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【リストラ?】栄光の光文社28万古【分社?】©2ch.net

1 :匿名希望さん 転載ダメ©2ch.net:2015/05/03(日) 10:22:51.41
【リストラ無くして】光文社27まんこ【再建無し】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1419994634/

2 :匿名希望さん 転載ダメ©2ch.net:2015/05/03(日) 10:27:29.72
避難所
【まったり】光文社カフェテリア【雑談】
http://toro.open☆2ch.net/test/read.cgi/zassi/1426344708/ ☆を取ってね

3 :匿名希望さん:2015/05/03(日) 11:01:14.72
おら、小人
答えてみろや(笑)

女性自身の部数が一年間で何万部下落したのか答えてみろや(笑)

4 :匿名希望さん 転載ダメ©2ch.net:2015/05/03(日) 14:22:47.70
ここを見てる人に誤解ないように説明しておくと光分社はスレでは煽り合っててもリアルでは「オッス」とか意気投合してるんです
上流出版社のイタズラジョークを真に受けないで下さいね

5 :匿名希望さん:2015/05/03(日) 15:21:05.77
まんがやろーぜー

6 :匿名希望さん:2015/05/03(日) 21:20:22.85
光文社をクビになった人が興奮してスレ乱立かw?

7 :匿名希望さん:2015/05/03(日) 21:24:11.45
光 角 竹 スレばっか

8 :匿名希望さん:2015/05/03(日) 21:24:23.95
光 角 竹 スレばっか

9 :匿名希望さん:2015/05/03(日) 23:04:35.87
俺たちのリストラはこれからだ

10 :匿名希望さん:2015/05/03(日) 23:21:13.21
ガンを全部摘出したら内臓が無くなっちゃって死んじゃったってか

11 :匿名希望さん:2015/05/04(月) 02:15:08.17
光文社スレで延々とリストラだのクビにしろだの見苦しいレスが続いていますが
それらはすべて過去のリストラであっさりとクビを切られた人たちによる
恨みがましく怨念レスです
自分たちの無能さを棚に上げてネットで他人を批判する本当に薄汚いひとたちです

12 :匿名希望さん:2015/05/04(月) 05:27:10.49
無能で社員の既得権益にしがみついてる人達が経営再建と改善の声に耳を傾けようとしないだけです

13 :匿名希望さん:2015/05/04(月) 10:41:58.46
懲戒されたやつらまだ居座ってるのか?

14 :匿名希望さん:2015/05/04(月) 11:12:36.53
【対談】働かない正社員を解雇できる社会にしたい 宮内義彦×田原総一朗
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1428404749/-100

世の中は確実に無能社員を叩き出す時代になっているね

15 :匿名希望さん:2015/05/04(月) 15:18:55.92
亀頭いったー!

16 :匿名希望さん:2015/05/04(月) 21:59:25.05
女性自身つまんねー(笑)

17 :匿名希望さん:2015/05/04(月) 22:24:28.90
雑誌板は光文社の広告板かよw

18 :匿名希望さん:2015/05/04(月) 23:51:13.96
まあ出版業は話題になってナンボだからな
あとここは社員のストレス解消の為の福利厚生施設なんだよ

19 :匿名希望さん:2015/05/05(火) 04:12:21.72
きいてる(笑)きいてる(笑)

20 :匿名希望さん:2015/05/05(火) 09:50:49.50
なんかスレ読むと社長や役員が全面的に悪いみたいな論調になってるけど
じゃあ現場の社員さんたちはまじめに働いているのかって聞きたいよね
会社が潰れそうな危機的時期でも毎日ふらふら経費で飲み歩いてたり
合併号の休みにサッサと海外旅行とか行っちゃうし
潰れるんならと不正経費処理バンバンしてたり

21 :匿名希望さん:2015/05/05(火) 10:51:37.68
女性自身つまんねー(笑)
この一年間で何万部下落したのか答えてみろや(笑)

22 :匿名希望さん:2015/05/05(火) 12:22:14.85
使う使わないはあなた次第でOK!
超本命で暇なときに遊んでみて
何となくやってみたら思わぬ見返り貰ったww

△を022it.nに変換
△et/d13/8043kana.jpg

23 :匿名希望さん:2015/05/05(火) 13:14:18.91
決算楽しみだな(笑)

24 :匿名希望さん:2015/05/05(火) 17:37:01.49
きいてる(笑)きいてる(笑)

25 :匿名希望さん:2015/05/06(水) 01:14:54.05
【社会】オリックス元会長の宮内義彦氏「働かない正社員をクビにできるようにすべき」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430839154/-100

宮内氏は「正規雇用は一度採用されたらクビにならない。
たとえ生産性が下がっても企業は解雇できない」と指摘する。
「だから非正規で雇用調整せざるをえなくなり、
非正規はいつ契約が終わるかとびくびくしながら働かざるをえない。
これは不公平だ」と持論を展開した。

26 :匿名希望さん:2015/05/06(水) 10:20:27.55
ここでしつこくリストラしろとわめいている人は
クビを切った会社を恨むよりも
クビを切られる自分に問題があるとなぜ反省しないのですか?
そんな後ろ向きの人生ではこれから生きてても辛いだけだと思います

27 :匿名希望さん:2015/05/06(水) 16:28:05.51
亀頭いったー!

28 :匿名希望さん:2015/05/06(水) 22:36:19.07
道路工事の棒振りすら務まらない高齢ブラック人材が増えてると会社はタメ息
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1430904586/

29 :匿名希望さん:2015/05/06(水) 23:03:19.55
「この俺は大手の出版社勤務のエリートなんだぞ!警備員なんてゴミ仕事なんてできるか!」

30 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 08:13:12.42
決算楽しみだな(笑)

31 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 08:37:10.91
馘になって外に放り出されたら惨めな人生が待ってるだけだしね
見苦しくても会社にしがみつく姿勢に必死に生きようとする生命の尊さを感じる

32 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 10:43:48.79
外に出てからが自分の真価を試される本当の人生なんだよ
人材をピックアップするなら皆、いっぺん放り出した方がいいよね

33 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 12:18:20.25
いい年して会社を追い出されたらスーパー店員とか清掃員ぐらいしか仕事ないよ

34 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 14:57:31.24
世間をナメ杉、スーパーだって正社員になれたら御の字だぞ
チェーン店は利益じゃ光文社なんか目じゃないし上場企業だぞ

35 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 20:00:05.57
こういう企画どうかな?
「堕ちたエリート社員たち その後の無様な人生」

36 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 20:28:47.06
うちの会社、昔からエリートがいる会社じゃ無いけど。三社に比べたら下っ端だろ。
そしてKADOKAWAや文藝春秋のようなステイタスも無いわな。

37 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 21:00:00.35
亀頭いったー!

38 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 21:11:40.18
光文社=200人の斜陽産業の中小企業だろクズ

39 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 21:13:58.74
クズ管理職がいーーーーっぱい居座ってっからなあ

40 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 21:25:24.95
有能な怠け者は司令官に、有能な働き者は参謀にせよ。
無能な怠け者は、連絡将校か下級兵士にすべし。
無能な働き者は、すぐに銃殺刑に処せ。

41 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 23:04:35.05
アオハゲいっちゃうなー(笑)

42 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 23:04:40.94
ここは、並ブタがあげた、ごきぶり管理職70人の始末が喫緊の課題でしょ

体育会系とか5流大学の能無しとか、なんなのこの負のオーラまとった馬鹿ども(笑)

43 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 23:19:39.73
給料をみんな400万まで下げて若手の上限を600万にすれば
会社はあと20年は存続できるね
問題はもう人件費だけなんだよ

44 :匿名希望さん:2015/05/07(木) 23:43:03.52
給料をみんな400万まで下げて、の前にまず
10年以上管理職手当もらって午後出社してただけの
ごくつぶしのリストラが先でしょうに。

45 :匿名希望さん:2015/05/08(金) 00:11:48.19
それ、ここじゃなくて会社で言ってくれよ

46 :匿名希望さん:2015/05/08(金) 00:12:03.40
400万ならこんなくそだめにいるわきゃねーだろ(笑)

47 :匿名希望さん:2015/05/08(金) 00:14:56.75
このスレではネコに鈴を付ける議論が進んでる
しかし重要な事は誰がどのようにネコに鈴をつけるか?という事である
明日、出社してきた上司に鈴付きの首輪ハメてみるか?

48 :匿名希望さん:2015/05/08(金) 02:29:25.99
ここでリストラしろだの勝手にズレた会社再建案を出して偉そうなレスしてるのは
数年前にリストラされた無能社員さんたちです

49 :匿名希望さん:2015/05/08(金) 07:08:26.94
どーらどらどらどら息子〜

50 :匿名希望さん:2015/05/08(金) 08:26:25.84
http://www.asahi-net.or.jp/~mg5s-hsgw/chiiki/katusika/tateisiRnzoku.pdf

51 :匿名希望さん:2015/05/08(金) 09:33:31.81
会社にしがみつくのが人生さ〜♪
人生イコール退職金ダヨ〜♪

52 :匿名希望さん:2015/05/08(金) 19:31:16.16
リストラ、絶対ダメ
やっちゃダメ

53 :匿名希望さん:2015/05/08(金) 20:32:50.78
リストラはぜったいに反対です
どんな無能社員にも五分の魂です
役に立たない社員も定年まで面倒を見てあげましょう
それが会社の役目です

当の本人は毎日お茶のんで新聞みてるだけですけど

54 :匿名希望さん:2015/05/08(金) 20:39:04.04
大阪都さえ実現すれば諸問題が解決すると抜かしてる維新ってリストラさえすれば業績が回復する信じているお前らそっくり

55 :匿名希望さん:2015/05/08(金) 21:38:48.48
朝日新聞wに600万上限だけど正社員で中途募集かければ何千と応募が来るから
その中から選んでカス社員と入れ替えていけばいい
濁りきった血液を総入れ替えすればまだ健康をとりもどせる可能性はある

56 :匿名希望さん:2015/05/08(金) 22:17:02.63
やらせはせん
やらせはせんぞー!

57 :匿名希望さん:2015/05/09(土) 09:59:12.26
ここの指名解雇は本当に酷かった
会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた

58 :匿名希望さん:2015/05/09(土) 12:18:07.34
決算楽しみだな(笑)

59 :匿名希望さん:2015/05/09(土) 19:54:14.26
ポチ夫婦はおめこぼしか?

60 :匿名希望さん:2015/05/09(土) 20:28:53.51
決算楽しみだな(笑)

61 :匿名希望さん:2015/05/09(土) 23:42:39.32
指名解雇された連中で結託してリベンジ本出せよ
ここの見当外れな書籍よかずっと面白そうだぞ

62 :匿名希望さん:2015/05/09(土) 23:48:38.31
決算楽しみだな(笑)

63 :匿名希望さん:2015/05/10(日) 00:21:43.46
クビになるなら早めのほうがいい
あとになるほど年を食うから転職も不利になる
人は40過ぎると体力や気力の衰えが半端ないから
転職活動なんてまともにできないよ

64 :匿名希望さん:2015/05/10(日) 05:59:09.49
たぬきちもなんだかんだまじめに就活したらしいけど
いまだに職に就けていないもんな

65 :匿名希望さん:2015/05/10(日) 09:00:42.46
亀頭いったー!

66 :匿名希望さん:2015/05/10(日) 13:20:46.39
シンガポールやタイに分社作って余剰人員送り込めよ
アジア市場開拓って事で

67 :匿名希望さん:2015/05/10(日) 20:00:14.01
たしか韓国に支社作ったけど機能してないみたいだね
アジア各地に支社作る計画があったけど誰も行きたがらなくて頓挫したし

68 :匿名希望さん:2015/05/11(月) 01:51:01.26
>誰も行きたがらなくて頓挫したし

だからダメなんだよ
業務命令もまともに聞かない兵隊なんて必要ないだろ
商社もゼネコンも命令一つで言葉も通じない外国に行かされてんだよ
十分過ぎる程の待遇は何の為なんだよ
贅沢言ってるバカは全員放り出せよ

69 :匿名希望さん:2015/05/11(月) 05:08:56.89
決算楽しみだな(笑)

70 :匿名希望さん:2015/05/11(月) 08:08:25.76
いきなり海外に出たって失敗するのは目に見えてる
日本の出版大手はずっと前から海外に出てるけど
漫画以外は上手くいってない

71 :匿名希望さん:2015/05/11(月) 08:16:23.98
役員改選楽しみだな(笑)

72 :匿名希望さん:2015/05/11(月) 17:09:05.14
きいてる(笑)きいてる(笑)

73 :匿名希望さん:2015/05/12(火) 07:46:44.29
日本の場合、社内に給料泥棒がたくさんいるし、仕事が社内政治の人が結構いる
さらに高齢社員の中には座り続けることが仕事だったりする人も多い

74 :匿名希望さん:2015/05/12(火) 21:45:17.00
57 :匿名希望さん:2015/05/09(土) 09:59:12.26 ここの指名解雇は本当に酷かった
会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた

舐めた人事してっからな、誰だ戦犯どものリストラしっかりやれよ

75 :匿名希望さん:2015/05/12(火) 22:16:02.34
仕事が出来ない性格が悪い上司は優秀な部下の敵

よく勘違いされがちですが、役職がついているからといって
仕事が出来るいい上司とは限りません。全く仕事も出来ないし、
性格も自分勝手で人の都合も考えない最悪な上司もたくさんいます。
私も今までいろいろな出来の悪い上司の下についた事があります。
この出来が悪い上司は能力がなくて仕事が出来ないだけなら
まだましなのですが、私が気分よく仕事をしているところにやってきて
無駄に話しかけたり(大概上司の武勇伝を聞かされます)、
自分が出来ていないのを棚に上げて余分にノルマを吹っかけてきたり、
訳の分からない自分勝手な理屈を押し付けてきたり、
困って相談したらワシは知らんと逃げ出したり、人のノルマを横取り
したり必要ないときにしゃしゃり出てきたり、無駄な事を強要したりと
迷惑きわまりありません。私が銀行を退職した理由の大半は
そこにあり、残念ながら私が勤めていた銀行で自分が理想に出来る
上司は殆どいませんでした。結局出来の悪い上司についてしまったら、
その人にへつらい可愛がってもらうか、銀行のように何年かで
転勤するような業種であればその人が転勤するまでまつか、
全く転勤がないような業種や私のように我慢できなかった人間は退職
するしかありません。そうなると仕事が出来る優秀な人材が流出して
しまいます。私が優秀だということをいっているのではありませんが、
私の経験上、職場の上司が悪い場合、出来のいい人間からあほらしく
なってやめていく事が多いと思います。

76 :匿名希望さん:2015/05/12(火) 22:30:23.53
なんかスレ読むと社長や役員が全面的に悪いみたいな論調になってるけど
じゃあ現場の社員さんたちはまじめに働いているのかって聞きたいよね
会社が潰れそうな危機的時期でも毎日ふらふら経費で飲み歩いてたり
合併号の休みにサッサと海外旅行とか行っちゃうし
潰れるんならと不正経費処理バンバンしてたり

77 :匿名希望さん:2015/05/12(火) 23:00:38.34
あのさ、会社って優秀じゃない人が組織力によって優秀な人と同じ位稼げる為のシステムだからね
だから光分社辞めたら道路の棒振り程度の仕事しか無いのは当然であって今、光分社に居る人が
辞めて地を這いつくばってる人を笑うのは自分を笑ってる事なんだよ

78 :匿名希望さん:2015/05/13(水) 00:02:42.44
>>74がマジネタならクビになった連中は経営陣、組合幹部、残ってる連中全員に
今もなお殺意レベルの恨みを抱いているだろうね

79 :匿名希望さん:2015/05/13(水) 02:05:06.93
>>73
>さらに高齢社員の中には座り続けることが仕事だったりする人も多い

禅僧か何かか

80 :匿名希望さん:2015/05/13(水) 07:27:48.46
「会社が潰れかかっていたあの頃はもう完全に恐怖政治でした。
上に文句を言ったらクビになる。組合を通しても上にチクられてクビになる。
クビになったら生きていけない。だから黙ってる。
開き直って経費飲みに行ったり旅行にいったり不正経費処理で完全に職場は崩壊していました・・・」

(「リストラなう」より)

81 :匿名希望さん:2015/05/13(水) 14:40:08.09
きいてる(笑)きいてる(笑)

82 :匿名希望さん:2015/05/13(水) 16:01:23.26
ルックスが良い、歌がウマイ、巨乳、
一芸に秀でた女子編集者はホステスに

83 :匿名希望さん:2015/05/13(水) 16:48:57.55
長々とこんな糞スレに粘着してリストラリストラと喚き散らしてる奴って
相当恨みを抱いてるのか相当暇なのか
たぬきちみたいに暴露本でも出して小銭稼げよ

84 :匿名希望さん:2015/05/13(水) 17:59:21.21
きいてる(笑)きいてる(笑)

85 :匿名希望さん:2015/05/13(水) 22:11:34.76
リストラネタ以外に語ることないのかよこの会社わw

86 :匿名希望さん:2015/05/13(水) 22:51:51.59
無いw

87 :匿名希望さん:2015/05/14(木) 01:14:33.00
埋め立てついでにここへ「りすとらなう」の全文を転載すればたぬきちへのリベンジになるのではないか

88 :匿名希望さん:2015/05/14(木) 01:46:06.49
確かにひどい糞スレだ
でもお前らの心の叫びや真実がここにある
お前らが普段、作ってる意味無し本よかよっぽど多くの読者がいる事は間違いない

89 :匿名希望さん:2015/05/14(木) 07:29:16.25
リストラされた無能さんが恨み節でここにレスし続けてるなら
そろそろ本格的に会社に対して復讐的な行動を起こすべきだ
ここに愚痴ってもなにも変わらない

90 :匿名希望さん:2015/05/14(木) 23:27:30.30
まずはりーにょからだな

91 :匿名希望さん:2015/05/14(木) 23:46:24.84
シャープがまたリストラするみたいだが
さっきWBSで1回目のリストラ社員がアイリスオーヤマに拾われて
シャープとアイリスの開発の違いを語ってた
アイリスでは一人で開発から全部やってとにかくスピードが求められる
シャープはひとつの開発に30人もいてw仕事してるのはほんの数人
インタビュー受けた人が、「シャープを首になってあの会社がダメな理由がやっとわかった」

92 :匿名希望さん:2015/05/15(金) 01:05:59.00
携帯一つ取ってもシャープは他メーカーに比べて本当ダメ
シャープ製品は買わない方がいい

93 :匿名希望さん:2015/05/15(金) 02:02:59.27
はしろたんかわいいよはしろたん

94 :匿名希望さん:2015/05/15(金) 08:12:54.68
通報しますた

95 :匿名希望さん:2015/05/15(金) 23:12:56.37
小人ざまあ(笑)

歌舞伎写真集なんか売れるわきゃねーんだよ(笑)

お前はホントに無能だな

96 :匿名希望さん:2015/05/16(土) 08:48:31.55
ナミカワ「気がつけば従業員の多くが何もしない怠け者ばかりで私は最後まで苦労しました」

97 :匿名希望さん:2015/05/16(土) 09:51:38.04
それでここでリストラしろ、分社して経営再建しろと意見すると恐怖にかられた怠け者達が
>相当恨みを抱いてるのか相当暇なのか
とか騒ぎ出すんですよ

98 :匿名希望さん:2015/05/16(土) 11:28:54.54
リストラされた無能さんがなぜグチグチ文句言うのかわからへん
潰れかかった会社から現金で5000万ゲットしたんだから勝ち組やろ
5000万もあって残りの人生設計を立てられないならそいつよっぽどアホやろ

99 :匿名希望さん:2015/05/16(土) 16:39:35.01
ばーか
もし、あのままなんとか居座っていたら、もう少しもうかったんじゃないかと後悔してんだろ(笑)

100 :匿名希望さん:2015/05/16(土) 23:39:42.63
マスコミではシャープの事例をさかんに取り上げてますが何でここはどこも書かないんでしょうねー
やっぱ同業者だからなあなあなんでしょうね

101 :匿名希望さん:2015/05/17(日) 00:17:44.81
たぬきちがリアルでブログ活動してた時はネットユーザーの多くがたぬさんに同情的だった
しかし退職金が振り込まれたことを書くととたんに全員が「ざけんな!」「同情して損したw」と手のひら返し
一般人の多くが大手社員がどれほど恵まれているかまったくしらなかった一幕

102 :匿名希望さん:2015/05/17(日) 00:34:52.73
光文社で偉い順にランクすると

@残って待遇ダウンを甘受し退職金も減るかもしれないけれど会社を立て直すプライスレスの努力をする人

A人柱となって割増退職金を貰って早期退職した人

B会社に残ってリストラや待遇ダウンにブーブー言ってるブタ

因みに現在社内に居る人で@は殆どいない(特に管理職)、99.9%がB

103 :匿名希望さん:2015/05/17(日) 00:50:18.45
豚小屋なのか

104 :匿名希望さん:2015/05/17(日) 00:57:16.01
お前ら出版業界という夢で食える世界にいるんだからあまり贅沢は言うなよ

105 :匿名希望さん:2015/05/17(日) 11:47:41.88
二十代、三十代でこんなとこにいるのは貴重な時間のムダ遣いだろ(笑)

106 :匿名希望さん:2015/05/17(日) 13:37:05.10
就活生がここみたらまず受けようと思わないだろうし
まともな学生はみんな敬遠するだろ
リストラされた奴らはこうやってささやかな復讐をしてるんだよ

営業妨害で訴えたほうがいい

107 :匿名希望さん:2015/05/17(日) 18:19:41.59
怠け者はすぐ正当化するな

108 :匿名希望さん:2015/05/17(日) 19:52:47.19
B会社に残ってリストラや待遇ダウンにブーブー言ってるブタ

109 :匿名希望さん:2015/05/17(日) 20:51:24.92
そこでサイドビジネスですよ

110 :匿名希望さん:2015/05/17(日) 21:35:18.00
会社にしがみつくことだけが人生さ
人生の目的は退職金さ
仕事なんかどうでもいい
出版なんてもうオワコンだしね
だからといって他にできることなんかないしね
でも会社にはしがみつくよ
仕事はしなくても給料は保証してもらうよ
だって僕らは正社員様だもん
会社は定年まで僕らの生活を保証する義務があるよ
義務を果たせ会社
権利を主張させろ会社
僕らは特に仕事を頑張るわけじゃないけどね

111 :匿名希望さん:2015/05/18(月) 09:37:11.77
大阪都構想が否決されましたね
大阪に寄生するヒルみたいな公務員や既得権益者の執念による結果ですが
この結果を見て世の中は怖いと思いました
仕事もせずに血税をちゅーちゅー吸い取るヒルみたいな取るに足らない下等生物でも
大勢集まると勝利する仕組みそれが民主主義です
働かない無駄飯ぐらいどもが大勢集まると彼らの存在が正義になってしまいます

もしあなたの職場がそんなヒルや無駄飯ぐらいどもに支配されている職場環境でしたら
その会社は長くありません

112 :匿名希望さん:2015/05/18(月) 16:39:50.94
亀頭いったー!

113 :匿名希望さん:2015/05/18(月) 18:26:09.25
ましろたんかわいいよはあはあ

114 :匿名希望さん:2015/05/18(月) 20:19:06.74
大阪都構想否決は反対派が多数を占めたから否決された
民主主義が機能している証拠である
大阪が健全な証拠である

無能なカス社員がリストラされるのはそいつが無能だから追い出された
会社の排除機能が正常な証拠である
会社が健全な証拠である

115 :匿名希望さん:2015/05/18(月) 22:01:38.29
サイトを見るとエントリーシート受け付けて新卒募集してる(中途採用はしていません)
みたいだけれど何か思い上がりというか勘違いしてる
新卒をゲット出来るのは第一線級の企業であって自分らもそのファーストクラスだと思ってるが
もうここは大企業から格落ちしたシャープみたいなもんで中途上等の中小企業クラスなんだという
現実を認識しないと新卒さんにも迷惑かけてしまうよ

116 :匿名希望さん:2015/05/18(月) 22:05:30.93
むしろアジア市場開拓の為に東南アジアから研修生を入れてもいい

117 :匿名希望さん:2015/05/19(火) 00:38:41.35
就活板の出版スレじゃ光文社なんて笑いものになってるよ
このスレのURLが貼られて爆笑されてる
おバカの大学生ごときに笑われてる惨めな会社って評価

118 :匿名希望さん:2015/05/19(火) 07:25:46.69
入ったらなにもしない居候高齢社員を食わせるための奴隷労働が確定してるんだから
誰だってそんな会社イヤやろ

119 :匿名希望さん:2015/05/19(火) 22:12:57.84
いいじゃん、自分もいずれはそうなれるんだから

120 :匿名希望さん:2015/05/19(火) 22:48:37.28
頑張っても報われない会社に入りたがるアホがいるのか

121 :匿名希望さん:2015/05/19(火) 23:55:22.88
そんなこと言っても俺たちがんばってないジャンw

122 :匿名希望さん:2015/05/20(水) 00:14:41.17
がんばる新人が入ってきたら
ますます居場所無いやんけw

123 :匿名希望さん:2015/05/20(水) 00:33:53.85
カッキーは頑張るマン若手社員だったが彼ですら
「カスの集まりばっかでワロタ」で逃げ出していったからな

124 :匿名希望さん:2015/05/20(水) 20:56:27.16
正社員なんだから頑張る必要ないだろ
記者とかライターにやらせとけばいい

125 :匿名希望さん:2015/05/20(水) 22:09:06.54
右肩下がりの業界の中小企業に優秀な新人がくるのか

126 :匿名希望さん:2015/05/20(水) 22:10:05.01
http://blog-imgs-68.fc2.com/g/e/i/geinoujinblogmatome2/xy6Jt04.gif

127 :匿名希望さん:2015/05/20(水) 22:29:49.42
ここに優秀な人はいますか?
優秀な人が来るにはそこに優秀な人がいる事が絶対条件です
優秀な人がいると不思議な事に優秀な人が集まってきてしまうのです
ここにはそういう人材がどれくらいいますか?

128 :匿名希望さん:2015/05/20(水) 23:07:52.75
体育会系野球部の馬鹿がたくさんあつまっていますがwww

129 :匿名希望さん:2015/05/21(木) 00:36:36.84
記者やライターもギャラがダダ下がりでどんどん逃げ出していくか
いい加減な仕事でダラダラ続けています
上からの「ボーナスが欲しかったら外注費を削れ!」命令を外部にしられてから
まともなライターはもういなくなりました

130 :匿名希望さん:2015/05/21(木) 03:58:40.86
実働部分への兵站を削って上でふんぞり返ってる上層に金を回してるようなシステムがまともに戦える訳ないよね

ここに勤めてる知人が中堅層に進むにつれそれまでまともだったのが人格的におかしくなってゆく、
まるで悪友の影響を受けたかのようにクズ色に染まってゆくのをみてこれは一体何なのか?と思ってました
このスレを見てきてその疑問が解けたような気がしました

>カッキーは頑張るマン若手社員だったが彼ですら
>「カスの集まりばっかでワロタ」で逃げ出していったからな

これは真実もあると思います

131 :匿名希望さん:2015/05/21(木) 08:12:57.19
ここやシャープの没落をみてると
大企業病ってのは不治の病なんだなと思う

132 :匿名希望さん:2015/05/21(木) 09:03:09.53
大企業じゃないのに大企業病(笑)

133 :匿名希望さん:2015/05/21(木) 11:16:37.96
2000年ぐらいからの女性誌ブームで3大大手よりも高給取りなことを社員みんなが誇り
それなりに頑張っていたあの時代が懐かしね

134 :匿名希望さん:2015/05/21(木) 11:35:35.83
低能管理職にこんなとこでコキ使われる二十代三十代は前世での行いがよほど悪かったのか?

135 :匿名希望さん:2015/05/21(木) 22:25:20.28
椅子取りゲームしか能の無い人材だからね

136 :匿名希望さん:2015/05/22(金) 00:59:58.36
中高年の転職に見る「サラリーマンは自己表現ができない」の悲劇
http://blogos.com/article/112432/

ここ読んで笑っちゃった
リストラされた光文社無能社員さんたちも
いまだにこんな苦労してるのかと思うと笑いがとまらん

137 :匿名希望さん:2015/05/22(金) 01:33:29.56
だーかーらー、何度も言うけれどリストラされなかった人もされちゃった人と同じかそれ以上無能なんだって
しがみついてる連中はそれを自覚出来てない分、もっとたちが悪いんだって

138 :匿名希望さん:2015/05/22(金) 01:54:07.53
お前らのやってる事は馬鹿の一つ覚えに朝日新聞を叩いている幼稚な連中とそっくり

139 :匿名希望さん:2015/05/22(金) 04:17:04.26
使えるライター切っちゃってるからなあ。
まあ、martとか、あんなのはヤリ捨て出来る若い女でも十分だけどさ

140 :匿名希望さん:2015/05/22(金) 08:17:53.98
「いいか!ボーナスが満額欲しかったら外注費を削れ!嘘をついてでも奴らのギャラを下げろ!」

141 :匿名希望さん:2015/05/22(金) 17:52:45.34
まさかの大逆転人事を震えて待て!

142 :匿名希望さん:2015/05/22(金) 19:08:09.82
「能力の低い人ほど自覚がなく、自己評価が高いため自信に満ちて見える」…米研究
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1432269413/

ダニングとクルーガーは、ある特定のスキルに関して、能力のない人は
「自らのスキルの欠如」、「他者の本物のスキル」、「自らのスキル不足の程度」が認識できないと主張した。

143 :匿名希望さん:2015/05/22(金) 22:18:49.16
>>137
リストラってまじで会社が危ない場合、仕事できるやつから先に辞めてくからなあ
どうしても他社で使い物にならないやつの吹きだまりになる

144 :匿名希望さん:2015/05/22(金) 22:38:07.25
もし自分が経営者だったらリストラが一段落ついたら残った者を集めて一人一人
「君はどんな仕事が出来て成果をコミット出来るか」と問い詰めて誓約書出させるな

145 :sage:2015/05/23(土) 00:13:52.97
トラブルメーカーの宮本修ってまだいるの?
会社の名前使って悪事働いてるやつを
なんで切らないでいるのか不思議なんだが。
それとも本人がだだこねて辞めないでいるだけかね。

146 :匿名希望さん:2015/05/23(土) 00:59:53.47
就活生ですが出版社を狙っています。光文社はどうなのか教えてください。
過去スレをずっと読み返してだいたい過去と現状はわかりましたが
この会社は将来性はあるのでしょうか。
OB訪問したときに相手の方は延々と自慢話ばかりしていました。
借金はもう返し終わる、広告収益は伸びてる等々、いいことばかり口にするので
リストラの話をしてみたところ「そんなこと聞くな!」といきなり怒りだしました。
虚勢を張っているのがまるわかりなのですが、結局真実を一言を語ってもらえませんでした。
このスレッドがある意味の真実なのでしょうが、講談小学集英の三大手と比較して
どうなのか誰か教えてください。 m(__)m

147 :匿名希望さん:2015/05/23(土) 11:04:38.94
亀頭いったー!

148 :匿名希望さん:2015/05/23(土) 22:28:31.13
>>146
将来性の有無はあくまで中の人間しだい
今の会社にしがみつくだけのイソギンチャク社員が
これまでと同じダラダラ労働を続けるなら将来はない

149 :sage:2015/05/23(土) 22:48:01.81
>>146
OB訪問してこんなやりとりしました、なんてよく書くね。
下手すると君が誰か特定されちゃうよ。
釣りでないなら気をつけたほうがいい。
ここで質問するより三大大手のOB見つけて
その話と比較して自分に合うところを見つければいい。
ただし、どこも入りたくて入れる会社じゃないけど。

150 :匿名希望さん:2015/05/23(土) 22:51:04.75
失礼、あげてたわ。

151 :匿名希望さん:2015/05/23(土) 22:52:22.27
器の小さい俗っぽい奴しかいないようだね
インタビューのコツは相手が怒り出すような事を聞く事だから146は将来有望だね、光文社にはもったいない

152 :匿名希望さん:2015/05/23(土) 23:19:29.80
>将来性の有無はあくまで中の人間しだい

ダメ人間はどんなに頑張ってもダメなんです
さっさと損切りするのが賢明だよ

153 :匿名希望さん:2015/05/23(土) 23:35:26.72
【社会】壊滅寸前の出版業界、救いようのない惨状・・・
交通費削減で徒歩強要、給料不明、モラルゼロ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1432364048/

154 :匿名希望さん:2015/05/23(土) 23:35:55.93
光文社のお前らもう少し品性を保ってくれよな
このスレが真の姿だなんて思わないように知性のある振る舞いをしてくれよな

155 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 00:06:53.20
滑稽なプライドは捨てて誠心誠意、面接に来た新卒生に接するんだぞ

156 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 01:08:56.11
マジレスすると
これから新卒で入社してもその上の先輩や上司や経営陣の全員が
会社に居座ることが目的であって会社の将来とか新人のことなど微塵も考えていない
もし不祥事や問題が起きれば平気でそれを部下や外注に押し付けてくる
会社にしがみついて毎月の給料を維持して退職金をもらうためならどんなことでもやる
まともな会社なら絶対にそんなことはないしそんな奴がいたら降格か最悪クビ
だけどこの会社はそれがまかり通っててそれが正義
それを批判して改革を唱えようものならすぐに窓際に追いやられるか次のリストラ候補に挙がる
今の光文社は完全な恐怖政治になっててもう誰も止められない

こんな会社でよければ受けてみるといい

157 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 02:22:00.54
>>149
学生相手に やんわり恫喝  ださっwwww

158 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 08:58:13.24
>145
編集からは完全にはずされたよ
会社は本人が自主退職するのを待ってる状態

159 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 10:39:39.00
>>156

体育会系馬鹿の駆逐しないとな
会社に、管理職の体育会系比率とFラン大学卒率を組合は要求してみなさい
笑っちゃうぞ

160 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 10:45:24.66
グーグルとか伸びている企業と、御社がどれだけかけ離れているのよ

https://hr.wantedly.com/growth/google/

161 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 12:40:16.97
企業の人事担当者はこの「群れ効果」を知っておかなければならない。
なぜなら、この「群れ効果」がプラスに働くか、マイナスに働くか、人事担当であるアナタ次第だからである。


この“群れ効果”はプラス方向にもマイナス方向にも働く。
Aクラスの人材は同じAクラスを採用する傾向があるが、
BはBだけでなく、CやDまで採用する。だから妥協をしたり、
誤ってBの人材を採用すると、すぐに社内にBのみならずCやDまで
入ってくることになる。そしてプラスかマイナスかにかかわらず、
群れ効果が最も強く出るのは、従業員にスマート・クリエイティブが
多く、会社がまだ新しいときだ。
この場合、一人ひとりの重みが相対的に高くなる。
初期に採用される従業員は社内で目立つ存在だ。
また優れた人材が集まる環境では、自然とアイデアが共有され、
発展していく。こうした傾向は常に見られるが、会社の初期段階ほど
とくに顕著になる。

引用:『How Google Works 私たちの働き方とマネジメント』
群れ効果p.143

162 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 15:08:45.73
出版社は自社でちゃんと働く社員を育てないと
結局外部編プロまかせで二重に金がかかってるだけという
コネ遊び人多すぎ

163 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 17:10:42.36
>>149
中の人が書いてるのに反応するバカw

164 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 17:11:52.37
>>158
小林の時と同じか。

165 :146:2015/05/24(日) 21:59:32.42
145です。レスありがとうございます。

結局光文社を就活候補に入れるのは諦めました。
あまりにも就職課やまわりの評判が悪すぎます。

>OB訪問してこんなやりとりしました、なんてよく書くね。

候補から外したので別にいいかなと思いました。
特定されてももうここのOBとは二度と会いません。

>もし不祥事や問題が起きれば平気でそれを部下や外注に押し付けてくる

この話も実際にあったことを聞きました。
自分の不祥事を外部に押し付けようとした人が訴えられかけて
その人は長年いた部署から飛ばされたそうです。
不祥事が多いらしくその対応だけは早いみたいです。

あとOBの方が言っていましたが、「時代遅れの会社であることは否定しない」を聞いて
それがわかっていながら何も対策しない会社だとわかったのでここはないなと思いました。

166 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 22:31:06.62
>>165
> 特定されてももうここのOBとは二度と会いません。

そんなことはないぞ。おまえはまだ社会をわかっていない。



再来年あたり、光文社をリストラされたOBがおまえの会社にアルバイトとして入ってくるかも知れないぞw

167 :146:2015/05/24(日) 22:52:39.66
すいません、145じゃなくて146ですね。

>再来年あたり、光文社をリストラされたOBがおまえの会社にアルバイトとして入ってくるかも知れないぞw

もしそうなったら、たぶん相手のOBの方はすぐに辞めると思いますw
光文社以外の大手の方々にも話を聞いたのですが、皆に共通する点は
態度がでかいというかやたら偉そうでした。
相当にプライドの高い人たちなんだなと感じました。
ひとりぐらい謙虚な方がいても良さそうなものですが、皆が同じように
自社の自慢話をして自分語りを延々として座り方もドカッと偉そうでしたw
後輩になるかもしれない相手だからそういう態度なのかもしれませんが
とても人格者には見えませんでした。
他業種をまわってる同級生に聞くと、他業種のOBさんたちは皆が態度もよく
物腰柔らかでいい人達ばかりとのこと。
出版だけなんですかね。

168 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 22:52:54.52
0111 名無しさん@1周年 2015/05/23 19:58:34
出版社は最大手の3社以外は全て潰れるだろ。
準大手の角川が生き残りをかけてニコニコ動画に経営統合を持ちかける時代。

169 :匿名希望さん:2015/05/24(日) 23:04:19.51
>態度がでかいというかやたら偉そうでした。

光文社は特にそうだよ
ライターの人もこことは距離置いた方がいいよ

170 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 00:29:13.37
>165
おせっかいと思いつつ、
本当にあんたが就活生ならと思って書く。
出版業界って狭い世界でつながってるからさ、
光文社受けないから好きに書いてもいい、ってことにはならんのよ
万が一にも自分が特定されそうなことは書かんほうかいいよ

171 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 00:42:52.28
チンケなプライドのせいか言い返してくるねえ
光文社なんて他の所からバカにされてるって

172 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 00:49:08.97
特定されないように何でも書いてくれたまえ

173 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 00:57:45.40
亀頭いったー!

174 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 06:35:06.89
>自分の不祥事を外部に押し付けようとした人が訴えられかけて
>その人は長年いた部署から飛ばされたそうです。
>不祥事が多いらしくその対応だけは早いみたいです。

ここが爆笑どころだろ
特定できそうな話だな

175 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 07:39:21.41
決算楽しみだな(笑)
8月の役員改選もな

176 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 09:54:12.12
けっきょくリストラしても何も変わってないみたいだね
中のボンクラさんたちにしてみれば、やっと嵐が過ぎ去ったw
ぐらいにしか思ってないんだろうけど

177 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 10:31:43.18
決算楽しみだな(笑)

178 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 11:49:29.09
>>170みたいなバカしかいないんだから、そりゃ会社もダメになって当然だわな

179 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 11:54:49.89
>あとOBの方が言っていましたが、
>「時代遅れの会社であることは否定しない」を聞いて
>それがわかっていながら何も対策しない会社だとわかったので

180 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 13:10:36.15
小人の息子はどら息子

181 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 19:17:54.57
どーらどらどら
ばれちゃうで(笑)

182 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 19:23:43.80
就活生じゃ無いってばw

183 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 21:29:27.07
いや就活生だよ
光文社をリストラされたね

184 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 23:02:07.85
傲慢で低レベルな人達の仲間になりたかったらエントリーしてみるといい

185 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 23:23:47.32
傲慢でも一橋みたいにギャラ払いがよければいいんだけどね
ギャラは一橋相場の4分の1 そのくせプライドばっかり高くて仕切りも下手くそ
これじゃ雑誌がつまらなくて当然

186 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 23:43:30.25
役員改選楽しみやん。
任期待たず解任多数やろ。

187 :匿名希望さん:2015/05/25(月) 23:54:26.67
連続テレビドラマ  書店ガールは9話で打ち切り
6月9日最終回

188 :匿名希望さん:2015/05/26(火) 01:29:24.34
就活生はネタだろ
でも実際にOB訪問しても同じ展開になるけどなw

189 :匿名希望さん:2015/05/26(火) 02:50:40.63
【電機】経営陣は責任とらず社員を大量リストラ・・・ソニーにもあった「追い出し部屋」の全容
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1431656861/-100

光文社を受けようとしてる就活生はこれ読んどいたほうがいいよ
ここもまったく同じ体質の会社だから

190 :匿名希望さん:2015/05/26(火) 07:07:31.17
ニビルの三階と四階か?(笑)

191 :匿名希望さん:2015/05/26(火) 07:40:12.63
2ビルの4階って臭いよねw

192 :匿名希望さん:2015/05/26(火) 12:20:27.94
亀くさいよな

193 :匿名希望さん:2015/05/26(火) 16:14:29.44
ふと疑問に思ったのだが
50人近くリストラしても
その後なんやかんやで
会社は回っていたわけだよね
それってつまり

194 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 00:02:03.91
おまえ馬鹿だろ(笑)
50人リストラすけば、回らないわけないだろ(笑)

195 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 00:34:01.90
つか、その50人弱は何の為に会社にいたんだよ?

196 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 01:24:12.44
どこの会社を選ぼうか迷ってる若い人も多いと思います
この話は光文社とは全く無関係ですがヒントとして聞いて貰えば幸いです
会社の格はどれだけ売り上げを出してるかという財力と中の人の質によって決定します
何故なら会社の構成要素は金(金に換えられる固定資産を含む)と人だからです
財力は判り易いが後者の人の質というものはパラメータ化しづらく抽象的で無視されがちです
しかし人の質が落ちてくると必ず多少のタイムラグを伴って財力も落ちてきます
それは仕事の質が落ちてくるからです
人は外や上に対してはいい顔するから表面的に見ても中々、人の質という物は見抜けません

197 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 01:51:59.16
上で中の人間が時代遅れの会社と認めてるのになぜいつまでも対策をとらないのか
対策=人切りならどんどんやるべきだ

198 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 03:11:51.06
本気で会社を存続させたいなら、ファッション誌と不動産管理業の2本柱にするしかない
あとは全部リストラ 社員数は今の3分の1で足りるんじゃないかな?

199 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 04:09:50.11
女性ファッション誌と書籍と不動産だけでいい
自身は切っていい
その他の編集部署は分社化して独立採算制にして
いつでも見捨てられるようにしておけば安心
これで20年は生き残れる

200 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 07:00:56.27
フラッシュ編集部はどうする?

201 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 09:13:25.61
毎月億の赤字を垂れ流してる対象読者層ついに50歳の糞雑誌がなんだってぇw

202 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 11:45:36.02
今週のFlashが無料で読めます
http://dlmangabk.info/flash-2015%E5%B9%B406%E6%9C%8809%E6%97%A5%E5%8F%B7-weekly-flash-2015-06-09-522mb/

203 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 17:22:39.56
アオハゲいったー!

204 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 19:53:26.37
書籍も要らないだろ
赤字は大目に見るとしても何か残す価値のあるような本あんのか?
他社のパクリや思いつき企画しかないじゃないか

205 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 19:59:26.09
書籍は過去のくたびれた御大の著作管理部署だけ残せばいいよ
あとは外注管理の編集が2、3人
もう正社員で編集者を飼う必要ない

206 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 20:00:30.29
パクったうえに売れてないって最低だよな

207 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 20:40:22.27
ハーズのほうがいらねーだろ(笑)
金食い虫だ

208 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 21:36:07.41
怒らせちまったから、女性自身潰されるかもよ
期待して待てwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

209 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 21:40:00.97
http://blog-imgs-68.fc2.com/g/e/i/geinoujinblogmatome2/xy6Jt04.gif

光文社まんすご

210 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 21:46:36.70
渡辺麻友 「戦う!書店ガール」、視聴率3.3%でワースト更新!

AKB48・渡辺麻友と稲森いずみがW主演を務める『戦う!書店ガール』の7話が26日に放送され、
視聴率は3.3%(ビデオリサーチ調べ、関東地区/以下同)だったことがわかった。

211 :匿名希望さん:2015/05/27(水) 22:46:48.29
小人の息子はどら息子

212 :匿名希望さん:2015/05/28(木) 00:27:28.79
ここ数年他部署から女性自身への異動がやたら多いけどこれって

213 :匿名希望さん:2015/05/28(木) 07:57:40.45
役立たずのゴキブリを一箇所に集めてまとめてポイだよ

214 :匿名希望さん:2015/05/28(木) 08:21:11.24
小人は深夜に靴でもつくっとけや

215 :匿名希望さん:2015/05/28(木) 12:39:02.04
フラッシュ編集部は赤字なんですか?

216 :匿名希望さん:2015/05/28(木) 16:39:02.55
>>215
http://www.kobunsha.com/shelf/magazine/current?seriesid=101002
これ見てひとつも読みたいと思えるのがない こんなの平気で売ってていいのか?

217 :匿名希望さん:2015/05/28(木) 17:39:48.77
Flashはネットに違法ファイルが毎週アップされてるからずっとただで読んでる
FRIDAYはすぐに動くから削除されるのにFlashはバックナンバーがいつまでも残ってる
中のアナログさんたちはネットに疎いから放置してるんだろうけど
こういうのを次道に対策していかない会社は長くないよ

218 :匿名希望さん:2015/05/28(木) 19:43:58.28
VERYのYは相変わらず仕事できねーな

219 :匿名希望さん:2015/05/28(木) 22:55:31.40
地獄の扉が開いたね、ププ

220 :匿名希望さん:2015/05/29(金) 01:20:32.88
ここの指名解雇は本当に酷かった
会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた

221 :匿名希望さん:2015/05/29(金) 07:40:25.63
きいてる(笑)きいてる(笑)

222 :匿名希望さん:2015/05/29(金) 07:40:57.56
一節には経営危機に陥った会社がリストラして再建を図っても
その後10年以内に倒産する会社はそうとう高いらしい
リストラで無能社員を追い出せなかった会社はそのヌルさが
後でボディーブローのように効いて再び経営を圧迫するそうだ

223 :匿名希望さん:2015/05/29(金) 09:04:09.78
展示する作品がないから自転車を飾る無能な輩

224 :匿名希望さん:2015/05/29(金) 17:52:17.39
10年保てば穀潰しの大半は逃げ切れるな

225 :匿名希望さん:2015/05/29(金) 23:37:57.32
そうだ、この難破船を10年保たせる為の経営改革だ
その後は知らん

226 :匿名希望さん:2015/05/30(土) 00:34:36.92
今の40,50代のジジイどもは20,30代の若手や中堅にこう威嚇しています
『俺らが定年になるまでお前ら黙って従ってろよ。その間に楯突いたらわかってんだろうな?』
『俺らが消えた後は光文社は君たち若手に委ねるからね。好きにやっていいからw』

227 :匿名希望さん:2015/05/30(土) 02:52:56.99
どこの(ダメ)会社もそんなもんだろ
日本は韓国みたいに40歳定年制にしたほうがいいね

228 :匿名希望さん:2015/05/30(土) 06:42:18.78
亀頭いったー!

229 :匿名希望さん:2015/05/30(土) 23:29:06.37
http://omocoro.jp/assets/uploads/1107.jpg
http://omocoro.jp/assets/uploads/2102.jpg
http://omocoro.jp/assets/uploads/347.jpg
http://omocoro.jp/assets/uploads/430.jpg

230 :匿名希望さん:2015/05/30(土) 23:44:39.94
「働かないおじさん、僕はそれほど気にしてません」
 その存在を肯定する若手の言い分
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1432955335/l50

こんな甘いこと抜かしてる若手社員と働かない高齢社員がいる会社は
100%潰れます

231 :匿名希望さん:2015/05/30(土) 23:55:05.35
女性自身売れてねー(笑)

ひどい内容だな

232 :匿名希望さん:2015/05/31(日) 01:23:48.77
作ってるのが加齢臭漂うおじさんたちだからね
光文社の雑誌はどれも高齢化してジジババ臭くなってきてる
本人たちはいつ気づくのだろうか

233 :匿名希望さん:2015/05/31(日) 01:25:29.63
ナウなヤングを社員に入れないとな

234 :匿名希望さん:2015/05/31(日) 01:56:16.54
懲戒された輩はまだ自主退社しないのかよ(笑)

恥さらしだな

235 :匿名希望さん:2015/05/31(日) 02:12:28.92
お前らは何でここでレスしてるような本音を本にぶつけないの?
心にもない嘘ばっか書いてるからお前らの本は面白くないんだよ
それで広告で収益取るとか本末転倒な事言ってるんだよ

236 :匿名希望さん:2015/05/31(日) 02:42:38.85
なんとかしろ

早稲田大学表現工学科の南広輝が自身のヤリサーでレイプ ★2
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1432917278/

237 :匿名希望さん:2015/05/31(日) 03:12:08.68
雑誌がツマラナくて売れてないのは作ってる本人たちがよくわかってる
どうせ雑誌はもう売れないからと開き直って惰性で出し続けてるだけ
会社の本音はとっとと廃刊にしたいけど余った人員の仕事がなくなるから仕方なく続けてる

238 :匿名希望さん:2015/05/31(日) 03:20:05.60
そういうのをデスマーチ、死の行進と言うのよ

239 :匿名希望さん:2015/05/31(日) 19:35:34.51
懲戒された輩はまだ自主退社しないのかよ(笑)

240 :匿名希望さん:2015/05/31(日) 21:05:39.27
子会社元社員、24億円着服=15年間、刑事告訴へ―北越紀州製紙
時事通信 5月29日(金)1時0分配信

北越紀州製紙は28日、子会社の男性従業員が不正に小切手を振り出して現金に換金することなどで、
2000年4月から約15年間に計24億7600万円を着服していたと発表した。
同日付で懲戒解雇し、今後刑事告訴する予定だ。
 岸本哲夫社長をはじめ全取締役が月額報酬10〜20%を2カ月間自主返上する。
 元従業員は着服した金をギャンブルなどに充てていた。北越紀州製紙は長期間発覚しなかったこと
について「長年同じ業務に携わり、他者によるチェックが難しかった」(総務部)と説明している。 

241 :匿名希望さん:2015/06/01(月) 04:07:51.00
懲戒された輩はまだ自主退社しないのかよ(笑)

242 :匿名希望さん:2015/06/01(月) 05:44:24.92
厚切りジェイソン ‏@atsugirijason
https://twitter.com/atsugirijason?lang=ja

しないよ。実力で出世する

年功序列はバカバカしい。
歳とったからと言って、仕事が出来るようになると限らないし、
凄く出来る若者は若いからと言って安い給料しかあげないのは
モチベーションを無くす原因

RT @takeshi_1207: アメリカでは勤続年数で給与は変化しない?

243 :匿名希望さん:2015/06/01(月) 08:17:56.31
小人の息子はどら息子

244 :匿名希望さん:2015/06/01(月) 23:38:43.34
どーらどらどら息子

245 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 05:16:02.23
年取ったら給料上がる年功序列はそれなりに合理性あるぞ
その頃には子供も成長して何かと金かかるようになってくるからな
お前らが大学出して貰って光文社入れたのも年功序列で親が沢山給料貰ったお陰

246 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 05:24:50.30
そもそも個々の人間のパフォーマンスなんてそんなに差がない
会社員やってるなんような凡庸な人間の間ではな
才能の世界じゃあるまいし基本的な能力、知力があれば会社の業務なんて誰でも務まる

247 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 05:58:08.46
ここでリストラしろだの会社の文句を延々と垂れ流してる奴らって
肩叩きされた無能社員と思っていたが現役若手社員も一緒に批判してんじゃねと思った

248 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 06:13:23.31
リストラおめでとう

249 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 06:24:10.57
>>74
おまえさん、時代錯誤もほどほどにしなよ
笑われるぞ
これからの時代のことも考えず、自分さえよければ、定年退職するまで持てば、の老害(笑)

250 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 06:49:12.55
>>74 じゃなくて、
>>245 だろw

リストラは正しくやらんといけないよね
予防線張る >>245 や >>245 からだろw

251 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 06:52:54.66
年功序列なんて当人にとってはありがたい制度だけど
ほとんどがそれに甘んじて老害へと成熟していき最後は会社のお荷物か癌細胞
この会社はその老害が会社をボロボロにした
日本も韓国のように40歳定年制度を導入すればいい
40すぎて独り立ちできない怠け者は人として欠陥があるから野垂れ死ねばいい

252 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 08:13:00.65
>>246

ならば平社員の給与ダンピングの能率給なんかやめたらどうだ、総務くん
管理職とか特別扱いも意味ないだろ。
リストラは責任のある管理職から確実に実行あるのみ。

253 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 08:15:17.41
会社をボロボロにしてきた老害の放逐ですね
このままなら確実に潰れますよ

254 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 08:51:39.07
今は就活生がネットで企業の情報を必死に集めてる時期
光文社を受ける人はとうぜんここをガン見している
過去スレも読み返してる
それにやっと気づいた総務と人事が慌てて反論レスしてるのが笑えますね

255 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 15:33:00.47
だからボンクラばかりコレクションしてるだろ(笑)

ざまあ

256 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 18:17:49.49
きいてる(笑)きいてる(笑)

257 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 22:18:47.62
皆が大学行けるのも年功序列式高年収の恩恵です

国民皆保険と年功序列は日本が世界に誇る宝です

258 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 22:28:05.31
年功序列式に分配するからこそ広く利益が還元されるのです
でなきゃ現在のアメリカのように一部の超高所得層と大勢の貧困層になってしまうでしょう
こういういびつな所得モデルは貧困国や途上国では典型的な例です

259 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 23:17:43.31
リストラにおびえてな、老害、クズ(笑)

260 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 23:24:32.92
決算楽しみだな
粉飾するなよ
しっかり監査入るからな
刑務所いきたいやつはいないだろうが

261 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 23:40:46.08
リストラは責任のある管理職から確実に実行あるのみ。

262 :匿名希望さん:2015/06/02(火) 23:52:55.06
まともに働いてない怠け者が年功序列とかぬかしてる会社

263 :匿名希望さん:2015/06/03(水) 00:00:04.31
9時半に来れないやつを管理職にして、
11時すぎでいいよ、っていう会社だもんな
責任は全部、下に押し付けて辞めさせて
くずの根回し許してんなよ

264 :匿名希望さん:2015/06/03(水) 00:18:09.05
前スレからのコピペ
「倒産寸前なのに誰も頑張らず毎日経費で飲み歩いてのんきに海外旅行にいってた」
これがこの会社のすべてを現してる

265 :匿名希望さん:2015/06/03(水) 03:21:39.28
今の4、50代のサラリーマンのほとんどは会社の中でのスキルと経験しか持っていない。
ずっと同じ会社でしか働いて来なかったんだから、自分のスキルを客観的に説明する必要もなかったし、
ましてや市場価値などあるわけがない
気づいてからでも努力して意識改革する人はまだマシ
多くが会社にしがみつくための努力しかしない
だから高齢無能社員は救いようがない

266 :匿名希望さん:2015/06/03(水) 07:00:16.41
そのくせ、管理職だから。
自分のことさえ管理できない、救いようのないバカが
役員と結託して、自分たちだけの延命を考えている。
自分たちが退職したら、あとは潰れてどうぞの姿勢。

267 :匿名希望さん:2015/06/03(水) 08:20:01.23
ここの管理職はあみだくじで決めるらしいな

268 :10人に一人はカルトか外国人:2015/06/03(水) 15:25:26.71
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を!

269 :匿名希望さん:2015/06/03(水) 17:54:12.71
決算楽しみだな(笑)

270 :匿名希望さん:2015/06/03(水) 22:19:08.13
粉飾決算はバレたら、地獄行きだからな
豚ガラス

271 :匿名希望さん:2015/06/03(水) 22:32:26.90
決算楽しみだな(笑)

272 :匿名希望さん:2015/06/03(水) 22:50:41.85
ここで年功序列に火がついたように反応してる人達は若い人でしょう
人間というものは自分の視点からでしか物を見れない
あなた方もあと10年20年したら年功序列を評価する側に回りますよ
間違いなく

273 :匿名希望さん:2015/06/03(水) 22:54:42.53
>あと10年20年もココが続くとでもw

274 :匿名希望さん:2015/06/03(水) 22:57:33.64
あと10年20年後にはその時に支配層になった彼らが自分の退職まで何とか会社を保たせる筈です
以下無限ループ

275 :匿名希望さん:2015/06/03(水) 23:39:45.04
総務のクズさんお疲れさま。
おまえらが会社の癌なんだよ。
さよなら。

276 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 00:16:48.50
まあ8月の役員改選で無能なチビスケたちが放逐されたらいろいろかわるから。

277 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 02:01:24.77
シャープ「45歳から59歳の金食い虫3500人出て行ってや」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433334651/

278 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 02:26:28.78
決算楽しみだな(笑)
役員改選楽しみだな(笑)

279 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 05:20:39.90
      /    ̄ \    ガタガタうるせんだよ!
     / 〜 〜 〜 ヽ   俺らは若い頃ちゃんと仕事したんだよ!
    彡'  〜 〜  `ミ  死ぬほど働いたんだよ!
   彡  (・ヽ   /・) `ミ 今の今まで会社があるのは誰のおかげだああん?
   (リ  ⌒ ( 。。)⌒  ) もう楽したっていいじゃねえかよ!
    |    _.__   ノ  若い奴は年上のために働く当たり前だろ!
    \  ヽ _ ノ /   俺らだってそうしてきたんだ!
   / ~\___ ノ~ \    日本はそうやってみんなで支えあってきたんだよ!
  /      Y     \ 
                  お前らも黙ってそれに合わせるんだよ!
       高齢社員(52歳)

280 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 07:10:52.90
粉飾決算するなよ。
お縄だよ。

281 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 07:14:02.46
決算楽しみだな(笑)
役員改選楽しみだな(笑)

282 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 08:51:32.97
経理大丈夫かよ。5がつまでの経費の請求いつまでか
告知しないのかよ(笑)、決算なんだべ。
バカ管理職の紹介なんかやつてないで仕事しろよ、総務部も。
どんだけ糞なのよ。

283 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 09:49:33.00
>>279は大阪都構想で反対票に入れた老人かw

284 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 16:34:27.39
亀頭いったー!

285 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 20:55:34.83
経費を来期に回して、黒字だ、なんてこというなよ。
間違えました! は通用しないぞwww

286 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 22:37:41.37
人事異動させた人間が、不慣れで間違えましたもダメだよね

そんなのを異動させた総務部の全とっかえだからね

287 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 22:41:11.00
一番大事なセクションである総務部に
一番無能な体育会系フラッシュの馬鹿を指名した武田は
私財なげだして赤字補てんしろよ
慰労金はもちろんゼロ、ゼロだ、当然だよな
文句あったら言ってこい

288 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 22:55:29.24
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1401535985/32
  ↑ ↑  ↑ ↑  ↑ ↑ 

289 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 23:06:44.75
でたらめな決算でごまかそそうとした体育会のKは、豚小屋で
働りーけ
監査がしっかり目を光らせている
つまらないモスに乗じた不正は一発でムショ行くことになるよ

290 :匿名希望さん:2015/06/04(木) 23:23:40.71
・稼ぐやつが偉くて、働かないやつはクズだと思っちゃうアホでもわかる職業の貴賎レベル
(高レベルほど尊い。属するものが複数の場合はレベル1以上だけなら上位のほう、レベル-1以下があるなら下位のほうになる。Ψ氏のコピペ。内部表現が逆さまになってたら洗脳されてるそうです。)
■レベル5
・自らの命をかけて世界平和や、人類の進歩に貢献する人(命を狙われるほどの改革を進める者、真実を追求する者)
■レベル4
・自らの名誉や財産や健康など、一般に言う幸せを失ってでも世界平和や人命救助、人類の進歩に貢献する人(途上国や僻地の医者など)
■レベル3
・人類貢献度の高い職業(人類を豊かにするものを発明した研究開発者等)
・人のやりたがらない職業だが、人類が生存していくのに必要不可欠な職業(バキュームカー清掃や原発現場処理者等)
■レベル2
・才能が必要になる職業(スポーツ選手、芸術家など)
■レベル1
・社会全体をより快適、豊かにする職業
■レベル0
・人類の(=自分の)生活を維持するための職業
・無職やホームレス(働かない代わりに受取ってもいない)
■レベル-1
・自分の取り分を最大化することしか考えず、害悪はすべてシステムの責任にする職業
(投機的トレーダー、会社拡大と利益追求しか考えていない社長など)
・真実をねじまげても自分たちの都合の良い真実をばら撒くことで何らかの利益を得ている職業
(週刊誌記者、世論誘導マスコミ、広告代理店、御用学者 など)
・自らの尊厳を放棄するかわりに富を得て社会風紀を乱す職業(風俗、av女優など)
■レベル-2
・人の被害や法を無視して自分の利益につなげる職業
(泥棒、詐欺師(企業や団体内含む)、パチンコ屋、戦争でもうける業種、麻薬密売人、横領、脱税、生活保護もらいながらパチンコ通いなど)
・被害や損害を他人に穴埋めしてもらいながら、自分は甘い汁を吸おうとする職業
(「多額の税金を納めて立派な」既得権益者、天下り、東電社員、悪徳公務員・議員・社員・高給取り公務員●、宗教教祖など)
■レベル-3
人に危害を与えることで自らの利益を得ようとするもの(テロリスト、強盗、暴力団など)

291 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 00:16:19.99
今は豚管理職と成り果ててるけれど昔はレベル1以上の魂だった者もここにはいるんですよ…

292 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 00:32:26.67
長い間会社員を続けても独り立ちできる人間はほんの一握り
つまり成人して学校を卒業して社会人として社会に出ても
多くの人間は未成熟のままいい年になって高齢無能社員扱いされ追い出される

293 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 00:34:22.84
出版業界はね…
何か技能や資格が取れるような事やる訳ではないし

294 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 06:36:01.64
粉飾決算は駄目よん
監査はいるよん
ごまかそうとしてバレて、ミスだなんて言い訳なしだよん

295 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 07:08:27.10
どんな業種でまじめに働いても40すぎたら多くの人間が粗大ごみ扱いだっての

296 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 09:49:54.15
もう1回リストラをやれば完全に生ごみを駆逐できる
40歳以上の老害を追い出せば社員の平均年齢が40歳を切る
つまり会社は若返ることになる
こんな嬉しい事はないだろ

297 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 09:50:07.45
それ、自分がゴミだって言ってるようなもんだぞ
それともお前は年とらないのか?

298 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 10:19:12.95
やらせはせん
やらせはせんぞー!

299 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 16:21:42.90
パシロタンハアハア

300 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 17:40:55.19
通報しました

301 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 22:28:19.94
会社ってのはなあ、ゴミを抱えきってナンボなんだよ
ゴミになったからはいポイじゃあ済まねえんだよ

302 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 22:29:53.02
なんで出向してたクズ管理職がもどってきてんだ
どんだけクズに優しいんだよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

303 :匿名希望さん:2015/06/05(金) 22:32:05.37
>>301

野球部とか和光とか武蔵とかいらねぇから、ゴミ以下だよ

304 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 00:08:05.31
権限握って赤字なら管理職は総員リストラだな(笑)

305 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 02:18:11.34
決算楽しみだな(笑)

306 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 09:16:36.28
    ___
    /    \       ___
  /ノし   u;  \   ;/(>)^ ヽ\;
  | ⌒        ) ;/  (_  (<) \;
  |   、       );/   /rェヾ__)⌒:::  ヾ;
  |  ^       | i   `⌒´-'´  u;  ノ;;
  |          | \ヽ 、  ,     /;   
  |  ;j        |/ \-^^n ∠   ヾ、
  \       / ! 、 / ̄~ノ __/ i;
  /      ⌒ヽ ヽ二)  /(⌒    ノ
 /       r、 \ /  ./   ̄ ̄ ̄/   「定年まで居座って・・・やる」

「早く出ていけよこの高齢無能社員が!」

307 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 09:34:26.73
安保関連法案は“憲法違反” 学者が声明
 後半国会の焦点となっている安全保障関連法案について、憲法学者171人が憲法に違反し、重大な問題を
はらんでいるとして国会に対し、拙速に採決を行わないよう求める声明を発表しました。
 声明は安全保障関連法案について、集団的自衛権の行使が認められる場合の規定が極めて漠然としており、
憲法9条に反していると指摘したうえで、国会に対し、法案は重大な問題をはらんでおり、拙速に採決を
行わないよう求めています。
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20150603/k10010101861000.html

 安倍政権が歴代政府の憲法解釈を都合よく変えて集団的自衛権の行使容認を閣議決定したこと、安保法制を前提に
日米防衛協力指針(ガイドライン)改定に踏み切ったことを挙げた。
 一連の政治手法は、国会をないがしろにしたと指摘。憲法の柱である国民主権や、国家権力を縛る立憲主義を
わきまえていないと厳しく批判している。
ttp://www.shinmai.co.jp/news/20150604/KT150603ETI090002000.php
ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2015060402000128.html

308 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 14:00:40.13
ギリシアが破綻寸前だが
あの国民はアホのくせにやたらプライドばかり高くて働くのが嫌な連中
ギリシアが最後どうなるのかその末路は容易に想像できる

ギリシアを光文社に国民を社員に置き換えてみなさい

309 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 14:15:22.14
竹中平蔵「正社員解雇や企業淘汰など大掃除が必要」 安倍首相「竹中先生の愛国者ぶりは素晴らしい」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433560665/

310 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 22:22:18.07
なにこのスレw
ここの書き込みが若手社員やクビになったリストラマンたちばっかりだったら笑える

311 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 22:26:54.68
野球部やら、体育会系馬鹿管理職に捧げます

http://homepage2.nifty.com/kamitsuki/08B/Aclass-Bclass.htm

312 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 22:49:26.62
「Google社採用のおきて」を紹介しておく。


■ 1:自分より優秀で博識な人材を採用せよ。学ぶもののない、あるいは手強いと感じない人物は採用してはならない。

■ 2:プロダクトと企業文化に付加価値をもたらしそうな人物を採用せよ。両方に貢献が見込めない人材は採用してはならない。

■ 3:成功を成し遂げる人物を採用せよ。問題について考えるだけの人物は採用してはならない。

■ 4:熱意があり、自発的で、情熱的な人物を採用せよ。仕事がほしいだけの人物は採用してはならない。

■ 5:周囲に刺激を与え、協力できる人物を採用せよ。ひとりで仕事をしたがる人物は採用してはならない。

■ 6:チームや会社とともに成長しそうな人物を採用せよ。スキルセットや興味の幅が狭い人物は採用してはならない。

■ 7:多才でユニークな興味や才能を持っている人物を採用せよ。仕事しか能がない人物は採用してはならない。

■ 8:倫理観があり、率直に意思を伝える人物を採用せよ。駆け引きをしたり、他人を操ろうとする人物を採用してはならない。

■ 9:最高の候補者を見つけた場合のみ採用せよ。一切の妥協は許されない。

引用:『How Google Works 私たちの働き方とマネジメント』「採用のおきて」P.186

313 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 23:32:53.75
ここは「バカとハサミは使いよう」の言葉の通りいかにゴミを有用活用するかが再生のポイント
ゴミだって分別リサイクルすれば資源になる

314 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 23:39:11.76
社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社』幻冬舎 樋口弘和・著

◆目次◆
1章 5年後の企業力に差がつく採用
2章 Aクラス社員の選別と育成
3章 女性が活躍する会社は伸びる
4章 崩壊寸前の管理職を救う会社の仕組み
5章 後継者の選び方、育て方

315 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 23:41:57.79
「就活のときはいろいろ考えるけど、結局はどこに入社しても自分次第。気楽にやったら」

 こうした言葉に背中を押されて、海外からの就活に成功。志望企業に入社できた。現在はアジアに赴任中の彼女は言う。

※AERA 2015年6月1日号より抜粋
http://dot.asahi.com/aera/2015060100042.html

316 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 23:42:24.80
>>313

ゴミなら、朝6時に会社にこさせて、
会社の外壁から隅々まで掃除させたらどうかな

ゴミらしく、ゴミ集めやらせとけばいいな
時給200円でな

317 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 23:47:56.82
それが出来たら今の状況は無い

318 :匿名希望さん:2015/06/07(日) 00:38:04.43
ネットでダメだバカだと言われても実際に自分の目でみないと判らないもんです
若い人にはきちんと自分の目で見て判断して貰いたいですね

319 :匿名希望さん:2015/06/07(日) 00:55:33.38
このスレを要約すればすごく売れる本が出来そうなんだが

320 :匿名希望さん:2015/06/07(日) 06:02:51.96
決算楽しみだな(笑)
役員改選楽しみだな(笑)

321 :匿名希望さん:2015/06/07(日) 08:36:05.98
もう1回リストラをやれば完全に生ごみを駆逐できる
40歳以上の老害を追い出せば社員の平均年齢が40歳を切る
つまり会社は若返ることになる
こんな嬉しい事はないだろ

322 :匿名希望さん:2015/06/07(日) 09:56:07.67
やらせはせん
やらせはせんぞー!

323 :匿名希望さん:2015/06/07(日) 15:49:00.28
今期は目玉商品あるのかい?(笑)

終わったな

324 :匿名希望さん:2015/06/07(日) 18:21:18.86
Aクラスの人は、Aクラスの人と一緒に仕事をしたがる。
Bクラスの人は、Cクラスの人を採用したがる。
(シリコンバレーの格言)

A-level people want to work with A-level people.
B-level people tend to hire C-level people. (Silicon Valley proverb)

325 :匿名希望さん:2015/06/07(日) 22:38:13.26
今、日本が憲法を独裁的に奪われようとしている時に自分の金の貰い分しか頭に無いような
何の存在意義も無い出版社は早く潰れて欲しい
それだけだ

326 :匿名希望さん:2015/06/08(月) 06:14:23.44
役員改選に一番ビビってる輩はだーれだ?(笑)

327 :匿名希望さん:2015/06/08(月) 07:05:55.89
就活生ですが
上で誰かがここの内情を質問していますが僕も質問していいでしょうか
ここに書いてあることはどのぐらい事実なのでしょうか
ネットの情報なので100%信じていませんが
延々と同じような情報が書き込まれているところをみると
だいたい合ってるのだと思います
僕が一番問題に思っているのが上層部についてです
相当酷いようですがこれはどこまで真実なのでしょうか
どこの会社にも仕事できない人はいるのでその範囲ならあまり気にしません
あとリストラがあったようですがそのときの情報を御存知でしたら
教えてもらえますでしょうか

328 :匿名希望さん:2015/06/08(月) 08:29:32.56
小人の息子はどら息子

329 :匿名希望さん:2015/06/08(月) 18:05:47.68
もう就活の季節なのか
学生のみんな会社はちゃんと選んだほうがいいぞ

330 :匿名希望さん:2015/06/08(月) 20:11:29.99
きいてる(笑)きいてる(笑)

331 :匿名希望さん:2015/06/08(月) 22:04:15.42
>>327

こんな大学の馬鹿がなぜか管理職になってますが、いかがですか(笑)

https://plus.google.com/115863190843315458475/posts/UMzqg5GCf5M

332 :匿名希望さん:2015/06/08(月) 22:25:32.88
      /    ̄ \    就活中のガキどもよく聞け!
     / 〜 〜 〜 ヽ   光文社に入るなら覚悟しとけよ!
    彡'  〜 〜  `ミ  お前の先輩や上司は働かないからな!
   彡  (・ヽ   /・) `ミ 役員も社長も働かないからな!
   (リ  ⌒ ( 。。)⌒  ) 俺らの人生は退職金なんだよ!
    |    _.__   ノ  日々の給料とボーナスそして退職金!
    \  ヽ _ ノ /   仕事なんか馬鹿らしい!
   / ~\___ ノ~ \    遊んでても給料貰えるんだから仕事なんかするかボケ!
  /      Y     \ 
                
    高齢社員(52歳)

333 :匿名希望さん:2015/06/08(月) 22:47:13.98
体育会系野球部と応援部が幅をきかせてる、どん底の会社ですが

正論はとおりません、ゴミに牛耳られ、いつまでもつかわかりません

334 :匿名希望さん:2015/06/08(月) 23:07:52.47
毎年、6月すぐに、赤伝の請求しろって、
決算のためのお知らせあるのに
今年はないねぇ。
決算する気がないのか、
ごきかしすぎてで決算できませんってか、馬鹿カラスwww

335 :匿名希望さん:2015/06/08(月) 23:23:14.92
体育会出身者には素晴らしい会社のようですね

336 :匿名希望さん:2015/06/08(月) 23:36:46.90
くっさいくっさい肛門社

ちーん(笑)

337 :匿名希望さん:2015/06/09(火) 12:42:34.14
会社組織も人間の身体と同じと考えたら
時間の経過とともに体内に老廃物や病原菌が溜まってくる
組織における老廃物や病原菌とは役立たずの無能カス社員ことである
それを輩出する機能がなければその身体は病気になり最後は死に至る
組織が常に健康体でいるためには老廃物をデトックスする仕組みがあればいい

組織のデトックスとはつまりリストラである

338 :匿名希望さん:2015/06/09(火) 16:50:23.59
やらせはせん
やらせはせんぞー!

339 :匿名希望さん:2015/06/09(火) 22:04:29.07
新潮や徳間みたいに漫画やるしかねーんじゃねぇの?
雑誌だけじゃ赤字で未来ねーよ。新書も部数でねぇし

340 :匿名希望さん:2015/06/09(火) 22:18:52.51
新規ジャンルに手を出す

遊んでる暇な社員にやらせる

テキトーに外注に丸投げ

大失敗

さらに業績悪化でリストラ

341 :匿名希望さん:2015/06/09(火) 22:30:43.57
今ガイアの夜明けでシャープ特集やってるけど
中の社員ってかオヤジどもがまるで危機感なくてワロタ
飲み屋で「次の一手が見えないんだよねぇ」って笑いながらビール飲んでるの

なんで会社はこういう無能高齢社員をクビにしないのかね

342 :匿名希望さん:2015/06/09(火) 22:31:31.78
飲み屋でまで深刻そうな顔されてもと思うけど

343 :匿名希望さん:2015/06/09(火) 23:19:58.66
マンガなんて素人同人誌だって利益出せる
マンガ以外の本で稼げるのがプロの出版社だろ?
ここは勿論、出来るよねw

344 :匿名希望さん:2015/06/09(火) 23:30:13.29
無能のコネ役員2人が、総務部にわざとクズ集めてるんだから

そりゃあ、自分たちの逃げ切りしか考えてないよな

武Dと焼肉カラスが(笑)

345 :匿名希望さん:2015/06/09(火) 23:35:01.49
第二営業部ってのを作って全国の美容室や公衆浴場、ホテル旅館に光文社の雑誌を定期購読で置いて貰うようドサ回り営業するのよ
最初の三ヶ月は無料試読サービスとしてね
そうすれば光文社の雑誌や本が人目に触れるようになって全体の売り上げも上がるんじゃないかなあ
それで余ってるゴミ人員をどんどん第二営業部に送り込むのよ
「契約取るまで帰ってくるな」ってね
ゴミの有効活用としていいだろ?

346 :匿名希望さん:2015/06/09(火) 23:40:10.04
>>341
無能のクビを切ったら自分の無能ぶりが浮き彫りになっちまうだろ
無能同士もちつもたれつなんだよ今の光文社は 無能の吹きだまり

347 :匿名希望さん:2015/06/09(火) 23:53:33.73
>>346

おまえ、体育会系馬鹿の中枢にいる「枯らす」じゃないのか。
エビス挺に白紙伝票で儲けさせてた、会社を傾かせたる天才だろ。

348 :匿名希望さん:2015/06/09(火) 23:58:47.33
>>345
無理。ドサ回りすら無理。
Fランクの人間たちだぜ、
見る人が見れば、
必ず、こんな馬鹿よこすような会社とは付き合わない、
恥知らずのクソ会社、と思われるだろうね。
光文社のいまの地位がわかってないよ。

349 :匿名希望さん:2015/06/10(水) 00:06:07.69
経理、大丈夫か。総務系のイン●●指令受け入れてると
みんな脂肪するぜ、あしからず(笑)

350 :匿名希望さん:2015/06/10(水) 01:03:31.37
>>345
空出張天国になるだけ

351 :匿名希望さん:2015/06/10(水) 01:04:08.25
病院とか老人ホーム…これからは法人顧客だぞ

352 :匿名希望さん:2015/06/10(水) 01:31:55.35
>>339
短絡的なバカ乙
同じことやっても無能には同じノウハウが無いんだよばーかばーかwwwww

353 :匿名希望さん:2015/06/10(水) 06:45:26.24
>>343
同人レベルの漫画で小銭稼いでるようじゃ先は知れる

354 :匿名希望さん:2015/06/10(水) 08:34:17.08
これまでも新規事業をたくさん出させたがどれも損益分岐の時点でおじゃんになる
理由は人件費があまりにも高すぎてよほど収益性のよい話でないと利益が出ないからである

355 :匿名希望さん:2015/06/10(水) 11:31:35.37
自身、反安倍に舵を切って部数伸びるかな

356 :匿名希望さん:2015/06/10(水) 14:32:11.28
お前は三階のうすらハゲだろ(笑)
情弱ばばあ向けの暇潰しなんだから安倍に近いか遠いかなんで関係ないだろ

無能っぷり全開(笑)

357 :匿名希望さん:2015/06/10(水) 15:58:33.57
就活板からリンク貼られてたんできました
出版スレで光文社の批判レスが増えてきていますが
たぶんここで長々と煽ってる元社員と思われる人たちが
悪口を書き連ねてるんだと思います

358 :匿名希望さん:2015/06/10(水) 22:27:11.33
光文社はどのランクから下の大学は切ってるの?
まさかMARCH以上なんて高望みしてないだろうな
何とか学院大学とか聞いた事もない様な大学名でエントリーしてもおK?

359 :匿名希望さん:2015/06/10(水) 23:40:07.24
和光も玉川も武蔵もいるよん
さらに日大野球部とか読書さえしたことない連中が管理職多数(笑)
高卒も管理職(笑)
クズすぎるお仲間ちゃん人事炸裂www

360 :匿名希望さん:2015/06/10(水) 23:56:48.28
57 :匿名希望さん:2015/05/09(土) 09:59:12.26 ここの指名解雇は本当に酷かった
会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた


こんなおかしなリストラしてれば、たぬきちも怒るよ
上は安泰で、下を適当に辞めさせておいて、居座り続けだからね

361 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 01:34:17.68
女性自身やFLASHってどうなんだ?週刊誌に配属されたことねーんだけと

362 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 04:23:48.54
役員改選楽しみだな(笑)

363 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 08:50:16.08
たぬきちこと瀬尾さんは単に無能な高齢社員だったから肩を叩かれたんだけどね

364 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 10:10:38.57
>>360
そういうのどこの会社でも普通にある
シャープもそんなリストラだった
優秀者を追い出して無能者を残す選択が会社にとっていいわけがないのに
それを実行する時点でいかに無能な経営陣かわかる

365 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 11:37:26.15
だって無能なやつを的にしたら自分たちに矢が当たるから痛いでござるの巻

366 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 11:48:25.36
ここで延々と会社批判してるリストラ恨み節私怨連中は
現金で5000万もらってその他イロつけてもらって
再就職支援もあって何が不満なんだ?
10年後潰れてる可能性のが高い糞会社から早めに脱出できた勝ち組と思わないのか

367 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 17:59:17.09
残った輩が儲かるとムカつくだろ、そりゃあ

368 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 19:23:24.01
残った人間が幸せなる可能性は低い
50すぎてリストラに応じてもその後まともな会社に就職は無理
早期リタイアを視野に入れてるなら最後までしがみついてたほうがいいだろうけど

369 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 20:02:33.07
辞めた人間の方がそこの会社に対する率直な意見を言ってくれるかもしれません

370 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 20:08:19.71
こややしのことか

371 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 20:50:48.26
>>366
そういう意味では、たぬきちを筆頭にこの前のリストラ組みは勝ち逃げだよな。
高値で売り抜けた。次のリストラは前回の半額も出ないだろ。

372 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 21:53:18.01
体育会系馬鹿は管理職にすんなよ、アホ

373 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 21:54:45.08
すげぇいい。そのとおり。

364 名前:匿名希望さん :2015/06/11(木) 10:10:38.57 >>360
そういうのどこの会社でも普通にある
シャープもそんなリストラだった
優秀者を追い出して無能者を残す選択が会社にとっていいわけがないのに
それを実行する時点でいかに無能な経営陣かわかる

365 名前:匿名希望さん :2015/06/11(木) 11:37:26.15 だって無能なやつを的にしたら自分たちに矢が当たるから痛いでござるの巻

374 :匿名希望さん:2015/06/11(木) 22:32:36.64
本来リストラすべき人間が、徒党をくんで、
辞めやすい人間に標的しぼって追い出したんだから
その報復はすさまじくなるよな
当たり前の話だ

375 :匿名希望さん:2015/06/12(金) 00:12:02.33
亀頭いったー!

376 :匿名希望さん:2015/06/12(金) 01:18:45.11
来年卒業予定ですが夏のボーナスは何ヶ月出ますか?

377 :匿名希望さん:2015/06/12(金) 01:45:34.13
アオハゲいったー!

378 :匿名希望さん:2015/06/12(金) 01:46:58.70
4くらいじゃないか

379 :匿名希望さん:2015/06/12(金) 08:39:47.42
924 :就職戦線異状名無しさん:2015/06/09(火) 21:21:03.75
10年前は冬のボーナスだけで300万出てた光文社が今や賞与0.5ヵ月とかだもんな
待遇目当てで入ってこんなことなったら死ねるな

380 :匿名希望さん:2015/06/12(金) 10:22:41.45
>本来リストラすべき人間が、徒党をくんで、
>辞めやすい人間に標的しぼって追い出したんだから

つまり光文社の社長や役員幹部は卑怯者弱者の集まりってことですか
従業員を守るのが経営陣の努めじゃないのですか
組合はあるんですよね機能していないのですか
就活生ですがネットに落ちてる光文社の評判があまりにも悪すぎるので
とても気になっています
あとまたリストラはあるのですか

381 :匿名希望さん:2015/06/12(金) 15:13:08.41
女性自身つまんねー(笑)

中吊りがクソだろ、毎週毎週(笑)

382 :匿名希望さん:2015/06/12(金) 22:49:44.95
>>380
卑怯者が何が悪いんだよ?
社会てのは弱肉強食な世界なんだぜ?
その世界てのは強いものだけが生き残るんだよ
リストラされたってことは能力が無能だって証拠だぞ

383 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 00:53:19.34
おいおい、就活のみんな、よく聞け

平の平均年齢  40歳超え
管理職平均 55歳前後
総平均 45歳

こんな会社だよ、老害多数(笑)

384 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 01:03:07.17
体育会系馬鹿が徒党を組んで、まともな社員追い出しといて
リストラしました、ってやって、経営者も認めてるんだから
末期だろ。組合も体育会系馬鹿が幅きかせてるから
機能してないんだぜ。かぁかぁ言ってるクズばかりだべ。

385 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 08:25:43.48
そもそも無能経営陣が有能者を追い出したって話がオカシイ
無能経営陣が、もうこの会社はおしまいだから有能者は早いうちに会社を去って
人生をやり直してほしい、とかそういう想いがあったのかもしれないぞ

中小企業と違って何千万の退職金プラスαという常軌を逸した高待遇を提示されて
追い出されたという物言いもちょっと乱暴

386 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 08:43:43.60
大赤字部署で残業手当満額ゲットしてるとか話題のクソババアは誰だ?

387 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 08:46:21.45
>>383
>管理職平均 55歳前後
>総平均 45歳

でもこれって新卒からしてみれば10年居てそろそろ会社に幅効かせて始める頃に大半の老害が消えるんだろ
自国通貨廃止して経済持ち直したジンバブエと同じ流れになるから買いだな

388 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 08:50:07.60
Fラン生には光文社はいい買い物になりまっせ

389 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 10:09:27.62
高齢社員「俺らあと10年ぐらいで定年だからそれまで居させてくれよ。そしたら後は好きにやっていいからな」

1.「わかりました。仰せのままに」
2.「ざけんなカス無能どもが全員追い出してやる死ねボケ老人ども」

390 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 11:17:22.68
第二管理部という部署を作って55歳以上は全てそこで定年までを過ごして貰う
業務は基本的に座って新聞読んだりお茶飲むだけ、あと光文社スレの監視w、出社は13時前ならいつでもOK
たまに承認のハンコ押したり差し障りの無い雑務が回ってくるだけ
給与は変わらず現状維持
人件費は変わらないけれどこうするだけでも風通しがよくなって働きやすくなるぜ
ゴミはあちこちに散らかってるから邪魔なのであって一ヶ所に集めて整理整頓すればいい

391 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 11:28:10.28
それを世間では追い出し部屋への隔離政策という

392 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 15:29:02.74
校閲部の話題ですか?

393 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 22:57:02.18
>>387

その前になくなるだろね会社
どうすんのさ、そのときwww

394 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 23:11:40.93
アオハゲいったー!

395 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 23:38:34.94
57 :匿名希望さん:2015/05/09(土) 09:59:12.26 ここの指名解雇は本当に酷かった
会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた

396 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 23:45:49.78
小人ざまあ(笑)
またはずしやがった。売れてねー!

蛭子に人生相談なんかするわきゃねーだろ

397 :匿名希望さん:2015/06/13(土) 23:48:38.33
もうそろそろ高齢化、リストラで人口ピラミッドがいびつになってきてるから潰れようが潰れまいが
そろそろ新入社員入れとかないと10年後幽霊船になっちゃうんだろうなー

398 :匿名希望さん:2015/06/14(日) 00:26:28.09
幽霊船、ぷぷぷ
その前に消滅してますから

399 :匿名希望さん:2015/06/14(日) 09:31:34.45
ここ落ちた就活生だけど落ちて良かったわ
このスレを読んでわかったことは
トップだけじゃなく全社員が人間として信用におけない人たちなこと
社内で情報共有もまったくないしお互いを信用してないし
なにより問題点を解決しない企業体質は最悪
リストラしたみたいだけどそこで企業体質を変えられないならなんの意味もないじゃん

400 :匿名希望さん:2015/06/14(日) 09:55:03.61
そんなんだから落ちるんだよ(笑)

今後のご活躍をお祈り申し上げます!

401 :匿名希望さん:2015/06/14(日) 10:46:17.60
>399は企業分析ちゃんとできてるじゃないかw
他社でその能力を役立てるといいよ

402 :匿名希望さん:2015/06/14(日) 13:26:04.11
>>401
アンカーくらいしっかり打てないのか
さすが、クズ体質の体育会系だなwww

403 :匿名希望さん:2015/06/14(日) 13:31:01.64
304 :匿名希望さん:2015/06/06(土) 00:08:05.31
権限握って赤字なら管理職は総員リストラだな(笑)

だから、決算なのに、五月分の赤伝とか支払をうやむやにしようと
してんのかな、ロバ

404 :匿名希望さん:2015/06/14(日) 13:44:42.12
就活生がここみたらまず受けようと思わないだろうし
まともな学生はみんな敬遠するだろ
リストラされた奴らはこうやってささやかな復讐をしてるんだよ

営業妨害で訴えたほうがいい

405 :匿名希望さん:2015/06/14(日) 13:47:01.17
書かれてることが事実無根なら訴えられるんじゃないか

406 :匿名希望さん:2015/06/14(日) 15:09:51.23
事実無根ならなぁ(笑)
全部事実だったらどうよ(笑)

407 :匿名希望さん:2015/06/14(日) 15:33:20.70
もし訴えたらここをガン見してることがバレバレになるわけだから
その後は酷い事実がいっぱい飛び出してまさに藪蛇

408 :匿名希望さん:2015/06/14(日) 22:41:19.53
新卒入れてそれを人材に育てられるかって問題でしょ
そんな一流の人がいる?
それだったらヘッドハンティングで一流の人材を引っ張ってきてゴミと入れ替えするのが先でしょ
ゴミはゴミ部屋に入って貰って

409 :匿名希望さん:2015/06/14(日) 23:17:16.22
一流の人がいると空気からして違ってくるんです
そういう言葉では伝えられない何かで人は育ってゆくんです
白痴の光しか無い空間でそんな人材が育つと思いますか?

410 :匿名希望さん:2015/06/15(月) 08:32:16.12
亀頭いったー!

411 :匿名希望さん:2015/06/15(月) 08:38:31.98
リストラは反対です
なぜならできる人から辞めていくからです
無能な人が生き残る仕組みを採用しては再建など不可能です
できない人から順に追い出す仕組みでないと
つまり能力主義を徹底するのです

これから光文社が生き残る方法は実に簡単です
無能なカス度の高い順からクビにしていけばいいのです

412 :匿名希望さん:2015/06/15(月) 14:42:51.43
>>411
その無能なカスとやらがトップだったり役員とか組合幹部なんだから
自分で自分たちのクビを進んで切るなんてバカなことするはずがない

413 :匿名希望さん:2015/06/15(月) 20:58:42.53
アオハゲいったー!

414 :匿名希望さん:2015/06/15(月) 21:28:00.22
>>412
正論。ロバとか、どう見ても三流の労働組合委員長あがりが役員しちゃあいけないよな。
経理の泥棒で犯罪者になった人間の飲み友達だからなぁ。
どうしようもないインチキ人事しまくってきた野郎だぜ。

415 :匿名希望さん:2015/06/15(月) 22:03:56.16
無能な人でも年功序列で自動的に上に上がれる会社なんだから
下の人たちは迷惑この上ないだろうけど
自分たちも年を取れば上に上がれるんだから
そのとき自分が無能人間でも下から文句を言わせない仕組み(空気)になってる

だから若手はあと20年ぐらい我慢すればバラ色の会社生活が待っている

416 :匿名希望さん:2015/06/15(月) 23:16:35.00
今こそ古典新約は憲法に関する著作を出すべきなんだよ
ぼんやりしてんじゃねえよ、阿呆共め

417 :匿名希望さん:2015/06/15(月) 23:52:59.07
こいつらインテリぶってるけれど他人のマネしか出来ないバカばっかなんです

418 :匿名希望さん:2015/06/16(火) 00:21:25.61
きいてる(笑)きいてる(笑)

419 :匿名希望さん:2015/06/16(火) 06:28:06.15
>>359
学歴あっても使えないクズよりいいんだよ
そういうクズはプライドだけは高いから性格も悪いという二段構え

420 :匿名希望さん:2015/06/16(火) 06:44:47.72
決算楽しみだな(笑)

ボンクラ管理職のお手並みを拝見しよう

421 :匿名希望さん:2015/06/16(火) 10:40:24.67
何十年にわたってビジネスの世界には変わらない
「超一流」として成功するビジネスマンは、必ずこのルールを身に着けている。

「一流の人は」はこの基礎力が見に付いている。
・絶対に手を抜かない。
・できるまで諦めない。
・受け身で仕事をしない。
・仕事を文書化している。
・用意に抜かりない。
(仕事の計画を立てる。あらゆるトラブルを想定しておく。仕事のやり残しがない。きちっとフォローする)
・喜んで仕事をしている。
・人の意見に振り回されない。
・ハッキリとものが言える。
・会話がポイントをついている。
・余計なプライドを持たない。

「自発性」がある
「創意工夫」はできる
「粘り強い」こと

422 :匿名希望さん:2015/06/16(火) 12:30:21.19
決算楽しみだな(笑)

423 :匿名希望さん:2015/06/16(火) 13:57:41.77
啓蒙書丸写ししてドヤ顔www

424 :匿名希望さん:2015/06/16(火) 14:19:45.97
・絶対に手を抜かない。→ 既得権益の維持に一生懸命
・できるまで諦めない。→ 都合の悪い部下を徹底的に追い出す
・受け身で仕事をしない。→ 積極的に自分たちの保身体制を築く
・仕事を文書化している。→ リストラする人材のリストを裏で作成する
・用意に抜かりない。→ 自分たちに都合の悪い人材を常に監視しておく
・喜んで仕事をしている。→ 自分たちが会社に居座れる喜びを日々噛みしめる
・人の意見に振り回されない。→ 部下の不平不満はガン無視
・ハッキリとものが言える。→ 「キミ、辞めてくれないか」
・会話がポイントをついている。→ 「キミの過去の不祥事を調べた」
・余計なプライドを持たない。→ 会社に居座るためなら泥水でも啜る覚悟

425 :匿名希望さん:2015/06/16(火) 22:35:43.55
決算をいい加減にすませようとしている輩いるよな
適当な数字でだそうとしているのが、な
クビだな、そういうの、出すのも、知らん顔したのも、な

426 :匿名希望さん:2015/06/16(火) 22:50:09.24
請求書が届かない、とか言っている奴でしょ。
決算の意味しらないんかな老害管理職はw

427 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 01:52:13.20
>>421
頭の悪い人はこれを全部、バカ正直に100%実践しようとする
頭のいい人はこの中の数個を自分のスタイルにあったやり方で実現しその全てが含まれるような結果になる

428 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 05:01:13.11
決算楽しみだな(笑)
役員改選楽しみだな(笑)

429 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 08:45:49.48
>>421みたいな奴が日本の大手企業にいるわけがない
もしいたとしても周囲や上司と常に衝突して結局会社飛び出して起業する
これからはそういう人材が求められるけどこれまでの日本企業や組織に
そんなスーパーマンは不要

430 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 09:00:06.54
お前アオハゲだろ

431 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 10:00:10.08
<テレビの危機>
森三中・黒沢かずこは「テレビ局は自分たちの給料カットしてでも面白い番組作ろうよ」
と言った
http://blogos.com/article/117165/

これ読んだほうがいいよ
キー局のダメなとこが光文社とまんまかぶってるから

432 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 12:59:47.48
光文社はじめ大手版元全社落ちました(>_<)
なにがなんでも出版行きたかったのに
光文社ならなんとかなるだろうと思ってたのにやっぱり甘かった

最終まで残った人頑張ってください

433 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 14:15:19.41
お前総務だろ

434 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 14:51:15.99
ここを見て光文社に入りたいって若者がいるのか
リストラ私怨組の粘着広報はまったく届いていないな

435 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 16:33:49.72
>>432
> 光文社はじめ大手版元全社

光文社が大手とかいつの話だよwwwww まともな業界分析と現状認識ができてないから内定取れないんだろwwww

436 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 16:34:51.44
だから>>432は総務が会社から書き込んでんだって

437 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 17:44:48.51
くっさいくっさい肛門社(笑)

438 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 21:12:04.17
>>432

大手じゃねぇよ、中堅がいいとこ。銀行の債務評価は、破綻○○○○だろ。

439 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 22:11:09.20
非常階段フェラチオ写真(笑)

440 :匿名希望さん:2015/06/17(水) 22:59:57.40
>>432
光文社を大手のカテゴリーに入れてる時点で大手幻影から抜けきれない関係者の自演確定だな
業界関係者やちょっと出版業界について調べた就活生なら間違っても安定の大手クラスに分類したりしない

441 :匿名希望さん:2015/06/18(木) 00:11:38.21
さすが総務はテキトーな仕事ぶりだなw

442 :匿名希望さん:2015/06/18(木) 01:15:00.45
光文社を大手と呼んでるのは光文社社員だけ!wwww

443 :匿名希望さん:2015/06/18(木) 01:48:16.94
マジレスするともう光文社は大手枠から外れてるよな
全盛期は親の講談社よりも給料高くて女性誌の成功で破竹の勢いだったのに
まあそんなくだらん見栄に金使ってるから倒産半歩前まで落ち込んだんけどね

444 :匿名希望さん:2015/06/18(木) 02:11:41.49
内定は多めに出しておけよ
後で辞退が山のように返ってくるんだから

445 :匿名希望さん:2015/06/18(木) 02:20:34.47
ここは旧大手と呼んであげよう

446 :匿名希望さん:2015/06/18(木) 08:29:57.71
亀頭いったー!

447 :匿名希望さん:2015/06/18(木) 12:55:19.44
ここみて入りたいってクソガキは
よっぽど就職難なのか出版業界に憧れを抱いているんだろうなぁ
もう出版は夢もみれないし将来もないってのに

448 :匿名希望さん:2015/06/18(木) 14:22:06.91
おい、おまえらいい加減にしてやれよ。
>>432の頭が相当悪いってだけで、ここまで袋叩きにすることないだろw
コイツだって知能が低いなりに光文社のイメージアップを図ろうと頑張ってるんだぞw

449 :匿名希望さん:2015/06/18(木) 15:55:29.25
な訳ないだろ。定年まで居座れれば、
あとは知らねーってクズばかりじやねえか、総務部がwww

450 :匿名希望さん:2015/06/18(木) 22:33:36.07
普通に考えて、いまの三流役員体制では、即死だな
東京オリンピック前に父さんだ

451 :匿名希望さん:2015/06/18(木) 22:52:33.17
人を見る目のいちばんないブタどもを
なんで総務にあげてんだよ

武Dとカラスブタ、おまえら、私財投げ出して会社借金にあてろよ
おまえら、ブタ以下の存在だぞ

452 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 00:11:23.28
そもそも出版社、それも非上場会社に役員なんて必要なのか?
そいつはいざという時に責任ひっかぶって借金負って人柱になってくれるのか?
経営責任者と編集、営業、総務、経理だけいればいいんじゃないか?

453 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 09:16:18.37
なんかスレ読むと社長や役員が全面的に悪いみたいな論調になってるけど
じゃあ現場の社員さんたちはまじめに働いているのかって聞きたいよね
会社が潰れそうな危機的時期でも毎日ふらふら経費で飲み歩いてたり
合併号の休みにサッサと海外旅行とか行っちゃうし
潰れるんならと不正経費処理バンバンしてたり

454 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 12:18:57.26
お前は権限をもってんだからそれを忘れるなよ(笑)

ほら、儲かるように経営してみせろや(笑)

455 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 13:38:07.73
管理職に、自分の管理もできない馬鹿を選んできた総務部の解体が先決ですな。
役員総入れ替えとともにね。

456 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 15:37:37.95
役員改選楽しみだな(笑)

457 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 17:10:44.81
ナミカワさんは退任後あちこちで社員の悪口を振りまいていました
俺は悪くない
倒産の危機なのに社員は何もしない
組合が俺の足を引っ張る
俺が毎日銀行に頭を下げに言ってる間に社員は飲みに行って海外旅行に行っていた

458 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 17:50:30.48
役員もだろ(笑)
管理職もだろ(笑)

お前たちは八百長ながらも権限をもってんだからそれを忘れるなよ(笑)
しっかり利益をだしてみろ

459 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 18:15:59.92
並河のどこが悪いか、みんなで挙げてみよう。

460 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 18:18:35.45
お前は総務だろ(笑)

461 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 21:37:10.33
>俺が毎日銀行に頭を下げに言ってる間に社員は飲みに行って海外旅行に行っていた

このやる気ないクソ社員はもちろんリストラで消えたんだよな

462 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 21:58:26.99
先輩方ちーっす
あした試験なんすけどスーツのほうがいいんすかね

463 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 23:35:30.47
光文社を先進国ランキングに例えるならメキシコかそれ以下

464 :匿名希望さん:2015/06/19(金) 23:48:53.64
でナミカワの悪いところは誰も書けないのか

465 :匿名希望さん:2015/06/20(土) 00:05:39.60
ナミカワさん、こんばんわ

466 :匿名希望さん:2015/06/20(土) 00:56:12.98
だから言ってみろ

467 :匿名希望さん:2015/06/20(土) 02:30:16.47
お前は総務だろ(笑)

468 :匿名希望さん:2015/06/20(土) 09:11:38.82
役員総とっかえまだか? 講談社からくるらしいじゃん
役員たちが大挙して
いい加減な人事と、腹黒いリストラという名の出鱈目解雇したからだわ
罰があたったな、おめでとうおめでとう

469 :匿名希望さん:2015/06/20(土) 10:24:42.53
倒産寸前のとき講談社は光文社を見捨てるつもりだったけど
女性誌と書籍の一部は拾ってやるっていったんだよね
つまりそれ以外の赤字雑誌や部署はいらないと判断されたわけだ
ところが今もその雑誌や部署は残っている

470 :匿名希望さん:2015/06/20(土) 14:11:15.62
働かない人間や能力過不足な社員をクビにするか再教育するか現場から外すか
そのどれか当たり前のことができない会社組織なんてその時点でダメだよ
その肝心なところをスルーして他のことを頑張って瞬間的に結果が出ても
時間の経過とともに問題箇所がそのしょぼい成果を飲み込んでいくさ
そんな会社が近年バタバタと潰れているのにここはそれがわかってても改革できない

471 :匿名希望さん:2015/06/20(土) 16:21:39.22
社長の仕事ってのはダメ社員を切る事だからな
これは責任者の仕事

472 :匿名希望さん:2015/06/20(土) 22:46:20.42
会社ってなにがあっても社員の生活や人生設計を保証する義務があるの?
ロクに働いてないお荷物社員のことも保証しないとダメなの?
それって会社の義務なの?

473 :匿名希望さん:2015/06/20(土) 23:42:22.04
お役人の作った労働基準法を字面通りに解釈するとそうなる

474 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 01:05:00.39
おまい総務だろ。
解雇規制緩和で総務みんなクビだろ(笑)。

475 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 02:44:44.39
たぬきちが小躍りしてるかも

476 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 02:56:42.75
この会社に入るとクズになる
ソースはここで管理職やってる友人

477 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 09:40:03.94
亀頭いったー!

478 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 12:26:02.55
遊んでても毎月バカ高い給料が振り込まれる勝ち組人生なんだから
よほど意識高い系じゃない限り堕落人間へと成長いや退化する
仕事しなくても誰も怒ったりしないし
そんな環境でまともな人間が生まれるわけがない

479 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 15:32:23.19
もう負け組一直線だけどね

480 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 16:05:49.17
>遊んでても毎月バカ高い給料が振り込まれる

このシステムを完成させた事がナミカワさん最大の功績じゃないかね
まあたいして保たなかったけれど

481 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 18:23:08.12
絶頂期のときにみんな住宅ローン組んじゃったり高級車買っちゃったり
3人目産んじゃったりしてたよね
そりゃナミさんが恨まれるのはとうぜんだよ

482 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 22:26:35.01
出版関係全滅全部落ちました
せめて光文社と幻冬舎と竹は絶対に通ると思っていたのに残念です
運良く内定出たおめでとうございます

483 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 22:39:04.62
人生万事塞翁が馬、誤った道に進まなくて良かったね

484 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 22:53:52.81
落とす基準ってやっぱ大学ランクかな?
まともに人を見る目があるとも思えんし

485 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 23:45:22.18
むかしナミさんは飲「やった東大生落としたぞワハハハ」と嬉しそうに語ったことがあった

486 :匿名希望さん:2015/06/21(日) 23:54:53.23
ナミノミクスとアベノミクスって本質的には同じだよな

487 :匿名希望さん:2015/06/22(月) 06:33:24.27
所詮、舐革

488 :匿名希望さん:2015/06/22(月) 13:01:38.77
会社がダメな理由ってダメ人間たちが支配してるからだよね
じゃあダメ人間たちを追い出したらダメじゃなくなるのかっていうと
次のダメ人間たちが繰り上がってダメ会社を継続するから意味ないよね
ダメじゃない人間を外から招き入れればいいわけだけど
ダメ人間たちがそれをしないわけだから一度でもダメ人間に侵食されたら
その会社は末期癌患者と同じ不治の病にかかったと同じで最後は死ぬ

489 :匿名希望さん:2015/06/22(月) 15:45:14.75
音羽の恥と呼ばれながらよくやってるよ

490 :匿名希望さん:2015/06/22(月) 15:55:59.35
やっすい契約社員さまのおかげです(笑)

491 :匿名希望さん:2015/06/22(月) 18:53:23.67
出版業界に何幻想を抱いてるか知らんが名の通った大手なんて自分が偉いなんて勘違いしてる全然仕事出来ない人間のクズばっかだぞ
会社の名前を出せば皆ひれ伏してくれるからどんどん傲慢にバカになってくるのよ
それで大した仕事もしなくて済むから全然無能なのよ
そういう歩くゴミに自分もなるんだという事は忘れるなよ

492 :匿名希望さん:2015/06/22(月) 19:10:26.23
早くナミカワの悪行をさらしてみろよ。ねえだろ。無能どもめ。

493 :匿名希望さん:2015/06/22(月) 20:51:25.49
お前は舐皮だろ(笑)

494 :匿名希望さん:2015/06/22(月) 20:55:43.82
そもそも出版業界って半世紀以上業態が固定化してやることが決まってるから
その中で無難なものを作って流していけば無難にお金が稼げる
付き合う人種も決まってるし起こりうるトラブルなんかも決まってる
そんな業界だからよほどのアホが社長やらないかぎりなんとかなっていた
有能無能はあまり関係ない
これまではね

495 :匿名希望さん:2015/06/22(月) 22:37:09.86
ということは、大リストラにまで追い込まれたのは時の社長や経営者がギネス級のボンクラだったんですか?

496 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 00:48:37.45
そうですよ。舐めた河原が、あった会社の資産を400億円も溶かして、
ごみくず組合幹部上がりと、経営ごっこしてきたんだよ。
それが続いてきた。野球部馬鹿の組合幹部とその取り巻きのブタが悪政をひきついでな。
こいつらダニの排除、そして、そのダニを重宝してきたOBらを
司法の場にたたせないとな。

497 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 01:38:26.10
そうだよ、何もしないで金だけ飲み込んでるブタの貯金箱みたいな連中を切らなかったから今も重荷に残ってんだろ

498 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 06:56:06.03
そんなに舐皮はボンクラだったんですか?

伝説の編集者では?

499 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 08:58:57.52
ナミさんは女性誌の立ち上げとその成功で光文社を三大大手に匹敵するほど伸ばした
最大の貢献者
そしてその後の放漫経営で倒産1歩手前まで会社を没落に追い込んだ最大の戦犯者でもある
光文社史上最大の貢献者にして最大の戦犯、それがナミさん

500 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 10:42:08.38
まあ、女性誌「しか」分からない人だったからね。
あ、それでもBRIOはあったか。

501 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 10:43:47.17
なんで女性誌の成功がナミカワの功績なんだよw
にわかは嘘を広めるな

502 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 11:57:53.45
>>50
誰のおかげだと思ってるんだ。言ってみろよw
それ次第で移動名な、おまえ。

503 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 12:42:40.08
きいてる(笑)きいてる(笑)舐皮お疲れ様ー!

504 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 12:47:46.86
退職金は辞退したんやで!

505 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 13:43:21.02
ナミ爺は退職金を辞退したんじゃない
講談社側から脅されて嫌々諦めたんだよ

506 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 15:52:54.12
恥ずかしいじいさん確定ですか?(笑)

507 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 19:43:34.46
で、ナミカワの失敗は結局具体的には挙げられないのか?
俺は挙げられるぞ。

最初の躓き「ディアス」w

508 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 20:30:01.53
恥ずかしすぎる馬鹿爺確定

509 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 20:47:45.57
ナミカワ「DIASは電通が悪い!『宝石の後釜は我らにお任せください!』の彼らの寝言を信じた結果があの大敗なのだ!」

510 :匿名希望さん:2015/06/23(火) 23:01:48.16
今年何人とるんだ?
去年は自身ですら新卒とってなかったか…?どうすんだこいつら

511 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 02:09:37.55
光文社にエントリーしてる若い君らに聞きたいんだけれど
何が魅力的でここを志望してるの?
将来性?収入?出してる本?知名度?
本音を教えてよ

512 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 06:24:51.80
ソウカ光文社フラッシュはもう廃刊したほうがええ

513 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 06:39:32.53
犬作の担当が作る雑誌(笑)
まともな人は相手にしないやろ(笑)

514 :岡村隆史「嫌なら見るな」:2015/06/24(水) 06:50:28.53
新聞購読を止めて、月3000〜4000円、年間36000〜48000円の節約

新聞にそのような金を払う価値はない

ただでさえ要らない
なぜなら新聞は国民の方を向いておらず、広告主のための報道しかしないからだ

それに金を払って自らの首を絞めるのは自殺行為に等しい

515 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 08:47:26.60
ここでFLASHが毎週無料で読めます^^
http://raw-zip.com/%E9%9B%91%E8%AA%8C-flash-2015-01-06-13%E5%90%88%E4%BD%B5%E5%8F%B7/

516 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 10:54:02.77
就活生ですが自分も先日時点で出版全滅です
光文社も落ちました
残ったみなさん自分の分までがんばってください(^^ゞ

517 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 11:20:33.19
亀頭いったー!

518 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 13:32:50.94
いちいちここに報告しにくるなボケ学生どもが

519 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 15:07:01.92
>>518
こうも〜ん()

520 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 17:44:09.81
落ちた学生さんどんな面接だったかここにぶちまけてくれよ
どうせ二度と関わらないんだから大丈夫だって

521 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 18:18:28.37
面接官をさらすのか?(笑)

522 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 21:56:56.29
質問1.入社前に光文社に持っていたイメージは?

「『ザ・JJ』みたいな感じの会社かと思っていました」


質問2.事前の志望部署と実際の配属は?

「志望: 女性ファッション誌(特にJJ) ⇒ 配属: 女性月刊誌」


質問3.入社してみて驚いたことや、抱いていたイメージと違った部分は?

「いい意味で、普通の会社です。思っていた以上に、本や雑誌を作って売る
 以外にも色々なことをやっています。
 あと、いい人が多いです。ドラマや映画を見ていると、雑誌の編集部って、
 イジメとか女の戦いみたいなことばっかりやってるイメージですけど(笑)、
 現実の編集部にあんな意地悪な人たちはいないですよ!」

523 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 23:11:42.43
おいおい、
階段で仁王立ちフェ●させてた無能総務部にやらせている時点で
会社を悪くするようなものとしか思えん

524 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 23:15:20.44
>>522

豚どもの創作かよ
恥ずかしいから辞めとけ
おまえら、総務部の無能はリストラされて終わりだぜ
合掌(笑)

525 :匿名希望さん:2015/06/24(水) 23:46:46.20
おい、光文社落とされた君!
光文社のどこに憧れたのか書いて行ってくれ

526 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 00:12:56.94
>>525
誤字脱字が許されるところです。

527 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 00:15:02.25
家から近いからでーす

528 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 07:16:13.85
並さん退職金600万ドル

529 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 07:23:33.61
仕組みが完成したのは小林時代だから並さんの功績じゃないな
創刊誌を成功させたのはだいたい2代目編集長だし
彼が得意だったのは新しい読者市場を見つけることか(これだけでも偉大ではあるが)
それにしても無駄な人事で費やしたコストは大きかった

530 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 08:41:35.04
三流の人材揃いの総務部や管理職が、
いい人材見つけられるとは
とても思えないね
野球部バカとかとるなよ

531 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 08:43:20.66
小人の息子はどら息子

532 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 09:58:43.64
仕事できない高齢無能社員をクビにできず
どうでもいい仕事を振ってさらにダラダラさせる職場環境

533 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 11:53:34.06
>光文社のどこに憧れたのか書いて行ってくれ

「この会社なら俺にもチャンスあるだろw」

534 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 12:18:01.61
きいてる(笑)きいてる(笑)

535 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 15:54:26.18
いいものwを作るにはコストはかかるよ。
ただ俺たち編集は無能が多いから、それは無駄なコスト。
お嬢ライターは育ちが良いから人脈も有り良いものも知ってると思ったのも勘違い。

ただ、コスト田開く……も売れるものは取りあえず作った。

おまえら安くて何も作れないヤツとは大違いだなwwww

536 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 15:55:26.36
そういう誤字を直すのはアタシたち校閲の仕事よ!

537 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 17:12:06.75
アオハゲ(笑)

538 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 22:21:42.76
三流ばかり管理職にしたのは、舐皮が小心者の小物だからなんだぜw

539 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 22:34:00.01
有能なヤツを管理職にしたら自分のクソさが際立ってしまうからな

540 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 22:48:36.14
だから、体育会系馬鹿と、Fランが管理職多数なんだね
救いようないじゃん
父さんへのカウントダウンも近くね

541 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 23:02:18.61
どうせ今年も縁故だろ
ここの連中が人材を選別出来るなんて思えない

542 :匿名希望さん:2015/06/25(木) 23:11:45.87
文春スズキ氏「日刊新聞瀬津と光文社青木は出版業界の恥。記者としてのプライドはないのか」 [転載禁止](c)2ch.net
http://mastiff.2ch.net/test/read.cgi/akb/1435203060/

543 :匿名希望さん:2015/06/26(金) 04:31:47.61
リストラ人員が入社希望者選別w

544 :匿名希望さん:2015/06/26(金) 06:49:38.21
その通り。なぜリストラ候補に、採用やらせてんの。
馬鹿でしょwww

545 :匿名希望さん:2015/06/26(金) 09:58:02.21
アオハゲいったー!

546 :匿名希望さん:2015/06/26(金) 12:47:18.27
自分より能力の低い奴がずっと上にいてピンぼけな指示ばっかり出してくるんだぜ?
給料ももう高くないしそんな人生辛すぎるだろ

547 :匿名希望さん:2015/06/26(金) 13:28:14.84
いやならやめれ

548 :匿名希望さん:2015/06/26(金) 13:51:01.63
割り増し退職金五千万待ちだろ(笑)

549 :匿名希望さん:2015/06/26(金) 16:42:23.86
ここの社員は上のせいにばっかしてるみたいだが現場の編集者も正直いって無能揃いだぞ

550 :匿名希望さん:2015/06/26(金) 18:32:11.44
おまいもな(笑)

551 :匿名希望さん:2015/06/26(金) 19:16:19.37
野球部のバカどもが管理職にいっぱいいて、
無能このうえないのよ。
会社を駄目にしてる元凶なのに、くみあい幹部も体育会系バカだから、
既得権益主張して、
どうにもなんないのよね、この会社w

552 :匿名希望さん:2015/06/26(金) 20:11:31.30
【芸能】樫木裕実さん、女性自身を提訴へ“銭ゲバ報道”は「事実無根」 [転載禁止](c)2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1435299534/

553 :匿名希望さん:2015/06/26(金) 21:15:10.41
なんかスレ読むと社長や役員が全面的に悪いみたいな論調になってるけど
じゃあ現場の社員さんたちはまじめに働いているのかって聞きたいよね
会社が潰れそうな危機的時期でも毎日ふらふら経費で飲み歩いてたり
合併号の休みにサッサと海外旅行とか行っちゃうし
潰れるんならと不正経費処理バンバンしてたり

554 :匿名希望さん:2015/06/26(金) 23:57:22.46
他人の不正はゆるさんが自分のは良い不正だよ。

555 :匿名希望さん:2015/06/27(土) 01:23:14.94
その15: 入社3年目・Zさん(女性)

質問1.入社前に光文社に持っていたイメージは?

「クラス感のある、お嬢様的なイメージが強くって、出版界の中でも『お高い』のかな、
 と思っていました」


質問2.事前の志望部署と実際の配属は?

「志望: VERY編集部 ⇒ 配属: 女性月刊誌」


質問3.入社してみて驚いたことや、抱いていたイメージと違った部分は?

「入ってみたら、他の出版社ほどギョーカイっぽくなくて、いい意味で普通の人が
 多かったですね。話してみるとどっかヘンな人だったりするんだけど(笑)。
 マイルドというか、付き合いやすいひとが多いような気がします。
 配属された雑誌は、読者ターゲットが40代で最初は戸惑いもありましたが、
 やってみたら楽しくて。読者さんやライターさんとひたすら話をすることで
 慣れてきました」


質問4.いま、仕事をしていて楽しいことは? 

「楽しいことは編集部の企画会議です。先輩のすごい企画を聞くともう、
 聞いてるだけで楽しくなってきます。

556 :匿名希望さん:2015/06/27(土) 01:36:49.89
martw

557 :匿名希望さん:2015/06/27(土) 06:13:59.00
亀頭いったー!

558 :匿名希望さん:2015/06/27(土) 12:16:53.47
>>557
おまえはつまらん。

559 :匿名希望さん:2015/06/27(土) 13:40:21.32
栗田、潰れたな

560 :匿名希望さん:2015/06/27(土) 14:11:58.48
亀頭いったー!

561 :匿名希望さん:2015/06/27(土) 16:31:43.58
ここの指名解雇は本当に酷かった
会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた

562 :匿名希望さん:2015/06/27(土) 19:53:30.40
だから指名解雇された無能さんは勝ち組だろって
いち早く5000万ゲットして泥船から優先的に脱出させてもらえたんだから
なんの不満があるんだ

563 :匿名希望さん:2015/06/27(土) 21:05:42.61
割り増し退職金五千万欲しいなー

564 :匿名希望さん:2015/06/27(土) 23:03:27.11
おまえらここが五千万退職金が出るような誤解を生むレスは控えろ
リクルート生が本気にするだろう

565 :匿名希望さん:2015/06/27(土) 23:21:35.04
5000万+αの大盤振る舞いプランって今考えると本当に超絶高遇だよね
あれに乗った人はノーリスクで勝ち組になれたんだから
こんなところでいつまでも会社の悪口を吐き続けるなといいたいw

566 :匿名希望さん:2015/06/28(日) 00:26:15.99
76 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2015/06/23(火) 23:23:10.17 ID:sbNnCzn6
>>71
今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。

今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。

77 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」

567 :匿名希望さん:2015/06/28(日) 00:28:21.07
だから経理部長が10億円とか横領できちゃったんですね

568 :匿名希望さん:2015/06/28(日) 11:13:07.88
そうだよな。総務と経理が一番のガン細胞だから、まずはここの総リストラからだ

569 :匿名希望さん:2015/06/28(日) 12:11:01.57
485 :就職戦線異状名無しさん:2015/06/28(日) 11:33:02.49
数年前に光文社がリストラした時
辞めた人たちのその後は悲惨だったそうな
40以上の高齢無能社員だった人たちの多くがどこにも就職できず
スーパーの店員や零細印刷会社の契約社員とか警備員とか実家に戻って農業とか
そんなのばかりだそうな
じゃあキャリアのある人はまともに再就職できたのかというとこれも悲惨で
大手の人間だったというプライドが邪魔をして大手企業のみへの再就職を希望して
5年経った今もどこにも就職できない人がけっこういる

人間なんて40すぎたらどこからも雇われない
大手にいたとかなんの役にも立たない
大手でダラダラと長年過ごしていると起業しようなんて精神も生まれない

570 :匿名希望さん:2015/06/28(日) 15:49:24.57
どーらどらどらどら息子

571 :匿名希望さん:2015/06/28(日) 21:05:23.29
たぬきちこと瀬尾さんもいまだに就職できてないしね
彼はもう諦めてフリーで生きていく覚悟ができたのかもしれないけど

572 :匿名希望さん:2015/06/28(日) 22:12:04.85
小人の息子はどら息子

573 :匿名希望さん:2015/06/28(日) 22:34:43.02
>>571

彼、業界誌で連載してるよね。
あとDTPの検品やってるそうだから、月収15万くらい?

574 :匿名希望さん:2015/06/28(日) 23:02:22.16
月15万でも自分で稼げるなら大したもんじゃんw
数年かけてこれを30万50万までもっていければ定年までなんとかなるかもね
5000万の原資があるし独身だからなんとか生きて行けるよ

575 :匿名希望さん:2015/06/28(日) 23:09:51.60
>>574

5000万の半分は先物で溶けたって業界誌の連載に書いてたよ。

576 :匿名希望さん:2015/06/28(日) 23:43:38.14
大金が入ったらそれを減らさないようにする事が一番大切なのよ

577 :匿名希望さん:2015/06/28(日) 23:45:09.78
>>575

それ読んだけど、嘘のような気がする。
貧乏人にたかられないようにするための。

578 :匿名希望さん:2015/06/29(月) 00:14:09.19
たぶん嘘だと思う
そこまでアホじゃないだろうしたかられない対策だと思う
それか「貧乏だから仕事ください」って営業手法かも

579 :匿名希望さん:2015/06/29(月) 00:26:31.84
たぬ吉、働かなくて年収500万を10年間は美味しいよなあ。
「リストラなう」の印税もまあまああるだろうし。

580 :匿名希望さん:2015/06/29(月) 09:16:03.36
5000万あれば今なら株で上手いこと運用すれば
手堅く年利5%とれればかなり生活は楽になるだろ

581 :匿名希望さん:2015/06/29(月) 13:56:57.66
たぬきちフリーライターやってんだ
フリーなんて年とるごとに仕事が減っていくんだぜ
その不安と恐怖は今のたぬにはわかるまい

582 :匿名希望さん:2015/06/29(月) 16:46:55.30
亀頭いったー!

583 :匿名希望さん:2015/06/29(月) 22:22:10.55
親の資産も数億あってリストラ逃げ勝ち組爆笑してんじゃね
自分の育ちと同レベルで思考する脳ミソ 貧乏育ちすぎるw

584 :匿名希望さん:2015/06/29(月) 22:38:38.00
超汚染人御用達

585 :匿名希望さん:2015/06/30(火) 01:20:42.12
どうすか、アベノミクスでボーナス元通りに戻りましたか?

586 :匿名希望さん:2015/06/30(火) 09:36:18.15
35過ぎると全体的に段々老化は感じるよ
肌、髪、歯など見た目の部分はもちろん
疲れとれない、酒が抜けない、夜更かしが辛い、胃もたれ胸焼け、凝りが激しい、足腰が痛むとかね
40代になると体調不良だけでなく、ちゃんと病名がつく病気になってくるし
歳取ると身体全部にガタはくるのは当然

587 :匿名希望さん:2015/06/30(火) 20:10:37.36
(抜粋)
マツコ・デラックスがテレビ番組内で「体育会系出身の社員のリスク」について語っていた。
体育会系出身の現在40代の男性は、運動量が落ちているのに、食欲は旺盛。
一流企業勤務率も高いので収入が高い。その結果、ぜいたく品摂取率が高くなり、
結果として、脳梗塞や心筋梗塞の危険性が一般より高い、といった医師の指摘が夕刊紙に掲載された。

この報道に対してマツコは健康面や肉体的な問題もあるが、本当のリスクはそうではないと指摘している。
マツコ曰く「30代までなら体育会系は仕事は勢いでできる。でも40代になってくると、人間の本質が問われ始める」。
その結果、「行き場を無くす」と。「電通とかにそういうやついっぱいいる」と断言するのだ。

このマツコ発言は本当なのか。検証してみよう。
まず、企業がなぜ体育会系出身者を採用したがるのか。
日本の新卒採用ではスキルや専門性ではなく“素材”を重視する。
文系の学生は大学でどんな勉強をしてきたかは問われない。
その点、あまり勉強してこなかった体育会学生には何のハンディも存在しない。その上で体育会学生の素材の魅力は2つある。
1つは肉体的かつ精神的タフさ、打たれ強さ、忍耐力などである。金融業の人事課長はこう説明する。
「ひと言で言えば、不条理な世界を経験していること。体育会では上級生の命令は絶対です。
たとえ上級生の言い分が間違っていたとしても、逆らうことは許されない。
その世界を生き抜いてきた学生は不条理だらけの会社人としての耐性を備えています」
上下関係をわきまえ、たとえ本心では嫌だと思う命令でも従う忍耐力を持っている。確かにこういう人材は会社にとって使いやすいだろう。

588 :匿名希望さん:2015/06/30(火) 20:11:14.14
もうひとつの魅力は、勝ち抜く力、自分を高めようとする力である。流通業の人事部長はこう指摘する。
「彼ら彼女らは勝ちパターンを知っています。もちろんいろんな失敗も経験していますが、
その中から勝つためにはどうすればよいのかを工夫し、努力して勝利を掴んだ経験もある。そうした成功パターンはビジネスにも通じる」
しかし、体育会の持つこの2つの魅力、価値を兼ね備えている人ばかりではない。
どちらかと言えば肉体的タフさを買って採用する企業も少なくない。その結果、35歳ぐらいで失速する人が珍しくない。
建設会社の人事部長はその理由をこう説明する。
「20代は言われた仕事を一生懸命にこなし、こなす仕事量は誰よりも多い。営業でも挫けることなくアタックする姿勢は光っています。
ところが30代になると息切れして失速する社員が出てくる。共通するのは指示された目の前の仕事だけをやり、
他のことは何も考えていないというか、創造性やクリエイティビティに欠けるのです。上司に対する忠犬ぶりはすごいが、
後輩や周囲を巻き込んで創意工夫しながら仕事をこなす能力が低い。その結果、昇進レースでは部下に先を越されてしまう社員もいます」

この指摘はマツコが語る「体育会系のリスク」に通じる。体力、気力で突っ走っても日々変化するビジネスについていけず、
また、複雑な人間関係に躓き、職業人としての成長が止まってしまうのである。
しかも今はビジネス環境が複雑化、多様化している。作れば売れるという規格大量生産時代では、
それこそ行け行けドンドン営業でうまくいった。ところが少品種少量生産、IT化の促進、
産業のソフト化でビジネスモデルが変容し、より高度の専門性が求められている。
体力、気力勝負では40歳になってからどころか35歳でその限界を露呈してしまうことになる。

589 :匿名希望さん:2015/06/30(火) 22:47:22.22
体育会系の失敗人材しか、見当たらないんだけど、かあかあかあかあ

590 :匿名希望さん:2015/06/30(火) 22:48:00.40
http://www.impressholdings.com/release/pdf/20150629.pdf

591 :匿名希望さん:2015/06/30(火) 22:49:10.48
亀頭いったー!

592 :匿名希望さん:2015/06/30(火) 22:53:36.24
588より

共通するのは指示された目の前の仕事だけをやり、他のことは何も考えていないというか、
創造性やクリエイティビティに欠けるのです。
上司に対する忠犬ぶりはすごいが、後輩や周囲を巻き込んで創意工夫しながら仕事を
こなす能力が低い。

なのに、総務部と組合幹部に、3流大学卒の野球部馬鹿しか選ばないんだから、
そりゃあ、ダメ会社になっていくよな、ロバくん(笑)。きみだよな、担当役員は(笑)。

593 :匿名希望さん:2015/06/30(火) 23:09:23.66
あはは、管理職はみんなリストラしたほうがいいね
ナメ革の選んだ、会社を食い物にする輩しかいない
現に決算もどんぶりのオンパレードだろ
赤伝はしっかり締め切ったのかねぇ
5月分の請求は6月30日までだぜ
その告知もしねぇで、光文社ニュースかwww
本当にいらないことしかしない総務部だ
不要以外の言葉が見当たらないwww

594 :匿名希望さん:2015/07/01(水) 08:46:15.80
さあ、7月だね。

595 :匿名希望さん:2015/07/01(水) 08:56:28.72
役員改選楽しみだな(笑)

596 :匿名希望さん:2015/07/01(水) 09:19:38.10
今年の人事もドラスティックだねー

597 :匿名希望さん:2015/07/01(水) 21:37:47.30
も、って何?
いままではインチキ人事だぜ、体育会系馬鹿のお仲間ちゃん人事(笑)

598 :匿名希望さん:2015/07/01(水) 23:14:58.19
今年の人事から、やっとまともな方向になってきました、が事実でしょ。
ブタばかり管理職にした、カラスブタとロバにはきっちり辞めてもらって、
借金はおまえらの私財をださらせなきゃならんで。
舐めんなや、おまえら自身がクズ借金野郎なんやから。
おのれらが会社を借金まみれにしてきたゴミ虫やからな。

599 :匿名希望さん:2015/07/01(水) 23:47:33.27
ぶっちゃけこれからどうすれば生き残れる?

600 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 00:37:56.80
つギリシア

601 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 00:39:47.47
赤字雑誌はすべて廃刊
残った人材は新規事業部という名の追い出し部屋に閉じ込めておいて
自主的に辞めるように仕向ける
奇跡的に金になりそうな企画を出せた奴だけ解放してやらせてみる
ダメだったらまた追い出し部屋に逆戻り
それを繰り返して無能社員をジリジリと追い出していく
実力があって必死に頑張れば生き残れる

602 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 07:27:48.60
それ、賛成。というか、当たり前。
しなきゃ潰れる。

603 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 08:37:58.65
本当にバカだな
子供なんだな

604 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 08:40:49.83
きいてる(笑)きいてる(笑)

605 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 09:53:06.94
>>601
それが世の中の普通の会社なんですけど
ただ普通の会社員さんは追い出し部屋なんかに閉じ込めなくても
ちゃんと働いてるけどね

606 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 11:53:54.62
>>601
賛成
追い出し部屋じゃなくて書籍か広告に転部させて
1年以内に実売○○万部もしくは売上○千万円をノルマにして
達成できなければ完全出来高制の契約社員に格下げすればいい
それでも残りたいヤツはコストもかからないし勝手に残れと
幻冬舎はじめ他社だって実売ノルマ導入してるんだから生ぬるいことやってるなよと

607 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 12:00:54.94
社長「編集は来月から広告か販売か営業に異動して自分の作ってるもので金を稼いできて」
編集「無茶ゆーな」
社長「お前は今まで金にならないものをダラダラ作ってたのか?」

608 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 12:30:18.67
2ビルの四階(笑)

609 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 17:45:19.18
小人ざまあ
2ビル三階、またまたまた部数減らしたな(笑)

更迭まっしぐらさ

610 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 20:18:10.13
2ビルはなぜ臭いのか?

611 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 21:48:41.71
クズしかいないからだろ

612 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 22:50:58.92
前回のリストラでやめるべき人間が全員、ほかの社員を代わりに
やめさせて居残って、イカサマ人事をしてきたわけだからな、
驢馬主導でな。害しかない体育会系の馬鹿な管理職を増やして。
きっちり清算しないとな。
前回やめさせたやつに申し訳がたたない。

613 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 23:19:38.14
流せる人(笑)
売れてねー(笑)

お前は赤字製造業だな

614 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 23:25:53.60
今いる管理職はほとんどリストラすべきだよな。無能すぎる(笑)

おまえら、病気だぜってレベルのバカばっかり(笑)

615 :匿名希望さん:2015/07/02(木) 23:45:57.68
田舎者のなめかわが会社つぶそうと画策して
頭の悪いバカしか管理職にしなかったんだろ
だから業績落ち込みまくりじゃねぇか

616 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 00:15:04.12
光文社スレで延々とリストラだのクビにしろだの見苦しいレスが続いていますが
それらはすべて過去のリストラであっさりとクビを切られた人たちによる
恨みがましく怨念レスです
自分たちの無能さを棚に上げてネットで他人を批判する本当に薄汚いひとたちです

617 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 00:21:27.27
>>601
追い出しと新規事業を味噌糞一緒にするとは新規事業ナメ過ぎ
最初から儲かる新規分野なんてある訳ない
数年の仕込み準備期間とそれなりの手間費用をかけてようやく形になってゆく
それまでタダ働き同然の安月給でやってくのなら判る
今の光文社にはまず出来ない事だけどな
そしてここが一流とそれ以下を分けるラインでもある

618 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 01:44:16.45
お前ブランド事業部だろ(笑)
きいてる(笑)きいてる(笑)

619 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 08:38:20.57
販売促進部じやないの
そらとも、経理審査室?
よくもまあ、こんな不要部署つくるよな
管理職増やすためにな笑
なんだ、局長って。
局長、全員いらないもんな

620 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 09:27:19.93
>>617
だから無能社員に新規事業の立ち上げなんて期待してないってのw
追い出し部屋に閉じ込める理由がないとアカンやろw

621 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 11:32:51.42
>>617
こういうズレた奴ばっかだよな うちの会社ってwwwwっw

622 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 12:29:15.90
ほう(笑)
では有能なお前が黒字にしてみろや(笑)

623 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 12:51:42.03
>>622
返しも頭わりぃなー

624 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 14:24:34.81
きいてる(笑)きいてる(笑)

625 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 15:20:54.58
まあ、もうすぐ問題は解決するよ
阿部ちゃんが正社員を気軽にクビ切れる法案を可決させてくれるから
経団連を筆頭に全国の会社経営者が待ち望んでいた夢の法案
無能なカスどもを「お前クビね」の一言であっさり追い出せる魔法の呪文

626 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 16:54:19.13
新婚で夏休み取って石垣に行くとか、余裕ぶっこいてんなよ

627 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 23:21:05.14
なんで、管理職の質が新入社員の質より低いんだよ
おい総務、教えてくれよ、野球部優遇か(笑)

628 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 23:47:01.27
それが会社ってもんだろ
どこも若い連中の方が柔軟性があって想定外の事にも対応してくれて人当たりもいいぞ
年寄りはちょっと知識に於いて上だけで

629 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 23:56:36.67
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630 :匿名希望さん:2015/07/03(金) 23:57:53.10
知識においても無能なんだがね、年寄が揃いも揃って、この会社はな。
馬鹿集めた、ロバっていうゴミクズがいるんだわぁ

631 :匿名希望さん:2015/07/04(土) 00:03:43.64
桜●という犯罪者の飲み友達だったやつに阿呆が、人事役員やらせてる時点で
終わってるわwwwwwwwww
だから、焼肉屋の白紙伝票なんてやってる大馬鹿野球部が
そのあとつぎになってんだよなwwwwwwwwwwwww

どうしようもないだろ、ひどすぎてwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

632 :匿名希望さん:2015/07/04(土) 02:52:31.50
きいてる(笑)きいてる(笑)

633 :匿名希望さん:2015/07/04(土) 12:57:41.95
で、決算どうよ?

634 :匿名希望さん:2015/07/04(土) 16:23:33.90
決算楽しみだな(笑)

635 :匿名希望さん:2015/07/04(土) 16:55:42.13
楽しみだね、粉飾は駄目よ、東芝っちゃ(笑)

636 :匿名希望さん:2015/07/04(土) 16:58:03.36
>>628
本気で言ってないよねえ(笑)
お笑い総務部の人じゃないんでしょ(笑)

637 :匿名希望さん:2015/07/04(土) 19:56:03.93
役員改選楽しみだな(笑)

638 :匿名希望さん:2015/07/04(土) 22:52:13.87
役員半分でいいんじゃないのか

639 :匿名希望さん:2015/07/04(土) 23:01:45.27
文春みたいに本当の役員減らして、責任のある執行役員増やせばいいのにね。

640 :匿名希望さん:2015/07/04(土) 23:13:25.85
役員ぴーんち(笑)

641 :匿名希望さん:2015/07/04(土) 23:43:53.71
役員半分、その下の局長はゼロでいいよな
まったく仕事してないごろつきだらけwww

642 :匿名希望さん:2015/07/04(土) 23:48:02.97
局長とか編集長代理とか役職作る組織ごっこやめろや
これがやるべき改善だろ

643 :匿名希望さん:2015/07/05(日) 00:09:42.57
今更だけど中国語出来る新卒採用しとけ

644 :匿名希望さん:2015/07/05(日) 09:43:15.73
亀頭いったー!

645 :匿名希望さん:2015/07/05(日) 12:24:09.91
新卒が戦力になるのって三年位経つだろ?三年後ウチどうなってるんだろうな

646 :匿名希望さん:2015/07/05(日) 19:40:36.38
知り合いが3年目のペーペーなんだけど
契約書1つのやりとりに3ヶ月とか時間かかるから
効率化を提案したら上司から厳重注意を受けてワロタ

647 :匿名希望さん:2015/07/05(日) 20:33:24.64
そんな上司ばっかだから、ここはこんなになってるんだよな
リストラしろよ、徒党を組んでる無能管理職を

648 :匿名希望さん:2015/07/05(日) 20:49:52.54
首切りは下っ端からが常識w

649 :匿名希望さん:2015/07/05(日) 21:45:15.06
>>646
効率化なんかしたら法務部の仕事がなくなるだろ!
空気読めよこの若造が!
ただでさえ仕事の少ない部署なんだよ!
余計なことすんじゃねーよガキが!

650 :匿名希望さん:2015/07/05(日) 23:11:06.96
やっぱ首切りは上司からだよな

651 :匿名希望さん:2015/07/05(日) 23:35:35.25
販売中途採用多いけどなんで?

652 :匿名希望さん:2015/07/06(月) 03:10:40.55
首切りというより光文社を切るべき

653 :匿名希望さん:2015/07/06(月) 07:48:11.91
結局、いま、いちばん楽な部署はどこなの?

654 :匿名希望さん:2015/07/06(月) 09:56:11.42
赤字雑誌を惰性でダラダラ作ってるとこじゃね

655 :匿名希望さん:2015/07/06(月) 16:38:51.72
若手はクーデターとかやれよ

656 :匿名希望さん:2015/07/07(火) 00:22:02.01
あと5年もつかな?

657 :匿名希望さん:2015/07/07(火) 08:30:33.19
きいてる(笑)きいてる(笑)

658 :匿名希望さん:2015/07/07(火) 18:10:29.49
小人ざまあ(笑)
女性自身どんどん部数溶けてくなあ(笑)

659 :匿名希望さん:2015/07/07(火) 19:43:45.06
テレビ離れ」、調査でくっきり 視聴時間ゼロが初めて増加

660 :匿名希望さん:2015/07/07(火) 20:08:50.57
>>656
光文社が五年後どうなってるか?=ギリシアが五年後どうなってるか?

661 :匿名希望さん:2015/07/07(火) 23:37:09.22
しょうめつ

662 :匿名希望さん:2015/07/07(火) 23:48:08.71
いつまで、総務部はゴミ管理職のために尽力すんの
会社のためじゃなくて、ゴミ管理職を残すためだけにねwww

663 :匿名希望さん:2015/07/07(火) 23:54:23.48
名前変わってるかもな

664 :匿名希望さん:2015/07/08(水) 15:12:15.91
ギリシャは遺跡があるからイスラミックステイトに乗っ取られデモしない限りなくならないが
ウチは守るべきものなんてないからなあ。

665 :匿名希望さん:2015/07/08(水) 18:55:18.71
中国崩壊するのかw

666 :匿名希望さん:2015/07/08(水) 21:04:44.07
懲戒された恥ずかしいハゲはまだ退社しないのか(笑)

667 :匿名希望さん:2015/07/08(水) 21:18:16.92
平穏な時いばっていた、態度のでかい奴ほど
使えない奴だって、よくわかったろ、おまえらwww

668 :匿名希望さん:2015/07/08(水) 22:17:46.93
犬作の恥ずかしい犬、それが亀頭(笑)

669 :匿名希望さん:2015/07/08(水) 22:58:58.36
偉そうにしてた野球部どうした(笑)

声だけでかくても、脳みそがちっちゃすぎたのか(笑)

かあかあかあ(笑)

670 :匿名希望さん:2015/07/09(木) 14:45:29.53
まあ無能高齢社員は早めに処刑したほうがいいと思うよ
いつまでもこんな状態だから社員のモチベーションが上がらないんだよ

671 :匿名希望さん:2015/07/09(木) 16:48:09.32
高齢もそうだが俺ら若手の中に
使えるヤツが何人いるのかと考えると
暗澹たる気持ちになってくる……。

672 :匿名希望さん:2015/07/09(木) 19:58:31.19
なんかスレ読むと無能社員や高齢社員が全面的に悪いみたいな論調になってるけど
じゃあ新卒や若手社員さんたちは全員が使える逸材なのかって聞きたいよね
どうせ会社が潰れそうな危機的時期になれば毎日ふらふら経費で飲み歩いてたり
合併号の休みにサッサと海外旅行とか行っちゃったり
潰れるんならと不正経費処理バンバンしてたりするにきまってるよ

673 :匿名希望さん:2015/07/09(木) 20:46:14.61
五千万円ほしいなあ

674 :匿名希望さん:2015/07/09(木) 21:48:24.92
>>672

焼肉友達のための白紙伝票よりいいだろ。
エビスはナマだぜ。
それとも、ミドリで麻雀やって残業代稼いでいたのも話そうか(笑)。

675 :匿名希望さん:2015/07/09(木) 22:11:16.34
どうせ話せないくせに

676 :匿名希望さん:2015/07/09(木) 22:11:43.28
懲戒された三木のり平激似(笑)も一味だったよな

677 :匿名希望さん:2015/07/09(木) 22:43:31.28
カメラマンの焼肉くんによろしくね
日大野球部は永遠に不潔ですってかw

678 :匿名希望さん:2015/07/09(木) 23:02:22.31
野球が好きなら野球で飯食えや、低能ども

679 :匿名希望さん:2015/07/10(金) 00:37:43.04
親会社が無かったらとっくに消えてるだろうな

680 :匿名希望さん:2015/07/10(金) 01:20:30.84
      \,, ドゴォォォォン!! /
         _____
       ; '.|  光文社 | ヽ⌒`;;)
      (' ⌒.|ロロロロロ| |(;; (´・:;⌒)
   ,  (;; (´・:;|ロロロロロ|  |⌒` ,;) ) '
      (;. (´.|ロロロロロ|; .|´:,(' ,; ;'),`
     ;(⌒〜|ロロロロロ|〜⌒´: ;'),`);;〜⌒)
      (⌒;;⌒;;〜⌒);;〜⌒)(;; (´・:;⌒)

681 :匿名希望さん:2015/07/10(金) 09:59:29.52
週刊誌はもう手遅れだとして、ファッション誌も売れなくなった。

さて、どうする?

682 :匿名希望さん:2015/07/10(金) 10:07:19.82
どうするもこうするも
なにがあっても給料は貰いますから(キリッ

683 :匿名希望さん:2015/07/10(金) 23:32:34.14
焼肉屋、がんがれ
無能なりに

684 :匿名希望さん:2015/07/10(金) 23:47:21.91
懲戒された恥ずかしいハゲ(笑)
それが亀頭(笑)

685 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 00:47:07.36
潰れるか潰れないかじゃない
潰すか潰さないかなんだよ
ここが経営者としての分かれ道なんだよ

686 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 00:53:51.76
追い出し部屋の魅力 〜お前らもいずれ送られる場所〜
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1436540201/

687 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 01:04:37.94
編プロ経由でここの仕事請けてる者だけど
いろんな話が聞こえてくるけど新人研修はかなり力を入れてるみたいだよ
特に役員さんが直々に力強く話をしてるみたい

「問題があることがわかっているのに解決しようとしない社員には絶対になるな」

688 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 01:11:26.39
その役員に、焼肉ミドリがいるから、タチが悪いかあかあかあ

689 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 01:27:11.84
>「問題があることがわかっているのに解決しようとしない社員には絶対になるな」

もちろんその役員はギャグで言ったんだよなw

690 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 07:49:00.25
実話をフラッシュに変えても通用するaa



.      \      実話ですか?            /ゲススギル   ヒィィィッ
─────\       ∧_∧ ∩ 実話です!   / ∧_∧     ∧_∧
名器度は「3」 \    ( ・∀・)ノ______    /  (; ´Д`)    (´Д`; )
───∨──  \  (入   ⌒\つ  /|.  /    ( つ ⊂ )    ( ⊃   ⊃
    ∧_∧     \  ヾヽ  /\⌒)/  |/      〉 〉 く く   //( (
   ( `ハ´ )彡   \ || ⌒| ̄ ̄ ̄|  /        (_.)(_)  (_) (__)
Σm9っ   つ      \∧∧∧∧  /“子作り”に突入 限界露出 セックス中毒 
    人  Y       <   週 > 妊娠確実  ア〜ン 1分間100回 ナマ挿入 
   し (_)      <   刊 >    略奪舌入れキス 超ドテ高 ドテ特盛
     ↑劉飛昶   <   実  > マシンガンピストン ナマ中出し解禁
─────────< 予 話 >─────────────────
             < 感 の >   < パパー遊んでー
  __ ナニコレ…   < !!!    >   < パパは大事なお仕事中なのよ
 ||wjn  Λ_Λ    /∨∨∨∨\
 ||__(Д`; )   /思われる  き\       ∧_∧
 \_ ⊂´   )./らしい(関係者) っ\     ( ・∀・) <石原といる時、彼の股間は、
     (  ┳/は確実 可能性が   と \  _(__つ/ ̄ ̄ ̄/_いつも“膨らんだまま”だったようです」っと
       / との噂が でしょう(情報通) \   \/      /  よし、これで2chでもスレが立つぞ
      /かも おそらく との見方が強まって\    

691 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 07:54:46.28
>>687
>新人研修はかなり力を入れてるみたいだよ

力入れて何教えてんの?腕立て伏せでもしてんの?

692 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 08:16:06.91
中途採用は1人を除いて全部ハズレだったな
紹介者が偉いほどハズレ率高し

693 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 10:12:38.05
当たりは誰だい?

694 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 10:34:54.11
馬鹿が人事じゃあ、
そりゃあ会社傾く一方だろ

695 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 14:50:29.60
床にビー玉置いたらとまらないんだろ?(笑)

696 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 14:52:29.53
うわ つまんね

697 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 14:58:15.95
本格的なリストラが必要だよな
というか必至の状態だ

698 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 16:16:10.57
五千万円ほしいなあ

699 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 16:30:40.03
人材発掘って難しいよ
バカ会社には人材来ないからね

700 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 17:36:33.59
ここの20代つかえねーからな

701 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 22:33:25.90
ここで執拗にリストラだのクビだの叫んでる輩は
過去のリストラで泣きながら会社を出て行った無能社員さんたちです

あれから数年も経つのにいまだに恨み節全開でスレに愚痴を吐いています
こんな寄生虫のような有害社員が50人近くいたのですから恐ろしい会社です

702 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 23:06:07.75
亀頭いったー!

703 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 23:43:29.12
光文社なら10人採用して一人使えるのがいたら当りだろ

704 :匿名希望さん:2015/07/11(土) 23:57:53.46
使える人材は宝石のように貴重で中々出会えないんだからな
音羽の御威光だけで集められるとか学歴経歴見て見つけられるなんて思ったら大間違いだぜ

705 :匿名希望さん:2015/07/12(日) 00:55:51.45
就活板の出版社スレをみてたけど
ここはすこぶる評判が悪い
原因はこのスレなんだけどねw

706 :匿名希望さん:2015/07/12(日) 01:24:02.10
自身とFLASHどうすんの?自身なんて記者採用したみたいだけど

707 :匿名希望さん:2015/07/12(日) 06:41:51.24
>>687
ばーか。新人なんて出入り記者に任せjっきりじゃねーか。

708 :匿名希望さん:2015/07/12(日) 10:02:23.85
>>706
経営陣は今すぐにでも休刊にしたいけど
余った人員に振れる仕事がないから仕方なく続けてるンダヨ

709 :匿名希望さん:2015/07/12(日) 10:08:49.65
終わりが見えてきました!(笑)

710 :匿名希望さん:2015/07/12(日) 12:00:10.73
定価あげるしか能のないガラクタ管理職の集まりだからな

711 :匿名希望さん:2015/07/12(日) 15:12:32.24
もううまく行かなくなったら一旦、リセットしてゼロに戻すしかないのよ
親会社もそのつもりでターミナルケアで生かしてんだろ

712 :匿名希望さん:2015/07/12(日) 15:21:26.01
>>706
>>708
FLASHって作ってる本人たちはあれで売れると思ってるのかね? さすがにそれはねーかw
自身もKKベストのリストラ要員みたいなダメ編集にバイトで書かせてるくらいだし
まともに仕事してないんだからクビになってももう文句言わねーんじゃねーか?

713 :匿名希望さん:2015/07/12(日) 18:26:23.95
バレてる(笑)バレてる(笑)

714 :匿名希望さん:2015/07/12(日) 20:34:04.16
FLASHは作ってる無能編集部もこれ以上対策のしようがないと諦めてるからね
読者層がどんどん上がっていっていまや50歳だぜww
今どきの50がこんな雑誌読むわけねーじゃん
でも若い層向けの本なんてジジイ編集者は死んでも作れないから
仕方なく惰性で作ってる

715 :匿名希望さん:2015/07/12(日) 22:10:47.18
週刊誌なんて10年後何誌残ってるんだろうな。
ウチは少なくともFLASHはねーだろな。
社員なら潰れてもいいけどさ

716 :匿名希望さん:2015/07/12(日) 22:53:02.71
(笑)
そんなにもつわきゃねーよ
今夏がヤマだぞ

717 :匿名希望さん:2015/07/13(月) 01:36:43.33
で、コウブンシャはギリシャの次にデフォルトするの?

718 :匿名希望さん:2015/07/13(月) 10:35:42.44
そもそも働いてない人がいるのにその人に「なんで働かないの?」といえない会社って異常じゃない?

719 :匿名希望さん:2015/07/13(月) 18:19:35.14
「働けよ!」
「お前そこ働けよ!」

720 :匿名希望さん:2015/07/13(月) 23:05:42.48
管理職に、働かない、頭の悪い馬鹿しかあげない
総務部が、会社の最悪のガン細胞の集まりだからなあ

721 :匿名希望さん:2015/07/13(月) 23:14:54.57
どっかのニートみたいに光文社では「働いたら負け」、なんだろ。

722 :匿名希望さん:2015/07/13(月) 23:47:59.27
いまさら誰かが拳を振り上げて改革を叫んでも、「お前がゆーな」でおわり
これまで遊んでた奴らが自分たちの過失や無能ぶりを認めて反省するなんて絶対にない
だって世間じゃ大手版元のエリート社員様だからそんなかっこ悪いことするわがない

723 :匿名希望さん:2015/07/14(火) 00:08:05.21
いつから大手になったんだよwwwwww

724 :匿名希望さん:2015/07/14(火) 01:39:29.49
>これまで遊んでた奴らが自分たちの過失や無能ぶりを認めて反省するなんて絶対にない

東芝の粉飾シャープやソニーの没落を見てると全部これだよな
紙コップレベルのプライドのせいで人生台無しになってることに
早く気づいたほうがいいよ

725 :匿名希望さん:2015/07/14(火) 22:31:03.68
今ガイアの夜明けに41歳で認知症になった人が
家族のために会社クビにならないように一生懸命働いてる放送やってんだけど
ここの社員さんたちに録画したデータ送ってやりたいよw

726 :匿名希望さん:2015/07/14(火) 22:52:30.60
野球部の馬鹿ばかり採用してきた無能管理職に見せてやれよ
驢馬とかいうゴミクズにな

727 :匿名希望さん:2015/07/14(火) 23:41:50.98
赤字部署は終わりだな(笑)

728 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 00:16:50.99
火曜発売週刊誌は
FLASH、自身、週女、SPA、アサ芸、サンデー毎日、朝日系
5年〜10年で全滅あるなこれw
ウチ含めて週刊誌に若手で配属される奴どーすんだ?笑

729 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 00:18:50.74
人柱

730 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 01:12:47.78
神風特攻隊

731 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 09:25:01.34
アオハゲいったー!

732 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 10:10:51.89
給料をみんな400万まで下げて若手の上限を600万にすれば
会社はあと20年は存続できるね
問題はもう人件費だけなんだよ

733 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 10:40:50.14
はあ?
お前若手だろ(笑)

734 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 12:38:45.88
私は1000万もらってるので不満ないです

735 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 15:14:06.82
まだまだ貯金するでー!

736 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 18:05:03.96
バカだな、人件費どころか、業界がやばいのに
お花畑か、老害かよ

737 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 18:34:21.22
小人の息子はどら息子

738 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 22:00:44.60
少子高齢化&人口減少でグローバル展開が必須となってるのに
なんでここはなにもしないの?
いっぱい人が余ってるんだからどんどん海外に放逐もとい送り込めばいいのに

739 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 22:29:14.34
そんなに評判悪いんか。
スレ立ちすぎだろ。

740 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 22:34:01.06
評判悪いのは、当たり前だろ。管理職に無能集める役員連中だから。
野球部ばかり管理職だが、揃いも揃って無能。
責任とって私財ぜんぶ投げだせや、コラっ。

741 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 22:49:06.65
ここの指名解雇は本当に酷かった
会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた

742 :匿名希望さん:2015/07/15(水) 23:32:05.72
そんなことした奴らはリストラしてやらんといかんな
もちろん割増金ゼロ、退職金半分にして

743 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 00:24:37.57
編集部統合して社屋をワンフロア空けてテナント入れた方が収益上がるぜ

744 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 00:27:22.71
>>74
たぬきちくんは独身で貯金も多かったから即効で肩叩きされたらしいねw
自書ではそこにはまったく触れなかったけど
そこをいかに被害者ズラして書けるかがより同情を誘えたのにー

745 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 00:32:38.84
またサマージャンボと称して割増し退職金付き早期退職キャンペーンやればいいのに

746 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 05:41:33.16
そんなカネはもうないんだ
販売、広告が今以上におちていく
どんどん赤字が増えていく
前回リストラに応じなかったくずに割増などあるわけない

747 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 06:27:36.67
五千万円ほしいなあ

748 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 07:16:04.70
割増じやないね
下げまくれ、インチキばかりしてるんだから

749 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 08:21:32.10
やらせはせん
やらせはせんぞー!

750 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 09:22:34.73
https://www.youtube.com/watch?v=4EqpsB4fh-M

751 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 19:34:47.79
退職金一億はずんだら何人位出てくかな?

752 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 20:23:24.97
200人くらいじゃね

753 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 21:30:38.21
手切れ金1億積んでも会社に居残る選択をとる奴がいそうだな

754 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 23:00:34.70
今でも社内留保200億あんだろ
一人一億ずつ配ってパーッと清算すればいいやん

755 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 23:14:31.64
債務超過で窒息死寸前だった会社がそんな貯め銭あるか

756 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 23:19:12.22
ないよ。
あと何年もつかという状況。
下手すりゃ3年後に無くなるよ。

757 :匿名希望さん:2015/07/16(木) 23:20:21.13
女性自身どんどん部数溶けてくな(笑)

つまらねーからな、当たり前

758 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 01:19:30.40
内部留保なんかもうすっからかんでしょ
だのになんで中の人たちは働かないでダラダラ過ごしてるのか謎
会社に寄生してないと生きていけないのになんで母屋のために働かないのか謎

759 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 01:25:06.54
>>757
FLASHの方がひでーだろ。読むページねぇよ。
先に消えるとしたらFLASH

760 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 05:03:22.28
おまえ女性自身だろ(笑)

この一年間でどれだけ部数落としたかしらねーのか?

761 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 08:35:24.15
FLASHは毎月億単位の赤字を垂れ流しています
それでも廃刊にしないのは潰した後で残った人員にやらせる仕事がないからです

762 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 09:47:39.94
女性自身の方が無駄ガネかかってんじゃーねーのかー(笑)

小人ぴーんち(笑)

763 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 11:13:47.57
小人いったー!

764 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 14:00:50.57
きいてる(笑)きいてる(笑)

765 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 18:14:44.55
最終で落ちた就活生です
最初は光文社をバカにしていましたが
それでもやっぱり落ちると悔しいです

>>762を見て思うのですが
すぐに代わりの雑誌なりを立ち上げるのは難しいのでしょうか

766 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 18:41:48.96
光文社は文春の爪の垢を煎じてのんだら?

767 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 19:01:17.32
くっさいくっさい肛門社

768 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 21:33:02.77
FLASHはここまで媚びへつらってきたんだから
リストラされても何人かはAKBの運営会社に再雇用してもらえるんじゃないかwww

769 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 22:41:11.68
>>760
おまえ内部じゃないだろ。
社員ならそういう呼び方はしない。

770 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 22:49:42.38
お前は女性自身のウスラハゲだな(笑)

きいてる(笑)きいてる(笑)

771 :匿名希望さん:2015/07/17(金) 23:28:13.84
>>765
当社志望の動機は?

772 :匿名希望さん:2015/07/18(土) 06:44:41.99
志望動機

御社の幹部はバカ揃いときいたんで
楽できると思ったからです

773 :匿名希望さん:2015/07/18(土) 10:43:28.07
「当社の志望動機は?」
「はい!御社の刊行物がとても魅力的だったからです」
「へー、どんな本読んだ?」
「…」 ← ここで落とされる

774 :匿名希望さん:2015/07/18(土) 11:11:47.62
俺も落ちました(>_<)
集英小学講談全滅して残りが幻冬舎と双葉社と光文社で
せめて光文社ぐらいは残るだろうと思ってたけど
そんな甘いことはなかったですね
内定出た人頑張ってください(^_^)/~

775 :匿名希望さん:2015/07/18(土) 11:47:42.92
難破船の割には乗客を選んでるなw

776 :匿名希望さん:2015/07/18(土) 13:00:51.45
金の斧を見分けられない輩が選んだらボンクラが揃うわけだ(笑)

777 :匿名希望さん:2015/07/18(土) 13:07:40.53
若い人にはわかんないだろうけど
20年前ぐらいは本当にイケメン企業だったんだよここわw

778 :匿名希望さん:2015/07/18(土) 15:22:26.23
知るかそんなこと

779 :匿名希望さん:2015/07/18(土) 15:36:58.78
低学歴カス会社に新卒様を選別する資格なんてあるのかね?

780 :匿名希望さん:2015/07/18(土) 18:40:27.06
>>779
ありません。
筋肉脳のリストラしないといけません。

781 :匿名希望さん:2015/07/18(土) 21:50:39.51
きいてる(笑)きいてる(笑)

782 :匿名希望さん:2015/07/18(土) 23:46:02.02
入社するまでは人生の勝利者だけど気がつくと敗北者になってる会社

783 :匿名希望さん:2015/07/18(土) 23:55:31.54
今の若者は気の毒だよね
三大大手に入っても最低一度は
リストラの恐怖を味わうことになるんだから
光文社だと5回ぐらい味わうだろうね

784 :匿名希望さん:2015/07/19(日) 08:09:43.90
その前に、10年後、会社が存在しているか
語るべきじゃね

785 :匿名希望さん:2015/07/19(日) 10:32:55.96
企業統治(コーポレートガバナンス)の強化

786 :匿名希望さん:2015/07/19(日) 11:26:53.54
やっぱり高学歴って使えないわ
何にもできないくせプライドだけは高いし
学歴ばかり気にする日本はそのうち沈没する
人間の本質で判断せねばいかん時がきた

787 :匿名希望さん:2015/07/19(日) 12:16:20.29
だからって武蔵や日大や和光や明治学院はねえだろ(笑)

788 :匿名希望さん:2015/07/19(日) 17:11:06.82
きいてる(笑)きいてる(笑)

789 :匿名希望さん:2015/07/19(日) 23:45:31.28
光文社を落とされた若い人達よ、あなた方はそれを恥じたり負の感情を持つ必要は全くありません
バカはバカしか選べないからです
最近の光文社の業績を見ましても古典新約から始まってラーメン二郎トラブル、アンナ、筆談ホステス…と何一つ評価される事はやってません
本屋大賞なんて大手の間の談合、デキレースです
そういう自らのバカを証明しつつある所がどうして人材は発掘出来るのでしょう?
バカはバカを呼び寄せバカ同士で固まるのです
むしろ光文社に選ばれなかった事こそ優秀の証なのです
光文社に落とされた事は貴下の守護神の守護祝福であり人生の栄光の約束なのです

「この門をくぐる者は一切の希望を捨てよ」  『神曲』地獄篇第3歌

790 :匿名希望さん:2015/07/20(月) 00:04:07.15
会社が人を選んでるように見えても実は会社が人に選ばれてるのです

791 :匿名希望さん:2015/07/20(月) 00:49:32.86
面接で「御社の業績を教えて下さい」と逆に質問してみるのもいいでしょう

792 :匿名希望さん:2015/07/20(月) 09:06:13.02
マジレスすると
これから新卒で入社してもその上の先輩や上司や経営陣の全員が
会社に居座ることが目的であって会社の将来とか新人のことなど微塵も考えていない
もし不祥事や問題が起きれば平気でそれを部下や外注に押し付けてくる
会社にしがみついて毎月の給料を維持して退職金をもらうためならどんなことでもやる
まともな会社なら絶対にそんなことはないしそんな奴がいたら降格か最悪クビ
だけどこの会社はそれがまかり通っててそれが正義
それを批判して改革を唱えようものならすぐに窓際に追いやられるか次のリストラ候補に挙がる
今の光文社は完全な恐怖政治になっててもう誰も止められない

こんな会社でよければ受けてみるといい

793 :匿名希望さん:2015/07/20(月) 09:57:36.60
きいてる(笑)きいてる(笑)

794 :匿名希望さん:2015/07/20(月) 15:28:43.51
モノにより削除が早いのは、やはりFLASHのあいつと運営が繋がってるからか

795 :匿名希望さん:2015/07/20(月) 15:49:32.72
アオハゲいったー!

796 :匿名希望さん:2015/07/20(月) 19:00:07.87
シャープやソニーの没落や東芝の会計不祥事をみてて思うのは
トップや経営陣が無能な組織の末路に例外はないってことだな

797 :匿名希望さん:2015/07/20(月) 20:07:30.72
>>789
ありがとうございます
すくわれました
落ちてよかった光文社

798 :匿名希望さん:2015/07/20(月) 20:41:12.72
きいてる(笑)きいてる(笑)

799 :匿名希望さん:2015/07/20(月) 22:53:05.83
販売には短大や高卒もいるよ(笑)

800 :匿名希望さん:2015/07/20(月) 23:15:04.12
なんで高卒がまぎれこんでいるんですか?

801 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 00:10:17.45
木が大きくなって大木になるとあちこち腐って倒木するのと同じで企業も寿命があるんですよ
でかくなってあちこち粉飾やったりして腐ってくる
もう寿命が近づいてるんですよ
ラクして人生の勝利者になりたいんだったら高度成長期をこれから迎えるような会社を選んだ方がいいですよ

802 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 08:19:17.29
大昔、電話交換手や受付の女性が必要だった頃の社員が、今も会社に残って営業事務
などをやり続けている場合多いですよ。
短大卒は、結構各社にいるはず。

803 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 08:46:45.60
短大卒(笑)
前の晩の残り物弁当をオフィスで開く恥知らず

804 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 13:18:40.71
いやー今回の安保法案の強行採決は見事だったねアベちゃん
この調子で正社員をあっさりクビにできる雇用法案もサクッと通してほしいね
これで無能老害社員をゴミを捨てるようにあっさり追い出せる
光文社はあと10年は戦える

805 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 17:22:03.94
やっと出版内定出ました
中堅版元一社だけどマジでうれしー
光文社は残念ながら落ちました
いろいろ言われてる光文社だけど
僕ら就活生からしたらもし内定出たら
天にも昇るほど嬉しいです
内定でた版元で頑張ります(^^)v

806 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 18:01:32.04
お前総務だろ(笑)

807 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 19:33:21.61
>>805
十年後、自分の幸運が判る時が来るよ

808 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 19:36:29.50
>>799
局長が高卒だろ、しかも縁故
まともに入れないから中途だろ

809 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 20:38:55.79
女性自身売れてねー(笑)

どんどん部数溶けるな(笑)小人は無能確定

810 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 20:55:56.83
田原さん、女性自身からどこいっちゃうの?

811 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 21:29:26.04
どーらどらどらどら息子
小人の息子はどら息子

812 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 22:34:45.20
みなさんに質問していいですか?

この会社は4年後にもまだありますか?

813 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 22:50:58.65
女性自身売れてねー(笑)

814 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 22:51:33.35
僕の予想

光文社がこのまま存在        20パーセント

形を変え(新会社への移行含む)存在  50パーセント

おだぶつ              30パーセント

815 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 22:59:37.95
4年後、今よりお金がある事だけは無いだろう

816 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 23:03:03.94
光文社が潰れた時、古本市場で高値が付きそうな書籍って何?

817 :匿名希望さん:2015/07/21(火) 23:57:19.74
亀頭いったー!

818 :匿名希望さん:2015/07/22(水) 00:39:40.49
会社がジリ貧状態なのになんでみんな働かないの?
会社をどうにかしようと必死に考えないの?
何か儲かる企画とか出さないの?
なんでなにもしないで毎日ダラダラしてるの?
会社が潰れそうだった時もそうだったけどなんでまじめに働かないの?

819 :匿名希望さん:2015/07/22(水) 07:10:07.53
筋肉脳だから、まともに働けないのよ

820 :匿名希望さん:2015/07/22(水) 08:49:50.83
役員改選待ちだからだろ(笑)

821 :匿名希望さん:2015/07/22(水) 09:40:58.69
今年も新卒採用終わったのか?彼らが定年まで会社はあるのだろうか

822 :匿名希望さん:2015/07/22(水) 09:45:13.56
東芝の不正会計問題をみてここも同じと思った
アホな経営陣に逆らえない現場の無能社員たち
組合もまったく機能していなかった
逆らって上から疎まれるより黙って従って給料をもらう選択を選ぶ

823 :匿名希望さん:2015/07/22(水) 11:32:50.61
大手なんてどこもそんなもんだじょー

824 :匿名希望さん:2015/07/22(水) 12:36:05.60
お前総務だろ(笑)

いつから大手になったんだ?

825 :匿名希望さん:2015/07/22(水) 13:20:39.38
まだ大手版元って看板にこだわってるんだなぁ

826 :匿名希望さん:2015/07/22(水) 17:47:29.49
総務(笑)

827 :匿名希望さん:2015/07/22(水) 17:57:23.82
総務部にポンコツ野球部ばかりなんだけど
なんで?
東芝みたいなことしても、何も言わないからか(笑)

828 :匿名希望さん:2015/07/22(水) 19:52:20.40
毎日毎日、昼になると一階ロビーでくっさいくっさい弁当ひろげてるオババはデモかなんかしてるのか?

829 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 00:01:19.89
三流作家のコネの驢馬くんお疲れ。
コンプライアンスに違反は明白だから、
法廷で裁かれて、私財なくなるといいね。
そのときは、おめでとう、と電話してあげるよ。

830 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 00:10:51.91
来年、光文社に入社する新卒生の本音の志望動機はやはり大手音羽グループだとか安直に人生の勝利者になれるとかそんな所でしょう
でも中に入ってみれば正しい事、よりよいやり方をやろうとすれば上司に怒られやめさせられる、そんな事の連続で
あまりに外からみた時のイメージと実態のギャップの差に絶望し諦めそして染まってゆく彼らの姿が目に見えるようです
そして勝利者を装いながらも気がつくと敗北者になって2ちゃんで愚痴ってる、その為にこのスレがある事だけは覚えておいて下さい

831 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 00:16:49.71
楽に人生の勝利者になろうとする道は敗北者へ至る道であるという教訓を実地で学ぶ事になるでしょう

832 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 01:10:14.66
「こんな本出したい」とかあなたの出した企画は絶対通りません
代わりに上司の出すセンスのかけらもない平凡でつまらない企画で本を作って
返本の山…、そういう日々の業務が待ってます

833 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 03:29:09.32
女性自身の謎の蛭子推しとかやな

834 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 12:04:49.78
女性自身の捏造記事問題はどうなったの?

835 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 12:21:56.75
日大でも入れる出版社は無いですよね?

836 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 14:39:32.97
ネットに落ちてたセレブのエロ画像で雑誌作っちゃう会社だもんな甘いわ

837 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 15:03:35.42
>>836
編集部、ライター、校正校閲、担当役員
出る前にこの企画知ってた奴15、16人はいるだろ
誰も止めなかったのが驚愕だわ

838 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 15:47:15.67
そりゃバカが10人集まったって
ただの沢山のバカだよ

839 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 21:15:09.46
>>834
詳しく

840 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 21:38:27.61
亀頭いったー!

841 :匿名希望さん:2015/07/23(木) 21:52:26.23
馬鹿は、馬鹿で固まるのよ
だから、駄目なのよ、馬鹿を管理職にしちゃあ
それなのにこの会社ときたら
総務部みればわかるでしょ、仁王立ちにフラッシュの筋肉脳、
馬鹿の極致集めて経営ごっこ(プププッ)
類は友を呼ぶ、ってことわざも知らないんだろうねえ

842 :匿名希望さん:2015/07/24(金) 00:00:50.78
メディア業界全般でネットでネタ拾ってくるなんてやってる訳ですが
その場合でもアレンジしたりインスパイアするもんですがここはそのまんま
ネタを記事にしたという所が如何にも低学歴カス会社っぽくていいじゃないですか

843 :匿名希望さん:2015/07/24(金) 00:06:18.89
このスレ、パクって自虐本出した方がトラブルフリーでよっぽど面白い本作れますよ

844 :匿名希望さん:2015/07/24(金) 00:16:04.94
>>839
これね
女性自身のデマ記事
http://b.hatena.ne.jp/entry/s/plus.google.com/+ShamilTsuneoka/posts/WsithqQ4U4q

845 :匿名希望さん:2015/07/24(金) 00:29:08.81
失言Y山は何でクビにならないの?

846 :匿名希望さん:2015/07/24(金) 01:26:13.49
山崎ってFLASH編集部員だったのに自身に流れていたのか
FLASH廃刊が近いのかな

847 :匿名希望さん:2015/07/24(金) 01:31:28.52
>>846

dマガジンで読めないような雑誌は廃刊だろうね。

848 :匿名希望さん:2015/07/24(金) 07:53:56.02
女性自身売れてねー(笑)
どんどん部数溶けてるな(笑)
小人いったー!

849 :匿名希望さん:2015/07/24(金) 09:07:19.76
フラッシュ編集部からどんどん人が流出しています
それはつまり

850 :匿名希望さん:2015/07/24(金) 13:01:40.87
自身の捏造記事ってなにげに当時大きな問題になってなかったけか

851 :匿名希望さん:2015/07/24(金) 20:29:53.61
これまで述べてきたことを端的にまとめると、日本には外見や体裁だけ整った中身のない、
せこい経営者が増えたということである。そして、そのせこい経営者が、
自分を超えない器の小さい後継者を選んで、もっとせこい経営者が生まれている。
これは企業だけではなく、政治、官僚、大学、マスコミといった本来ならば知的リーダーとして
社会を牽引して行く機能のトップ層にも共通しているかもしれない。日本社会から活力が失われ、
「やってられないぜ」といった気持を抱く人が増えているのも、「リーダー人材の危機」からではないか。

852 :匿名希望さん:2015/07/24(金) 22:42:56.72
光文社スレにも時々、名前が出てきた幻冬舎の見城さんて出版界の風雲児かなと思ってたけれど
安倍と秋豚とのなんちゃって閣僚写真が出てきた時点で「ああ、この連中の仲間なんだ」って幻滅したよ

853 :匿名希望さん:2015/07/25(土) 00:00:47.16
来年、めでたく光文社に入社する予定の諸君、
上司に対して「バカヤロー、そんな考えで本が売れるかよ、死ね!」って逆ギレ出来るかどうかが
今後の光文社で生き残って出世できるかの分かれ道になるという事を覚えておいて下さい
本当に社会に求められる人材は単にルールを守ってゲームに勝つのではなくより良いルールを創り出す人達なのです

854 :匿名希望さん:2015/07/25(土) 00:03:56.36
この会社はバカヤロー上司やボンクラ上司の巣窟なので「上司の言ってる事は間違ってる」と考えておいて下さい

855 :匿名希望さん:2015/07/25(土) 09:01:11.93
講談社から新文芸レーベル発足!西尾!あざの!杉井光!榊一朗!超豪華文芸小説家陣!!!!

856 :匿名希望さん:2015/07/25(土) 09:03:06.56
10月20日、講談社から新しい文芸レーベル「講談社タイガ」が創刊します。

 講談社ノベルスの兄弟分として創刊されるこちらのレーベルは、
7月上旬からレーベル名を伏せた「謎サイト」が開設されており、今回の名称発表の前からじわじわと話題になっていました。

 作家陣は、「姑獲鳥の夏」の京極夏彦や「物語」シリーズの西尾維新ら講談社メフィスト賞の出身者をはじめ、
「スカイクロラ」シリーズの森博嗣、「ブギーポップは笑わない」の上遠野浩平など、コアなファンを持つ作家たちが多数ラインアップされています。こ、これは気になる……。

 発刊に向けて、公式Twitterでは物語を愛する小説ファンたちへ向けた編集部の熱い意気込みがつぶやかれています。

 「小説愛好家のみなさんに愛され、長く読み継いでいただけるレーベルをつくりたい!という思いで編集しています」
「全ての人に物語のパワーを届けたいと思っています!」「10年後も皆さんに愛され読み続けられている物語を届けられるように頑張ります!」など、
編集部の相当な気合が伝わってきます。

 小説愛好家に熱いラブコールを送っている「講談社タイガ」の創刊、10月20日まで首を長くして待ちましょう!

http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1507/24/news168.html
http://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1507/24/l_rr20150724_taiga02.jpg

857 :匿名希望さん:2015/07/25(土) 11:22:18.10
【経営】あまりにヒドい東芝の謝罪会見 
「自分さえよければいい」型の経営者がこの国をダメにした
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437698638/

まんま光文社にも当てはまるね

858 :匿名希望さん:2015/07/25(土) 19:50:30.59
大学受験者の半分が受験サプリを使うのだから、
彼らにとっては、放送大学がスマホで授業をすることは抵抗ない。
私大いけば2単位7万円のところ、放送大学は1万で済むからな。
mvnoみたいなもんだ。
日常的に価格.com使う家庭なら刮目する値段だ。
放送大学の講師陣の学歴経歴研究実績は豪華だからね。
国がやる事業なだけあるよ。 2010年代からはますます力入れてる。
日本全体で放送大学を含め通信大学生は20万人以上いる。
これからはスマホで授業を動画配信することが大勢であり、1人1人の手の中にスマホがあることを考えれば、
わざわざ高い学費だして通学大学いく必然性は乏しくなった。
奨学金予算も昔に戻るそうだ。昔は理工系など社会に有為な人材育成のためのお金だったから。
日本社会はゆとりが無くなりつつあり、人文社会へは予算下ろせない。貧乏人は国立大学いくことを強く勧める。
なぜなら、いまから高校生が結婚するまでには、結構な数の大学が無くなっていくだろう。
2000年代からは、学費が払えないから大学中退しても、学位授与機構がバックアップする体制が出来た。
だから早慶中法政の通信か放送大学いくべきだとの主張はあながち間違えではない。
少なくとも残る大学だから。
あれほどの趨勢を誇った文化学院も経営サイド入れ替わりした。
万物は流転する。
根本的な原因は日本人1人1人は金ないんだよ。
日本はそれだけ貧しくなってきた。
貧しくなってきたのは賃金事情などを読めばわかる。
50歳の普通の勤労世帯の所得は1980年代レベルの賃金しかない!
1980年代は進学率今の半分だし私大文系の学費も今の半分だからな。
ついでに言えば私大の教職員所得はめちゃくちゃ低かった。
就職板や転職板では私大就職が人気だけど、そんなにこの賃金体系は保たないよ。そもそもバックオフィスはコスト要因に過ぎないから。
いま、一学年あたりの放送大学の入学定員が6万人分ある。
放送大学は大卒までにかかる学費が76万だからね。

Amazonが来襲してきてるようなもんだよ。私大は駅前の大規模スーパーかチェーンの本屋かなw

859 :匿名希望さん:2015/07/25(土) 22:22:16.56
「クマムシ」の佐藤大樹のセックス「ヒモ男」性欲爆発!https://www.youtube.com/watch?v=RWnz87pnoWM

860 :匿名希望さん:2015/07/25(土) 23:26:31.39
光文社の文芸部門は廃止して講談社の文芸に一本化した方がいいと思う

861 :匿名希望さん:2015/07/26(日) 10:45:45.87
廃止したら余剰人員はどうする?

862 :匿名希望さん:2015/07/26(日) 14:53:36.33
辞めて貰うに決まってんだろ
それで外注として再契約

863 :匿名希望さん:2015/07/26(日) 15:07:35.12
だったらフラッシュやゲイナーやハーズ、美スト、JJなんかも辞めてもらわないとなあ(笑)

864 :匿名希望さん:2015/07/26(日) 15:27:00.59
いや、いちばんのお荷物のおまえらから海に飛び込んでくれ

865 :匿名希望さん:2015/07/26(日) 15:30:51.95
お前売れないカス雑誌担当だろ(笑)

866 :匿名希望さん:2015/07/26(日) 17:17:30.89
きいてる(笑)きいてる(笑)

867 :匿名希望さん:2015/07/26(日) 18:55:25.04
unko

868 :匿名希望さん:2015/07/26(日) 20:23:52.05
総務部の切り離しからだろ。
諸悪の根源、業績落下の主原因だからな。

869 :匿名希望さん:2015/07/26(日) 21:46:16.49
ファッションで儲からない(笑)
くるくるぱーだろ(笑)

金にならねーならいらない子だ

870 :匿名希望さん:2015/07/26(日) 23:48:14.16
>>863
おいおいおいおい、この会社どこで利益出してんだよ??

871 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 02:30:35.30
文庫だろ

872 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 08:49:13.21
本業は赤字だろ。
不動産ほかでやっとこさ黒字。
だが、それも。

873 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 08:52:43.32
>>870
障害者の本

874 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 09:47:39.12
黒字化の見込みがない読者不在の糞本をダラダラ出し続ける
作ってる方もやる気ない
こんなダラダラ仕事をしてる人間に次に何かをやらせて
果たして結果が出せるのか

875 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 13:21:58.53
これ以上業績があがることはない
これまで以上の経費削減か人件費削減するぐらい

876 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 16:52:31.13
やらせはせん
やらせはせんぞー!

877 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 19:27:20.22
「上司に逆らえない社風」「上に意見すると飛ばされる」「社員は全員事なかれ主義のイエスマン」
東芝粉飾事件の最大の論点はこれら腐りきった企業風土にあると言える

このような会社に未来はない
このような会社に希望はない

878 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 20:25:08.07
おいアオハゲ(笑)
赤字をなんとかしてみろや(笑)

また秋豚になきつくのか(笑)

879 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 22:08:31.50
体育会系馬鹿の一掃をまずやれよ、無能経営陣ども(笑)
時代に逆行した人事ばかりしてんな、タコ(笑)

880 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 22:15:05.74
アオハゲ(笑)
恥ずかしいハゲ(笑)

881 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 22:29:26.50
上の言うことに反発すれば窓際に追いやられる
かといって上の言うとおりにしても会社はジリ貧
とすれば黙ってはいはい言ってれば毎月の給与は保証される

882 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 23:32:20.83
アオハゲがいらねーだろ(笑)

おら黒字にしてみろや(笑)

883 :匿名希望さん:2015/07/27(月) 23:37:04.45
大手が糞人材しかいないつーか
会社組織にいて上とケンカするメリットなんか何もないんだから
黙って言うこと聞く人間しかいないの当たり前じゃね

独立精神のある奴は好きなだけケンカすればいいやん

884 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 00:09:16.05
お前総務だろ

885 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 00:25:33.38
お前平田だろ

886 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 00:48:44.95
新入社員の最終選考でな、雑誌なり書籍なり自分の志望するジャンルに於いて
どういう本を作ってどのようにやったら今の苦境を脱して本がバカ売れするか
レポートを書かせればええ
この中で一番、優れてて現実性もあるアイデアを出してきた者を社員にすればええ

887 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 01:26:04.71
雑誌なんかもうなに作っても売れない
書籍だって毎回ギャンブルみたいなもの
その瞬間読まれる企画なんか出させてもなんの意味もない
黙って別の商売をはじめたほうがいい
それかやっと漫画を始めるとか

888 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 07:05:46.02
お前、少年王だろ

889 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 08:44:07.56
少年王あったなw

890 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 11:25:42.59
お前
コミックバルだろ

891 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 12:07:16.77
バルコミックスってあったなw

892 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 12:13:16.15
バルス!!!!!

893 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 12:27:16.50
女性自身読むとこねー、猫の漫画が一番おもろいやんか

894 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 13:12:56.32
FLASHには猫の漫画すら無いんやで

895 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 13:47:37.96
フラッシュも自身もマジでツマラン
売れてないから作ってる奴らもやる気ゼロで
ダラダラ作ってるのがミエミエ
読者はそんなものに金なんか出さない

896 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 21:59:05.51
週刊て真剣にやらなくてもそこそこ忙しいから
仕事してる気になっちゃうんだよなあ

897 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 23:05:40.43
いらない管理職が
ほとんどだからな
これじゃ潰れるの必至だべ

898 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 23:19:26.02
光文社にエントリーしてる新卒予定者も管理職になる事を夢見てるんだからな

899 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 23:21:45.81
>>896
そういうのを管理職が厳しくチェックするんじゃないの?
管理職も一緒になって「あー今週も俺はよく頑張った」って思ってるのかね

900 :匿名希望さん:2015/07/28(火) 23:55:22.52
そういうチェックこそ外注にした方がいいんじゃないか?
内輪だと甘く見逃したり厳しくすれば人間関係のしこりになる

901 :匿名希望さん:2015/07/29(水) 00:04:49.41
進行管理や人員管理を外注に依存するってどんなダメ糞会社だよw

902 :匿名希望さん:2015/07/29(水) 03:25:58.54
監査やチェックを第三者に依存しないと建て直し出来ないんだよ
ギリシアがEUからの援助を受ける時みたいにね

903 :匿名希望さん:2015/07/29(水) 03:29:15.26
女性自身は小人とウスラハゲが無能だからな

部数が溶ける溶ける(笑)

904 :匿名希望さん:2015/07/29(水) 08:15:44.34
>>899
管理職はいちばん仕事できない奴らの吹き溜まりだよん(笑)

905 :匿名希望さん:2015/07/29(水) 11:26:29.57
何十年にわたってビジネスの世界には変わらない
「超一流」として成功するビジネスマンは、必ずこのルールを身に着けている。

「一流の人は」はこの基礎力が見に付いている。
・絶対に手を抜かない。
・できるまで諦めない。
・受け身で仕事をしない。
・仕事を文書化している。
・用意に抜かりない。
(仕事の計画を立てる。あらゆるトラブルを想定しておく。仕事のやり残しがない。きちっとフォローする)
・喜んで仕事をしている。
・人の意見に振り回されない。
・ハッキリとものが言える。
・会話がポイントをついている。
・余計なプライドを持たない。

「自発性」がある
「創意工夫」はできる
「粘り強い」こと

906 :匿名希望さん:2015/07/29(水) 12:12:58.60
決算楽しみだな(笑)

907 :匿名希望さん:2015/07/29(水) 12:13:58.35
>905
なにひとつ当てはまってないね

908 :匿名希望さん:2015/07/29(水) 19:34:38.11
いまNHKのクロ現で「なぜ東芝は経営者の暴走を止められなかったのか?」って放送してる
アホかね

909 :匿名希望さん:2015/07/29(水) 20:11:35.59
女性自身は小人とウスラハゲが無能だからな(笑)

910 :匿名希望さん:2015/07/29(水) 22:36:20.20
損失先延ばしのインチキ決算は駄目よー駄目駄目

911 :匿名希望さん:2015/07/30(木) 02:19:13.76
>>905
そんな理想の上司や同僚がどこにいるんだよw

912 :匿名希望さん:2015/07/30(木) 04:53:21.49
お前総務だろ

913 :匿名希望さん:2015/07/30(木) 08:14:33.82
総務部ちは、
野球部バカとそのお仲間のゴミしかいないもんな

914 :匿名希望さん:2015/07/30(木) 08:29:34.29
小人の息子はどら息子

915 :匿名希望さん:2015/07/30(木) 12:30:40.87
アオハゲは
今日もメガネで
ハゲ隠し

916 :匿名希望さん:2015/07/30(木) 12:58:16.77
東芝粉飾問題が良くも悪くも日本企業の致命的な問題点を浮き彫りにしたね
終身雇用というクソな仕組みのせいで会社にしがみつく無能さんたちがやりたい放題
正しいことよりも自分たちが会社に居座れる選択を取る組織として最悪な環境

安倍政権が早く正社員をサクッと首にできる雇用改正案を通さないと日本に未来はないね

917 :匿名希望さん:2015/07/30(木) 14:22:07.12
アオハゲは
ど根性ガエルの
コスプレと

918 :匿名希望さん:2015/07/30(木) 21:57:06.25
週刊誌はもう手遅れだとして、ファッション誌も売れなくなった。

さて、どうするの?

919 :匿名希望さん:2015/07/30(木) 22:02:10.13
9月以降はヤバそうだな
自転車回すことすら出来ない出版社が出てくるぞ
事業停止待ったなし

920 :匿名希望さん:2015/07/31(金) 10:03:54.75
ほとんどが赤字雑誌
でもそれを潰すと余った連中に仕事がなくなるから
仕方なく出し続けてる
売れないからみんなやる気ない

921 :匿名希望さん:2015/07/31(金) 14:05:23.36
「同じ会社でしか働けない人は価値がなくなる」
DeNA南場氏・元LINE森川氏が語る、新しいワークスタイル
http://logmi.jp/72704

ここよく読んでおいたほうがいいよ

922 :匿名希望さん:2015/07/31(金) 17:39:52.72
まずは総務部と管理職に暗記させとけ
あいつらが会社傾けた元凶だぞ(笑)

923 :匿名希望さん:2015/07/31(金) 18:14:20.30
決算楽しみだな(笑)

924 :匿名希望さん:2015/07/31(金) 23:34:04.62
問題が山積みな会社なのに誰もその問題を解決しようとしない
問題を引きずったままだらだらと日々を過ごしている

925 :匿名希望さん:2015/08/01(土) 01:05:02.00
こんな所でくすぶってないでSEALDsのデモにでも参加して来いw

926 :匿名希望さん:2015/08/01(土) 10:01:43.55
小人の息子はどら息子

927 :匿名希望さん:2015/08/01(土) 11:23:39.18
今の出版社の経営幹部たちは自分たちが定年退職するまでの間
会社が持ってくれればいいと思っている
だから将来必要なことでも定年までの間にリスクになりそうなことは絶対にやらない
やるなら自分たちが定年退職してから勝手にやれやという態度

出版社の多くがこの「東芝病」にかかっている
自分さえよければ会社のことなんかしったことかという高齢社員ばかり
出版社が既存の古ぼけた業態をいつまでも続けて新しいことをやらない最大の原因はここにある

928 :匿名希望さん:2015/08/01(土) 12:11:43.98
いまの三十代はどうしたらいいのかね?

929 :匿名希望さん:2015/08/01(土) 15:23:02.51
上が自分のことしか考えていないなら
下も自分のことだけ考えればいい

もはや会社組織とは言えないな

930 :匿名希望さん:2015/08/01(土) 22:33:43.95
ここのリストラは本当に酷かった
会社を追い出されたら生きていけない人や
ローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や
独身者に絞って肩叩きをした、な、総務部のブタくん(笑)
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり
不要な人材を残した、な、局長とかいうゴミクズくん(笑)
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部(野球部出身のクズ先頭でな)と経営陣の間で
すでに談合が結ばれていた

931 :匿名希望さん:2015/08/01(土) 23:07:51.42
いちばんやってはいけない、インチキなリストラやって、
それを認めて、いまの状況だから
経営陣および管理職の財産は抵当にいれないといけないよな
とうさんのときはこいつらの財産から没収しないとな
覚悟しときなさいな

932 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 00:09:07.27
リストラされた無能さんがなぜグチグチ文句言うのかわからへん
潰れかかった会社から現金で5000万ゲットしたんだから勝ち組やろ
5000万もあって残りの人生設計を立てられないならそいつよっぽどアホやろ

933 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 00:19:06.37
リアルな話をするといよいよヤバくなってくると給料の遅配が始まる
そうなる前に逃げとくんだな

934 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 02:14:50.16
ここで延々とネチネチと会社の悪態つき続ける粘着どもは
早く「リストラなう第二章」でも出せよ
首になったのは自己責任だろ
5000万もの大金もらって何が不満なんだよ
こんな泥船にいち早く離脱させてもらえて何が不満なんだよ

935 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 03:36:55.95
>>930
ならなんでE木とかはリストラされなかったんだよ

936 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 13:48:42.57
総務部おつかれ

937 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 14:22:23.81
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150801-00903769-sspa-soci
30代で係長、40代で課長に昇進。入社当時は、そんな出世コースを思い描いていたはずなのに、
自分の役職が追いついていない現実。会社員人生に焦りを覚える人も少なくないだろう。これに対して、
「40歳までに課長に昇進できなかった人は、それ以上のポストはほぼ無理」と断言するのは人事コンサルタントの城繁幸氏だ。

「5年前、『7割は課長にさえなれません』という著書を出したのですが、その当時に比べて、
現在の事態は深刻化しています。このままいけば、40代の8割以上が役職に就くことができず、
ヒラのままで終わると断言できますね」

 しかし、景気は上向きになりつつあるなか、なぜ多くの人が課長にすらなれないのか。

「昔から日本企業は年功序列が強く、大手企業は管理職が無駄に多い傾向にありました。たとえば、
昔のソニーは正社員の4割が管理職でした。現在は管理職を半分降格させるという対策をとっていますが、
こうした風潮は日本中で起こっています。つまり、管理職のポスト自体が急速に減っているため、
以前のように誰もが役職に就けなくなった。課長というポストすらなくす企業もあるほどです」

 第一生命経済研究所・主席エコノミストの永濱利廣氏も続ける。

「現在、アベノミクスなどの余波で賃上げ傾向にあると言われていますが、実は40代前半男性はその恩恵を受けていない。
厚生労働省の昨年度の『賃金構造基本統計調査』で年代別の男性の賃金格差(調査1)を見てみると、
その他の年代は年収がプラス傾向なのに、『40〜45歳男性』の年収だけ、前年比マイナス0.6%になっています。
一方、役職者の平均年齢と年収の比較(調査2)を見るとプラスであるのです。一部の役職者は稼いでいます。
つまり、これらの結果を見ると、40〜45歳の層のほとんどが、管理職になれていないということが推測できます」

938 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 14:23:22.92
9 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/08/02(日) 01:38:42.93 ID:u2eK1fhI0
中小企業か学生?
大企業はその前にどんどんグループ会社、子会社、関連会社に片道出向させるから
本社に残れるの自体が少なくなるんだよ
覚えとけ

939 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 14:36:31.12
http://fox.2ch.net
リーマン地獄 40代の80%役職なし 生涯薄給ヒラで涙目しがみつく or 途中でポイされ一家ホームレスに

940 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 17:21:35.93
アオハゲいったー!

941 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 19:19:59.57
10年以内に正社員の首を切りやすくなる法案が通るから
定年まで居座れると思ってる人たちは地獄を見るね
その頃は退職金も雀の涙ザマミロ

942 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 21:31:46.41
その前に会社あるのかよ

943 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 22:10:12.26
決算楽しみだな(笑)

944 :匿名希望さん:2015/08/02(日) 22:51:19.93
表向きは黒字でも収益を出版事業以外で賄ってる出版社としての存在意義の無い版元は無くなるべき

945 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 00:07:33.13
出版社の多くがこの「東芝病」にかかっている
自分さえよければ会社のことなんかしったことかという高齢社員ばかり
出版社が既存の古ぼけた業態をいつまでも続けて新しいことをやらない最大の原因はここにある

946 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 00:18:46.93
そして日本国が「ギリシア病」にかかってる

947 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 07:01:29.12
決算楽しみだな(笑)

948 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 09:36:08.87
「H社長のキャラクターとしかいいようがないですね。
とにかく感情的な人で、一度キレたら手がつけられない。
素材を見ぬく目はもっているんですが、自分の感情や思いつきを押し付けすぎるので、その後の作品選びや戦略で失敗しているケースが多い。計算ができないんですよ。能年についても、もう、商売とかどうとかじゃなくて、子供の喧嘩みたいになっている。そういう意味じゃ、
芸能プロデューサーとしては失格かもしれませんね」

949 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 09:38:43.50
ごちゃごちゃいわんと読んどけ。

http://tabi-labo.com/113776/billgates-life-11things/

950 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 12:29:34.48
女性自身売れねー(笑)

小人は無能確定

951 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 16:22:05.61
きいてる(笑)きいてる(笑)

952 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 20:08:52.93
やばいやばい言う割には全然潰れねーじゃねーかよ!
願望はいいから早く潰せよクズ!

953 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 20:18:48.94
日頃の行いが良い会社は潰れない。

態度が悪い社員が多い会社が潰れる。

954 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 21:08:08.89
きいてる(笑)きいてる(笑)
吠えるな雑魚(笑)

955 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 21:21:51.10
亀頭いったー!

956 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 22:16:29.78
916 :匿名希望さん:2015/07/30(木) 12:58:16.77 東芝粉飾問題が良くも悪くも日本企業の致命的な問題点を浮き彫りにしたね
終身雇用というクソな仕組みのせいで会社にしがみつく無能さんたちがやりたい放題
正しいことよりも自分たちが会社に居座れる選択を取る組織として最悪な環境

その点では超優秀だよな、この会社wwwwww
人事の担当役員がどうしようもないアホだからなwwwwwww
ほかの会社いったら即クビのアホwwwwwwwwwwwwww

957 :匿名希望さん:2015/08/03(月) 23:51:59.68
懲戒された三木のり平激似(笑)はまだ自主退社しないのか?

958 :匿名希望さん:2015/08/04(火) 00:00:16.48
光文社の人間でもないし弁護するわけじゃないけど
先のリストラでは異常とも思える厚遇で退職に応じてもらった
割増賃金+退職金+退職後の再就職サポート
朝日新聞の超絶厚遇策に匹敵する扱いにもかかわらず
なにが「追い出された!」だいい加減にしろといいたい
貴君らリストラ組は勝ち組なのだぞ!
勝ったのになぜネチネチと不平不満をこぼすのだ!

959 :匿名希望さん:2015/08/04(火) 01:00:54.53
次スレ
【終身雇用】光文社の魅力/29号【年功序列】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1438617556/

960 :匿名希望さん:2015/08/04(火) 07:48:48.93
お前総務だろ(笑)

きいてる(笑)きいてる(笑)

961 :匿名希望さん:2015/08/04(火) 23:50:52.57
まだ現スレが完走してないのに次スレが走り始めてる
仕方ない、関連ワードで埋めておこう

光文社 オマンコ

962 :匿名希望さん:2015/08/05(水) 00:14:26.92
光文社 縁故

963 :匿名希望さん:2015/08/06(木) 00:54:57.40
村上龍の最新長編 腐りきった日本をいったんリセットする為、老人が次々とテロを起こす [転載禁止]&#169;2ch.net [511393199]


 村上龍の最新長篇小説『オールド・テロリスト』のカバーには、11人の老爺が描かれている。
彼らはみんな機関銃や日本刀を手にしているが、その表情は、まるで修学旅行の記念撮影に興じる少年たちのように明るい。
 しかし、彼らはタイトルどおりのテロリストである。財をなし、社会的な地位や名誉もありながら、〈腐りきった日本をいったんリセットする〉ために柔軟なネットワーク
を組織し、生きる力を失った若者たちを犯人に仕立ててテロを実行していく。
場所はNHKの西玄関、池上商店街、新宿ミラノ……。フリージャーナリストの関口は巧妙にそれらの目撃者とされ、取材を進めるうちに彼らの背景に旧満州人脈があり、
旧ドイツ軍から譲り受けたとんでもない武器まで用意されていることを知る。
そして、権力も権威も知力も駆使した老人たちの緻密な暴走は、目的を達成するためにふさわしい標的に向かっていく。
 日本をリセットするには、日本を焼け野原にするしかない。そう信じる老人たちの計画と手続きが、この作品には詳細に記されている。
起きてしまったテロの現場の惨たらしさは、村上らしい徹底した描写でこちらに迫り、関口とともに激しい恐怖すら覚える。
だから、一連の危機に巻きこまれてしまった彼の精神がボロボロになっていく過程に同調してしまい、そこでもまた強烈なリアリティーを感じて動揺してしまう。
〈年寄りは、静かに暮らし、あとはテロをやって歴史を変えればそれでいいんだ〉
 私生活に何の問題も抱えていない老人たちが義憤に駆られ、粛々とテロを実践する物語。
デビューから39年、村上作品には初期から日本社会への怒りがこめられてきたが、今回の『オールド・テロリスト』にいたってはそれがそのまま、老人たちの言動を通して表出していた。
納得できる言説があまりに多くて私はちょっと戸惑い、なぜか何度となく、楯の会の制服姿の三島由紀夫を思いだした。
http://ecx.images-amazon.com/images/I/71HCLlWueRL._SL1500_.jpg
http://book.asahi.com/reviews/column/2015080400001.html

964 :匿名希望さん:2015/08/06(木) 21:35:07.23
決算どうよ(笑)

965 :匿名希望さん:2015/08/07(金) 00:13:21.42
光文社 パクリ

966 :匿名希望さん:2015/08/07(金) 06:39:13.29
決算楽しみだな(笑)

967 :匿名希望さん:2015/08/07(金) 22:01:38.64
斜陽業界を5000万もらって退職して、
45歳で他の仕事や商売でも始められるって、最高のタイミングだろ。
うちの会社もそうして欲しい。

968 :匿名希望さん:2015/08/08(土) 10:28:02.50
>>967
まさにこれ
5000万あるなら余裕で自分の会社作れるじゃんな

969 :匿名希望さん:2015/08/08(土) 19:47:43.46
めんどくせーからやらねーよ

970 :匿名希望さん:2015/08/08(土) 22:14:18.22
5000万一括でもらったの?
500万×10年とかじゃなくて?
教えて、タヌキっぽい人。

971 :匿名希望さん:2015/08/08(土) 22:16:00.41
一括や

972 :匿名希望さん:2015/08/08(土) 23:21:21.66
ここは経営側が弱気だからゴネればまた五千万早期退職セールやってくれそう
まだまだリストラは必要だし

973 :匿名希望さん:2015/08/09(日) 14:37:02.77
5000万円払って、社畜奴隷解放まで

最高の会社ですね。

974 :匿名希望さん:2015/08/09(日) 14:37:32.51
どんだけ恵まれてるんだよ。

975 :匿名希望さん:2015/08/12(水) 17:43:49.33
アオハゲいったー!

976 :匿名希望さん:2015/08/12(水) 22:51:06.57
http://i.imgur.com/y3kcIel.jpg

977 :匿名希望さん:2015/08/14(金) 23:51:23.18
可愛い女の子いるか?

978 :匿名希望さん:2015/08/17(月) 19:31:06.90
ぱしろたんはあはあ

979 :匿名希望さん:2015/08/18(火) 01:49:13.40
通報しました

980 :匿名希望さん:2015/08/18(火) 23:10:48.42
ぱしろって?

981 :『佳子様』の『秘密』を暴露!!:2015/08/19(水) 20:01:46.13
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【佳子さま『秘密』の『男性関係』】***暴露!!***

 アイドル級の美貌を持つ『佳子さま』ですが、実は"絶対に公開できない"『秘密』があるのです。
『佳子さま』も、お年頃になられ『男性との"お付き合い"』も、そろそろあると皆様お察しの事でしょう。
そうなんです、『男性との"お付き合い"』・・・いや、『お突き合い』のお話が、ここに来て急浮上してくるのです。
国民的プリンセスとして名をはせている女性皇族だけあって、"王子様"のような素敵な男性との関係を思い浮かべる事でしょう。
その、"王子様"との『あんなコト』や『こんなコト』の画像が流出していたら・・・、アナタは見たいですか??
見たいと思ったアナタ、『佳子さま』や『眞子さま』といった、普段知る事のできない『性生活』を知る事ができます。
"な・ぜ・な・ら・ば"、私が『暴露している』からです!!

ただし、普段は絶対に知る事のできない『真実の姿』を知って、落ち込むのはよして下さいね?
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※それでは、"知る覚悟"のできている方のみ、下記を『Google』か『Yahoo』で検索して下さい。
↓↓↓↓↓
-----------------------------
『佳子さま 眞子さま かれ氏』
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↑↑↑↑↑

※上記で検索しますと、1ページ目の『5番目以内』に、
【懇約】秋篠宮家の佳子様と眞子・・・・・・・・←が表示されます。

[注]:"真実を知る事"により発生する損害について、私は一切の責任を負いかねます。
▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
http://matome.naver.jp/odai/2143960880970769001

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