0
決断できないのは欠点じゃないだろ、アホじゃなかろか

124 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:07:35.00 ID:UOAtjF5c0
家族経営の小さい会社なんだが社長の奥さんの出たがりっぷりがやばい
お前の自尊心を満たすためだけに現場をかき乱すのはやめてくれ

125 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:07:40.01 ID:2tFiwKgK0
これで社長が在日朝鮮人なら最悪。
金に汚い人を騙す、給料をピンハネする、助成金を不正流用するなど
やりたい放題。

126 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:09:38.96 ID:/0WY/siY0
>1
おっと俺の元上司でいま執行役員になってる馬鹿上司さん(仮名)の悪口はそこまでだ。

127 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:10:29.91 ID:W7Sx+CPH0
うちのパワハラ上司がすべて当てはまってワロタw

128 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:10:47.04 ID:/0WY/siY0
>>123
決断しなければならない局面でできないのは無能だろ。
先延ばしできるものならしてるよ。

129 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:11:10.70 ID:59hWSk6w0
こんな当たり前のことばかりあげつらってウサ晴らし、くだらない

130 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:12:03.96 ID:HZEFOwoh0
>>128
1読んでみろ

131 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:12:54.60 ID:/0WY/siY0
>>111
転職か異動かしてその上司の下から外れれば済むのに、なんでいちいち昇進しなくちゃいかんの?

132 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:14:01.13 ID://cqjGDB0
  n
  l.l_.                 
 r|   j                
  ゝ .f         ジタミそうか      
  |  |       /    n  ヽ. 
  ,」  L_   .. ,'  ..▲ ▲、 .',
 ヾー‐' |    |  く 〈 ◎ 〉 ゝ |  
  |   じ、   |  \|´▲`|/..│
  \    \.  ヽ         /
   \   ノリ^ー->==__,..-‐ヘ___
  ,-/~/'-、              /_ ,'     ',             ___,冖、__
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i//^^^\ヘ  ヘ i//^^^\ヘ   ィ’--イ/ /  /´ ̄`'' ‐- 、,, -/´   ` ,-- ,,_ `ミヽ ノ
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(O)只(O)ノ 丿 \       /   / /ィ´ ̄   l 、         ヽ       >- ,,__ノ
\      ``i、,--、      l!-‐─''´ / ジタミ ∨ `¨''y、,,       \   / ,----、
  `''‐-、_,ノ―‐ji        j!r──l/       ∨_,//  ̄¨''‐-----'\// ゙̄iヘl   ヘ
    |      /        l l.    l!          /   l | ノ      l そうか    |   \  ヽ
    ,| ジタミ |         l !   l!          /   .l ! ノ
      l.l
       r‐_-y,、
       | rソjj!|
        | `;^リ
      ノ  ソ
   /  ;,'     rt,.= 、
   /   .','   ,、ryリfr-、><_
  /   ,'    ゞ;'"WVた三ニ==、、                ,,.. -―- 、、
  /   l     ,イハハミミミミミミミミミミヽ、               r'シ''"""'' 、ミ≧x、、
 '    l   ,イリシヘヾミミilミミミミミミミ;ハ             /´      ヽミミミヾヽ
  i    ,!  /jj/    ヾjトミ_ミミミミミミミヘ          , =fミ、_,.≡=;、 '、ミミミtミi
 |    〈  ハjj!,.、_  _,,...、 《{{ttトミミミミヘ.          {{ソ、__,八 、__,リ==ミミミミ}ミ}
  l 丶  '、 ハilリr。y;〉 ´r。ァ、  〉))八ヾミミヘ         `! ̄f、,、、 ̄´   >-〈リ
  |    ;V川j|` ´ノ ,、` ´  jツ^VWリハミミi}            |.、, -、'′    /rうリハ! !
  |     : W川 /` ^^、      りj川川川リ            l ; |fヽi     ト-rくリリ
  ト、  :.jヾリハ r竺ェ;、    ハ^´リリリリjシ′          , '⌒ヾJ|     / /彡'′
  } ',    | Viハ }に_ンソ   ,.イ}三彡彡'´           、r‐、 「´   / /_
 j |    ! |:::∧`¨¨´ /rJtf一''"      ,. ―--―一/:::/ヘ __,. イ   /` ``T ー―-
〈  、_ノ  !::{)し>―<_ノノト,、___    /     r‐_'ニV__ j! ''    /  ,. -,!

133 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:14:45.73 ID:+zrY3n7i0
1. 決断力に欠ける
最悪な上司は、問題に対して徹底的な分析をするのに、暫定的な決定を行っては、何度も検討しなおします。
対照的に、素晴らしい上司は即断即決、一度決めたことを容易に覆すことはありません。
「決断できないのは根本的な失敗である」と理解しているからです。


4. 仕切りたがり
最悪な上司は「自分のやり方で行うか、出て行くか」の2種類しか物事を進める方法がないと信じ込んでいます。
対照的に素晴らしい上司は、社員の個々の特性を生かして、個人目標を仕事の目標をひとつにまとめることができます。


どっちだよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

記事書いた人アホだな

134 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:15:11.15 ID:/VoS2HJJ0
>部下を巻き沿いにします。

巻き添え ダロ・・

135 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:19:42.16 ID:2tFiwKgK0
>>124
筑後市のリサイクルショップの事件なんか、奥さんが従業員殺害を
指示していたらしいからな。

136 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:21:45.66 ID:EBtnRQ8j0
>>16
安倍もこのタイプだよね
竹中とかの操り人形だし

137 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:26:25.86 ID:rEVd84VZ0
ハゲは許された

138 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:28:42.29 ID:ZMwajDSS0
>>133
勝手に決めるくせに決めたことをすぐに覆すんだよ
最初にAって言ったくせに、次の日にはBに決まってるだろってろくな説明もせずに変えるんだよ
ちなみに最初にBですよねって指摘するとキレるんだぜ

139 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:33:14.01 ID:mD1FZm6n0
>>138
それは多分
上司の上司がおかしい
おかしいのが根幹にめり込んでるから
そこは長くないぞ。

140 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:38:44.60 ID:wg2FRic90
>>109
きっと出来が悪い部下なんだろうな…
上司も気の毒にw

141 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:40:06.51 ID:2tFiwKgK0
>>138
それはたぶん、サイコパスという病気だと思う。

142 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:44:51.08 ID:6Y1qV2NH0
髪の毛が薄い

143 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:45:31.28 ID:JdT7Bfzb0
>>7
昔々の日本社会って、結婚してなければ課長になれず、
子供が居なければ部長になれない、そんなのは当たり前だった。

当然、苦労も他人の痛みも理解できるからに他ならんのだが。

自己管理云々言うのも、自分を管理できないヤツが、
他人の上に立って、他人を管理できるはずが無い。
という、当たり前の話が先に立つのであって、
責任を押し付けるために言う言葉ではない。

144 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:47:19.19 ID:PM9MDB0Y0
俺のところの上司は体育会系で、言葉遣いに異常にうるさい
ちょっとでもくだけた口調で話すと、「なんだその言い方は!俺は上司だぞ!」と怒る
だからみんなに嫌われていて、仕事のこと以外は誰も話しかけない

145 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:48:00.22 ID:2tFiwKgK0
今は新卒でも役員にして、就業時間無視して働かせ、役員報酬だから、
業績悪ければ払わないというブラック多いね。

146 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:48:52.19 ID:ZA1b6wtBO
本当に最悪なのはヤクザのフロント企業
何かと因縁つけては社員から金を巻き上げる
こんな会社に入る位ならまだバイトでもしてた方がまし

147 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 22:49:32.15 ID:/0WY/siY0
「君子豹変」は君子のあるべき姿とあれているが、
部下への説明がなければモチベーションが落ちるだけだよな。

148 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:02:07.94 ID:GDP4mxdB0
おれはほとんど全部にあてはまるが、ダメなところは部下がフォローしてくれるので
上司のおれに対する評価が高い

なんて恵まれてるんだと思うが、これがおれの才能かとも思う

149 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:06:22.70 ID:bBysbHOs0
隣の部での噺ですが、夜道で辻斬りにあったオッサンがいたぞ。
まー人徳が無くていい噂を聞かない人ではあった。
でも一番驚いたのは、このオッサン、警察に届けなかったらしい...

こんな事もあるんだなと思うと、追い詰められて自殺して周りを
悲しませるより余程の妙手だと思ってしまうw

まぁでも復讐なんて止めましょうね。忠臣蔵が日本の美徳だなんてオカシー

150 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:11:09.24 ID:O8xDsgqe0
>>1
経営者の俺は最悪の上司10項目、全てに当てはまる 

だから何だ?って感じだw

151 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:12:04.38 ID:8qkSN7z6O
スーパーの店長とかもキチガイばっか

自分→週休2日

俺様→半年に1日

これで休みが多いやる気あるのかとか怒鳴るんだもんな

辞めて良かったよ

152 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:13:21.96 ID:3PajctL50
俺も朝から糞爺と揉めて疲れたわ
体裁ばっかり気にして自分が違ってたって、絶対謝罪しない
報告しても、人の話を聞いてない、聞いても忘れる
社内で聞いた聞かないのなんてやってたら仕事にならんわ
死ね、糞爺

153 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:13:48.87 ID:l5njmnd20
部下の仕事も手伝ってしまうのは無能な上司
部下の仕事の環境作りやトラブル防止・折衝が上司の仕事なのに

154 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:15:55.58 ID:2bfnjrHe0
マスコミと違って競合他社は潰れるべき存在なのはマスコミ
以外の業種では当たり前。
マスコミの様な滅びる業種とは違います。

155 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:16:25.67 ID:oG8hLRWA0
>>148
まちがいなくお前の才能じゃないから

156 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:20:27.36 ID:WZYoz9Jg0
>>1
最悪な部下から見た上司だな

157 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:22:53.99 ID:oG8hLRWA0
>>153
部下の仕事を邪魔する上司とどっちが無能ですか?

158 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:23:56.68 ID:WZYoz9Jg0
ダメ人間が都合のいい上司を描いた結果、こうなりましたみたいなww

159 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:24:09.81 ID:tlGhG3aP0
低能な底辺の人間が優秀な人間の悪口を書くスレはここでいいですか?

160 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:24:28.51 ID:GDP4mxdB0
>>155
やっぱりそうかなあ?

部下に対して
『獅子は我が子を谷底に投げ落とし、はい上がることが出来た強い子だけを育てる』
ってのを実践してるつもりだったんだが

161 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:25:45.56 ID:2tFiwKgK0
>>160
余計なことすんなよ仕事が滞るだろうが。

162 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:28:04.79 ID:jzVBwIGX0
こんな上司いなくて良かったw
クズすぎるだろw

163 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:29:19.29 ID:sHVOYTj50
>>160
それ架空の話だけどな

164 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:42:37.27 ID:40pLAnNE0
理想の上司は、余計な事しない上司だからダメな上司は余計な事する上司だな。
プラスを期待するなんて甘え。マイナスが酷くなければまぁいい。

165 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:43:51.44 ID:GDP4mxdB0
上司に理想の姿を求めるのは勝手だが、
本来の仕事はダメな部下の救済じゃなく全体最適化だから

166 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:45:30.81 ID:dpqrNtQN0
おいウチの係長全て当てはまるんだが
今日休んだそこの貴方ですよ

167 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:48:20.12 ID:oG8hLRWA0
>>150
自覚があるうちはまだ大丈夫。

168 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:51:20.73 ID:itw/Qxqc0
自分に甘いくせに他人に厳しい奴
こういう上司は死ね

169 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:56:32.28 ID:5E12gT2X0
4、5、7、8、9は当てはまるな。いまいる会社の老害。

170 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:57:44.07 ID:2tFiwKgK0
でも、これって仕方ないよなあ。
もうダメな上司の下でテキトーに合わせて仕事するか、
嫌ならさっさと辞めるしかないんじゃないの?
あるいは、人事異動を訴え続けるか?

171 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:59:01.58 ID:XHvysmho0
1〜10までやらないと出世しない現実

172 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/27(金) 23:59:54.09 ID:5E12gT2X0
>>15 >>26
部下と上司では影響力が圧倒的に違うだろう。
部下それなら教育すればイイ。それでもダメなら首。

173 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:02:35.01 ID:kjSaytXcO
創価の上司
すべてが嘘くさい

174 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:03:50.17 ID:uowY8DMx0
>>41 >>43
いまだに俺は、部下は上司に育てられるという理想を追求したい。

175 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:04:58.72 ID:/nKCq9E50
6と10に当てはまる人間を知っていましたが、かなり悲惨な最期を遂げましたよ。
まあ自業自得ですね。

176 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:08:00.57 ID:1vvWzTpV0
>>133
別に糞上司の誰にでもどっちも当てはまるというわけではないだろw

>>1
俺がかかわったことのある糞上司は2〜〜5、8、10だな。
やたら褒められてる某監督だと、7、8個くらいあてはまるかな?

177 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:08:03.68 ID:ubK8TsdA0
パワハラ
頭が悪い
どれだけ残業したか自慢

取締役や社長副社長でそういうことをでかい声で言っている
会社は、まあブラックだわ。

178 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:09:28.49 ID:nkEsGUgQ0
>>1
うちの上司の場合、一見、1〜10が全て当てはまらなくていい上司なんだわ
だけど、しばらくすると、7の外面の良さがハイレベル過ぎて見えなかっだけで、
実は1〜10の全てが当てはまる最悪な上司だということに気づかされれるw

179 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:09:30.51 ID:93tMzU3G0
部下を潰す女

180 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:12:27.50 ID:Wic8tDj40
どっかの部署のやつが、部下に「言われたことをちゃんとやらないのは最低だぞ!!」と吠えてるのを聞いて
思わず吹いてしまったw
怒りを前面に出すやつにうまくいかなかった原因がありそう。

181 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:12:43.21 ID:uidM5jrf0
2.3.4.5.6.7.8.9.10

1以外の全てに当てはまる上司に当たったことあるわ
でも、決断だけは速攻だったな
直感だけで進んでいった感じだった
組織は後に空中分解した

182 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:18:44.46 ID:BJuOwhPN0
今まで最悪だったのか、業務時間中に
うちの会社の仕事ではない仕事をしてる上司だった
上司というより人としてどうかしてる

183 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:20:44.95 ID:qXH/YA000
勤務時間外のめしの時まで近くの席に来るやつ。人間性は一切認めてないんだから来るんじゃねーよ。小○
(って本人は気づいてないだろうな)

184 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:21:19.45 ID:Ys4UX7Rm0
>>177
さらに
社員旅行が楽しみ
も付け加えてな
プライベートがカスな奴らだよ

185 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:22:00.86 ID:xP2PyzR4O
・突然奇声を上げて近くにいる人を殴る
・誰もいない方向へ向かって「うるさい、静かにしろ!」と叫ぶ
・トイレじゃない場所で用を足す

こういうのが上司だと会社へ行くのが嫌になる

186 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:22:44.91 ID:RxyrKqSE0
>>182
朝礼で取引先企業と「個人的に」コンサル契約を結んだことを美談として従業員達の前で語る社長(一部上場企業の子会社の雇われ社長)とどっちが最悪だろう?

187 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:26:16.50 ID:8lKVqMhA0
上司は学校の先生じゃないんだから仕方ないな

188 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:27:01.67 ID:c4i3uyk90
客との折衝も上手く部下に対しての当たりもよいが、口が臭い

189 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:29:01.18 ID:RxyrKqSE0
>>187
逆だよ。上司は教師以上に部下を育てる義務がある。会社の業績に直結するから。

190 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:35:02.57 ID:ggHzYOyd0
>>185
それって精神病じゃ・・・。

191 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:35:14.96 ID:AjqdIjlm0
>>165
なかなかいい事言うな
結果的に部下をどうするかって話で
部下の育成が会社の目的じゃないからな
駄目な上司も問題だが駄目な部下も問題だ

192 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:36:10.03 ID:uIe9iB2V0
人としてダメな条件だろこれ

193 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:36:49.48 ID:VAk0iwTQ0
>>190
やくちゅうかもれんな。

黄色い電気ねずみじゃないぞ、
あ、それピカチューかw

194 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:39:04.63 ID:8lKVqMhA0
>>193
親父ギャグも嫌われる上司の特徴だぞ

195 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:39:06.21 ID:hJCVEfDG0
管理職ってのは、そいつを束ねる奴がいないと、裸の王様になっちまう。
で、概ね大手の管理職ってのは大体そう。うちもそうだし。

これって役職の持つ「権威」を拝んで、白いもんでも黒くなるという、組織的には必ずある欠陥なので、
自浄作用ってのはまず見込めないと俺は数十年務めて判断した。

よって、今はそういう連中とは精神的には距離を置いてる。信用もしないし、あてにもしないし、拝みもしない。
ほんとは物理的にも距離を置きたいのだけどw

196 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:41:13.12 ID:SGSmFdCy0
まさに「獅子身中の虫」に該当する社員だな。
一匹だけではさほどの破壊力が無いが、数人まとめて年功序列で経営陣に祭り上げたら会社が亡ぶ。
俗に「会社の寿命30年説」があるが、まあ、こんなのが部下から上司、上司から役付き、そしてトップへ・・・
むべなるかな、だな。

197 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:43:04.61 ID:AjqdIjlm0
結局のところ能力制にするなら雇用流動性が高くないと駄目だが
日本は年功序列的考え、風習とか
新人から育てる的な発想が強いからどっちつかずな環境になって
おかしなギャップできてんだよな。
半端な能力制、半端な雇用流動性、半端な教育体制
何を中心にしたいんだよっていう

198 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:46:41.79 ID:ggHzYOyd0
いま会社って部下育てないで放置だよね。

199 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:47:17.86 ID:V3wds4xJO
最悪な上司の下では働きたくないな

200 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:48:04.99 ID:AjqdIjlm0
日本型年功序列の悪い部分だけ残り、新自由主義的な悪い所だけ取り入れた
早く方向性決めて振り切れないと日本の企業終わるんじゃね

201 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:48:40.80 ID:8lKVqMhA0
部下の育成といえば飲みニケーションに連れ出して過去の武勇伝を語ること
これに尽きる

202 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:50:15.76 ID:fxghYmxRO
>>1
それらは別に最悪でも最高でもない
部下に好かれやすいか嫌われやすいかの違いでしかない
求められる資質はもっとある

203 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:50:16.06 ID:RxyrKqSE0
雇用が売り手市場になってきてるから、このまま続けば人材教育ブームがまた来るかもしれない。
売り手市場では企業は採用時にえり好みできないのだから。

204 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:50:47.29 ID:AjqdIjlm0
部下育てるって概念は年功序列、終身雇用的な考え方なんだよな
そういう環境だから社外でスキルアップの場すらまともに無い
もう全部がぐちゃぐちゃだよ

205 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:52:54.45 ID:+/aD20kD0
成果主義者は
部下の成果を評価するとき
必ず、常に、以前以上の成果を要求し
時間制限を付けて追い込み
破綻していく

206 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:53:32.06 ID:RxyrKqSE0
>>204
社外でスキルアップできたとしても、転職時に好評価されるとは思えないな。
実務経験と紐づいていないから。

207 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:57:11.72 ID:AjqdIjlm0
>>206
まあ日本だとそうなるよな
これはどれが良い悪いの問題じゃなく
パッケージングの問題なんだよ
日本の企業風土とそこに入る人間と言うパッケージング

208 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:59:13.07 ID:KwOHp+fD0
朝礼で○○は先日こんなミスをしたw皆笑えーwwwwって言うのがウチの上司だw
下っ端が取ってきた仕事を自分の手柄にして本社に報告するし、その他諸々俺が思い描いていた
上司像そのものだw

209 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 00:59:53.85 ID:8lKVqMhA0
そもそも優秀な社員は転職しない

210 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 01:39:29.55 ID:JbQSgzMj0
上司の失敗は部下の責任
部下の成功は上司の手柄

211 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 01:40:01.76 ID:MohXj+Wk0
吉原さん?

212 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 01:43:47.44 ID:gjTZNmTi0
馬鹿な上司が多くて困っている
どうしたらいいのだろう

213 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 01:48:07.64 ID:qo4KJX7X0
>>212
起業しろ

214 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 01:50:03.99 ID:2Ney792+0
まぁ最悪なのは上に媚びて下に偉そうにする上司だろ

215 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 01:53:06.81 ID:drZufbXv0
こんなに素晴らしい上司も、結局雇われているだけだとダメなんだよね
やっぱ経営側に回ってないと弱い

216 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 01:53:18.62 ID:SLvSA1FY0
転属前の上司はアレだったな。

1 会計に関わる業務をしていた俺に「帳簿なんて誤魔化すのがお前の仕事だろうが!」と曰い、
その後の会計監査で指摘されると「もっと上手い嘘をつけよ!」と更に誤魔化そうとした。
まぁ俺がチクったんだけど。

2 東日本大震災の時、上層部に上手く説明ができないという理由で出勤拒否した。
部下が分かりやすく資料を纏め、事前に上層部にも説明して了解を得ていたにもかかわらず。
というか、有事の際に絶対逃げてはいけない職場なんだけどココ。

3 俺の業務はどうしても額面上の赤字が発生する部署だったんだが、執拗に「お前が真面目に仕事していないからだ」
と曰い、会計科から「(俺)さんは真面目にやってますよ、赤字が随分減ってます」と言われてもまだ納得しない。
赤字になる理由の説明資料は事前に配布してるし、直接説明してソイツ以外は全員理解してるんだけど。

こんなんでも年功序列のお陰で上司なんだから恐れ入ったわ。

217 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 01:53:57.98 ID:Y4Gl2ZT70
転勤おkな奴が先に出世するから無能上司が量産される

218 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 01:58:48.97 ID:0+Pm3tbX0
安部が似たタイプだな
部下に好きにやらせてるようで信頼も繋がりもないから馬鹿にされきって
上司の大会社様には徹底して媚へつらって完全イエスマン
お客様である国民は搾取するだけの存在で大事なのは大手企業と官僚

219 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 02:00:58.73 ID:y00eJxRB0
糞な上司ってのはそれなりに見てきたが
無自覚アスペの上司ほど最悪な上司は見たことないわ
上からの説明が伝わってこない&下からの説明が理解できない
の上に自分の思い通りに業務が進まないと怒り散らすもんだから
どんなに頑張っても良くならないし、そいつのせいで何人も精神壊している始末

220 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 02:14:22.70 ID:uSKzQ25xO
デキナイ上司は、他社の社長の名言を盗んで、偉そうに朝礼で演説をする。例えば『カケフ』稼ぐ、削る、防ぐ。

221 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 02:43:21.95 ID:1vvWzTpV0
2. 忍耐力がない
→下らんことですぐ切れてた。

3. とにかく大げさ
→つまらんことで、いちいち人呼んで何分も無駄な時間使って説教してた

4. 仕切りたがり
→俺の言うことを聞けで、何言っても通用しない。最悪、自分が間違ってるのを
理解しながら、とんでもないことを言うこと聞けと遠まわしに言ってきた。

5. 内省しない
→ 2.3あたりと同様


7. とにかく外面だけはいい
→そういえば、同僚の父親の葬儀の時にいい感じっぽく振舞ってたかな。
 たまに反省したようなふりしていいような面は見せていた。

8. 融通が利かない
→4、5とほぼ同様。

10. 感謝をしない
→大体自分が頑張ってきたが多くで、他人には悪口。
 下手すると社長にまでかみついてた。

222 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 02:50:41.50 ID:kzyRBohl0
まあ、本人は自分のこととは思わないんだけどね

223 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 04:19:17.73 ID:V6VDmCu5I
馬鹿は治らないからな

224 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 05:56:32.00 ID:0XZyA3Bj0
年功序列でない以上、部下を潰して頃すぐらいのほうが上司の個人的行動としては合理的だ

つまり賃金低下・競争主義のもとでは、「上司」という存在そのものが不要だと言える。

225 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 06:00:25.20 ID:XGGEYhzLO
>>1
これみてもアホ上司は自分にはあてはまらないと思い込む

それが一番の自己中勘違い野郎 反省なしだから

226 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 06:16:28.42 ID:tBfeZbYHO
これ>>1の全部当てはまるやつ知ってるわ…
そいつの所為で定着率最悪なのに「若いからすぐ辞める」とか言いやがる。

227 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 06:18:37.45 ID:zz/uSKXa0
最悪な上司はどこにでもいそうだけど
この素晴らしい上司は存在するのかね

228 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 06:20:18.56 ID:Odoz/6ui0
大阪市職員「橋下徹の特徴そのものだな」

229 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 06:39:31.54 ID:xDPSvX6N0
>>67
わかるわー
特定の上司が常に部下ともめてる。それで何人も部下が辞めたり他部署に移ったりしてるのに、
その上はこの上司に問題があると思わない。
なんで気づかないんだろ

230 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 06:51:10.51 ID:tBfeZbYHO
>>229
そりゃあ上には都合のいい事ばかりいって媚びへつらう。
更に何らかのコネでもあれば完璧だろ。

231 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 06:56:25.36 ID:MBmyZO0d0
全部ガッチリ当てはまるクソ上司が俺の会社に…早く辞めろよ!

232 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 06:57:18.12 ID:hxV/EkSu0
10個も特徴上げる必要無いな。
一言、「頭が悪い」で事足りる

233 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 06:59:00.55 ID:Usa4RZfj0
オカルト文科大臣下村
下村博文 文部”擬似”科学大臣 まとめ

・カルト団体「幸福の科学」による映画『ファイナル・ジャッジメント』を鑑賞してウェブで賞賛(後に削除)
・馬鹿擬似科学「EM菌」推進団体「日本アルベルト・シュヴァイツァー顕彰協会」から表彰
・馬鹿擬似科学「ナノ純銀」や馬鹿予言者ブラジル人ジュセリーノ・ダ・ルース氏を自身のウェブで推奨
・馬鹿疑似社会科学「親学」(発達障害を差別)を推進。
・「手かざし」で知られるカルト団体「崇教真光」の上級の使い手
・カルト新興宗教団体「ワールドメイト」から献金
・似非科学「STAP細胞」を推進

よりによってこんなバカが文科省大臣とは!
日本は滅ぶぞ。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1385379368/58-59

234 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 06:59:49.01 ID:/nKCq9E50
>>229
そういう人間を降格、もしくは退職に追い込まずいつまでも飼っておくような呑気な会社は
早晩潰れますよ。

235 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:00:49.41 ID:vm7M9hOz0
>>1

管理職になったけど、思いっきり畑違いの部署だった時のイメージ
http://livedoor.blogimg.jp/nekomemo/imgs/3/8/383d3450.jpg

自分に落ち度はないのに、理不尽な謝罪をしなければならなかった時のイメージ
http://pds.exblog.jp/pds/1/200907/18/94/d0128594_20534369.jpg

部下たちがついて来ず、上司からなじられ、取引先からはクレームが来て、OLには小馬鹿にされた日の夜、一人悩む時のイメージ
http://blog-imgs-1.fc2.com/2/l/o/2log/vip447916.jpg

今日は仕事行きたくないなー・・・って時のイメージ
http://livedoor.blogimg.jp/nekomemo/imgs/b/9/b95f88b5-s.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/nekomemo/imgs/b/f/bfeba3d2.jpg

日曜なのに早起きしちゃったよ・・・って時のイメージ
http://livedoor.blogimg.jp/nekomemo/imgs/5/6/564294a2-s.jpg

休みの日はくつろぎたいのに、嫁と娘に「お父さん邪魔!」と言われて家から追い出された時のイメージ
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/25/83/8dadc70c43681a84e19bb5c3b4918e7d.jpg

嫌な上司に取りたい態度のイメージ
http://livedoor.blogimg.jp/nekomemo/imgs/2/2/22602e1f-s.jpg

転職して年収アップする予定だったのに・・・のイメージ
http://livedoor.blogimg.jp/nekomemo/imgs/8/d/8d703e86.gif

自分は、このまま年取っていくのかなぁ・・・なんて思っちゃってる時のイメージ
http://livedoor.blogimg.jp/nekomemo/imgs/f/0/f06ba59b.jpg

236 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:01:19.17 ID:U3dNaryz0
隣の課の課長がまんま当てはまってて笑った。しかも、厳しいけど有能な部下に超好かれてる
イケてる課長と思ってて痛々しい。メールのシグネチャにわざわざ「課長 ○○淳次」
とか入れてるのが更にキモイ。

237 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:11:05.75 ID:O6td2wcg0
上にはヘコヘコして下にはやたら横柄な態度の奴もいるよな
バイトリーダーみたいなやつがそれだった
バイト辞める時にちくってやったけど、上もそういう認識だったらしい
新人バイトがすぐ辞めていくから、能力があってもなかなか社員にはしないらしい

238 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:22:13.85 ID:xDPSvX6N0
>>230
同僚が「ここは声の大きい人が勝つだけ」って言ってた・・・
どう見てもそうだね・・・

>>234
人の入れ替わりが激しくて、経験のある人は迷惑上司であっても切れないです。
長期的な展望が無いので、何で人の入れ替わりが激しいのかは見ていない模様。

239 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:22:44.35 ID:s5F6JOYO0
>>12
奴隷自慢乙
豚に隷属し戦う気概も無い奴はただの豚の餌だ

240 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:22:57.16 ID:WJXsgvps0
俺が勤めた会社の中でも一番最悪な上司は無責任で無能で無気力
ただ会社に長く居るだけで取り敢えず役職に着いちゃっただけの存在
普段から何の仕事してるのか知らんし外回りなのか帰ったのか、気付いたら居なくなってる事が多々ある(居なくても困らないけどな)
仕事上のトラブルが有って相談しても『分からん、知らん、俺は関係ない』と言った第三者気取りの他人事姿勢を崩さない
自分にさえ被害が及ばなければ良い後は知らんって感じ
そして自分のミスは人に丸投げして逃げるような上司だったな
そのくせ自分だけに報告がないとふて腐れるから面倒くさい
ハッキリ言って上司で在りながら戦力外、何故この人が役職に着けたのか本当に謎だったな
辞める時にコイツにだけは何も思う感情は無かったから挨拶もしないで会社去った

241 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:27:15.05 ID:vNy7iuw/0
最悪な上司
 創価学会に入れとうるさい

242 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:32:16.02 ID:A1CUZh5h0
上司になってみればわかるが、
この最悪のやり方を貫くと
毎日、気持ちよく過ごせるんだぜ。

ほらそこ、うるさい! さっさとやれ!

243 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:36:31.12 ID:vtqzrUxC0
どこの口田圭佑・課長ですかっ!

香川君と長友さんだけ贔屓しないで下さい!

244 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:38:59.49 ID:WeetCGMn0
うちにもいるよ。>>1のすべてに当てはまる糞先輩。
お前だTK、まじで氏ねよ

楽な仕事だけ選んで、大変な仕事は後輩にすべて押し付け
自分は会社の中で一番仕事頑張ってると勘違いし
人の意見など全く聞かずに上司の悪口をだらだら愚痴る癖にいざ一緒にいるとへこへこ
わがままな糞餓鬼のまま大人になった典型的な馬鹿

245 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:40:23.23 ID:+szo0n1B0
>>229
決まってるだろ知らんだけだ。チクれ

246 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:40:51.24 ID:kf3nLOui0
>>209
俺の知り合いの話を聞く限りダメな上司が居る所は、知り合いを初め優秀なやつから順に辞めてった

247 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:52:19.14 ID:VAk0iwTQ0
>>245
ところがどっこい、そういうのに限ってスーパースキル
>7. とにかく外面だけはいい

があるんだよなぁ。この外面って、部下に向けたものを内面とすると、
自分の上司や他部署後輩が外面になる。

あいつはおかしい!と主張しても、「お前がおかしい」と成るケースが多いねん・・
わいも、それで会社辞めた。

248 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:58:56.59 ID:et4GTpMo0
気分屋だろ ほんと人間の性格で一番クズ

249 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 07:59:32.31 ID:ZkUn3Oqx0
サラリーで基本上にいるやつは大体が
自分を守ることばっか考えてやがる
ケツの穴がちいせーんだよ

でも希に理想的なのもいる 数%だろなw

250 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 08:01:50.75 ID:OHAL1Mup0
>>1
よう、オレ
部下なんかいないけどw

251 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 08:03:35.12 ID:ck9qewPi0
バブル脳は結構ヤバイ

252 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 08:05:30.56 ID:VAk0iwTQ0
おいおい!けつの穴が小さい野郎だな!→侮辱の言葉
いや、すばらしくお尻の穴が大きい方ですね→ほめ言葉にならない。

なぜだ。

253 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 08:12:38.33 ID:7SUrGhUp0
あは俺はそういう馬鹿な上司(正確には単に肩書きと年齢が上だけ)を潰しまくっているわw
それまで意気がっていた1の特徴のじじいどもが顔面蒼白になっりパソコンの一点をまばたきしないでボーッと見るうつ状態にしてやったり、この前なんかリアルで震えているのがみえたよw
いや人間怖さを感じると本当にブルッ震えるんだでね。初めてみたわw
一応トップもコイツら一回は殺したろか?ぐらいに思っていると思われるので黙認されています。

254 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 08:16:48.35 ID:q/It3cCJi
>>218
俺の最悪な上司像は菅直人なんだがな。
次点は鳩山由紀夫だわ。
おまえはこいつらならいいわけだ。

255 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 08:22:00.37 ID:5/FPrS8U0
>>15
お前が>>1をまるで読んでないか、オウム返ししかできない無能だってよく分かるレスだわ

47あたりは部下としては有用
135810なんかは使い方次第でどうとでもなる

256 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 08:27:17.94 ID:OhZuiYSp0
>>1
この手の記事は的外れな事が多いのだが、今回は秀逸

他社の部長で2, 3, 4, 5, 6, 7, 9 に当てはまる奴がいたが
いかにも最悪だったな

この手の人間は確かに内面最悪でも外面だけは良いんだよな
人を見る目がある人には見破られるが、
フシアナが多かったからなかなか面倒だった

257 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 08:33:38.31 ID:hzllcLaj0
ものはいいよう。

1. 決断力に欠ける
 →思慮深い
2. 忍耐力がない
 →臨機応変
3. とにかく大げさ
 →感情豊か
4. 仕切りたがり
 →リーダーシップ発揮
5. 内省しない
 →明るい人
6. えこひいきする
 →好き嫌いがはっきりしている性格
7. とにかく外面だけはいい
 →辛い表情を見せない
8. 融通が利かない
 →真面目な性格
9. 他人のせいにする
 →物事をズバズバ言う
10. 感謝をしない
 →お互い様だと思っている

258 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 08:40:07.32 ID:+X7zoYW40
1とか痛感するな
いつも笑顔だしいい人なんだが、責任取りたくないから
民主主義を装って自分では決して判断しないで
部下がこれどうしましょうか?と持ち込んだ案件は
「どう思う?」と必ず部下に判断任せてくるのでイラッっとする

やってみて間違っていてもやり直せば済む事なんだが
その仮の失敗すら、嫌がるんだよなあ

259 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 08:41:06.52 ID:E5P82e6l0
>>1
1〜10全部が当て嵌まる会社があったわw
シャ○プとかいう会社が

260 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 08:51:48.13 ID:hzllcLaj0
物事には原因と2面性(多面性)があるからそれを理解できず行動・発言すると
ワンマンとか、自分勝手といわれるんだろうな。
それを理解しつつ、いくつかの選択肢を相手にもチョイスするやり方を提示すると
優柔不断。無責任。といわれるんだろうな。

つまり、どう捉えるか、捉えたかは、人間の相性。
好き嫌いが根源にあるから、そこを理解しないと自分も他人から同じように思われている。

それを構わない。どう思われても仕事を優先とするか、人間関係を大事にするかという
チョイスも上司、部下それぞれにあるからより複雑にしているんだろう。

上司と部下は、1対複数だから、割合からいえばどうしても上司への不平不満は多いだろう。
考えすぎても結局、人間の相性。好き嫌いってもんは、考えで変わるものじゃない、本質的なものだから
天気みたいな自然現象として諦めるしかないな。捨てる神あれば拾う神ありで、相性合うやつもいるわけだし。

261 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 08:57:20.91 ID:lhyPnOZi0
なんやバブル上司のことかいな
世代共通の特徴だろ、治しようが無いわ

262 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:06:02.76 ID:nkEsGUgQ0
バブルy上司にゆとり部下

最凶だなw

263 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:07:20.63 ID:8lKVqMhA0
>>235
おれは周りのやつからネコ型人間とよく言われるんだが
こういうことだったか w

>>257
おれって実は仕事できる上司なのかも


藻まいらの書き込み見てると、おれのような上司は普通にたくさんいるみたいだな
いやー、安心した

264 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:08:13.07 ID:fZgUdRxX0
物忘れがひどい、も加えてくれ

言ったのに「言ってない」とか
報告したのに「聞いてない」とか
Aの方向で行こう!って言ってたのにBの方向で仕事進めてたり
やるって言ったのにやってなかったり
わざとしてる場合はまだ対処法があるけど、天然で忘れてる場合があって
ジジイもう仕事出来る状態じゃねえよ、辞めろって思う

265 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:10:00.17 ID:AAw8R/su0
>>255
クスクス

266 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:19:45.33 ID:hzllcLaj0
仕事って、何も利益を最大限に出すことが目標じゃないと思うんだよな。
そこそこ生活出来る利益を長期に渡って維持出来る会社が理想だと思うんだよ。

グリーとかモバゲーとか、ワタミとか。どちらかと言えば前者。
売上目標が高くとにかく利益を出せ出せいう会社。

利益出し更新することが目標になっている会社は社員は不幸だろう。

267 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:21:07.17 ID:VMUh1Su30
韓直人のことかー

268 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:28:05.09 ID:hzllcLaj0
だから、最初の会社チョイスが大事。

会社の方向性を決めているのが経営者であり、経営者と似た考えが上に登って行く。

最大限利益を出したい。バリバリ働いて利益を出したいか、そこそこ働いて定時に上がるスタイルがいいか

自分がどっちの人間かで会社をチョイスすればいいかと思う。自分にあった上司がそこにいるだろうから
まあ、日本人は常に働いていないと不安になる民族だからどうしても、バリバリ型に陥りやすいが。

269 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:30:01.32 ID:8lKVqMhA0
40代後半〜50代前半で出世競争から外れるとつらいよな〜

気に入らない部下をいじめるのが唯一の楽しみになる

270 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:30:25.99 ID:YR2OepqCO
単純に「バカ」

271 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:31:34.80 ID:1nYA/fNW0
仕事上ではすごく良い上司なんだけどホモで困ってる
過剰なスキンシップとあの視線に耐えるのが苦痛すぎる(´;ω;)

272 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:34:19.94 ID:a5wk+Y570
最悪な上司に共通する10の特徴
http://www.lifehacker.jp/2014/06/140627horriblebosses.html
1. 決断力に欠ける
2. 忍耐力がない
3. とにかく大げさ
4. 仕切りたがり
5. 内省しない
6. えこひいきする
7. とにかく外面だけはいい
8. 融通が利かない
9. 他人のせいにする
10. 感謝をしない


最悪な上_司にも大半が当てはまる件について。

273 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:45:43.82 ID:mGxxY7EP0
なりたくないのに責任者になっちまった
こういうの見ると欝になるわ
嫌われたくない病の俺は責任者向いてない

274 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:47:09.66 ID:LJvyFPw40
大抵の上司と呼ばれる人はかなりの数がチェックされるんじゃないかね
てかさ、年下を見るようになって感じたのは、ただひたすらに一生懸命な人間ってのが多いよね
仕事をきちんと出来ているかどうかよりも、一生懸命やることに達成感を感じてる気がする

275 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:53:39.62 ID:F86hCH0R0
10の特徴  そのままTV局、メディアに値するね

276 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 09:57:00.58 ID:MRrjm0znO
うわぁ…まんま橋下やん

277 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:01:41.65 ID:oJNxvUXK0
>>183
お前、田○だろ?

278 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:05:05.80 ID:yFmruro50
樋口のことか

279 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:09:07.18 ID:dRyPGc9D0
自衛隊もこんな人多いですが
完全に野放しです。警察沙汰になって外部に漏れたときだけ処分・更迭して幕引き
だけど税金で運営されてるのでつぶれません

280 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:10:46.49 ID:FHjd+S4v0
>>254
野田はいいのか?

281 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:11:17.69 ID:oTvaIRmk0
本田圭佑に当てはまる全てw

282 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:11:36.14 ID:ZoprZ6L50
はい論破

283 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:13:17.73 ID:9UXLU6Um0
この前セクハラで騒がれた男の議員みたいなのはクズだろうな
でかい声だせばごまかせると思ってる感じ
何が問題かわかってないバカさとか強烈だった。

284 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:18:51.08 ID:o5OYr2Bd0
項目全部見たけど、これじゃただのいい人だろが?
1. 決断できる。
2. 忍耐力がある。
3.大げさじゃない
4. 仕切らない
5. 内省する
6. えこひいきしない
7. 外面を気にしない
8. 融通が利く
9. 他人のせいにしない
10. 感謝をする

これじゃ、チームはまとまらんよw

285 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:22:39.52 ID:M0iXRx1DO
人を潰して上に上がるタイプだね

286 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:25:15.53 ID:6YskMHDzO
「いいひと」でいいじゃね

287 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:25:43.58 ID:o5OYr2Bd0
現場はさまざま。
場合によってはわざわざ嫌われるやつを
配置する。
なぜか?社員同士の仲良しゴッコじゃ
無法地帯になるから。
職場には秩序が必要。
さらにまとまりも必要。
時として、決断は部下にさせ成長を促す。
忍耐力をつけるべきは部下も同じ。
できる社員と出来ない社員は必然的に
扱いも変わる。

288 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:25:51.71 ID:fExAmy+B0
3の競合他社を同盟軍にって、携帯電話業界のカルテルのことか?

289 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:29:54.54 ID:7t1Z2/q60
会社や組織が存続していりゃ御の字だ。上司とそりがあわなきゃやめろ。

290 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:31:44.71 ID:dR75hMOz0
http://www.youtube.com/watch?v=zfjwuC6iLt0

291 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:32:29.76 ID:hd/ojTOD0
300年近く持った徳川幕府は、

徳のある人には身分を与え
能力のある人には権力を与え
実績のあった人には禄を与え

って感じで仕切ってたらしい。今の日本の組織のシステムは
大部分が身分・権力・禄を一まとめにしているからなあ。

292 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:33:08.46 ID:o5OYr2Bd0
きつい上司の下で揉まれた社員は成長する。
逃げる社員もいるが、殆どは色んな意味で強くなる。
なんでもかんでも否定すりゃいいって考えが
おかしいね。

293 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:33:42.20 ID:adgVOsU70
辞表を出したら、途端に社長寄りの人間が接触してくるようになった。

よくわからんうちに、「オレが起業するので社員を引き抜くために、
スカウトしまくってる」という話になってた。
そのための探りを入れていたらしい。

もう退職日までずっと臨戦態勢で、疲れたよ。
疑心暗鬼が強い経営者も困ったもんさ。

294 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:41:10.49 ID:o5OYr2Bd0
社長の立場ってさ、基本損得勘定に突っ走るから
臨戦態勢になるんでしょうね。
それだけ、お宅の人望が厚かったって事だと思うよ。
うちも、職場の中心メンバーにやめられた時は
さすがにヤバイと思ったよ。

295 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:43:54.86 ID:MnYFOgpTi
http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

296 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:45:59.58 ID:y455grQD0
逆にこれのどれにも当てはまらないすばらしい上司なんて
普通はいないでしょ。おとぎ話じゃないだから、少しぐらい問題があっても
それを乗り越えていくのが大人でそれが社会というものだよ。

297 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:49:40.13 ID:ewAcqAyS0
すべて当てはまる男が総理大臣にいたなw

そのまんま 菅 直人 のことじゃないか

298 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 10:50:25.38 ID:adgVOsU70
>>294
数少ないベテランとして、スタッフが困った時に相談には乗っていたし、
業務改善のための仕事をやって、経営陣と少しやりあってはいたけどね。
辞表出した途端の話だったから、とにかく驚いたよ。

ドラマの世界に生きてるのかと、嫁さんと一緒に笑ったけどね。

面白かったのが、退職日に女性社員にアドレス聞かれまくったよw。
今まで何の関わりもなかった子までだったから、露骨すぎて、もうねw

299 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 11:04:45.46 ID:xRjSUXiP0
>>258
>部下がこれどうしましょうか?と持ち込んだ案件は
>「どう思う?」と必ず部下に判断任せてくるのでイラッっとする

やりとりを見ているわけではないので、憶測で語ってしまって恐縮だけど、
単に「どうしましょうか?」と聞かれたら、
「あなたはどう考える?」あるいは「あなたとしてはどうしたいの?」と聞き返すと思う。
(もちろん冷静かつ友好的で、相手が答えやすいように聞くことが前提だけど。)
上司に判断を求めるときには、判断材料を提供するのが部下の役目。
「・・・の理由でAに決定したいと思いますが、いかがでしょうか?」
が聞き方の基本。どうしても、AとBで判断に迷うときは、
「Aのメリットは・・・、デメリットは・・・、Bのメリットは・・・、デメリットは・・・です。どちらがよいでしょうか?」
と聞くべき。
もちろん、これだけ材料を出しても判断を先送りするようであれば、決断できない上司だろうけど。

300 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 11:14:37.55 ID:GCQ7ST580
>>1 
11.下らないスレやとにかく安倍自民に文句付ければいいようなポエム、日本人貶めるスレを建てまくる

301 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 11:25:58.06 ID:PM2DqlM70
パズドラ上司(´・ω・`)

302 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 11:47:28.09 ID:uWQl77Vn0
女性上司は?

303 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 12:06:42.96 ID:RxyrKqSE0
>>284
元記事で言う最悪/素晴らしいは部下からの評価だから、別に間違いではない。
さらにいえば元記事で指摘される悪要素がチームをまとめるのに役立つ事はない。

304 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 12:12:15.40 ID:VAk0iwTQ0
>>301
うざいな。

「え!やってないの?」とか聞いてくる。まじうざい。
お目付け役として、ついてきたとき、お目付け役でやること無いから1日中わいが
キーボード叩いているとき、隣でずーっとパズドラやってた。

音は出していないけど、指でくるくるしているからすぐわかるわ。

305 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 12:14:11.92 ID:qXH/YA000
>>277
違うよ

306 :ぴーす ◆u0zbHIV8zs @転載は禁止:2014/06/28(土) 12:28:07.05 ID:y2poxqwSO
風邪ひいたら殴るっていうから、よほど責任感
と気合いのある人なのかと思いきや、自分が
つらい時はあっさり弱音吐いてやがった。
他人に強いる水準を自分は満たしていなければ
軽蔑されるね。

307 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 13:07:16.29 ID:XFqohwgf0
>>67
リストラ部屋だったんと違うのか?

308 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 14:03:38.93 ID:9TH+d6Z30
2,4,5,7,9がうちの上司だなw。 情緒不安定w
ただ根が小心者で虚勢を張っているのが見え見えでw 気の毒
もうすぐ定年の団塊さんです

309 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 14:10:36.35 ID:ny4S0RcL0
ブラック企業認定されるような発言をマジメに言う社畜。

310 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 14:57:52.00 ID:OZEj3fqP0
ダブルバインド。
上司がこれさえしなければ、大抵なんとかなったんだけどなあ。

要するにあれだ、「説明しろ!!」→「言い訳をするな!!」のパターンな。
「いちいち相談しないとできないのか!!自分で判断しろ!!」→「なんで相談しなかったんだ!!」
部分的に切り取ると、どれも正論に聞こえるのがタチ悪いんだよ。同僚はみんな逃げ場なく潰されていった。

311 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 15:36:15.40 ID:qOWnXQk40
うちの上司は
1、2、4、6、7かなぁ・・・?

312 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 16:29:29.27 ID:8lKVqMhA0
自分の上司があてはまったからってそれがどうしたの?

313 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 18:41:24.31 ID:HlwfuD8b0
>>312
居てもらったら迷惑だろw

314 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 19:22:53.36 ID:B0c25wBAQ
碌でもないやつって気が小さいくせに
声だけは人一倍でかい
でも声は汚い

315 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/28(土) 19:23:34.60 ID:310pL/DN0
朝鮮人教師がたくさんいます

316 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/29(日) 02:58:08.16 ID:l+bvjLXQ0
俺の元上司がこれだわ
元上司を見て書いたような特徴

317 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/29(日) 07:48:48.94 ID:wFy+2VzAO
管理職=監視職だとしか思ってないやつ多過ぎw
監視も必要だが仕事してる部下を毎日一人一人
或いはターゲット決めて厳しい目で追ったり
隣の補佐とボソボソ悪口言ったりw平然黙々と己の
仕事こなしてても側で同僚の悪口聞こえたら
朝からゲンナリするし自分らは現場の中間管理職なのに
人手足りない時に手伝うの避けたり手伝っても
戦力なってなかったりで人望無いの知らんのかいなとw

318 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/29(日) 08:16:49.61 ID:1WLxZkUg0
>>310
ほんとこれ。自分もその手のクソ上司に潰された。
一度目をつけられると何をしても難癖をつけられる負のスパイラルに陥った
うざいのはそのクソ上司だけで、仕事そのものはこれ以上ないという天職だっただけに辛い

319 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/29(日) 09:24:00.25 ID:tkEuzX5c0
こういう幼稚な、子供みたいな者たちでも管理職が勤まるのですから、日本は本当に平和ですね。

320 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/29(日) 09:50:17.80 ID:A709QSIf0
1-10
朝鮮人と同じだな

321 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/29(日) 10:21:16.59 ID:jPUh3IMI0
みんなに容易く話しかける奴は要注意
よく休む人間もいらない

322 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/29(日) 12:30:53.64 ID:nE2J92iU0
なんだ、これ前の上司に全て当てはまるじゃないか。
これに付加するなら

11.情緒不安定

12.記憶を改竄し、過去の自分の失敗をなかったことにする

13.ダブスタ使い

14.万事において見積もりが甘く希望的観測で行動する。
   →うまくいかないとどうして思い通りにならないんだ!と発狂

15.公私混同
  仕事中でも自分の用事優先。私用電話かけまくり。

16.仕事に対するセンスがない。どうしてこの業界選んだのか意味が解らない。

17.部下を一切信用していない。信用していない旨の言動を度々しては顰蹙を買う。

18.恩着せがましく勝手にやった小さな親切でいつまでも感謝を要求する。
  俺がみつけたネットクーポンで500円安くなったんだ!感謝しろ!とか数日言ってる。

19.金に汚い。飲み会やると1円単位で割り勘。

20.今後についてのイメージが何もない。部下に何のメッセージも発信できず、
  ただ座って仕事丸投げして成果あがってくるまで遊んでるだけ。

21.ホウレンソウができない。報告は聞かず、連絡は無視し、相談は拒否。
   本人は上に対しては都合のいいことだけ報告し、必要な連絡を忘れ、相談せずに暴走する。

22.交渉ができない。弱い相手に威圧恫喝するか僕はこれじゃなきゃヤダヤダー。てむくれて相手を無視することが交渉と思ってる。

まああげてったらきりねーな。
なんで社会人やってるのが不思議なくらいのキチガイだったな。藤●よ。

323 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/29(日) 16:37:44.25 ID:JRGWpmfx0
>>133
ところがどっこい。絶妙に悪い意味で備えてる奴もいるんだよ。
あるところでは1か0でしか判断できないのかというような感じかと思えば
昨日いったことを今日は真逆の形で話してる。

要するに頭が悪いのと頑固さが悪い形で同居してるんだよ。
それかどっか精神的にやばいやつ。

本当にそんなやついたんだよ。>>1にもほとんどあてはまってる。
出来る限り気を使って話していても、どこでどうなるかわからないレベル。
宮○。てめえだよてめえ。

324 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/29(日) 20:29:40.69 ID:1MftJW+dO
強きを助け弱きをくじく
これぞ日本の上下関係

内心「馬鹿は死んでも治らない」と廻りから馬鹿にされてるのに

325 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/29(日) 21:55:02.86 ID:MCU6YUKV0
モチベーションやモラルがだだ下がりしてしまう

326 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/29(日) 22:17:10.86 ID:a0rxqjzsO
変に決断力が有り過ぎる上司も迷惑だよな
方針転換や、いちど下した決定を覆すことも躊躇しないから、朝令暮改が当たり前になってしまう

327 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/29(日) 22:22:27.80 ID:nE2J92iU0
それは決断力があるんじゃなくて自分の意思がなくて他人の意見でコロコロ変わる奴なんだぜ・・・
そういうのは決断力とはいわないな、うん。

自分の都合しか考えてないので前に出した命令忘れて180度違う事言い出す奴も結構いるよ。
そういう奴は朝礼暮改しているって自覚もない。
臨機応変に対処出来る俺様カコイイって自己評価。

周囲からすればふにゃふにゃして一貫性がないクラゲ野郎とかいわれるけど。

328 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/30(月) 09:08:58.08 ID:UBWsADJH0
自分の見たいもの、聞きたいことしか望まない人間の下には付きたくない
もうそれは最悪じゃ

329 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/30(月) 20:12:08.47 ID:BccW9w7k0
名字に森がはいる

330 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/06/30(月) 22:08:31.65 ID:ozcEffgm0
>>1
嫌いな上司の特徴にかなり当てはまってると思うわ。

331 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/01(火) 06:27:04.47 ID:XIjZRqe+0
>>1
ただ最悪な人間をあげただけやん

332 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/01(火) 08:55:49.85 ID:b5HKFBkM0
上司がどうやって選ばれるかを考えれば期待する方が悪いことに気づくはず
人材が居ないのだから仕方ない

333 :歩行者もライト点けろ!轢かれちまうど!@転載は禁止:2014/07/01(火) 14:44:39.46 ID:0+8LHe9HO
要するに上司ではなく、「優秀な部下」を責任者にしてるからだろ。
その「優秀な部下」自体が大物を知らないから仕方がないんだよ。
どんな失敗にも動じない、それでいて情に厚い上司に育った人でないと無理だ。



ところで、
モテない男が浮気でつまんだだけの女を必死に囲い、彼氏をストーカーとして警察に被害届出させるケースが本当に多いんだよ。
もう何年も前の喧嘩の話を無理やり持ち込んで暴力振るわれて逃げたいとか話の時系列メチャクチャに作文させるわけwww
滅多に女なんか出来ないから必死になっちゃう。
そもそも浮気をホイホイするぐらいの女だから、そんなとんでもないことでも善悪の判断付かないからホイホイ本当にしちゃうんだよ。

された方は大変。
以後の就職や取引で信用調査される時に、警察情報でいつまでも残っているんだよwww
しかもそれが嘘の被害届だと判っても消えないんだwww

334 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/01(火) 14:53:48.02 ID:s7jpDAin0
11. 職場で2chしてる

335 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/01(火) 15:03:08.78 ID:ysKwWATnO
日本の男の特徴だろ

336 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/01(火) 19:48:17.67 ID:3fwsefxL0
12.職場でエロサイト巡回。そして部下にばれてる。

337 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/01(火) 21:44:15.34 ID:Z5jy9rf50
実際は単に反りが合わないだけというのが大半だったりする

338 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/01(火) 21:44:54.86 ID:15pHB9K4O
田舎者

339 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/01(火) 21:53:04.81 ID:cxeFkMXuO
それでも上司に成り得たのなら長所も有るんだろ?

340 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/01(火) 22:23:03.82 ID:3fwsefxL0
上に対しては面従腹背、下に対しては高圧的。
上のいう事ならなんでも聞いて下に全部ぶん投げる。

ってのが長所なら長所なんだろうな。

341 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 02:49:50.55 ID:I/rs5v5I0
1だけは同意できないな
常に即断即決なんてやつはパフォーマンスだけで信用ならない
その場で解決できないことについては、暫定的な決定の後に検証するのが普通だろ
ってまあこういうこと言いたいんじゃないんだろうな

342 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 03:44:00.57 ID:fB8UliIMO
上司はクソばかり。
手柄は全部自分のもの〜ってね。
ざけんな!
てめーのことを慕ってるヤツなんて本当はいないんだよばーかw

343 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 03:53:41.61 ID:GyHdfJMa0
絶対に引き当てたくないクチ
ttps://twitter.com/kiminojoushi

344 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 05:34:32.30 ID:1PF0NNvw0
>>43
上司は部下の失敗の責任をとるためにいるんだけど
君は自分で責任とれるの?

345 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 05:40:07.17 ID:1PF0NNvw0
>>333
就職に逮捕歴は影響しないけど?
不起訴なら

346 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 09:02:02.68 ID:vX9yeNlEI
>>345
前歴は新聞を調べるからじゃないかな。
逮捕の方を最優先して載せてその後を載せないし。

あと誤った決断でクレーム続出なのに頑なに決断を変えないのも問題だな。
クレームで酷いのは口論になり殴り合いの喧嘩一歩手前になったほど。
「ここ変えたらどうですか?」の提案に上司は応えないどころか
根に持ち半年後に「お前の頭は固い!」と怒鳴られた。

347 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 09:03:26.43 ID:e+WdnBii0
男気のない卑怯な野郎が多すぎるな。

348 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 09:09:24.90 ID:LgqaMiUjO
うちの師長&主任は心の病があるスタッフに優しすぎる。
あの人は病気だけどあなたは元気じゃない
他人を変えることは難しいからあなたからかわればいいのよ
と、他の負担が大きいと不満をぶちまけたスタッフに言っていた事がわかり人事と組合と看護部に訴えてやる状態になっている……
公立は研修や上に気に入られれば推薦もらえるからって、、、あんなまとめること出来ない上司ふたりいるとしんどいよ

349 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 17:23:00.17 ID:0VLFm1D40
>>344
Good Joke !

350 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 17:25:14.62 ID:0VLFm1D40
>>346
俺の名推理によれば、その上司は自分の正しさを論理的に部下に説明したことがない。

351 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 17:28:02.34 ID:3+dH6zkJ0
世の中の殆どの上司がこれなんじゃないかな

352 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 17:31:54.92 ID:WrorMISE0
行動力がない上司が一番ダメかな。
理想の上司なんていないね。そりゃ誰だって自分にコビ売る人は気に入るものだし。

353 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 17:43:09.98 ID:Qhfa5Z8X0
上司の使い方も知らないダメな部下のあつまりか

354 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 18:22:25.04 ID:IgWfqNLD0
嫌な上司か、アイメタルの根元チームリーダーってのがいて嫌がらせ 恫喝で派遣社員どころか正社員までやめさせてた奴がいたな。 みんなに嫌われてて最悪だった。

355 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 19:38:25.88 ID:vX9yeNlEI
>>350
>その上司は自分の正しさを論理的に部下に説明したことがない。
「正しさ」ってよりメリットかな。
メリットは何となく想像できたがデメリットの方が大きいものだった。
言ってもいないことで言いがかりつけられて怒鳴り散らすし。

あとは人の話を遮り的外れなことを言い出すし
社会的ルールを守らなかったり店員相手に怒鳴り散らす人間だったから
愛想を尽かして離れたよ。

356 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 19:40:50.41 ID:7eIPP+lV0
すぐ怒るってのは該当しないのかな?

357 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 19:59:52.65 ID:taiEwmAnQ
こんな人間をなんで管理職に据えるのだろう
成果を上げる事なく会社に居続けるんだから退職するまで悪さばかりするよ

358 :名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/02(水) 20:00:08.42 ID:XoXcrlbd0
>>344
ダメな上司以外でも本気でそう思ってくれてる上司って少ないだろうね・・・

ただ、糞な奴ほど人一倍無責任なのは間違いない。

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